地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；

　　2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；

　　4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

　　5、定時(shí)向上級提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;

　　2、全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤的管理工作,按時(shí)擬訂各項(xiàng)工作計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用進(jìn)行管理與控制;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳;

　　5、組織本部門人員做好公司的后勤保障工作,持續(xù)加強(qiáng)各崗位人員的服務(wù)意識;

　　6、負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動的籌備組織工作,接待重要來訪客人;

　　7、負(fù)責(zé)與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的'公共關(guān)系;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.對項(xiàng)目的'年度營銷任務(wù)完成情況及工程進(jìn)度，日常管理負(fù)全責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)聽取工程副總、銷售副總及總經(jīng)理助理的日常工作匯報(bào)，并根據(jù)匯報(bào)內(nèi)容作出決議。

　　3.負(fù)責(zé)將每月公司的整體任務(wù)完成情況向總部進(jìn)行匯報(bào)，并配合總部對公司內(nèi)部進(jìn)行管理。

　　4.有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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