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茶水崗位職責
在學習、工作、生活中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的茶水崗位職責,希望能夠幫助到大家。
茶水崗位職責1
崗位職責
1、負責協(xié)助日常會議的管理工作,如會議的.籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。
2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
3、負責編制員工考勤記錄表;
4、負責會議室預約登記工作,來訪人員茶水、會議室準備工作;
5、日常辦公用品的保管及領用;
6、負責公司員工活動的組織實施。
任職要求:
1、大專及以上學歷,文秘、行政管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、學習意識強,熟練使用電腦及辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,責任心強;
5、具備一定的商務禮儀知識;
6、熱情活潑,具有服務意識。
茶水崗位職責2
崗位職責:
1.客戶進入展廳后能及時主動詢問客戶的需求,送上茶水飲料。
2.能夠妥善處理客戶的不滿情緒,維護公司的`良好形象。
3.接受客戶有關銷售和服務的咨詢。
4.負責打掃并保持好接待區(qū)的衛(wèi)生,使客戶有一個滿意的衛(wèi)生環(huán)境。
5.領導臨時安排的其他工作。
任職要求:
1.教育程度:中專及以上學歷。
2.良好的溝通能力、語言表達能力,普通話標準。
3.能吃苦耐勞、干活利索、干凈。
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