研發(fā)總經(jīng)理崗位職責

　　在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的研發(fā)總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)總經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責研發(fā)中心的管理工作。

　　2、分管研發(fā)報建部和景觀裝飾部。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，城市規(guī)劃、建筑學、工民建等相關(guān)專業(yè)，建筑從業(yè)年限不少于12年；

　　2、具有5年以上綜合甲級設(shè)計院經(jīng)驗、5年以上建筑設(shè)計管理相關(guān)經(jīng)驗，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程管理；獨立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學校的設(shè)計、施工等技術(shù)管理，并精通相應(yīng)的設(shè)計規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范；

　　4、具有較豐富的專業(yè)基礎(chǔ)知識，以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術(shù)水平；精通國家工程技術(shù)建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范；精通工程建設(shè)的'專業(yè)知識和企業(yè)管理相關(guān)知識；能獨立處理各種工程技術(shù)難點，獨立審核規(guī)劃設(shè)計圖紙、施工方案、工作進度等工作；熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設(shè)計、景觀設(shè)計、施工管理等工作，能夠?qū)λ�建項目提出建設(shè)性意見；對市場營銷、成本管理等方面的知識有一定了解；

　　5、具備高度責任心、細致、果斷，條理性強，工作講究高效并能承擔工作壓力。很強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識，具有整合外部設(shè)計資源的能力；

　　6、熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件；

　　7、擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力，能快速促成項目的審批；

　　8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神，為人正直，以身作則，敬業(yè)愛崗追求卓越，有良好的品牌和質(zhì)量意識，優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，良好的自律性，團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

研發(fā)總經(jīng)理崗位職責2

　　1、參與公司產(chǎn)品架構(gòu)與技術(shù)架構(gòu)的溝通與決策；

　　2、帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、升級與維護；

　　3、負責公司外包項目的代碼、產(chǎn)品及運營管理；

　　4、負責解決開發(fā)過程中遇到的'技術(shù)問題；

　　5、保證研發(fā)團隊完成任務(wù)的效率與質(zhì)量；

　　6、負責研發(fā)團隊的管理；

　　7、完成直接領(lǐng)導安排的其它工作事項。

研發(fā)總經(jīng)理崗位職責3

　　1、軟件概念設(shè)計

　　2、產(chǎn)品設(shè)計

　　3、兼管開發(fā)部及市場部

　　4、有領(lǐng)導力、管理能力

　　5、 有一流互聯(lián)網(wǎng)公司的經(jīng)歷,有建筑智能化相關(guān)經(jīng)驗,有新產(chǎn)品、新理念、新想法

　　6、擅長數(shù)學,理工科出身,必須研究生畢業(yè)

　　7、 擬上市規(guī)劃,有期權(quán)。

研發(fā)總經(jīng)理崗位職責4

　　一、產(chǎn)品工藝研究與改進工作

　　1、負責建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程；

　　2、負責生產(chǎn)工藝、技術(shù)標準的管理與監(jiān)督。深入車間一線，監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況；

　　3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改；

　　4、負責自動貼標機標簽內(nèi)容的設(shè)計、上傳；

　　5、負責實施基礎(chǔ)性研究試驗，并詳細記錄試驗數(shù)據(jù)并分析，指導生產(chǎn)改進工藝；

　　6、負責傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。

　　二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作

　　1、根據(jù)市場部產(chǎn)品規(guī)劃，完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性報告及立項報告；

　　2、提出部門自主研發(fā)項目及技術(shù)可行性分析，市場部進行調(diào)研。

　　3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的立項評審

　　4、負責組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項目變更、實施與項目結(jié)項等工作；

　　5、負責組織新產(chǎn)品的項目預(yù)算；

　　6、實施新產(chǎn)品口味的開發(fā)，并組織內(nèi)部測評，并對測評結(jié)果進行分析改進；

　　7、實施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗；

　　8、負責新品中試后投產(chǎn)前市場所需樣品的制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報告；

　　9、負責新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗資料、數(shù)據(jù)的整理，形成整套項目資料并存檔；

　　10、負責新產(chǎn)品標簽技術(shù)性內(nèi)容的提供；

　　11、負責新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓和指導工作。

　　三、配料工作

　　1、負責生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作，做好配制記錄；

　　2、對配料室?guī)齑孑o料和添加劑進行規(guī)范化管理，標識清楚、分類清晰；

　　3、負責配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的`建立、更新與維護；

　　4、要嚴格遵守保密協(xié)議，做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。

　　四、綜合管理工作

　　1、負責技術(shù)研發(fā)部各項項目試驗資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作；

　　2、負責建立項目研發(fā)臺賬；

　　3、負責各項費用數(shù)據(jù)的整理、歸檔，以月為單位向財務(wù)提報各項目的費用使用情況；

　　4、負責技術(shù)研發(fā)部所有試驗原輔料的請購及入庫工作，定期對技術(shù)研發(fā)部的試驗物料、試驗產(chǎn)成品進行盤點及處理工作；

　　5、負責新產(chǎn)品原輔料成本的提報工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，食品類相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗，或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識以及技術(shù)能力，掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展狀況以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況；

