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薦財務(wù)管理崗位職責

時間:2023-01-07 15:23:31 崗位職責 我要投稿

薦財務(wù)管理崗位職責

  在現(xiàn)在社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的薦財務(wù)管理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

薦財務(wù)管理崗位職責

薦財務(wù)管理崗位職責1

  1.參與公司資金業(yè)務(wù)管理核算的全過程,使用系統(tǒng)工具發(fā)布財務(wù)日報、周報、月報;

  2.負責數(shù)據(jù)清洗和整理、數(shù)據(jù)倉庫搭建,推動業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)的可視化推送,提高經(jīng)營效率;

  3.能夠?qū)⒇攧?wù)管理要求及核算規(guī)則轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)邏輯,并推動落地實施;

薦財務(wù)管理崗位職責2

  1、負責統(tǒng)籌房地產(chǎn)公司財務(wù)工作,根據(jù)集團及區(qū)域公司要求完成各類財務(wù)報表;

  2、負責定期分析并提供項目相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);

  3、負責完成相關(guān)稅務(wù)工作和稅務(wù)分析;

  4、負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。

薦財務(wù)管理崗位職責3

  職責描述:

  1、負責監(jiān)督管理集團各外派財務(wù)人員的財務(wù)管理與會計核算工作;

  2、建立科學、系統(tǒng)符合異地公司實際情況的財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;

  3、負責集團各外派財務(wù)人員的考核工作;

  4、建立異地公司的定期檢查制度,對異地公司財務(wù)核算及財務(wù)制度執(zhí)行進行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;

  5、宣導(dǎo)公司財務(wù)制度,對接與指導(dǎo)外派財務(wù)人員日常工作;

  6、其他集團總部財務(wù)交辦的工作。

  7、如會計人員變動時,能短期臨時接替會計崗位工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科或以上學歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級以上職稱以上優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗;有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗為佳;

  3、年齡在35周歲以下;

  4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗;

  5、工作細致嚴謹,業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強的責任感和團隊合作意識;

  6、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力;

  7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

  8、有外派財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

薦財務(wù)管理崗位職責4

  職責:

  帶領(lǐng)會計部門完成憑證的審核和管理以及增值稅的申報和管理

  公司日常內(nèi)控控制和測試

  與外部律師的溝通、公司證照的維護以及法務(wù)文檔的歸集

  廣告費用、銷售費用的預(yù)算管理

  差旅預(yù)算的設(shè)定及控制

  協(xié)助完成SAP系統(tǒng)的基本維護

  香港分公司的日常財務(wù)運營工作

  協(xié)助完成各類項目等

  應(yīng)聘條件:

  全日制大學本科以上學歷

  英語讀寫能力

  1-2年四大或者3-4年企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(有總賬經(jīng)驗優(yōu)先)

  出色的問題解決能力

  認真負責主動積極的工作態(tài)度

薦財務(wù)管理崗位職責5

  職責描述:

  1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財務(wù)管理工作;

  2、動態(tài)監(jiān)控項目各項財務(wù)指標,支持公司經(jīng)營決策;

  3、處理項目公司全盤賬務(wù),完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報表編制工作;

  4、配合完成項目相關(guān)審計工作;

  5、統(tǒng)籌完成項目董事會的經(jīng)營計劃的匯報;

  6、其他相關(guān)工作安排。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷;

  2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

  3、具有良好的'工作態(tài)度,團隊協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

薦財務(wù)管理崗位職責6

  職責描述:

  1、投資核算:公司各類投資資產(chǎn)的估值和核算工作;

  2、投資估值管理:建立各類非標投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進行投資資產(chǎn)估值工作;

  3、投資報告和報表:完成銀保監(jiān)會、人民銀行等外部機構(gòu)要求的定期報告和報表編制工作,公司內(nèi)部管理報告和報表編制工作;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、知名院校本科及以上學歷,財務(wù)、財經(jīng)專業(yè);

  2、3年以上投資會計或估值工作經(jīng)驗;

  3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗;

  4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

  5、熟練使用辦公軟件、財務(wù)系統(tǒng)SAP。

薦財務(wù)管理崗位職責7

  1、根據(jù)制作好的會計憑證,進行財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入;

  2、申請票據(jù)、開具發(fā)票、認證發(fā)票等日常事務(wù);

  3、會計憑證的打印、整理、裝訂及其他會計檔案的管理工作;

  4、辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù),整理銀行回單以及對賬單等財務(wù)資料;

  5、做好其他會計崗位的協(xié)助工作及領(lǐng)導(dǎo)要求的工作;

薦財務(wù)管理崗位職責8

  1.根據(jù)總公司的各項財務(wù)制度及營業(yè)部的財務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進行日常會計核算,復(fù)核會計憑證,辦理資金調(diào)撥,審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。

  2.負責員工工資、獎金、補貼的發(fā)放,代收、代繳個人所得稅。

  3.負責財務(wù)監(jiān)管工作,確保財務(wù)狀況安全。

  4.按照總公司、營業(yè)部的財務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財務(wù)手續(xù)。在業(yè)務(wù)上對會計、出納崗位有指導(dǎo)職能:

  5、根據(jù)會計制度規(guī)定,管理現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和其它貨幣資金明細賬;

  6、確保庫存現(xiàn)金、外幣,定期進行現(xiàn)金盤點,保證賬實相符;

  7、做好財務(wù)出納資料的整理的歸檔,對財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)信息嚴格保密;

  8、定期按公司要求進行資產(chǎn)清查、倉庫核查。

薦財務(wù)管理崗位職責9

  1、編制及開展各項目合作事項,并針對業(yè)務(wù)需要編制會計報表和和其他會計數(shù)據(jù);

