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pi工程師崗位職責(zé)

時間:2023-01-10 18:30:12 崗位職責(zé) 我要投稿
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pi工程師崗位職責(zé)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編收集整理的pi工程師崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

pi工程師崗位職責(zé)

pi工程師崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時,工藝/結(jié)構(gòu)/品質(zhì)問題的發(fā)掘、評估和改善跟進,輔助工裝、夾具需求評估;

  2、負責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)過程主導(dǎo),并主導(dǎo)召開《試產(chǎn)前準備會》和《試產(chǎn)總結(jié)會》;

  3、負責(zé)新產(chǎn)品在線生產(chǎn)時發(fā)現(xiàn)的測試/結(jié)構(gòu)/工藝等重大異常問題、品質(zhì)實驗不合格問題的分析、處理總結(jié)并做好前期預(yù)防;

  4、負責(zé)新產(chǎn)品立項與樣機試產(chǎn)階段的各問題挖掘與改善并做好前期預(yù)防;

  5、主導(dǎo)新產(chǎn)品dfm、dft、dfa(可生產(chǎn)設(shè)計、可測試設(shè)計、可組裝設(shè)計)效果驗證。

  任職要求:

  1、電子、通信工程、電氣工程、控制科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)

  2、五年以上從事通信電子產(chǎn)品的'生產(chǎn)測試

  3、熟練掌握計算機操作技能,電子線路分析知識,熟練應(yīng)用一門編程語言,熟練操作測試儀器儀表,熟悉msa測試系統(tǒng)分析,了解數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)。

  4、必須要有非常強的品質(zhì)觀念和持續(xù)改善的意識;有自動化測試經(jīng)驗優(yōu)先。

pi工程師崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)android嵌入式平臺下的應(yīng)用sdk接口封裝。

  2、參與adnroid的sdk接口api架構(gòu)設(shè)計,獨立完成各個模塊接口的封裝。

  3、參與android本地方法庫的封裝。

  4、快速定位及解決應(yīng)用反饋的api接口問題。

  任職要求:

  1、1年以上的'android開發(fā)經(jīng)驗;

  2、熟練掌握java、c語言,有pos開發(fā)經(jīng)驗;

  3、了解sdk的封裝及使用;

  4、熟悉jni開發(fā);

  5、細心、積極上進;

pi工程師崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、確認研發(fā)圖紙、bom表、產(chǎn)品規(guī)格書;

  2、主導(dǎo)試產(chǎn)、評估生產(chǎn)工藝治具設(shè)備需求,試制問題點解決,改良及反饋給研發(fā)部;

  3、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入;

  4、主導(dǎo)研發(fā)設(shè)計完成量產(chǎn)結(jié)束的質(zhì)量控制,實現(xiàn)對設(shè)計分析的'控制;

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè);

  2、英語四級以上,可單獨完成中英文sop,可翻譯英文郵件;

  3、熟練使用pcb班制度,對電子元器件性能非常了解,能夠分析pcb板設(shè)計缺陷及改良方案;

  4、新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗5年以上;

  5、較強的協(xié)調(diào)、組織溝通能力

pi工程師崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、新項目啟動前,完成新項目可制造性分析,提出預(yù)防措施,設(shè)計階段參與新產(chǎn)品鑒定工作,負責(zé)新品部分圖紙會簽;

  2、負責(zé)編寫新品的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導(dǎo)書;

  3、跟蹤新產(chǎn)品試制過程,分析新品在試制階段暴露出來的問題并推進解決,確保新品平滑導(dǎo)入量產(chǎn);

  4、負責(zé)新品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題;

  5、負責(zé)制定、修改新品零件的`材料消耗定額;

  6、協(xié)助研發(fā)工程師完成新材料、新技術(shù)在新品中的驗證工作,負責(zé)新工藝在新品中可行性驗證;

  7、協(xié)助量產(chǎn)工藝工程師解決量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題;

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,電子或相關(guān)專業(yè);

