研發(fā)副總崗位職責10篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的研發(fā)副總崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

研發(fā)副總崗位職責1

　　1、負責儀器新品研發(fā)、升級、工藝改進與管理等總體規(guī)劃。

　　2、組織完成產品的硬件及軟件設計。

　　3、按流程、規(guī)范組織和制定產品系統(tǒng)設計方案，并完成所承擔任務的`分析、實現(xiàn)和測試工作。

　　4、制定專業(yè)工作標準和設計規(guī)范，與生產部門合作，指導產品生產。

　　5、分析產品中出現(xiàn)的問題，及時了解客戶反饋，承擔問題產品的持續(xù)性改進工作。

研發(fā)副總崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司醫(yī)療器械產品的研發(fā)，熟悉醫(yī)療器械研發(fā)市場，負責公司的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施；

　　2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導技術與業(yè)務、管理部門的工作配合和有效溝通工作；

　　3、負責技術部項目組研發(fā)進度，協(xié)調技術、質量、材料、協(xié)調等工作；

　　4、負責部門階段性研發(fā)工作計劃，協(xié)調部門內部工作；

　　5、負責主導公司產品設計工作，新產品開發(fā)工作；

　　6、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責新產品開發(fā)計劃、方案制定和實施工作，組織技術論證和項目評審；

　　7、指導、審核所有項目技術方案，并在項目完成后進行質量評估；

　　8、制定研發(fā)及技術人員的.培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓，為公司經營決策提供信息支持；

　　9、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設成本與配套方面的專業(yè)建議。

　　任職資格：

　　1、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等專業(yè)，碩士以上學歷；

　　2、具有5年以上OCT研發(fā)設計經驗，2年以上技術研發(fā)管理類或同崗位經驗；

　　3、具有海外背景、MBA背景者優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉產品設計開發(fā)、生產流程和研發(fā)過程控制；

　　5、熟悉產品的研發(fā)技術和管理工作；

　　6、具備較好的分析問題和現(xiàn)場指導能力，溝通協(xié)調能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。

研發(fā)副總崗位職責3

　　職位描述：

　　1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，管理研發(fā)部門工作；

　　2、按公司目標，建立高效的研發(fā)組織和產品開發(fā)流程，持續(xù)優(yōu)化產品研發(fā)流程；

　　3、對項目及新產品的開發(fā)過程進行有效的`監(jiān)督、控制，并對過程和結果負責；

　　4、負責解決產品研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種疑難問題，指導研發(fā)工作的開展；

　　5、籌劃、建立與實施新品文件體系；

　　6、負責公司研究院隊伍建設，培養(yǎng)后備人才；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷

　　2、 10年以上制造業(yè)研發(fā)經驗，3年以上同級別崗位管理經驗

　　3、有國際化視野，對目前所在行業(yè)有深度理解職位描述：

　　1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，管理研發(fā)部門工作；

　　2、按公司目標，建立高效的研發(fā)組織和產品開發(fā)流程，持續(xù)優(yōu)化產品研發(fā)流程；

　　3、對項目及新產品的開發(fā)過程進行有效的監(jiān)督、控制，并對過程和結果負責；

　　4、負責解決產品研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種疑難問題，指導研發(fā)工作的開展；

　　5、籌劃、建立與實施新品文件體系；

　　6、負責公司研究院隊伍建設，培養(yǎng)后備人才；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷

　　2、 10年以上制造業(yè)研發(fā)經驗，3年以上同級別崗位管理經驗

　　3、有國際化視野，對目前所在行業(yè)有深度理解

研發(fā)副總崗位職責4

　　1、部門職能

　　負責藥品研發(fā)工作，根據公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年工作計劃，經董事長批準、實施。

　　負責藥品注冊工作，關注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策、法律法規(guī)。

　　負責藥品專利申報工作。負責商標注冊及延展工作。

　　負責與國家局、省局及藥品檢驗所各相關部門協(xié)調關系，及時掌握市場動態(tài)。

　　2、技術研發(fā)部經理

　　直接上級供應副總經理直接下屬

　　本職工作藥品研發(fā)藥品注冊藥品專利申報商標注冊掌握國家政策崗位職責

　　負責根據公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。

　　負責選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負責新藥工藝技術的移植工作。

　　負責分解年內任務目標,配合生產、質量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產品大生產轉化。

　　負責根據新產品技術移植結果，做好生產前申報工作，并根據國家局要求開展臨床試驗的相關工作。

　　負責配合國家局、省市局做好新品種生產前現(xiàn)場核查工作。

　　負責根據公司需要，開展如變更藥品有效期、變更藥品內包材、增加藥品包裝規(guī)格等工作。

　　負責關注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策，法律法規(guī)。

　　負責根據國家局政策的變化及各類專項工作，及時調整相關工作，做好補充申請注冊工作。負責跟蹤已申報注冊工作的進度，動態(tài)掌握審評進程，做好相應工作。負責依據藥品注冊批件標注內容，開展試行標準轉正工作、完善質量標準工作等。

