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稅務(wù)主管崗位的崗位職責

時間:2023-01-26 10:57:28 崗位職責 我要投稿

稅務(wù)主管崗位的崗位職責集合15篇

  隨著社會不斷地進步,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的稅務(wù)主管崗位的崗位職責,希望對大家有所幫助。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責集合15篇

稅務(wù)主管崗位的崗位職責1

  崗位職責

  1、所負責子公司財務(wù)報表及網(wǎng)上納稅申報;

  2、核查和分析各子公司稅務(wù)報表,匯總數(shù)據(jù)并及時向上反饋;

  3、及時了解與集團業(yè)務(wù)相關(guān)的最新財稅政策,分析集團各行業(yè)稅務(wù)優(yōu)惠策略,進行稅務(wù)測算;

  4、根據(jù)相關(guān)政策,協(xié)助各子公司進行相關(guān)業(yè)務(wù)處理;

  5、協(xié)助各子公司進行稅務(wù)籌劃。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),初級會計師證;

  2、3年以上稅務(wù)籌劃和處理經(jīng)驗,有地產(chǎn)或醫(yī)療行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟悉財務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅務(wù)政策,熟悉各類稅務(wù)事項及辦稅流程;

  4、責任心強,工作細致嚴謹,有良好的溝通協(xié)調(diào)和分析能力。

  稅務(wù)主管崗位職責3

  職責:

  1、結(jié)合集團各公司的行業(yè)、經(jīng)營方式,制定各公司稅務(wù)籌劃等相關(guān)工作;

  2、負責應(yīng)對稅務(wù)稽查風險,提出合理建議,對公司內(nèi)部各類業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理提出專業(yè)性意見,控制稅務(wù)風險;

  3、辦理新辦公司各類稅務(wù)、銀行登記及認證工作;

  4、按期及時完成各項稅種的納稅申報及匯算清繳的復核工作,每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析,能夠為重大的'經(jīng)營及投融資事項提出專業(yè)性稅務(wù)管理意見;

  5、合理協(xié)調(diào)本地、異地對外聯(lián)系稅務(wù)相關(guān)事宜,維護和協(xié)調(diào)各公司同稅務(wù)等部門與機構(gòu)的良好關(guān)系;

  6、負責高新企業(yè)、軟企等資質(zhì)申報、維護,做好各類稅務(wù)優(yōu)惠備案、審批工作,依法享受相關(guān)稅收優(yōu)惠。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè),有從業(yè)資格證書;

  2、3年以上中型企業(yè)稅務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;

  3、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī),擅長與各稅務(wù)部門溝通交流;

  4、能按會計準則熟練處理賬務(wù)事項,了解各地財稅;

  5、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、能適應(yīng)短期出差。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責2

  職責:

  1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃,參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理; 2.審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表,編寫稅務(wù)報告;

  3.總公司、分公司的的賬務(wù)統(tǒng)籌管理;

  4.協(xié)助省代分公司的賬務(wù)處理、帶教;

  5.處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作,為企業(yè)的.涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢 ;

  6.負責稅務(wù)審計、協(xié)助年度審計、項目審計、內(nèi)部審計;

  7.每月對納稅申報、稅負情況進行跟蹤分析,提出合理化建議。

  8.負責各類執(zhí)照的申領(lǐng)、年檢、注銷的統(tǒng)籌

  9.懂成本核算,熟悉服裝行業(yè)優(yōu)先考慮錄用。

  任職要求:

  1、大專以上,財會相關(guān)專業(yè),5年以上本崗位工作經(jīng)驗,具備中級會計師資格;

  2、熟悉國家稅收法律法規(guī);

  3、具備一定的財務(wù)管理知識、稅務(wù)管理知識、法律知識;

  4、熟練使用防偽稅控系統(tǒng)、其他網(wǎng)上申報系統(tǒng);

稅務(wù)主管崗位的崗位職責3

  稅務(wù)會計主管京東北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東職責描述:

  1、負責編制國稅、地稅需要的各種報表,每月按時進行納稅申報,負責減免稅、退稅的申報;

  2、負責稅收政策分析,規(guī)避企業(yè)涉稅風險,依法納稅;

  3、每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析,提出合理化建議;

  4、負責納稅登記、變更等事項及有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù),維護與稅務(wù)機關(guān)的.良好關(guān)系;

  5、對企業(yè)財務(wù)部及其他部門提出的稅務(wù)問題,為企業(yè)業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢;

  6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);

稅務(wù)主管崗位的崗位職責4

  一、任職要求:

  1、四年以上集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗

  2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程和財務(wù)核算特點;

  3、具備較強的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預算管理經(jīng)驗,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

  4、具有較強的財務(wù)核算、稅務(wù)風險控制和分析能力;

