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創(chuàng)新業(yè)務(wù)崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的創(chuàng)新業(yè)務(wù)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
創(chuàng)新業(yè)務(wù)崗位職責1
職責描述:
1、負責組織開展租賃、股權(quán)保理與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的綜合創(chuàng)新業(yè)務(wù),拓展商業(yè)渠道;
2、負責組織制定年度創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展計劃,并協(xié)調(diào)各子公司與部門資源、推動落實;
3、負責組織分析市場動態(tài),制定創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營策略調(diào)整方案;
4、負責組織開展整合各分子公司業(yè)務(wù),形成金融與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)聯(lián)動機制;
5、負責推動部門內(nèi)業(yè)務(wù)管理體系的建設(shè);
6、負責組織建立部門培訓(xùn)體系,加快部門人才培養(yǎng);
7、負責部門團隊建設(shè)及人才培養(yǎng);
8、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上金融、財務(wù)、醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、談判力、計劃與執(zhí)行能力;
3、熟悉醫(yī)療產(chǎn)業(yè);精通融資租賃、醫(yī)療器械、藥品流通、運營管理、風(fēng)險管理、醫(yī)院管理、財務(wù)管理等相關(guān)知識;
4、8年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,影像、腫瘤相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上管理經(jīng)驗。
創(chuàng)新業(yè)務(wù)崗位職責2
崗位職責
—負責醫(yī)療知識圖譜構(gòu)建,臨床數(shù)據(jù)知識挖掘等工作,并作為業(yè)務(wù)專家指導(dǎo)醫(yī)療大數(shù)據(jù)建模
—負責智能問診、導(dǎo)診、輔助個性化診療的產(chǎn)品設(shè)計
—負責智能醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)市場分析、競爭對手產(chǎn)品分析,及對外商業(yè)應(yīng)用
—其他日常事宜的處理
崗位要求
—臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有醫(yī)學(xué)臨床經(jīng)驗,主攻呼吸科
—對互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療產(chǎn)品有深入的了解,并有產(chǎn)品設(shè)計和競品分析能力
—對醫(yī)療行業(yè)有興趣和熱情,期待用技術(shù)影響和改變行業(yè)
—具備較強邏輯能力和溝通能力、有團隊協(xié)作精神
創(chuàng)新業(yè)務(wù)崗位職責3
職責描述:
1、制定電營渠道業(yè)務(wù)與其他各渠道融合的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃,包括項目創(chuàng)新方向、項目指標及發(fā)展趨勢分析、配套資源統(tǒng)籌管理及分配等。
2、根據(jù)市場發(fā)展的趨勢及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確保本部門績效指標的.達成。
3、統(tǒng)籌并管理本部門各創(chuàng)新項目與目標的匹配度,對各項目進行方向性指引,審核、檢視市場推廣項目進度、運作情況和效果。
4、負責維護與內(nèi)外部各渠道的良好關(guān)系,推動電營創(chuàng)新項目工作的順利開展。
5、協(xié)助上級制定本部門的預(yù)算,落實并追蹤預(yù)算實行情況,并對預(yù)算超標/剩余時提出可行性建議。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、有數(shù)據(jù)分析、渠道交叉、渠道項目創(chuàng)新,ai項目等經(jīng)驗優(yōu)先;
3、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及項目推動能力,創(chuàng)新意識強。
創(chuàng)新業(yè)務(wù)崗位職責4
崗位職責:
1、負責營業(yè)部創(chuàng)新業(yè)務(wù)的推進,包括但不限于融資融券、期貨、期權(quán)等業(yè)務(wù),并制定可行的推廣方案;
2、根據(jù)營業(yè)部及各業(yè)務(wù)條線的需求,負責開發(fā)和維護高凈值客戶,并為客戶提供研究服務(wù);
3、負責創(chuàng)新業(yè)務(wù)的投資者教育及培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、通過證券、基金從業(yè)資格考試,誠實守信,有強烈的責任心和職業(yè)道德操守;
3、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神,專業(yè)知識豐富;
4、氣質(zhì)形象佳,親和力強,客戶服務(wù)意識強;
5、通過期貨從業(yè)考試者優(yōu)先,資格考試通過多者優(yōu)先。
創(chuàng)新業(yè)務(wù)崗位職責5
崗位職責:
1、收集和更新出行行業(yè)新業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展方向等相關(guān)信息,對出行行業(yè)新業(yè)務(wù)(如ubi保險,維保平臺,二手車平臺等)進行研究分析
2、制定公司新業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和戰(zhàn)略目標,并把控新業(yè)務(wù)的方向,打造項目核心競爭力
3、組織實施新業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃和部署產(chǎn)品從0—1全過程管理,制定產(chǎn)品運營方案及流程,確保項目孵化落地
4、負責流量、產(chǎn)品和服務(wù)、變現(xiàn)體系的建立,以及新產(chǎn)品孵化團隊建設(shè)和內(nèi)部管理
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、五年以上工作經(jīng)驗,其中三年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域工作經(jīng)驗,出行行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和較強的創(chuàng)新意識、團隊意識
4、身體健康,精力充沛,具有較強的抗壓能力
創(chuàng)新業(yè)務(wù)崗位職責6
工作職責:
1、根據(jù)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,提供各種專案服務(wù)跟蹤工作;
2、與合作平臺保持溝通,了解合作方需求,協(xié)助提供公司與平臺的服務(wù)與支持工作;
3、負責定期與各合作平臺進行費用結(jié)算,確保準確及時;
4、負責合作項目的日常工作跟進;完成每日業(yè)績報告、定期的業(yè)績追蹤工作等;
5、提升業(yè)務(wù)品質(zhì),督促、協(xié)助合作方達成公司的品質(zhì)類指標;
6、其他日常業(yè)務(wù)支持工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、保險相關(guān)專業(yè);
2、1—2年及以上保險、金融行業(yè)服務(wù)支持工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、具備熟練office辦公軟件應(yīng)用技能;
4、工作投入程度高,有高度的責任心,專注力與執(zhí)行力;
5、良好的表達、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,樂于與人溝通、分享。
創(chuàng)新業(yè)務(wù)崗位職責7
崗位職責:
1、負責android平臺上的應(yīng)用開發(fā)工作;
2、負責優(yōu)化客戶端軟件的模塊結(jié)構(gòu)和流程邏輯;
3、負責優(yōu)化app的功能,提升app的性能;
4、承擔關(guān)鍵疑難問題的解決和攻關(guān)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),具有3年以上android應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;
2、具備較強的android應(yīng)用開發(fā)、調(diào)試、性能優(yōu)化能力;
3、熟悉android下網(wǎng)絡(luò)通信機制,熟悉sqlite數(shù)據(jù)庫、熟悉android多線程開發(fā);
4、熟悉android動畫開發(fā),能夠按照ui要求開發(fā)動畫特效;對計算機2d/3d圖形庫,ui框架,動畫引擎有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、擁有良好的代碼習(xí)慣,邏輯清晰;熟悉常見設(shè)計模式,能獨立負責產(chǎn)品的架構(gòu)規(guī)劃和架構(gòu)演進;
6、熟悉javascript,有react或react native開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
7、熟悉spring技術(shù)棧,有java后臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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