4s店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-01-10 14:06:43 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的4s店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

4s店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

4s店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)主持本公司財務(wù)部門的全面工作,組織并督促部門財務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

　　2、嚴格執(zhí)行集團及公司制訂的預(yù)算制度、財務(wù)管理制度、會計核算制度及其他管理制度,匯報財務(wù)制度的執(zhí)行落實情況及其存在問題,并提出解決意見;

　　3、貫徹落實本部門各項崗位工作規(guī)范,密切與各部門的工作聯(lián)系,加強跨部門間的協(xié)作;

　　4、負責(zé)建立本公司科學(xué)、規(guī)范、合理的會計核算和財務(wù)管理體系;

　　5、負責(zé)建立和完善本公司財務(wù)稽核,審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;

　　6、負責(zé)日常財務(wù)管理工作,編制財務(wù)計劃,擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,合理調(diào)度和安排,保證資金在使用上的安全、可靠;

　　7、組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施;

　　8、負責(zé)主持報表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;

　　9、負責(zé)組織安排各項資產(chǎn)的清查及盤點等工作;

　　10、負責(zé)本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報告;

4s店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理;負責(zé)制定公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法并負責(zé)實施;

　　2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;

　　3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的制定、執(zhí)行情況及成本監(jiān)控;

　　4、監(jiān)督會計、出納日常工作;組織財務(wù)部人員準(zhǔn)確、及時地完成賬務(wù)處理,會計核算

　　5、核定財務(wù)、稅務(wù)、銀行等各項申報表;向統(tǒng)計局上報相關(guān)統(tǒng)計信息;年審;

　　6、負責(zé)月末結(jié)賬工作,及時準(zhǔn)確提供對內(nèi)、外報表及供應(yīng)商要求的各種財務(wù)報表

　　7、負責(zé)各項費用的復(fù)核

　　8、負責(zé)每月稅款的籌劃、稅務(wù)進銷項申報和認證的規(guī)劃,網(wǎng)上申報;

　　9、組織領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃及管理,經(jīng)濟活動分析等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;

　　10、管理和監(jiān)控現(xiàn)金流量;保證派駐單位的資金安全,負責(zé)重要的資金收付事項,合理調(diào)配資金,提高資金的使用效益;審核年度、季度、月度資金使用計劃及資金使用分配方案,融資方案,資金狀況分析,督導(dǎo)實施資金使用計劃;

　　11、配合集團計劃和實施各項財務(wù)工作;參與重大經(jīng)營活動的財務(wù)可行性研究,提出意見和建議;參與年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況的考核,審查各部門、各項目財務(wù)指標(biāo)完成情況,提出建議,審定后遞交相關(guān)部門。

　　12、財務(wù)賬目與各部門明細賬目的核對、資產(chǎn)的年終盤點;負責(zé)同有關(guān)部門核定資金定額,定期或不定期的進行財產(chǎn)清理,處理財產(chǎn)盈虧,保證公司資產(chǎn)不受損害。

　　13、負責(zé)定期經(jīng)營分析中的財務(wù)數(shù)據(jù)提煉與加工工作,為業(yè)務(wù)部門提供準(zhǔn)確、全面的財務(wù)數(shù)據(jù)

　　14、5年以上工業(yè)制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　15、熟悉金蝶erp及office辦公軟件的操作;

　　16協(xié)助上級確定崗位設(shè)置及人員分工,組織財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及考核,支持財務(wù)人員依法行使職權(quán);協(xié)調(diào)財務(wù)部內(nèi)部各種關(guān)系,對財務(wù)部內(nèi)部各種問題承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

　　17、協(xié)助上級與其它相關(guān)部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;高質(zhì)量的服務(wù),處理與客戶及業(yè)務(wù)部門人員的溝通方式恰當(dāng);

　　18、協(xié)助上級完成財務(wù)分析工作,監(jiān)控重要的風(fēng)險預(yù)警指標(biāo),評估經(jīng)營風(fēng)險,為管理層的經(jīng)營決策提供有效支持;

　　19、遵守公司各項規(guī)章制度及部門內(nèi)部各項制度;

　　20、負責(zé)所管轄公司按集團公司的整體要求報送相關(guān)報表,負責(zé)呈送所管轄公司財務(wù)分析報告。

　　21、完成上級主管交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1.財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有會計師及以上職稱;

　　2.具備四年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,兩年以上汽車行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉國家有關(guān)財稅法律法規(guī);熟悉一般納稅人,能熟練使用金蝶財務(wù)軟件。

　　4.從事過報表分析工作,能夠分析并撰寫財務(wù)報表,且文筆較好。

　　5.與稅務(wù)/工商/統(tǒng)計等機構(gòu)有良好的.工作聯(lián)絡(luò);

　　6.出色的溝通和交流能力;要求領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、協(xié)調(diào)能力、實施能力、應(yīng)變能力等綜合能力較強、人際關(guān)系處理能力良好