  5、熟悉集團公司經(jīng)營行業(yè)的'財稅政策,并定期搜集整理相關(guān)財稅政策;

  6、對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究,對集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的分析研究;

  7、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  8、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

  9、熟練掌握集團公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力;

  10、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

  二、崗位職責內(nèi)容:

  1、根據(jù)集團公司年度運營目標和全面預算,預測并制定集團公司整體稅務(wù)規(guī)劃,對集團公司稅務(wù)成本進行統(tǒng)計、分析并控制;

  2、監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預算的執(zhí)行情況,并編制、上報稅務(wù)專題報告;

  3、協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)事項,建立并完善日常稅務(wù)工作流程;

  4、指導、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表,制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度;

  5、建立、健全稅務(wù)風險管理體系;

  6、與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事項;

  7、參與構(gòu)建下屬公司的成本模型,并協(xié)助執(zhí)行成本模型;

  9、特殊交易事項的稅收處理并提供建議;

  10、建立健全集團公司稅務(wù)風險預警系統(tǒng),對集團公司的稅務(wù)事項進行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議,降低集團公司稅務(wù)風險。

  11、協(xié)助集團各下屬公司的外部審計;

  12、提供集團公司內(nèi)部稅務(wù)培訓;

  13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  三、考核指標

  1、考核頻率年度;

  2、考核主體財務(wù)總監(jiān);

  3、考核指標

  企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質(zhì)量

稅務(wù)主管崗位的崗位職責5

  稅務(wù)中心經(jīng)理崗位職責

  一、任職要求:

  1.四年以上集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗

  2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流

  程和財務(wù)核算特點;

  3.具備較強的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預算管理經(jīng)驗,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

  4.具有較強的財務(wù)核算、稅務(wù)風險控制和分析能力;

  5.熟悉集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策,并定期搜集整理相關(guān)財稅政策;

  6.對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究,對集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的分析研究; 7.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力; 8.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

  9.熟練掌握集團公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力;

  10.誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職

  業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。11.二、崗位職責內(nèi)容: 1.根據(jù)集團公司年度運營目標和全面預算,預測并制定集團公司整體稅務(wù)規(guī)劃,對集團公司稅務(wù)成本進行統(tǒng)計、分析并控 制;

  2.監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預算的執(zhí)行情況,并編制、上報稅務(wù)專題報告;

  3.協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)事項,建立并完善日常稅務(wù)工作流程; 4.指導、審核各下屬公司的'稅務(wù)申報表,制定并執(zhí)行發(fā)票管理 制度;

  5.建立、健全稅務(wù)風險管理體系;

  6.與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事

  項;

  7.參與構(gòu)建下屬公司的成本模型,并協(xié)助執(zhí)行成本模型; 9.特殊交易事項的稅收處理并提供建議;

  10.建立健全集團公司稅務(wù)風險預警系統(tǒng),對集團公司的稅務(wù)事

  項進行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議,降低集團公司稅務(wù)風險。

  11.協(xié)助集團各下屬公司的外部審計; 12.提供集團公司內(nèi)部稅務(wù)培訓; 13.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  三、考核指標 1.考核頻率

  年度;

  2.考核主體

  財務(wù)總監(jiān); 3.考核指標

  企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質(zhì)量

稅務(wù)主管崗位的崗位職責6

  職責:

  1、負責日常國稅、地稅的稅務(wù)申報;匯算清繳;辦理各項稅務(wù)相關(guān)事宜;

  2、跟進專項稅務(wù)事項如稅務(wù)評估、稽查、檢查等,完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求;

  3、規(guī)范各項涉稅事項的核算、管理流程,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映;定期對納稅申報、稅負情況進行綜合分析,提出合理化建議;

  4、核對財務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)、臺賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門提供的`數(shù)據(jù),做到賬實相符,賬賬相符;

  5、協(xié)助月度賬務(wù)處理,保證月度結(jié)賬進度,配合對內(nèi)或?qū)ν庖蟮呢攧?wù)數(shù)據(jù)及資料;

  6、評估跨境電商海外業(yè)務(wù)稅務(wù)合規(guī)風險并制定相應(yīng)策略;

  7、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系,收集、整理、更新、解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件,優(yōu)化項目方案,降低稅收成本。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,財務(wù)、會計類專業(yè),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、具有全盤賬務(wù)處理能力及專業(yè)知識,熟悉國家財稅政策法規(guī)及風險控制知識;

  3、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力,能承受一定工作壓力;

  4、有較強的稅務(wù)風險意識,有一定的稅務(wù)籌劃能力和經(jīng)驗;

  5、有納稅檢查、評估、年度審計及深入的稅務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責7

  職責:

  1. 負責相關(guān)稅務(wù)、審計日常事項的解釋及協(xié)調(diào)工作;