  2、財務(wù)成本管理,并編制、審核、匯總上報集團及區(qū)域各項目相關(guān)財務(wù)報表;

  3、配合合作方及內(nèi)外部審計,協(xié)助參與項目盡職調(diào)查。

薦財務(wù)管理崗位職責10

  1.依據(jù)經(jīng)營與投資計劃,組織編制單位級預(yù)算,為單位資源配置、財務(wù)績效與經(jīng)營目標制定與分解提供依據(jù);

  2.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,組織編制單位滾動預(yù)算,分析預(yù)算達成情況,促進經(jīng)營目標達成;

  3.根據(jù)公司經(jīng)營結(jié)果及財務(wù)狀況,分析公司財務(wù)績效以及經(jīng)營目標達成情況,為經(jīng)營改進提供依據(jù);

  4.監(jiān)控單位往來款項,組織分析超期往來成因與清理工作;

  5.根據(jù)報銷付款、發(fā)票、往來款項清理、結(jié)賬等會計業(yè)務(wù)規(guī)范要求,監(jiān)控業(yè)務(wù)執(zhí)行,保證單位業(yè)務(wù)財稅合規(guī);

  6.根據(jù)集團管理要求結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特性,制定并完善單位財務(wù)管理制度、流程,為單位財務(wù)管理工作開展提供制度保證;

薦財務(wù)管理崗位職責11

  職責描述:

  1、審核會計報表,預(yù)算管理完成

  2、核算體系,內(nèi)控體系建立

  3、執(zhí)行月度辦公會議紀要

  4、組織公司增收節(jié)支

  5、學習并利用國家相關(guān)政策、法規(guī)

  6、制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)

  7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策

  8、制定投資、融資、稅收、費控、人資、會計、資本運營、信息化、內(nèi)控計劃

  9、每月提交財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動分析報給董事長

  10、集團產(chǎn)業(yè)的報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)

  11、集團現(xiàn)有退出項目的整理退出,盤活資金

  12、財務(wù)團隊打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊培養(yǎng)及人才引進)

  13、建立各模塊規(guī)章制度

  14、投資回報率最大化努力

  15、實現(xiàn)本部門各模塊的工作目標

  16、企業(yè)資金運營管理、最低成本融資

  17、預(yù)判一年后資金形式

  任職要求:

  1、大學本科畢業(yè)

  2、面向中國500強企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實業(yè)集團(100億以上規(guī)模)中的財務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗

  3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強度工作

薦財務(wù)管理崗位職責12

  1.認真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家的財經(jīng)方針、政策,維護財經(jīng)紀律。貫徹執(zhí)行國家郵政局及上級主管部門有關(guān)經(jīng)營、財務(wù)方面的規(guī)章制度,保證公司及所屬分公司在財務(wù)核算上認真執(zhí)行。

  2.根據(jù)會計制度規(guī)定,準確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進行會計核算,填制記賬憑證,登記明細賬和總賬,賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費收支進行核算。

  3.正確進行會計電算化工作的處理,提高會計核算工作進度和準確化。

  4.正確計算收入、成本、費用,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

  5.負責公司各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

  6.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

  7.定期對所屬分公司財務(wù)報賬工作進行檢査和考核,并對會計基礎(chǔ)工作進行指導(dǎo),對成本的控制和收人計劃完成情況進行內(nèi)部審計,同時協(xié)助其進行清繳欠費工作,確保公司資金周轉(zhuǎn)正常運行。

  8.掌握郵政企業(yè)統(tǒng)一開支標準,負責公司工資性核算和辦理各項扣款,協(xié)助公司人事勞資部門及時調(diào)整職工工資發(fā)放,貫徹執(zhí)行上級頒布的有關(guān)調(diào)資、獎勵等文件。

  9.辦理日常統(tǒng)計工作。及時準確編制各類統(tǒng)計報表,定期及時準確上報統(tǒng)計數(shù)字資料。加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作落實,把好所屬分公司基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù)原始質(zhì)量關(guān)。

薦財務(wù)管理崗位職責13

  崗位職責:

  1、制定或維護財務(wù)會計工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

  2、組織公司費用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財務(wù)核算的正常運作。

  3、定期審核財務(wù)共享服務(wù)中心各種運行監(jiān)控指標。

  4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機構(gòu)對口部門、稅務(wù)機構(gòu)、中方股東、會計師事務(wù)所等外部相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系,本部門與公司內(nèi)部其他部門的各種關(guān)系。

  5、部門管理和文化宣導(dǎo)。

  6、人員管理和培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

  2、英語六級以上水平。

  3、八年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少三年以上保險行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

  4、具有“四大”審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

  5、中級財務(wù)職稱及以上,注冊會計師優(yōu)先。

薦財務(wù)管理崗位職責14

  職責描述:

  財務(wù)管理工作

  1,根據(jù)業(yè)務(wù)運營情況,建立、完善財務(wù)體系,對業(yè)務(wù)提供支撐

  2,通過財務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財務(wù)體系)的運作效率

  3,能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問題(如稅務(wù)部門抽檢);

  4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財務(wù)體系支撐;

  5,能完成日常應(yīng)急問題(如日常稅務(wù)部門抽檢)

  任職資格:

  1、具備較強的專業(yè)能力及財務(wù)風險敏感度

  2、具備較強的組織敏感度、溝通影響能力

  3、具備較強的系統(tǒng)思考能力

  4、能夠通過機制、流程去管控財務(wù)風險

  5、統(tǒng)招本科及以上學歷

  6、從事物業(yè)行業(yè)財務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團級財務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

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