渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)15篇
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動設(shè)計、組織與交流合作。
2、負責(zé)組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務(wù)流程。
3、負責(zé)公司渠道合作與渠道管理、開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。
4、制定月度、季度、年度渠道工作計劃，并定期做工作總結(jié)與計劃交給上級。
5、積極收集、分析、研究國內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式，為公司做渠道銷售的服務(wù)。
6、負責(zé)下屬的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作。
7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;
2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷，具有豐富的房地產(chǎn)項目渠道開發(fā)及維護經(jīng)驗;
4、具備較強的市場分析能力，對市場敏感度高，對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認識;
5、較強的文字及語言表達能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1、進行產(chǎn)品和渠道銷售團隊建設(shè)和團隊管理；根據(jù)公司政策和產(chǎn)品，制定公司渠道營銷策略。
2、根據(jù)公司政策和產(chǎn)品，制定公司渠道營銷策略，完成公司產(chǎn)品銷售推進，達成銷售、收款目標(biāo)；
3、管理中間商和終端客戶資源，通過相關(guān)渠道獲取商務(wù)信息，并予以跟進；
4、提升所負責(zé)團隊整體銷售水平和能力，并協(xié)助本部門銷售經(jīng)理達成分解到人的.銷售額目標(biāo)；
5、對個人及團隊的年度目標(biāo)達成負責(zé)。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、 觀唐集團連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實體酒店運營 工商局實名注冊 公司安排實地考察。
2、參與制定合伙人項目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定、組織與實施合伙人項目計劃;
3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團隊，細分市場建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場布局;
4、負責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開發(fā)、跟進與支持，負責(zé)商務(wù)談判;
5、負責(zé)城市合伙人的.管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;
6、抓好團隊建設(shè)，負責(zé)每個月合伙人招募任務(wù)的達成，負責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗;有過合伙人項目全盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有與公司項目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招募管理經(jīng)驗;
3、有獨立的招募方案和計劃書制作能力，能夠獨立對外宣講;
4、有較強的職業(yè)素養(yǎng)，較強的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團隊管理能力。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)4
房地產(chǎn)渠道總監(jiān) 上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司 上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司,億翰智庫,億翰股份,億翰 崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售計劃,負責(zé)分解各項銷售指標(biāo),并確保執(zhí)行到位,對負責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。
2、負責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,并對相關(guān)人員進行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)控,并對其進行考核激勵。
3、根據(jù)公司關(guān)了制度,對負責(zé)的管理區(qū)域的`管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強。
4、定期召開銷售會議,確保有效及時的開展工作,開展新計劃。
5、負責(zé)銷售費用預(yù)算和合同的審定監(jiān)控,并對回款負責(zé)。
6、負責(zé)市場一線信息的及時收集、分析和反饋,并做出對應(yīng)推廣計劃和銷售預(yù)測,并對其結(jié)果負責(zé)。
7、負責(zé)區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣透黝悪C構(gòu)的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、需要3年以上工作經(jīng)驗,具有1年以上房地產(chǎn)上下游行業(yè)銷售經(jīng)驗或者房地產(chǎn)軟件銷售經(jīng)驗;
2、了解房地產(chǎn)行業(yè),并在行業(yè)內(nèi)需要一定的人脈關(guān)系;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)商招采流程。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、渠道發(fā)展與管理制度規(guī)劃：規(guī)劃全國渠道及分公司和合作伙伴的結(jié)構(gòu)，制定渠道發(fā)展政策和管理辦法;
2、合作伙伴招商與渠道建設(shè)：負責(zé)制定整個渠道團隊的.工作流程和渠道經(jīng)理的工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn);