　　4、具備良好的領(lǐng)導管理能力，能對研發(fā)項目進行良好的管理；

　　5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程；

　　6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況；

　　7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力；

　　8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級的能力；

　　9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識；

　　10、對本部門及中心員工起到技術(shù)指導的能力；

　　11、具備獨立解決部門內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力

　　12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件，掌握時間管理、工作計劃管理的技能；

　　13、善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題，積極解決問題；

　　14、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。

研發(fā)總經(jīng)理崗位職責5

　　1、軟件概念設(shè)計

　　2、產(chǎn)品設(shè)計

　　3、兼管開發(fā)部及市場部

　　4、有領(lǐng)導力、管理能力

　　5、 有一流互聯(lián)網(wǎng)公司的經(jīng)歷,有建筑智能化相關(guān)經(jīng)驗,有新產(chǎn)品、新理念、新想法

　　6、擅長數(shù)學,理工科出身,必須研究生畢業(yè)

　　7、 擬上市規(guī)劃,有期權(quán)。

研發(fā)總經(jīng)理崗位職責6

　　1、建立集團規(guī)劃設(shè)計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;

　　2、負責建立集團規(guī)劃設(shè)計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;

　　3、負責部門內(nèi)部組織管理工作及與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);

　　4、負責規(guī)劃設(shè)計部年度業(yè)務(wù)指標分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;

　　5、負責組織配合相關(guān)部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;

　　6、負責組織開展項目前期設(shè)計研究及組織完成項目概要設(shè)計、方案設(shè)計;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

研發(fā)總經(jīng)理崗位職責7

　　1、負責制定公司的技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃，并執(zhí)行技術(shù)開發(fā)計劃，提出修訂方案。

　　2、負責制定公司年度技術(shù)開發(fā)計劃和預(yù)算方案；負責管控開發(fā)進度和質(zhì)量，控制成本預(yù)算。

　　3、開發(fā)任務(wù)分配、交付、驗收、升級管理工作，并檢查開發(fā)人員提交的源代碼完整性。

　　4、組織開發(fā)團隊研究構(gòu)架、設(shè)計、編碼，負責開發(fā)框架的開發(fā)和維護，完成產(chǎn)品、項目的開發(fā)，指導并參與核心代碼的`書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)問題。

　　5、進行資源培育，含人才資源、產(chǎn)品資源、技術(shù)資源等。

　　6、負責公司內(nèi)事業(yè)群的產(chǎn)品支撐和技術(shù)支撐等。

研發(fā)總經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略，并建立研發(fā)體系；

　　2、全面負責研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設(shè)；

　　3、參與研發(fā)項目的立項，并就批準的'立項研發(fā)項目制定具體實施計劃，對項目的進度和質(zhì)量進行監(jiān)督、管理和指導，并確保研發(fā)工作按時保質(zhì)完成；

　　4、指導監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作；

　　5、負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設(shè)；

　　6、參與意向研發(fā)項目的考察和評估。

　　任職要求：

　　1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有海外研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程，具有扎實的專業(yè)知識，有很強的解決問題的能力；

　　3、了解國際國內(nèi)藥品研發(fā)趨勢，對相關(guān)政策變化敏感，對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。

研發(fā)總經(jīng)理崗位職責9

　　1、管理電商事業(yè)部技術(shù)團隊。

　　2、人才梯隊搭建和培養(yǎng)，成本核算，團隊考核與激勵，文化建設(shè)，制定研發(fā)計劃并把控進度等。

　　3、參與制定公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，溝通以及確保技術(shù)團隊滿足產(chǎn)品需求，時間進度和可靠性。

　　4、負責公司開發(fā)項目的系統(tǒng)規(guī)劃，可行性分析，并負責項目系統(tǒng)的總體架構(gòu)和設(shè)計；

　　5、主導整個項目核心框架的.設(shè)計，并完成核心代碼的設(shè)計；

　　6、負責對應(yīng)用開發(fā)團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

　　7、負責對項目進程和成果進行有效的管理和保護；

　　8、提高團隊技術(shù)技能，整理技術(shù)團隊規(guī)范；

研發(fā)總經(jīng)理崗位職責10

　　1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關(guān)技術(shù)支持;

　　2、參與方案、主體施工圖設(shè)計單位的招標及審定;

　　3、根據(jù)項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設(shè)計進度計劃的`編制;

　　4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;

　　5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用及實施;

　　6、負責完成產(chǎn)品標準化設(shè)計;

　　7、根據(jù)集團招采管理規(guī)定，參與技術(shù)標的擬定及評審工作。

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