司爐班長崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的司爐班長崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

司爐班長崗位職責(zé)1

　　一、工作概述:負責(zé)本班組人員、設(shè)備管理及單位內(nèi)相關(guān)設(shè)施的維護、保養(yǎng),并使之正常、安全地運行。

　　二、請示上報:部門經(jīng)理

　　三、工作職責(zé):

　　1、做好鍋爐房的安全運行及管理工作。

　　2、督促司爐工、維修工、水處理化驗員搞好各項工作。

　　3、負責(zé)對全班人員進行勞動紀律,工作表現(xiàn)進行定期檢查,考核。

　　4、鍋爐房設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題及時向管理員部門主管匯報并處理一般故障。

　　5、根據(jù)不同的季節(jié)與供汽需求,安排好設(shè)施、設(shè)備日常保養(yǎng)及年度檢驗準備工作。

　　6、負責(zé)記錄司爐班職工考勤情況。

　　四、工作標準:按照國家制定的鍋爐安全運行規(guī)范進行管理。定期參加和接受相關(guān)主管單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對班組員工進行技術(shù)指導(dǎo),提高班組管理能力。正確判斷和及時處理各項工作。

　　五、資歷要求:具備高中或以上文化程度以及鍋爐房高級工以上崗位證書,持有效資質(zhì)證書。熟悉掌握鍋爐設(shè)備的'各項功能、操作使用程序和注意事項。有一定組織、管理能力。

　　六、工作經(jīng)驗:遇突發(fā)事件能及時、有效處理。具有一定的管理能力。具有5年以上鍋爐房工作經(jīng)驗。

　　七、工作態(tài)度:態(tài)度端正、微笑服務(wù)。具有責(zé)任心、進取心、團結(jié)心。

　　八、工作聯(lián)系:相關(guān)科室人員,班組長,上級主管,相關(guān)單位。

司爐班長崗位職責(zé)2

　　司爐班(組)長由能源管理與服務(wù)中心水暖班長擔(dān)任,受能源管理與服務(wù)中心主任領(lǐng)導(dǎo)。其職責(zé)是:

　　1、嚴格執(zhí)行鍋爐房各項管理規(guī)章制度。抓好班(組)管理、運行操作和鍋爐房設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。

　　2、認真、及時地貫徹公司和主管部門及鍋爐安全管理人員的'安排和指示,組織全體司爐工和水質(zhì)化驗工認真學(xué)習(xí)并貫徹落實各項規(guī)章制度,嚴格遵守鍋爐安全操作規(guī)程,確保鍋爐安全運行,防止和杜絕事故。

　　3、按有關(guān)規(guī)定,對鍋爐、設(shè)備定期進行巡視檢查,督促各崗位值班人員做好本職工作。

　　4、協(xié)調(diào)司爐工之間的調(diào)休、代班等工作,負責(zé)組織和銜接鍋爐運行中的各項技術(shù)性工作(如司爐、水處理、機電維修、排污、衛(wèi)生清潔等),以及鍋爐運行中各崗位的配合工作,提出要求、做出安排。

　　5、審核鍋爐運行記錄等資料,督促司爐和水處理人員認真填寫各項運行記錄。對鍋爐運行記錄資料的真實性和完整性負全部責(zé)任。

　　6、及時妥善處理鍋爐運行中出現(xiàn)的異常情況,確保鍋爐和設(shè)備正常運行,保證正常供熱供汽。如遇重大問題則應(yīng)及時請示報告,不得自作主張,如鍋爐發(fā)生事故時,應(yīng)立即報告公司和中心主管人員并注意保護現(xiàn)場。

　　7、督促司爐工和水處理工認真落實交接班制度。做到值班記錄完整清楚、責(zé)任明確,杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。

　　8、定期召開班(組)會議,講評工作,開展思想教育,表揚先進,鞭策后進。

司爐班長崗位職責(zé)3

　　一、工作概述：負責(zé)本班組人員、設(shè)備管理及單位內(nèi)相關(guān)設(shè)施的維護、保養(yǎng)，并使之正常、安全地運行。

　　二、請示上報：部門經(jīng)理

　　三、工作職責(zé)：

　　1、做好鍋爐房的'安全運行及管理工作。

　　2、督促司爐工、維修工、水處理化驗員搞好各項工作。

　　3、負責(zé)對全班人員進行勞動紀律，工作表現(xiàn)進行定期檢查，考核。

　　4、鍋爐房設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題及時向管理員部門主管匯報并處理一般故障。

　　5、根據(jù)不同的季節(jié)與供汽需求，安排好設(shè)施、設(shè)備日常保養(yǎng)及年度檢驗準備工作。

　　6、負責(zé)記錄司爐班職工考勤情況。

　　四、工作標準：按照國家制定的鍋爐安全運行規(guī)范進行管理。定期參加和接受相關(guān)主管單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對班組員工進行技術(shù)指導(dǎo)，提高班組管理能力。正確判斷和及時處理各項工作。

　　五、資歷要求：具備高中或以上文化程度以及鍋爐房高級工以上崗位證書，持有效資質(zhì)證書。熟悉掌握鍋爐設(shè)備的各項功能、操作使用程序和注意事項。有一定組織、管理能力。

　　六、工作經(jīng)驗：遇突發(fā)事件能及時、有效處理。具有一定的管理能力。具有5年以上鍋爐房工作經(jīng)驗。

　　七、工作態(tài)度：態(tài)度端正、微笑服務(wù)。具有責(zé)任心、進取心、團結(jié)心。

　　八、工作聯(lián)系：相關(guān)科室人員，班組長，上級主管，相關(guān)單位。

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