  2. 協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計,審核稅收支出,管理納稅申報;

  3. 編制內(nèi)部稅收報表;

  4. 協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟文件中相關(guān)的稅務(wù)條款;

  5. 收集、整理、研究稅收法律法規(guī),為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢;

  6. 協(xié)助稅務(wù)培訓工作,提高辦稅員工作能力;

  7. 負責稅務(wù)和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),建立并維系良好的關(guān)系;

  8. 積極帶領(lǐng)團隊人員業(yè)務(wù)能力的提升,并對會計核算及涉稅業(yè)務(wù)進行指導。

  任職條件:

  1. 會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,會計師以上職稱;

  2. 3年以上會計工作經(jīng)驗,其中至少3年稅務(wù)主管經(jīng)驗,有總、分公司會計處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3. 對數(shù)字敏感、思維敏捷,具有獨立思考及解決問題的能力;

  4. 熟悉企業(yè)會計制度或企業(yè)會計準則的`核算要求,熟悉國家相關(guān)財稅法規(guī)及涉稅業(yè)務(wù)辦理流程;

  5. 有帶領(lǐng)過團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責8

  1、根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,進行整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計劃,實施籌劃方案,優(yōu)化公司的.稅務(wù)環(huán)境;

  2、統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作、接受稅務(wù)咨詢,負責涉稅業(yè)務(wù)指導與培訓;

  3、審核稅務(wù)會計上報的相關(guān)稅務(wù)報表,監(jiān)控稅務(wù)申報,督辦涉稅事項,關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報;

  4、負責財政、稅務(wù)等相關(guān)政府關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護;

  5、審核稅務(wù)會計的賬務(wù)處理工作;

  6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理稅務(wù)事項。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責9

  崗位職責:

  1.負責公司成本會計賬務(wù)處理,按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作,按時編報各類財務(wù)報表,保證及時、準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

  2.定期進行財務(wù)報表分析,成本核算分析,向各相關(guān)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù),為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)。

  3.依據(jù)國家稅法規(guī)定做好稅款申報繳納、財務(wù)風險分析及控制工作。

  4.負責公司固定資產(chǎn)管理,定期組織固定資產(chǎn)盤點工作。

  5.門店成本控制及清點存貨(包括深圳總倉),審查食品原材料的采購。

  6.定期組織召開成本分析會議,定期對收銀員、店助進行相關(guān)培訓。

  7.審核每日分店收銀單據(jù),核算分店每月工資及獎金。

  8.每月與供應(yīng)商進行對帳,確保帳目無誤。

  9.完成上級交辦的其它工作。

  崗位要求:

  1.財會、經(jīng)濟管理或金融專業(yè)大專以上學歷;

  2.熟悉成本會計核算流程,有餐飲企業(yè)2年以上同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.熟悉會計報表的'處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;

  4.具有良好的流通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責10

  職責:

  1、統(tǒng)籌集團稅務(wù)常規(guī)申報及風險把控;

  2、負責集團稅負籌劃;

  3、負責稅務(wù)、外匯管理等外聯(lián)工作;

  4、負責集團稅務(wù)培訓及財務(wù)稅務(wù)人員培養(yǎng);

  5、領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,會計及相關(guān)專業(yè);

  2、有制造行業(yè)增值稅,免抵退,企業(yè)所得稅申報工作經(jīng)驗3年以上;

  3、熟練掌握稅法法律法規(guī),外匯管理規(guī)定;

  4、有集團稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗2年以上;

  5、有較強的`溝通能力及團隊精神;

  6、有稅務(wù)師或者注冊會計師優(yōu)秀考慮。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責11

  稅務(wù)崗位職責

  1.在財務(wù)管理經(jīng)理領(lǐng)導下,按照國家稅收保險等有關(guān)規(guī)定,負責擬訂公司稅務(wù)工作計劃,在上級批準后執(zhí)行; 負責公司稅金的計算、申報和繳納工作,協(xié)助按照國家的`相應(yīng)規(guī)定,核算公司員工個人所得有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢;

  稅,并負責登記、繳納核算法定保險和補充保險的個人、公司繳納部分,并管理相關(guān)的資金整體維護財務(wù)信息數(shù)據(jù),為公司進行相關(guān)的財務(wù)決策提供支持; 按月正確計算固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的組織清產(chǎn)核資工作;

  收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

  主動進行財會信息分析和評價,向領(lǐng)導提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

  1.負責總部制度建設(shè)與完善、財務(wù)管理流程設(shè)計與變革。2.負責創(chuàng)新業(yè)務(wù)核算管理辦法的起草。3.負責總部集中納稅事務(wù)管理。4.負責總部納稅申報及營業(yè)部納稅指導。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責12

