建材總監(jiān)崗位職責

　　在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的建材總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建材總監(jiān)崗位職責1

　　1、分析市場形勢制定銷售業(yè)務整體規(guī)劃;

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報系統(tǒng);

　　3、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等收集、整理和分析;

　　4、做出銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　5、制定階段市場計劃及各階段實施目標;

　　6、促銷活動的策劃及組織;

　　7、師傅招募及培訓協(xié)助;

　　8、線下活動時的維修咨詢;

　　9、負責銷售業(yè)務制度、工具、管理標準化建設;

　　10、負責業(yè)務全局性重點關系的開拓與維護;

　　11、洞察市場情況制定適合的業(yè)務推廣策略提升市場占有率;

　　12、負責重點項目與緊急業(yè)務的'處理;

　　13、負責與其他部門協(xié)調不斷優(yōu)化完善關聯(lián)的業(yè)務與流程;

　　14、負責部門內部人員選拔、培養(yǎng)、指導、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機制;

　　15、建立有效的溝通機制,定時組織各項會議促進業(yè)務發(fā)展。

建材總監(jiān)崗位職責2

　　1、商場總監(jiān)領導下,負責各商場日常管理的監(jiān)督、檢查工作;

　　2、有效推行商場管理標準,維護商場良好經營秩序;

　　3、全方位、有效監(jiān)控各商場購物環(huán)境,維護商場內外的良好形象;

　　4、協(xié)助商場總監(jiān)制定年度工作計劃;

　　5、完善、規(guī)范各商場管理制度;

　　6、負責'**商城'的編寫工作;

　　7、對各商家促銷活動進行有效銜接、監(jiān)管;

　　8、積極協(xié)調與政府相關職能部門及入場商家的關系;

　　9、負責公司內網中'商場管理'系統(tǒng)的建議、完善工作;

　　10、負責商場內外形象管理,協(xié)同廣告部完成商場各類廣告設計圖并督促各商場落實完成;

　　11、完成領導交辦的其它事務。

建材總監(jiān)崗位職責3

　　1、負責公司營銷咨詢項目操作，包括：市場調研、方案撰寫、方案執(zhí)行等；

　　2、為企業(yè)提供全程營銷幫扶及指導，包括：營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、渠道建設、招商系統(tǒng)建設、終端門店管理提升等

　　3、負責公司咨詢項目運作及成功執(zhí)行。

建材總監(jiān)崗位職責4

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定產品銷售策略及業(yè)務拓展計劃;

　　2、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

　　4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

　　5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

建材總監(jiān)崗位職責5

　　1、負責監(jiān)管商場日常經營工作,根據(jù)集團經營目標,制定商場年度工作計劃并領導商場全體員工有效實施;

　　2、各商場日常管理的監(jiān)督、檢查工作,對各商場經理工作進行考評;

　　3、責商場各類重要文檔、合同、制度的修改完善,隨時了解商場出租、商家經營及顧客滿意度情況;

　　4、領導組織商場促銷活動;

　　5、負責處理各商場重大安全事故、保證其正常經營秩序并承擔相應責任;

　　6、積極協(xié)調各商場與政府職能部門及入場商家的關系,與之保持密切有效溝通;

　　7、按月、季、年度向總經理及集團決策層匯報經營情況和制訂完成經營目標的實施方案;

　　8、完成總經理交辦的其它工作。

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