工程師主管崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的工程師主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
工程師主管崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)實施控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等系統(tǒng)的'集成與驗證試驗工作，以及相應(yīng)的技術(shù)文件編制。
2.參與控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等控制系統(tǒng)總體相關(guān)集成驗證平臺的建設(shè)及協(xié)調(diào)，以及相應(yīng)技術(shù)文件編制工作。
3.參與控制系統(tǒng)集成驗證專業(yè)相關(guān)流程、工具、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和數(shù)據(jù)庫等工作
4.參與組織制定控制系統(tǒng)集成驗證的技術(shù)發(fā)展路線，以及基礎(chǔ)技術(shù)研究'
工程師主管崗位職責(zé)2
一、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計:
使用solidworks,catia或nx等3d軟件進(jìn)行電機(jī)、控制器等新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計方案、詳細(xì)3d數(shù)模、外形3d數(shù)模、詳細(xì)的2d工程圖,bom表,結(jié)構(gòu)設(shè)計方案報告,滿足項目開發(fā)需求。
二、新結(jié)構(gòu)或新材料開發(fā):
采用創(chuàng)新的思維或方法進(jìn)行公司產(chǎn)品所需的新結(jié)構(gòu)或新材料開發(fā),制定開發(fā)計劃,推進(jìn)開發(fā)工作的正常進(jìn)行,并完成驗證報告。
三、產(chǎn)品模具及檢具方案評估:
參與公司產(chǎn)品相關(guān)的模具和(或)檢具方案評估,促進(jìn)供應(yīng)商完善模具和(或)檢具方案報告(或圖紙),以滿足產(chǎn)品需求。
四、參與預(yù)研課題規(guī)劃:
協(xié)助結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)理規(guī)劃預(yù)研項目,篩選并論證預(yù)研課題。
五、問題分析:
在產(chǎn)品試制、dv試驗、pv試驗、批量生產(chǎn)等階段,針對發(fā)生的重大問題提供技術(shù)支持,參與結(jié)構(gòu)相關(guān)的.問題分析解決。
六、撰寫技術(shù)文件:
根據(jù)客戶要求,撰寫產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)文件;
七、團(tuán)隊帶教:
協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè),向團(tuán)隊內(nèi)較資淺成員分享經(jīng)驗和知識,輔導(dǎo)和支持員工發(fā)展,帶教工程師及助理工程師完成績效目標(biāo)。
八、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
工程師主管崗位職責(zé)3
1.制訂研發(fā)項目中涉及產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、改進(jìn)的有關(guān)工作計劃。
2.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、配套、零部件設(shè)計工作:結(jié)構(gòu)方案、cae計算、零部件設(shè)計、二維和三維設(shè)計圖、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計計算說明書。
3.組織開展產(chǎn)品性能分析與匹配試驗。
4.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)工作的.技術(shù)跟蹤、進(jìn)度管理與系統(tǒng)集成工作。
5.組織開展產(chǎn)品開發(fā)項目的技術(shù)文件和管理文件編制工作。
6.組織開展產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)項目的委托、試制和驗收工作。
7.指導(dǎo)產(chǎn)品的質(zhì)量和性能檢驗工作。
8.編制產(chǎn)品技術(shù)條件和標(biāo)準(zhǔn)。
9.指導(dǎo)產(chǎn)品工程師、產(chǎn)品助理工程師的業(yè)務(wù)工作。
10.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方面的新技術(shù)、新動
11.完成主管交辦的其他工作。
工程師主管崗位職責(zé)4
1、接受工程部(副)經(jīng)理的指令，完成其所交辦的工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控工程現(xiàn)場的施工狀況，并根據(jù)具體情況及時進(jìn)行協(xié)調(diào)和反饋;
3、處理工程進(jìn)行過程所發(fā)生的本專業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調(diào)設(shè)計和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系，并審核有關(guān)變更內(nèi)容;
4、參加每周的現(xiàn)場工程例會，提出相關(guān)專業(yè)存在的問題并落實解決方案;
5、對相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供乙供材料、設(shè)備的`報價、數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行審核，做好相關(guān)專業(yè)甲供材料設(shè)備的清點、驗收工作，和施工單位做好交接工作并做好記錄;
6、做好整個項目運作過程中相關(guān)專業(yè)各類文件資料的收集工作，并交由有關(guān)檔案保管人員統(tǒng)一管理。
工程師主管崗位職責(zé)5
1、組織機(jī)電分判工程的招標(biāo)工作,包括編制招標(biāo)文件、發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、議標(biāo)、評標(biāo)等過程;
2、審核機(jī)電工程變更結(jié)算,機(jī)電分判商中期付款;
3、處理與分判商有關(guān)的`機(jī)電分判工程或機(jī)電工程合同糾紛;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工程師主管崗位職責(zé)6
(1)在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理本系統(tǒng)的員工和所轄設(shè)備。
(2)制定本系統(tǒng)員工的職業(yè)道德教育、安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并組織實施。
(3)確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運行,負(fù)責(zé)制訂系統(tǒng)的最佳運行方案,報上級審批后組織貫徹實施,力圖節(jié)省能源消耗。負(fù)責(zé)制定本系統(tǒng)的操作要求和工作指令。