  2、 2年以相關(guān)職位工作經(jīng)驗,有外企電子或復(fù)雜產(chǎn)品工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、傳感器、電子線路、單片機;

  4、了解新品開發(fā)流程,能夠編制新品工藝文件,主導(dǎo)、推動新品可制造工作;

  5、有團隊意識及合作精神。

  此崗位將提供具有市場競爭力的薪資區(qū)間。

pi工程師崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)主導(dǎo)客戶新產(chǎn)品、新物料的試產(chǎn)及各階段的導(dǎo)入工作,試產(chǎn)直通率管控,并監(jiān)控前6個月直通率狀況;

  2、識別新產(chǎn)品試制中存在的風(fēng)險和問題,并組織制訂改善措施,組織制訂及落地工藝和品質(zhì)管控方案;

  3、根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)標準,編制產(chǎn)品導(dǎo)入各個階段的'工藝流程文件,進行新品導(dǎo)入流程規(guī)劃;

  4、新產(chǎn)品試產(chǎn)過程中的品質(zhì)確認/進度確認,試制問題閉環(huán)管理,并跟蹤管理前6個月直通率;

  5、客戶需求變更評審溝通及生產(chǎn)過程中的問題點及時溝通解決;

  6、新產(chǎn)品工程資料評估準備,客戶需求資料準備(qcp、sop,測試報告等)。

  崗位要求:

  1、本科學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),35歲以下,3年以上pcba產(chǎn)品oem或odm新產(chǎn)品導(dǎo)入工作經(jīng)驗;

  2、熟悉pcba工藝流程,熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程、具備良好的項目管理能力;

  3、能獨立依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃生產(chǎn)工藝流程,并指導(dǎo)生產(chǎn),具備基本的工裝夾具制作經(jīng)驗;

  4、抗壓能力強,良好的問題分析和獨立解決問題能力,良好的溝通能力和團隊合作精神;熟練操作常用辦公軟件、繪圖軟件。

pi工程師崗位職責(zé)6

  電子pie工程師懂貼片機,回流焊,波峰焊等相關(guān)設(shè)備操作,工藝改善

  懂pfmea,產(chǎn)線異常處理和制程改進會制作產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書

  具備獨立分析和解決生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)異常的能力懂貼片機,回流焊,波峰焊等相關(guān)設(shè)備操作,工藝改善

  懂pfmea,產(chǎn)線異常處理和制程改進會制作產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書

  具備獨立分析和解決生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)異常的能力

pi工程師崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)制定及管控產(chǎn)品生產(chǎn)流程中的生產(chǎn)工藝,不斷檢討其合理性并優(yōu)化;

  2、在新產(chǎn)品研發(fā)階段針對制造工藝提出設(shè)計優(yōu)化建議;

  3、負責(zé)產(chǎn)線異常分析與處理;

  4、給予生產(chǎn)品質(zhì)技術(shù)支持與培訓(xùn);

  5、對新材料、新工藝、新設(shè)備的導(dǎo)入過程管控;

  6、主導(dǎo)完成研發(fā)轉(zhuǎn)量產(chǎn)的簽樣承認,組織md,id,硬件開發(fā)等完成;

  7、監(jiān)督和糾正生產(chǎn)現(xiàn)場不合理的、不符合工藝流程的作業(yè)行為;

  8、 ecn/ecr的確認、發(fā)行與追蹤;

  9、制定因品質(zhì)不良造成的`返工方案,并現(xiàn)場指導(dǎo);

  10、推行和持續(xù)導(dǎo)入精益生產(chǎn),傳播精益理念。

  崗位要求:

  1、要求電子、機械、模具相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上;

  2、具備led行業(yè)pe工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉硬件產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝,對生產(chǎn)現(xiàn)場管理有豐富的經(jīng)驗積累;

  4、對于電子物料、結(jié)構(gòu)類物料的特性有充分的認知;

  5、自我驅(qū)動型性格,工作態(tài)度端正,責(zé)任心強。

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