品牌招商崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的品牌招商崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

品牌招商崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)鞋服箱包等品牌的招商、引進(jìn)工作；

　　2、關(guān)注市場，了解各品牌行情，對各品牌資源進(jìn)行有效的管理和利用；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的尋訪和談判入駐，保證公司業(yè)務(wù)的有序增長；

　　3、維護(hù)與客戶長期良好的.合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　5、負(fù)責(zé)溝通或協(xié)調(diào)進(jìn)駐/退貨所產(chǎn)生的問題，處理意外事件等；

　　6、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，調(diào)整招商規(guī)模和方案，為平臺(tái)招商更有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品；

　　7、通過不斷的品牌優(yōu)化，提升毛率，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、男女不限，30—45歲，本科及以上學(xué)歷，8年以上品牌招商經(jīng)驗(yàn)，有過大型平臺(tái)品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、了解市場上相關(guān)品牌的行情，有豐富的品牌招商渠道及資源，并對價(jià)格/供應(yīng)鏈管理有一定的控制與談判能力；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通和交際；

　　4、具有團(tuán)隊(duì)精神，價(jià)值觀正向，有良好的職業(yè)操守，能承受一定工作壓力。

品牌招商崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)女裝、男裝、內(nèi)衣、配飾等類目的品牌招商

　　2、根據(jù)公司總體招商目標(biāo)，擬定項(xiàng)目招商計(jì)劃、招商策略和招商方案并執(zhí)行

　　3、與品牌商洽談合作條款，簽訂合作合同

　　4、協(xié)調(diào)跟進(jìn)入駐商家的產(chǎn)品上線，維護(hù)商家業(yè)務(wù)關(guān)系

　　5、獨(dú)立完成本崗位的'招商任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上大型服裝品牌招商、商場百貨招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、在服裝、快消品行業(yè)有豐富商家資源，對品牌服裝零售運(yùn)作有足夠認(rèn)知（有相關(guān)經(jīng)歷者為佳）

　　3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)操守

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