(4)負(fù)責(zé)對所管轄范圍的能源消耗、設(shè)備運行、工時利用、員工分配、材料消耗等各項指標(biāo)提出分析報告,提高工作效率。
(5)負(fù)責(zé)制定本專業(yè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,使員工的專業(yè)技能不斷提高。
(6)監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及《員工手冊》,堅持周而復(fù)始的設(shè)備維修保養(yǎng)制度。按三干凈:設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈,四不漏:不漏水、不漏電、不漏氣、不漏油,五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬。
(7)提出本系統(tǒng)的備品備件采購計劃,協(xié)助采購專業(yè)性較強(qiáng)的工具或零件。
(8)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的外委項目 (含外委工程、代維工程以及儀表、工具送檢)的洽談審定,監(jiān)督并驗收施工。
(9)負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。
(10)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各類圖紙和資料的'收集、分類。
(11)負(fù)責(zé)室內(nèi)二次裝修的初審及組織進(jìn)行巡視檢查。
(12)每周對本系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。
(13)設(shè)備發(fā)生故障及時組織維修,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備始終處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài),
并針對發(fā)生的故障做出故障分析報告并提出預(yù)防性措施。
(14)對各項工作提出表揚批評,負(fù)責(zé)填寫過失單,對于不服從工作安排及工作中的違章、違例事件有權(quán)在請示部門經(jīng)理后做出各種處罰決定。
(15)每天填寫工作日志。
工程師主管崗位職責(zé)7
1、對園林經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助園林經(jīng)理完成承接任務(wù)。
2、對園林景觀設(shè)計及施工方案提出可行的.專業(yè)意見,確保順利施工。
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定項目驗收標(biāo)準(zhǔn)及驗收制定,并督促推廣實施。
4、參與審核園林工程項目施工圖紙,并對相關(guān)施工人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督;
5、定期巡查各項目的園林景觀工程推進(jìn)情況,并及時反饋問題,確保施工達(dá)到設(shè)計效果;
6、參與園林景觀項目關(guān)鍵工序及材料定板工作并跟蹤各項目景觀工序驗收;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工程師主管崗位職責(zé)8
負(fù)責(zé)開展發(fā)動機(jī)空氣系統(tǒng)設(shè)計與分析工作；
參與制定空氣系統(tǒng)設(shè)計的技術(shù)方案、研制計劃，參與本專業(yè)的項目推進(jìn)、設(shè)計質(zhì)量把控工作；
負(fù)責(zé)設(shè)計流程、設(shè)計指導(dǎo)書、設(shè)計報告等技術(shù)文檔的'制定；
參與解決空氣系統(tǒng)在設(shè)計、分析、測試、試制、生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；
參與供應(yīng)商技術(shù)相關(guān)評估選擇、技術(shù)協(xié)調(diào)等供應(yīng)商管控工作。
工程師主管崗位職責(zé)9
1. 負(fù)責(zé)土建專業(yè)施工的.現(xiàn)場技術(shù)管理工作;
2. 負(fù)責(zé)參加施工圖紙會審，辦理設(shè)計變更、技術(shù)核定及現(xiàn)場簽證手續(xù);
3. 熟悉施工圖紙，解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題。
4. 協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工程總體質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價、技術(shù)等方面的工作;
5. 協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)現(xiàn)場聯(lián)絡(luò)工作，包括協(xié)調(diào)與甲方、地方政府及分包單位的協(xié)作關(guān)系等;
6. 參加項目竣工驗收工作;
7. 完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
工程師主管崗位職責(zé)10
1、為招投標(biāo)項目中有關(guān)園林綠化工程提供技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)制定園林工程項目施工方案，并監(jiān)督方案的具體實施工作;
3、審核園林工程項目施工圖紙，并對相關(guān)施工人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)工程項目中有關(guān)園林綠化方面工程的管理工作;
5、與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，及時解決施工過程中的技術(shù)問題;
6、負(fù)責(zé)對園林工程項目的施工質(zhì)量、進(jìn)度以及安全問題進(jìn)行監(jiān)督，對質(zhì)量事故進(jìn)行專業(yè)分析，提出解決問題的方案;
7、參與負(fù)責(zé)的園林工程項目的'檢查以及驗收工作;
8、負(fù)責(zé)對所轄園林工程范圍內(nèi)的記錄、資料以及相關(guān)文件的簽審工作。
工程師主管崗位職責(zé)11
1、設(shè)備管理體系制度:
1) 建立設(shè)備全生命周期管理體系，熟悉杜邦設(shè)備管理(miqa);
2) 利用信息化工具，推進(jìn)設(shè)備管理信息化建設(shè)。
2、設(shè)備專業(yè)技術(shù)管理:
1) 組織新技術(shù)、新材料的運用，形成分析報告;
2) 建立適用于公司的'專業(yè)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)并運用。
3、特種設(shè)備管理:
1) 負(fù)責(zé)特種設(shè)備政府部門外部聯(lián)絡(luò)工作;
2) 負(fù)責(zé)特種設(shè)備合法化工作。
4、固定資產(chǎn)管理:
1) 組織年度經(jīng)營性固定資產(chǎn)預(yù)算編制、評審工作;
2) 組織月度經(jīng)營性固定資產(chǎn)報表編制、上報工作;
3) 參與經(jīng)營性固定資產(chǎn)采購報價等評審、到貨驗收、報廢鑒定、年度盤點等工作。
5、檢修管理
1) 優(yōu)化大修管理流程，統(tǒng)籌大修管理工作;
2) 組織各裝置編制大修方案并完成評審。
6、項目管理
1) 參與新改擴(kuò)建項目特種設(shè)備檢驗取證工作;
2) 參與新改擴(kuò)建項目設(shè)備圖紙的評審和招標(biāo)評審工作。
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