  1、直接對財務(wù)總監(jiān)負責,負責實施財務(wù)部的各項具體工作。

  2、嚴格按照國家財會法規(guī)、公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立和健全財務(wù)部各項規(guī)章制度和流程,并監(jiān)督實施。

  3、根據(jù)國家財會法規(guī)、公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定,認真審核會計憑證,監(jiān)督、控制公司的.各項費用,做到合理開支。

  4、負責公司財稅會計事務(wù),做到憑證無誤、賬目清楚、手續(xù)完備,及時申報繳納各種稅費,制作財務(wù)會計報告。

  5、負責保管公司發(fā)票專用章、證件等重要文件資料,做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔、保管工作。

  6、要求日清月結(jié),及時出具財務(wù)報表。

  7、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責13

  崗位職責:

  1、 負責所有線下零售店的計稅及入賬;

  2、 負責月度、季度申報、歸檔、申報差異分析、年度匯算清繳;

  3、 協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的.關(guān)系,配合稅務(wù)機關(guān)自查、納稅評估;

  4、 重點稅源統(tǒng)計等各類統(tǒng)計的填報;

  5、 新業(yè)務(wù)的稅務(wù)指導及合同審核;

  6、 資產(chǎn)損失的備案。

  任職資格:

  本科以上學歷,財務(wù)、會計專業(yè);

  5年以上大中型企業(yè)或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗,商業(yè)企業(yè)、快消行業(yè)或多元化行業(yè)優(yōu)先;

  具有扎實的稅務(wù)知識及經(jīng)驗,有較強的問題解決能力;

  能夠在壓力下工作,能夠管理多項任務(wù);

  工作積極主動,有較強的溝通能i和團隊合作精神;

  持中級會計師、注冊稅務(wù)師資格證優(yōu)先;

稅務(wù)主管崗位的崗位職責14

  職責:

  1、負責相關(guān)稅務(wù)、審計日常事項的解釋及協(xié)調(diào)工作;

  2、協(xié)助經(jīng)理進行稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計,審核稅收支出,管理納稅申報;

  3、編制內(nèi)部稅收報表,為管理層提供稅務(wù)成本信息和分析;

  4、協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟文件中相關(guān)的稅務(wù)條款;

  5、向經(jīng)理報告內(nèi)、外部稅務(wù)控制工作中存在的問題;

  6、收集、整理、研究稅收法律法規(guī),為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢;

  7、協(xié)助稅務(wù)培訓工作,提高辦稅員工作能力;

  8、負責稅務(wù)和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),建立并維系良好的關(guān)系。

  任職資格:

  1、財政、會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

  2、3年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗,初級及以上職稱;

  3、優(yōu)秀的語言表達能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)和溝通能力;

  4、較強的責任心和團隊意識,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神

  稅務(wù)主管崗位職責5

  1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略計劃,協(xié)助制定集團稅務(wù)規(guī)劃,編制稅收申報標準和流程,確保集團整體稅收最低;

  2、制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行,檢查團隊的'日常稅務(wù)流程工作是否達到服務(wù)要求;

  3、根據(jù)國家稅法規(guī)定,及時組織辦理各類涉稅登記,對各核算主體的納稅申報、涉稅資料檔案管理等工作進行監(jiān)督檢查;

  4、根據(jù)集團各板塊業(yè)務(wù)流程,匹配和設(shè)計稅務(wù)流程,制定納稅籌劃方案并實施落地;

  5、定期進行稅務(wù)分析,對可能存在稅務(wù)風險制定規(guī)避方案,經(jīng)領(lǐng)導批準后及時實施;

  6、定期組織集團公司開展稅務(wù)自查及檢查工作;

  7、掌握國家最新涉稅政策信息,對集團內(nèi)各子公司提供稅務(wù)咨詢服務(wù),為集團定期進行稅務(wù)培訓;

稅務(wù)主管崗位的崗位職責15

  職責:

  1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃,進行合理避稅,減少不必要的稅費支出;

  2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表,編寫稅務(wù)報告,制作稅務(wù)文件;

  3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作,為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;

  4、研究稅務(wù)相關(guān)政策,提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;

  5、負責檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;

  6、保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系;

  7、負責部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓工作。

  任職資格:

  1.熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)政策,精通會計法;

  2.熟悉納稅申報的流程,熟悉稅款的類別以及繳納情況;

  3.具有良好的理解力和執(zhí)行能力,能正確理解上級的意圖,并制定出相應(yīng)的'具體的可操作的計劃,保證計劃的高效和有序性;

  4.控制能力,能有效控制公司稅務(wù)的籌劃計劃;

  5.溝通協(xié)調(diào)能力,能積極主動與他人進行交流,協(xié)調(diào)各類資源,保持業(yè)務(wù)有序進行。

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