音響崗位職責
在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的音響崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
音響崗位職責1
職責描述:
本公司一家廣告公司，專業(yè)搭建舞臺，背景會議、活動布置、專業(yè)燈光音響設備租賃安裝調試公司發(fā)展技術業(yè)務可以一起做，可以讓員工賺更多的錢。
任職要求:男的.20-33歲，能吃苦耐勞，有上進心愿意去學習燈光音響技術，學會了工資提新。有燈光音響經驗的優(yōu)先錄取。
音響崗位職責2
崗位職責:
1.在廣州公司培訓后調寧波分公司做無線麥克風產品的推廣和技術支持
2.協助銷售工程師完成無線麥克風的銷售工作
3.協助客戶解決無線麥克風模塊在嵌入客戶產品開發(fā)過程中的各類問題
4.在推廣過程發(fā)現產品的缺陷和不足，及時反饋給廣州總公司進行產品改進
5.根據客戶應用及要求，對后續(xù)產品開發(fā)提出前瞻性建議
任職條件:
1.電子、無線電相關專業(yè)，中專以上學歷
2.掌握模擬和數字電路設計的知識，對無線通信有一定認識
3.了解無線麥克風的'設計及應用，有實際設計經驗優(yōu)先
4.會使用示波器，音頻分析儀，頻譜分析儀，綜合測試儀，網絡分析儀等常用儀器
5.了解藍牙，mp3，藍牙設計及應用，有實際開發(fā)經驗優(yōu)先
6.有電瓶音箱設計經驗優(yōu)先
作風懶散，不能承受工作壓力的請勿應聘此崗位，待遇看能力和工作效率定
音響崗位職責3
職責描述:
1.負責鐵將軍-悍馬音響的區(qū)域銷售渠道開發(fā)與管理。
2.根據崗位工作的年度銷售指標，制定相應的工作計劃與目標達成方案。
3.配合下轄大區(qū)或省區(qū)制定因地制宜的營銷推廣方案，并跟進實施、總結反饋。
4.調研和收集市場信息，為公司的渠道營銷管理和產品研發(fā)提供有價值的建議。
5.對下轄分銷渠道的.經銷商和終端門店做好培訓和服務工作，推廣企業(yè)品牌和促進產品銷售。
任職要求:
1.熟悉汽車音響基礎原理，懂基本安裝知識，會使用常規(guī)的調音軟件。
2.了解汽車后市場行業(yè)，具有一定的渠道資源和客戶關系。
3.大專以上學歷，年齡28-38歲，市場營銷等相關專業(yè)，3年以上汽車后裝音響行業(yè)銷售經驗。
4.具備較強的市場分析、營銷能力和良好的人際溝通、協調能力。
5.有較強的事業(yè)心、責任心和進取心，可以經常出差。
音響崗位職責4
崗位職責:
1.負責車載娛樂系統的軟件開發(fā)與測試工作;
2.熟悉車載音響常用的單片機和核心模塊的方案，并具有5年以上軟件開發(fā)經驗，能獨立完成mp3/藍牙收放機的軟件開發(fā)與調試工作，從事過多媒體軟件開發(fā)的優(yōu)先，有使用過win ce和安卓系統的更佳;
3.與客戶就相關技術問題進行解答和現場支持;
4.產品軟件開發(fā)中進行項目協調和計劃，如:概念設計，軟件規(guī)劃，展開各種必要的軟件設計工作，代碼設計和調試，協作手版制作及樣品組裝，配合樣件測試，對小批量生產進行技術支持，從客戶處獲取相關技術資料;
5.車載音響m批產項目的技術支持;
6.負責與工程變更有關的`產品的軟件控制;
7.與生產部門就相關系統問題提供技術支持;
8.完成上級領導臨時布置的相關工作;
9.遵守公司各項規(guī)章制度;
任職資格:
1.學歷:大學工科畢業(yè)，專業(yè)為電子工程或電子信息，自動化，計算機控制等相關專業(yè);
2.工作經歷:兩年以上汽車音響電子或相關工作經驗，熟悉汽車車載音響產品，熟悉嵌入式系統軟件開發(fā)流程，熟悉單片機c語言編程，了解和使用過can/lin/k總線，有嵌入式操作系統項目經驗者優(yōu)先;
4. pc操作能力:熟悉嵌入式系統開發(fā)軟件，能熟練運用office軟件;
5.其他:了解ts169494體系要求，掌握工作場所的相關標準為佳。
音響崗位職責5
1:工作認真，勤奮，能在壓力下工作，有很好的語言組織能力。
2:能夠掌握人際交往能力，誠信敬業(yè)，學習領悟能力強，能夠承受工作壓力。
3:對電子行業(yè)、如汽車導航、汽車音響、汽車精品有一定了解，有汽車相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
4:能夠適應長期出差工作。
音響崗位職責6
音響工程師海昌極地海洋世界上海海昌極地海洋世界有限公司，海昌極地海洋世界
1、根據演出要求操控音響設備，對設備進行維修保養(yǎng)及現場安全隱患排查;
2、 35歲以下，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、工作嚴謹負責，具備較強的安全意識，對藝術具有一定的鑒賞力。
音響崗位職責7
崗位職責
1、技術人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的.工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、根據門店需求和任務分配，能較好的完成本職工作。
任職資格
1、計算機類相關專業(yè)及以上學歷;
