行政兼人事崗位職責

時間：2022-12-29 12:46:55 崗位職責我要投稿

行政兼人事崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的行政兼人事崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

行政兼人事崗位職責

行政兼人事崗位職責1

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的.人力資源戰(zhàn)略；

　　2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；

　　3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

　　4、制定和完善人力資源管理制度；

　　5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；

　　6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

　　7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

　　8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；

　　9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　人事行政兼出納哈爾濱艾瑞排放控制技術(shù)股份有限公司哈爾濱艾瑞排放控制技術(shù)股份有限公司,哈爾濱艾瑞汽車排氣系統(tǒng)有限公司,艾瑞技術(shù),艾瑞排放職責描述:

　　1.負責招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;

　　2.負責資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作;

　　3.負責考勤統(tǒng)計、公司辦公用品的采購和管理;

　　4.對費用報銷原始憑證初步審核、報銷;

　　5.負責員工工資核算與發(fā)放;

　　6.負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　7.配合和協(xié)助會計完成財務審核。

　　任職要求:

　　大專及以上學歷;

　　2.人力資源、會計、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.1年以上出納、人事及行政工作經(jīng)驗;

　　4.熟悉日常行政人事相關(guān)工作(招聘、入離職、社保、公積金、員工關(guān)系、證件年審續(xù)期變更等);5.熟練使用office等各種辦公軟件;

　　6.工作認真負責、細致主動,性格開朗、溫和,條理清晰,具有較強的.事務應變能力、溝通協(xié)作能力;

　　7.責任心強,品行端正。

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