　　負責根據藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊工作及相應的藥品文號核查、藥品不良反應等工作。

　　負責中藥保護及恢復已中止文號工作。負責OTC轉換工作。

　　負責藥品專利、商標注冊及管理工作。

　　負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關部門協(xié)調關系，及時掌握市場動態(tài)。

　　公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的'工作。完成領導交辦的其他工作。

　　領導責任

　　對技術研發(fā)部的全部工作負責。對藥品研發(fā)工作負責。

　　藥品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。對直接下屬的遵章守紀、工作質量負領導責任。對公司對外協(xié)調工作負責。主要權力對藥品研發(fā)工作具有建議權。

　　對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權。對下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導和考核權。對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權。管轄范圍負責公司涉及技術研發(fā)工作的全部區(qū)域。

研發(fā)副總崗位職責5

　　部門職責：

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。

　　2、建立并完善產品設計、新產品試制、標準化技術規(guī)程、技術信息管理制度，組織編制新產品開發(fā)計劃，負責新產品的開發(fā)、設計和論證工作。

　　3、根據產品要求編制先進、合理的產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。

　　4、解決產品在生產過程中出現(xiàn)的技術問題，負責生產技術難題的研究、分析和解決工作。

　　5、對現(xiàn)有產品進行銷售跟蹤，根據市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。

　　6、負責企業(yè)標準化工作。

　　7、負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的.業(yè)務技術素質。

　　部門權限：

　　1、有權對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建議。

　　2、有權參與生產政策的制定。

　　3、對年度、季度、月度生產計劃以及產品上市工作有建議權。

　　4、對生產部的車間主任、班組長、車間操作工人的考核有參與權及建議權。

　　5、有權對不遵守技術工藝規(guī)程、質量標準的個人提請?zhí)幜P。

研發(fā)副總崗位職責6

　　職位描述：

　　研發(fā)部副總監(jiān)

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品規(guī)劃方案的評審；

　　2、負責公司新產品線的開發(fā)策劃；

　　3、負責部門日常研發(fā)項目的全面管理；

　　4、負責制定和優(yōu)化部門相關的研發(fā)流程；

　　5、負責技術平臺的制定、評審；

　　6、團隊管理，培養(yǎng)、激勵與考核下屬；

　　7、客戶服務；

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷，電子類、自動化理工科相關專業(yè)；

　　2、八年以上家電控制器行業(yè)研發(fā)經驗，五年以上研發(fā)部門管理工作經驗；

　　3、知識要求：規(guī)范管理與整章建制能力、人力資源管理能力、財務管理與控制能力；高水平的專業(yè)業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務組織實施能力；縱向推進與橫向協(xié)調協(xié)作能力；具備質量、環(huán)境、安全管理體系相關要求的`知識和意識；

　　4、能力素質要求：領導能力；精通的業(yè)務能力；系統(tǒng)性思維能力；

研發(fā)副總崗位職責7

　　崗位職責

　　1、領導抗體技術團隊，增強公司在治療性抗體領域的研發(fā)能力；

　　2、負責治療性抗體相關項目的立項、執(zhí)行、管理和匯報；

　　3、負責治療性抗體工程構建、抗體展示技術前臨床實驗；

　　4、負責產業(yè)化高表達細胞株的構建；

　　5、負責治療性抗體的規(guī)�；�生產和產業(yè)化

　　任職要求：

　　1、免疫學、細胞生物學、分子生物學或相關專業(yè)博士學歷，有海外經歷優(yōu)先；

　　2、5年以上抗體或蛋白藥物研發(fā)經驗，獨立主持過抗體或蛋白藥物研發(fā)項目；具有工業(yè)界研發(fā)經歷的.優(yōu)先考慮

　　3、具有豐富的抗體基因工程構建、抗體展示技術、adc或雙特異抗體等經驗，

　　4、具有豐富的抗體表達高穩(wěn)定細胞株篩選和經驗；

　　5、具有豐富的抗體表達、制備、純化和規(guī)模化生產經驗；

　　6、具有良好的項目管理能力、組織能力和團隊合作精神

　　7、具備獨立發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力；

研發(fā)副總崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責研發(fā)中心的管理工作。

　　2、分管研發(fā)報建部和景觀裝飾部。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，城市規(guī)劃、建筑學、工民建等相關專業(yè)，建筑從業(yè)年限不少于12年；