2、熟悉弱電;
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力、項目判斷能力和團隊管理及指導能力;
4、熟悉電子產品的開發(fā)及相關業(yè)務領域的知識;
5、人品端正，工作細心，能夠吃苦耐勞，有強烈的責任心。
音響崗位職責8
職位要求:
22-35歲，一年或以上銷售工作經驗，對專業(yè)音響市場營銷有深刻的認知，較強的談判技巧、優(yōu)秀的市場動作能力、良好的團隊精神、較強的人際溝通能力和應變能力。
崗位職責:
1、直接對業(yè)務部副總經理負責，堅決服從上級領導的工作安排，并努力完成上級交辦的所有的工作任務;
2、通過相關的市場調查，利用電話、網絡、走訪客戶、文本資料等熟悉并掌握各區(qū)域的'資源狀況;
3、挖掘客戶信息，進行有效過濾，與客戶溝通，對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額;
4、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，參與部門會議，并根據市場反饋，提出合理改進意見;
5、定期向上級反饋工作情況以及工作計劃的報告;
6、維護客戶檔案，監(jiān)督售后客服，第一時間為客戶分析、解決問題;
7、定期跟進已報備的項目情況，并向上級反饋跟進情況;
8、堅決完成個人年、季、月度業(yè)績指標。
音響崗位職責9
汽車儀表嵌入式軟件液晶tft汽車儀表汽車中控空調控制器汽車音響汽車導航
1、根據客戶需求或內部技術規(guī)范進行組合儀表軟件架構設計、詳細設計、代碼或模型開發(fā)，實現產品功能。熟悉步進電機驅動控制及自動歸零檢測策略、油量檢測策略及行車電腦軟件策略、車速及發(fā)動機轉速檢測策略與整車的標定、lcd驅動及tft驅動軟件的開發(fā)，對有tft儀表產品有成功開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。
2、負責軟件與硬件集成、軟件調試、改錯與優(yōu)化，有較強的問題分析與解決能力，并對問題的`解決過程作詳細的描述并文檔化。
3、負責軟件模塊、子系統、系統集成測試文檔與測試計劃的編寫或審核，負責軟件測試出現問題的分析與解決，按時完成軟件驗證、軟件評審、軟件發(fā)布工作。
4、負責軟件相關文檔的編寫并歸檔。
崗位要求
1、軟件工程、電子工程、自動控制、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上直接從事汽車組合儀表軟件開發(fā)經驗，并有組合儀表成功產品開發(fā)案例。
2、熟練掌握c語言編程或模型開發(fā)經驗，能夠熟練進行嵌入式軟件系統的分析、設計、開發(fā)和調試能力;具有16、32位單片機開發(fā)經驗，同時熟悉simulink、statefolw，dspace建模仿真開發(fā)經驗豐富者可優(yōu)先考慮。
3、熟悉汽車網絡can、lin軟件開發(fā)，對于熟悉canoe、canbedded等網絡開發(fā)工具并有豐富開發(fā)經驗者優(yōu)先。
4、具有良好的工作積極性、主動性、團隊精神，良好的溝通技巧和問題解決能力，能承受工作壓力的挑戰(zhàn)。
音響崗位職責10
酒店音響工程師崗位職責及任職條件
一、崗位名稱:音響工程師
二、直接上級:工程部經理
三、直接下級:無
四、崗位職責:
1、熟悉所有音響設備的技術狀況，學習維修技術，掌握維修技能。
2、服從分配，嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設備系統的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養(yǎng)工作，并認真填寫檢修記錄。
3、負責協助工程部經理制定音響系統設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。
4、負責提交音響設備備件的申購計劃。
5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務，并做好記錄。
6、與其它班組或部門協調合作
7、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、高中以上文化程度。
2、經過音像播放專業(yè)培訓，對電子設備有廣泛的'了解，能熟練地運用電聲設備，熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程，有一定的電工基本
3、工作認真負責，吃苦耐勞，有較好的協作精神，紀律性強。
4、從事實際工作5年以上。
5、最佳年齡25-40周歲。
音響崗位職責11
1.根據項目，設計產品原理圖和pcb布局;
2.回復客戶咨詢技術問題;
3.負責硬件調試測試，分析解決硬件技術問題，發(fā)布硬件調試測試報告;
4.硬件電子bom整理和維護;
5.項目試產到量產過程中技術支持.
職位要求:
1.有方案公司，前裝工作經驗優(yōu)先.
2.熟悉前裝產品試驗流程，能配合軟件完成產品設計，驗證.
3.能夠獨立完成產品的硬件設計，分析問題能力強，學習能力強.
