種植崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的種植崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
種植崗位職責(zé)1
（一）崗位職責(zé)：
1、制訂年度月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)預(yù)期財(cái)務(wù)目標(biāo)；
2、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作落地，建立務(wù)實(shí)高效的組織體系和管理體系
3、全面負(fù)責(zé)水果生態(tài)旅游農(nóng)莊的生產(chǎn)管理、種植技術(shù)管理、營銷管理工作，確保水果生態(tài)旅游農(nóng)莊的`整體規(guī)劃功能全面如期開放經(jīng)營，并對經(jīng)營管理指標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé)；
4、督促落實(shí)果園的生產(chǎn)管理工作，確保年度月度生產(chǎn)計(jì)劃如期完成，并嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本；
5、督促落實(shí)果園技術(shù)管理方案，確保果樹的成活率及產(chǎn)量達(dá)成管理目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)組織農(nóng)莊水果采摘、休閑觀光等旅游項(xiàng)目的策劃、開發(fā)、運(yùn)營、招商、營銷工作，實(shí)現(xiàn)年度銷售目標(biāo)；
�。ǘ┤温氋Y格：
1、農(nóng)學(xué)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；身體健康，50歲以下；
2、水果種植管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，200畝以上農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游莊園總經(jīng)理管理3年以上；
3、能按照公司整體規(guī)劃發(fā)展方向，擬定種植管理、營銷管理方案；
4、對水果種植技術(shù)及水果種植生產(chǎn)經(jīng)營管理有全面和深入的認(rèn)識(shí)，有明確、清晰的工作思路，熟悉櫻桃、藍(lán)莓、枇杷、柑桔等水果種植管理的優(yōu)先；
5、具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通影響能力。
6、具有較強(qiáng)的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動(dòng)變革的能力。
7、接受過企業(yè)管理的相關(guān)培訓(xùn)，具備較系統(tǒng)的企業(yè)管理知識(shí)。
種植崗位職責(zé)2
種植基地經(jīng)理領(lǐng)先生物領(lǐng)先生物農(nóng)業(yè)股份有限公司，領(lǐng)先生物職責(zé)描述：
1、園區(qū)生產(chǎn)種植規(guī)劃制定與實(shí)施；
2、園區(qū)生產(chǎn)種植技術(shù)與管理；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、具有園區(qū)管理與種植經(jīng)驗(yàn)。
種植崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的整體經(jīng)營和管理工作；
2、完成公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營目標(biāo)；
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，合理配置資源，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程；管理各職能部門，制定并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)管理制度；
4、定期了解經(jīng)營管理信息，主持制定改進(jìn)措施；
5、處理公司重大突發(fā)事件；推進(jìn)公司企業(yè)文化的.建設(shè)工作；
6、探索農(nóng)業(yè)公司的盈利模式，開發(fā)具有良好經(jīng)濟(jì)效益的新型產(chǎn)品；
7、負(fù)責(zé)與地方政府、周邊關(guān)系的建立、溝通、協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行；
9、規(guī)范各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，提高管理效率，確保公司安全正常運(yùn)營；
10、其他現(xiàn)代農(nóng)業(yè)總公司下達(dá)的工作任務(wù)。
任職資格：
1、35—45歲，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉農(nóng)村環(huán)境、市場及本地化人才，有大型企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對農(nóng)業(yè)國家政策，水產(chǎn)及大田作物種植、養(yǎng)殖、市場、技術(shù)均有一定經(jīng)驗(yàn)
種植崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的整體經(jīng)營和管理工作；
2、完成公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營目標(biāo)；
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的`年度經(jīng)營目標(biāo)，合理配置資源，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程；管理各職能部門，制定并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)管理制度；
4、定期了解經(jīng)營管理信息，主持制定改進(jìn)措施；
5、處理公司重大突發(fā)事件；推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
6、探索農(nóng)業(yè)公司的盈利模式，開發(fā)具有良好經(jīng)濟(jì)效益的新型產(chǎn)品；
7、負(fù)責(zé)與地方政府、周邊關(guān)系的建立、溝通、協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行；
9、規(guī)范各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，提高管理效率，確保公司安全正常運(yùn)營；
10、其他現(xiàn)代農(nóng)業(yè)總公司下達(dá)的工作任務(wù)。
任職資格：
1、35—45歲，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉農(nóng)村環(huán)境、市場及本地化人才，有大型企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對農(nóng)業(yè)國家政策，水產(chǎn)及大田作物種植、養(yǎng)殖、市場、技術(shù)均有一定經(jīng)驗(yàn)
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