3、渠道整體拓展規(guī)劃：分析行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息、國內(nèi)區(qū)域市場信息，有效組織和安排渠道的拓展工作，提升市場協(xié)同能力和影響力;
4、開發(fā)維護全國以生殖生育市場為主要目標(biāo)的客戶資源，以及和生殖生育相關(guān)的醫(yī)療機構(gòu);
5、負責(zé)客戶的開發(fā)、溝通、談判和關(guān)系維護，建立穩(wěn)定客戶資源;
6、定期與合作機構(gòu)進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司渠道體系建設(shè)，開拓渠道合作，實施渠道銷售全過程，完成銷售任務(wù)；
2、拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴
3、建立戰(zhàn)略合作，拓展戰(zhàn)略合作伙伴，完成戰(zhàn)略合作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上軟件解決方案的渠道銷售經(jīng)驗，以上銷售業(yè)績突出，工作穩(wěn)定性較強；
2、溝通表達能力強，思路清晰，抗壓能力強，具有優(yōu)秀的`團隊合作精神；
3、對ai行業(yè)有興趣，對新興的科技有熱情。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全國市場拓展和運營策略，制定年度、季度 、月度運營計劃方案，并組織實施;
2、開拓公司新市場和新運營模式，提升公司整體運營能力和市場份額;
3、負責(zé)市場的整體規(guī)劃和實施、渠道拓展、營銷的戰(zhàn)略發(fā)展布局;
4、主持運營部門的正常運營，包括績效提升、服務(wù)過程完善、人員培養(yǎng)與激勵等，優(yōu)化部門工作流程;
5、管理、考核團隊成員周期運營指標(biāo)，并對指標(biāo)進行安排調(diào)整;
6、完善自身管理素質(zhì)培養(yǎng)，具有自己獨特的營銷模式，能切合公司業(yè)務(wù)情況，改良公司營銷方式和方法;
7、建立有效的員工激勵制度，對下屬團隊進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理、考核和激勵，打造專業(yè)的'運營管理團隊。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)8
招商總監(jiān)崗位職責(zé)
1）負責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。
2）負責(zé)制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
3）負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
4）負責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
5）負責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
6）負責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
7）負責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
8）負責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的'洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
9）負責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10）負責(zé)安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。
11）負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
12）負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
13）做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員。
14）負責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負責(zé)全國范圍內(nèi)開發(fā)公司現(xiàn)有的國際碩士、博士項目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心;
2、對開發(fā)的的國際碩士、博士項目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心進行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、關(guān)系維護;
3、負責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施，幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績;
4、負責(zé)策劃，執(zhí)行和評估各國際碩士、博士項目的`營銷推廣和傳播等工作;
5、帶領(lǐng)團隊組織市場調(diào)研、開發(fā)、收集市場信息及競爭對手信息，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶領(lǐng)團隊組織合作談判;完成公司任務(wù)目標(biāo)。
【任職資格】
1、 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
2、 具備3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，且3年以上市場拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、 精通市場規(guī)劃與渠道拓展，具備較強的客戶開發(fā)能力及團隊管理能力;
4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
5、 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標(biāo)的.市場信息收集
3、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)
任職要求：
1、有甲方資源，能轉(zhuǎn)化合作的
2、能有相關(guān)渠道拓展思路的
3、有信心加入團膳餐飲行業(yè)，對發(fā)展前景看好的朋友
4、有團隊管理經(jīng)理職責(zé)描述：