音響崗位職責12
崗位職責:
1.負責音箱項目可行性分析及箱體結構和聲學設計。
2.負責分頻器設計
3.負責整個音響系統調整和驗證。
4.負責工程圖紙制作
5.負責試產跟進。
6.其他交辦事項。
任職要求:
1.大專或以上學歷，電子、聲樂或機械專業(yè)，電聲理論基礎扎實。
2.年齡28~50歲，有卡包箱、專業(yè)箱、線陣等聲學系統實際獨立開發(fā)經驗5年以上。
3.熟練掌握cad或proe軟件，會使用聲學仿真軟件。
4.熟悉音箱類產品測試方法和標準，聽音能力強。
5.有良好職業(yè)操守，能吃苦耐勞，熱愛音響行業(yè)，敬業(yè)及團隊意識強烈。
6.有揚聲器設計或電聲pie工作經驗者更佳。
音響崗位職責13
燈光師/音響師/視頻深圳市雅諾信珠寶首飾有限公司深圳市雅諾信珠寶首飾有限公司，雅諾信珠寶，雅諾信工作內容:(燈光師3名，音響師4名，視頻2人)
1、根據會議，展覽，演出需要對燈光音響設備安裝與調試;
2、協助項目人員制定不同的燈光音響設備布置方案;
3、準確體現客戶的要求和效果，爭取達到客戶想要的狀態(tài);
4、熟悉燈光音響器材的現場布線，安裝，調試工作;
5、負責公司項目的組織與實施，參與公司關鍵技術的實現，協助各個部門完成工作目標;
6、按公司規(guī)定做好本崗位范圍內的安全工作，嚴格按規(guī)定程序操作，預防事故發(fā)生。
任職要求:
1、熟練連接和操控各種燈光音響設備，精通結構設計，熟悉電工知識者優(yōu)先;
2、能夠處理會議，展覽，演出活動中出現的各種意外情況;
3、具有會議，展覽，演出等現場的燈光音響設備操控經驗;
4、工作認真負責細致，吃苦耐勞，能夠獨立完成公司安排的.工作;
5、組織觀念強，具有與公司各部門的整體協調能力，能加班;
6、有良好的溝通和協調能力，現場執(zhí)行能力強，具有良好的團隊精神;
7、有大型活動指導經驗的優(yōu)先錄用。
音響崗位職責14
機械設計結構設計工程師(音箱耳機等)結構設計工程師
招聘2名
地點:
深圳市南山區(qū)高新南七道2號數字技術園a1棟3樓303c-d室
薪資15-18w左右
崗位要求:
1.pro-e/auto cad熟練者，set-level產品設計有經驗者，
2.soundbar/藍牙音箱/耳麥/耳機設計有經驗者
3.5年以上左右設計經驗
結構設計工程師
招聘2名
地點:
深圳市南山區(qū)高新南七道2號數字技術園a1棟3樓303c-d室
薪資15-18w左右
崗位要求:
1.pro-e/auto cad熟練者，set-level產品設計有經驗者，
2.soundbar/藍牙音箱/耳麥/耳機設計有經驗者
3.5年以上左右設計經驗
音響崗位職責15
汽車儀表嵌入式軟件液晶tft汽車儀表汽車中控空調控制器汽車音響汽車導航
1、根據客戶需求或內部技術規(guī)范進行組合儀表軟件架構設計、詳細設計、代碼或模型開發(fā)，實現產品功能。熟悉步進電機驅動控制及自動歸零檢測策略、油量檢測策略及行車電腦軟件策略、車速及發(fā)動機轉速檢測策略與整車的標定、lcd驅動及tft驅動軟件的開發(fā)，對有tft儀表產品有成功開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。
2、負責軟件與硬件集成、軟件調試、改錯與優(yōu)化，有較強的問題分析與解決能力，并對問題的解決過程作詳細的描述并文檔化。
3、負責軟件模塊、子系統、系統集成測試文檔與測試計劃的編寫或審核，負責軟件測試出現問題的分析與解決，按時完成軟件驗證、軟件評審、軟件發(fā)布工作。
4、負責軟件相關文檔的編寫并歸檔。
崗位要求
1、軟件工程、電子工程、自動控制、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上直接從事汽車組合儀表軟件開發(fā)經驗，并有組合儀表成功產品開發(fā)案例。
2、熟練掌握c語言編程或模型開發(fā)經驗，能夠熟練進行嵌入式軟件系統的分析、設計、開發(fā)和調試能力;具有16、32位單片機開發(fā)經驗，同時熟悉simulink、statefolw，dspace建模仿真開發(fā)經驗豐富者可優(yōu)先考慮。
3、熟悉汽車網絡can、lin軟件開發(fā)，對于熟悉canoe、canbedded等網絡開發(fā)工具并有豐富開發(fā)經驗者優(yōu)先。
4、具有良好的`工作積極性、主動性、團隊精神，良好的溝通技巧和問題解決能力，能承受工作壓力的挑戰(zhàn)。
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