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經營人員崗位職責

時間:2023-03-14 16:24:06 崗位職責 我要投稿

經營人員崗位職責

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的經營人員崗位職責,歡迎大家分享。

經營人員崗位職責

經營人員崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責公司經營專業(yè)相關項目的市場動向,進行市場信息的收集、篩選、風險分析。

  2、辦理投標備案手續(xù)、投標報名,負責資格預審文件編制,為各專業(yè)提供投標所需的資料;負責招標文件的審閱,組織布置投標工作;負責編制投標文件,保證標書質量,審核投標報價、封標和參加開標;記錄開標、評標的結果,標書留底歸檔。

  3、參與業(yè)務洽談公關,跟蹤可靠項目信息。

  4、負責工程合作管理合同的談判、合同的審核與簽訂,并對接相關結算工作。

  5、積累公司的經營業(yè)績資料,積累公司技術人員的`業(yè)績資料。

  6、完成領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,設計、營銷、管理類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。熟悉設計公司工作流程,具有建筑、規(guī)劃領域從業(yè)經歷或設計院工作背景者優(yōu)先考慮。

  2、具有較強的公共關系和社會活動能力,具備一定的開拓性,并有志于市場營銷方向。

  3、具有較強的領導能力和人際交往能力,具備商務禮儀素質和交際公關能力,有良好的心理素質及團隊合作精神。

  4、熟練掌握office等辦公軟件。

  5、敬業(yè)踏實、認真負責、細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力。

經營人員崗位職責2

  1、工程項目開工前必需熟習圖紙、熟習現場,對工程總包合同一定了解。

  2、編制預算前必需獲取現場技術的施工方案等材料,便于準確編制預算。

  3、參加各類分包合同的洽商,掌握材料作出單價剖析,供項目經理參考,以及勞務結算的'審核。

  4、實時掌握有關的經濟政策、律例的轉變,如人工費、資料費等費用的調整,實時剖析供應調整后的數據。

  5、準確實時編制好施工圖預算,準確核算工程量及套用定額,做好成本分析,材料計劃

  6、施工進程中要實時搜集技術變更和簽證單,并順次進行注銷編號,實時做好增減帳,做為工程決算的根據。

  7、熟習施工現場生產進度,每月編制本月施工生產計量報表。

  8、準確實時編制竣工結算,配合相關結算審計。

  9、完成項目經理臨時交辦的其他任務。

  10、如達不到以上崗位工作標準,考核期內對崗位工資給予調整。連續(xù)三個月考評不合格,本人自行離職。

  確認人:

  年月日

經營人員崗位職責3

  第一條仔細貫徹執(zhí)行公司的各項治理規(guī)章準則,樹立健全工程預算任務治理規(guī)章準則。

  第二條貫徹執(zhí)行有關國度及工程所在地的工程造價政策、文件和定額規(guī)范。仔細閱讀了解施工圖紙,掌握與工程造價、工程預決算有關的技術材料和文件材料。

  第三條依據國度司法律例及工程所在地的相關工程造價政策文件、定額規(guī)范、投標文件內容要求、現場實地勘探后果及招標設計方案內容編制工程預算。

  第四條據國度司法律例、工程造價政策文件、定額規(guī)范、投標文件內容要求、投資方要求、現場實踐狀況及施工圖設計內容編制工程施工圖預算、并組織進行預算交底。

  第五條對工程勞動力需求、機械設備需求進行剖析測算。依照公司相關部門的要求,精確、實時上報相關測算報表。

  第六條實時調查掌握工程資料和施工周轉資料運用狀況數據,做好各分局部項工程的.用料剖析和本錢剖析。監(jiān)視反省工程施工資料耗用和施工勞務用工狀況,有效地對施工進程中的本錢進行節(jié)制。

  第七條按準則要求做好工程預決算。

  第八條搜集工程相關的材料,實時編制工程決算書,配合公司相關部門做好工程決算書的送審和審計任務。

  第九條深化實踐實時調查掌握有關資料價錢轉變狀況、國度定額規(guī)則及相關工程造價方面的信息。

  第十條協(xié)助配合公司及各部門進行相關業(yè)務性任務。

經營人員崗位職責4

  經營科職責

  一、負責工程處的經營管理工作及施工合同的簽訂。

  二、負責投標工作。

  三、具體組織項目的資格預審,投標標書的編制工作。

  經營科權限

  管理基層單位的對外合同的簽署和執(zhí)行情況

  經營科科長崗位職責

  一、全面掌握本部門所轄業(yè)務范疇,并進行職能分配,并檢查其完成的情況。

  二、負責工程處的經營管理工作。

  三、負責工程處的對外經營合同的審核、簽署工作及檢查合同的執(zhí)行情況。

  四、負責領導交辦的其它工作。

  經營科副科長

  一、協(xié)助科長做好本部門的具體工作。

  二、組織具體的投標工作,編制標書。

  三、收集工程信息,追蹤項目,對中標項目的回訪分析。對其他項目的.追蹤分析。

  四、建立健全工程信息網絡和本部檔案管理工作。

  五、完成領導交辦其它工作。

  經營科科員

  一、參與工程投標的具體工作,編制商務標、經濟標、技術標的出版工作。

  二、收集工程信息、追蹤項目。投標資料的保存、歸類分析工作。

  三、完成領導交辦其它工作。

  經營科的工作目標

  一、組織參加工程項目的資格預審,編制投標標書,負責工程處對外投標工作。

  二、參與質量體系的運行工作,負責中標項目的回訪分析。

  三、管理好本部門技術檔案。

經營人員崗位職責5

  職責描述:

  1.具有承攬鐵路、地鐵、市政、房建項目等的相關工作經驗,年承攬合同額在3000w,以上。

  任職要求:

  1.在業(yè)主、施工方、建設者單位工作的.經驗。

  2有相關的工作經驗者優(yōu)先考慮。

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