1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標(biāo)的市場信息收集
3、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負責(zé)設(shè)計及建立智慧教育產(chǎn)品的全國分銷商渠道體系;
2、負責(zé)智慧教育產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的渠道開拓，并達成年度拓展目標(biāo);
3、負責(zé)制定渠道合作方案，建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
4、負責(zé)渠道商的.關(guān)系維護、培訓(xùn)與工作指導(dǎo)、資格管理與評估;
5、整合一切資源完成與渠道商的項目方案設(shè)計與招投標(biāo)等工作。
任職要求：
1統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，教育、信息、管理類專業(yè);
20xx年以上教育信息化渠道建設(shè)以及管理經(jīng)驗，具備豐富的客戶和渠道資源;
3對教育信息化行業(yè)的發(fā)展非常熟悉，對教育信息化解決方案、平臺運營有深刻理解;
4具備極強的談判能力、洞察力以及規(guī)劃能力，能有效利用各類渠道商資源形成市場趨勢。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定自有智慧教育產(chǎn)品渠道業(yè)務(wù)拓展、品牌建設(shè)與年度營銷計劃;
2、全面負責(zé)渠道銷售團隊的管理工作，確保年度營銷目標(biāo)的實現(xiàn);
3、了解教育行業(yè)市場動態(tài)，不斷改善銷售策略，提高銷售業(yè)績;
4、制訂并落實公司各項營銷管理制度、營銷政策，促進營銷目標(biāo)的達成;
5、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度;
6、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，6年以上教育信息化行業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、對教育信息化行業(yè)、集成行業(yè)有深刻認知，有較強把握市場動態(tài)與方向的`能力，較強的觀察力和應(yīng)變能力;
3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開拓能力、團隊協(xié)作能力;
4、有成功市場實戰(zhàn)經(jīng)驗，可以帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊開展業(yè)務(wù)。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、發(fā)展新渠道，尋找珠寶供應(yīng)商、珠寶設(shè)計師等渠道資源，進行電商平臺對接，企業(yè)推廣；
2、通過線上線下渠道尋找合適的潛在合作客戶；
3、維護客戶關(guān)系，反饋客戶需求，及時處理客戶和渠道的'問題，提升客戶滿意度。
4、向客戶推介公司平臺，詳盡講解產(chǎn)品功能、特性，并配合公司各部門為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的平臺使用解決方案；
任職要求：
1、1—3年珠寶或電商等行業(yè)經(jīng)驗，熟悉開拓新渠道，有相關(guān)成熟的渠道資源者優(yōu)先；
2、有客戶資源優(yōu)先。
3、具備極強的資源整合能力、項目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，具有一定的營銷策劃能力，有大局觀和創(chuàng)新思維，自我驅(qū)動力強；
4、計劃能力強，溝通表達好，善于談判。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)14
1.負責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計劃，負責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核渠道人員的工作;
2.拓展目標(biāo)的達成，負責(zé)管理渠道部門人員;
3.負責(zé)渠道的.開發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護工作;
4.負責(zé)對行業(yè)推廣渠道進行研究，并提出可行性建議;
5.負責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專業(yè)知識和技能，制定團隊考核。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負責(zé)收單市場的區(qū)域拓展；
2、負責(zé)所轄區(qū)域的代理商、經(jīng)銷商和商戶的日常管理，相關(guān)渠道項目洽談及營銷管理；
3、負責(zé)區(qū)域渠道的拓展建設(shè)及關(guān)系維護，完成終端銷售指標(biāo)，完成終端營銷活動任務(wù)；
4、研究行業(yè)發(fā)展趨勢，結(jié)合公司產(chǎn)品，進行業(yè)務(wù)模式分析并形成方案；
5、負責(zé)下屬團隊的工作目標(biāo)管理及績效指導(dǎo)、考核，團隊建設(shè)；
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、全日制大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷；
2、 3年以上銷售工作經(jīng)驗，有pos銷售、渠道開拓、營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有渠道銷售經(jīng)驗，尤其是pos收單渠道銷售經(jīng)驗；
4、有市場/營銷/銷售團隊管理經(jīng)驗，有優(yōu)秀的'銷售或營銷業(yè)績者優(yōu)先考慮；
5、對第三方支付、傳統(tǒng)行業(yè)有足夠的了解認知；
6、較強的服務(wù)意識，工作主動熱情、有責(zé)任心；
7、具備良好的銷售和溝通能力；能夠承受較大的工作壓力。
【渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)03-12
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)02-09
渠道招商總監(jiān)崗位職責(zé)05-04
渠道招商總監(jiān)崗位職責(zé)12-16
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10-11
餐飲渠道總監(jiān)崗位職責(zé)02-22