業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)

時間：2023-03-12 12:28:05 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)1

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，分析客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施銷售部門的銷售方案，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的`達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)管理銷售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　4、負(fù)責(zé)客戶的建立與維護(hù);

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn);

　　3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

　　4、具有專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)2

　　職責(zé)

　　1、了解本公司的經(jīng)營范圍，明確公司發(fā)展方向;

　　2、根據(jù)總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;

　　3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化;

　　4、對用戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。

　　5、熱愛銷售工作，語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，對客戶耐心，周到、熱情、細(xì)致;

　　6、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

　　7、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的'各類信息，并積極進(jìn)行市場開拓;

　　8、能獨(dú)立運(yùn)作項目，并做好保密工作;

　　9、定期拜訪、維護(hù)客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

　　任職資格

　　1、有一定銷售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗;

　　2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng)，對工程業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通;

　　3、能獨(dú)立運(yùn)作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

　　4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

　　5、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、具備較強(qiáng)的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場，達(dá)成團(tuán)隊營銷目標(biāo)，并對所轄團(tuán)隊客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)和績效評估;

　　2、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定團(tuán)隊營銷策略并有效執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊日常管理工作;

　　4、完成上級交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、具備一定管理水平，懂團(tuán)隊建設(shè)，高中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，我們只看能力，只認(rèn)付出。

　　2、具有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)高(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合)

　　3、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心，溝通能力良好，能夠承受一定的`工作壓力。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)4

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了技術(shù)科長的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于技術(shù)科長

　　二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

　　技術(shù)科長在廠長同意領(lǐng)導(dǎo)下受主管廠長領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責(zé)

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分主管廠長負(fù)責(zé)；

　　2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3、管理本科室員工認(rèn)真工作，保質(zhì)保量的完成預(yù)定任務(wù)，確保本科室各項工作的.順利開展和實(shí)施，并對本科室員工的工作進(jìn)行考核；

　　4、主動與合作部門包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)對各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)性指導(dǎo)工作的覆蓋率和有效性；

　　6、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；

　　7、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；

　　8、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；

　　9、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；

　　10、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作；

　　11、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃;

　　2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問開展校區(qū)工作;

　　3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作;

　　4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

　　5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年銷售管理經(jīng)驗，有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例;

　　3、優(yōu)秀的'組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

　　4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

　　5、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的核心價值觀和用人理念;

　　6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)6

　　1.完成本人及團(tuán)隊年度業(yè)績目標(biāo)。

　　2.了解本人(本團(tuán)隊)承接項目的'進(jìn)程，確定項目承接策略，對團(tuán)隊成員進(jìn)行分工并提供支援;

　　參與協(xié)調(diào)本團(tuán)隊項目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、收款、審計工作，向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。

　　3.安排、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部相關(guān)人員工作并檢查落實(shí)，參與項目前期評審、本團(tuán)隊項目合同評審并根據(jù)評審意見實(shí)施。

　　4.提出或制定本團(tuán)隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并實(shí)施，培養(yǎng)營銷人員。

　　5.參與制定公司營銷政策，對現(xiàn)有營銷體系，戰(zhàn)略等各方面提出建議。

　　6.參與外地市場的開拓。

　　7.根據(jù)公司考核原則制訂本團(tuán)隊內(nèi)部考核方案及落實(shí)分配。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財產(chǎn)品;

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;

　　3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的'籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率;

　　4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。

　　5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，金融/財務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗，或從事過外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律，財務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;

　　4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢;

　　5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

　　2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團(tuán)隊工作，完成既定業(yè)績目標(biāo);

　　3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進(jìn)行市場開拓;負(fù)責(zé)成功案例的講解、演示、演講，促成合同簽訂意向

　　4、能獨(dú)立運(yùn)作項目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪、維護(hù)客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);

　　7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;

　　8、積極配合公司的'各項活動;負(fù)責(zé)與重要大客戶進(jìn)行談判，為重要客戶提供服務(wù)，審核、會簽重要合同、協(xié)議等文件，并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務(wù)承諾的履行情況

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)銷售工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績效與目標(biāo);

　　2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

　　3、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

　　4、項目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有一定的'客戶關(guān)系及人脈，能獨(dú)立開發(fā)客戶，有獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗;

　　3、銷售能力強(qiáng)，溝通能以上力強(qiáng)，為人和善，不獨(dú)斷專行;

　　4、具有良好的項目運(yùn)作能力和團(tuán)隊管理能力。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)10

　　職責(zé):

　　1、檢查客戶需求動態(tài);

　　2、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴

　　3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

　　4、確�？铐楉樌厥�;

　　5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。

　　6、管理業(yè)務(wù)人員

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗;

　　3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強(qiáng);

　　4、較強(qiáng)的.責(zé)任心和敬業(yè)精神;

　　5、較強(qiáng)的獨(dú)立管理能力和團(tuán)隊合作精神;

　　6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、為總經(jīng)理制定和分解落實(shí)公司經(jīng)營目標(biāo)提供專業(yè)意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標(biāo)達(dá)成情況評價;

　　2、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易市場開發(fā)、策劃、規(guī)劃，能獨(dú)立運(yùn)營市場貿(mào)易業(yè)務(wù)，有效組織團(tuán)隊做好國際、國內(nèi)市場開拓;

　　3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;

　　4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供意見和建議;

　　5、負(fù)責(zé)直管部門的直接管理工作，保障目標(biāo)任務(wù)達(dá)成;

　　6、提出專業(yè)建議及方案，協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權(quán)體系并推動執(zhí)行;

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、外貿(mào)服裝行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗。;

　　3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經(jīng)驗優(yōu)先.

　　4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。

　　5 、監(jiān)督和指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃的.實(shí)施，業(yè)務(wù)人員的管理和培訓(xùn);帶領(lǐng)屬下業(yè)務(wù)部門開拓業(yè)務(wù)，完成業(yè)績指標(biāo)。

　　6、英語能力強(qiáng)，能單獨(dú)與外商交流，包括流利的口語。

　　7.懂生產(chǎn)管理.能適應(yīng)出差.優(yōu)先.

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)公司市場活動的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度;

　　2.擬定營銷策略，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

　　3.負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計劃，完成銷售目標(biāo)并及時回籠資金;

　　4.負(fù)責(zé)公司市場營銷團(tuán)隊的培養(yǎng)及管理;

　　5.指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的`重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況。指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　6.審核銷售折扣，控制銷售流程的費(fèi)用支出;

　　7.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。

　　8.具有較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷;

　　9.具有團(tuán)隊合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　10.具有較強(qiáng)的抗挫扛壓能力;

　　11.具有很強(qiáng)的推廣銷售能力;

　　12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期市場營銷發(fā)展策略及規(guī)劃;

　　2、結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關(guān)、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設(shè)計、內(nèi)容營銷、行業(yè)合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3、市場項目的kpi設(shè)定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定,分解及推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;

　　4、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)市場營銷團(tuán)隊建設(shè)的計劃、組織、激勵和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實(shí)市場工作目標(biāo)和計劃,制定有效的組織管理和激勵機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場和渠道團(tuán)隊,提升工作效率;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上市場管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉市場推廣運(yùn)作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;

　　3、具有敏感的`商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期市場營銷發(fā)展策略及規(guī)劃;

　　4、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上市場管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉市場推廣運(yùn)作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;