　　2、具有5年以上綜合甲級設計院經驗、5年以上建筑設計管理相關經驗，其中2年以上同等崗位工作經歷；

　　3、熟悉房地產開發(fā)過程管理；獨立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學校的設計、施工等技術管理，并精通相應的設計規(guī)范及施工技術規(guī)范；

　　4、具有較豐富的專業(yè)基礎知識，以及較高的房地產開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術水平；精通國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范；精通工程建設的專業(yè)知識和企業(yè)管理相關知識；能獨立處理各種工程技術難點，獨立審核規(guī)劃設計圖紙、施工方案、工作進度等工作；熟悉工程規(guī)劃、建筑和結構設計、景觀設計、施工管理等工作，能夠對所建項目提出建設性意見；對市場營銷、成本管理等方面的知識有一定了解；

　　5、具備高度責任心、細致、果斷，條理性強，工作講究高效并能承擔工作壓力。很強的管理、溝通、協(xié)調能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識，具有整合外部設計資源的能力；

　　6、熟練掌握計算機網絡辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關專業(yè)設計軟件；

　　7、擁有良好、廣泛的.社會關系和整合能力，能快速促成項目的審批；

　　8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神，為人正直，以身作則，敬業(yè)愛崗追求卓越，有良好的品牌和質量意識，優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，良好的自律性，團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

研發(fā)副總崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、依據公司的戰(zhàn)略目標，協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略，并建立研發(fā)體系；

　　2、全面負責研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設；

　　3、參與研發(fā)項目的立項，并就批準的立項研發(fā)項目制定具體實施計劃，對項目的進度和質量進行監(jiān)督、管理和指導，并確保研發(fā)工作按時保質完成；

　　4、指導監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術轉移工作；

　　5、負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設；

　　6、參與意向研發(fā)項目的考察和評估。

　　任職要求：

　　1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經驗，5年以上研發(fā)團隊管理經驗，有海外研發(fā)管理經驗者優(yōu)先。

　　2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程，具有扎實的專業(yè)知識，有很強的解決問題的能力；

　　3、了解國際國內藥品研發(fā)趨勢，對相關政策變化敏感，對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。新藥化藥研發(fā)總監(jiān)產品開發(fā)研發(fā)副總

　　崗位職責：

　　1、依據公司的戰(zhàn)略目標，協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略，并建立研發(fā)體系；

　　2、全面負責研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設；

　　3、參與研發(fā)項目的立項，并就批準的立項研發(fā)項目制定具體實施計劃，對項目的`進度和質量進行監(jiān)督、管理和指導，并確保研發(fā)工作按時保質完成；

　　4、指導監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術轉移工作；

　　5、負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設；

　　6、參與意向研發(fā)項目的考察和評估。

　　任職要求：

　　1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經驗，5年以上研發(fā)團隊管理經驗，有海外研發(fā)管理經驗者優(yōu)先。

　　2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程，具有扎實的專業(yè)知識，有很強的解決問題的能力；

　　3、了解國際國內藥品研發(fā)趨勢，對相關政策變化敏感，對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。

研發(fā)副總崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論；

　　2、參與制定公司互聯(lián)網產品的發(fā)展方向，確定公司產品框架并制定技術規(guī)劃、研發(fā)計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技術；

　　3、負責公司技術研發(fā)團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力，保證公司技術團隊的先進性和快速壯大；

　　4、負責技術開發(fā)體系建設，包括開發(fā)流程標準化、技術人才等級評選及晉升機制搭建；

　　5、負責指導團隊進行產品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產品開發(fā)質量、進度和成本控制并進行技術難題的攻關和預研；

　　6、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力；

　　7、完成上級安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、8年以上linux/unix/windows系統(tǒng)管理經驗或web應用平臺開發(fā)經驗，5年以上技術團隊管理經驗；

　　2、熟練掌握大型軟件項目技術架構，熟練掌握c++、java的相關架構，熟悉軟件測試技術及產品質量控制；

　　3、對互聯(lián)網行業(yè)研發(fā)運作流程深度熟悉；

　　4、熟悉互聯(lián)網技術，對云計算、系統(tǒng)安全、數(shù)據庫、移動終端相關領域和技術有深入了解；

　　5、具備項目敏捷開發(fā)，快速版本迭代的項目管理經驗；

　　6、具備較強的.計劃、組織、領導及分析、判斷、決策能力，能很快接管并快速發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊伍；

　　7、極強的執(zhí)行能力，良好的溝通能力、管理協(xié)調與談判技巧，強烈的事業(yè)心與責任心；

　　8、有較強的資源整合能力，有大量技術解決方案者優(yōu)先。

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