軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司通用開發(fā)框架設(shè)計和研發(fā);

　　2、分析典型應(yīng)用場景及非功能需求，確定軟件開發(fā)的技術(shù)路線、技術(shù)選型、技術(shù)規(guī)格制定;

　　3、產(chǎn)品核心模塊軟件設(shè)計與開發(fā)指導(dǎo)，技術(shù)詳審;

　　4、醫(yī)療行業(yè)相關(guān)前沿技術(shù)預(yù)研。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)2

　　1、承擔(dān)公司軟件系統(tǒng)平臺的規(guī)劃與制訂;

　　2、負(fù)責(zé)公司自動化系統(tǒng)的`軟件架構(gòu)設(shè)計;

　　3、軟件架構(gòu)設(shè)計，需分層合理，接口清晰，同時具備良好的可擴展性、可測試性、穩(wěn)定性;

　　4、參與制訂公司軟件開發(fā)流程及規(guī)范，引入相關(guān)規(guī)范化的系統(tǒng)或工具;

　　5、部門內(nèi)軟件架構(gòu)設(shè)計方面的培訓(xùn)與指導(dǎo);

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其它任務(wù)。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)軟件工程的'需求調(diào)研，進行需求分析，編寫需求分析書;

　　2、負(fù)責(zé)項目的概要設(shè)計，包括功能結(jié)構(gòu)規(guī)劃、功能子系統(tǒng)劃分、實現(xiàn)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等;

　　3、核心、關(guān)鍵模塊的算法設(shè)計或功能編碼實現(xiàn);

　　4、制定軟件開發(fā)計劃;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟件工程師執(zhí)行具體的軟件開發(fā)工作，完善開發(fā)方法，提高執(zhí)行效率。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)項目需求，分析，設(shè)計，并實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)方案。使系統(tǒng)架構(gòu)具有合理性和可擴展性。

　　2、負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應(yīng)用方案的技術(shù)選型及架構(gòu)實現(xiàn)

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)，各類統(tǒng)計程序報表,海量數(shù)據(jù)分析/查詢、分布式存儲、流式/實時計算等應(yīng)用層架構(gòu)搭建及核心代碼實現(xiàn)

　　4、追蹤大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)的.最新科技成果，并協(xié)調(diào)團隊?wèi)?yīng)用于內(nèi)部業(yè)務(wù)實踐

　　5、參與代碼的實現(xiàn)，并編寫技術(shù)文檔，對通用技術(shù)實現(xiàn)復(fù)用。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)汽車電檢應(yīng)用web系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)，完成電檢系統(tǒng)業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計;

　　3、在項目中能夠承擔(dān)項目的技術(shù)組長角色，確保需求實現(xiàn)的正確性，同時能夠?qū)ο到y(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質(zhì)量起到關(guān)鍵性的`作用，主導(dǎo)設(shè)計評審工作;

　　4、負(fù)責(zé)對新人或團隊其他人員進行輔導(dǎo)，并使團隊成員可以得到有效的成長;

　　5、維護和升級現(xiàn)有系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務(wù)實現(xiàn)要求，解決核心難題的攻關(guān);

　　6、良好的責(zé)任心與推動力，快速定位問題并主導(dǎo)相關(guān)架構(gòu)問題的解決，系統(tǒng)優(yōu)化。

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　　1、挖掘和分析業(yè)務(wù)需求，對公司業(yè)務(wù)平臺進行架構(gòu)改進和升級設(shè)計，制定架構(gòu)升級規(guī)劃和過渡方案;

　　2、承擔(dān)軟件產(chǎn)品核心功能的開發(fā)工作，牽頭保障整個系統(tǒng)不出現(xiàn)重大技術(shù)故障;

　　3、進行技術(shù)評估與產(chǎn)品選型;

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)任務(wù)管理工作，制定設(shè)計規(guī)范、開發(fā)規(guī)范和文檔規(guī)范，對任務(wù)進行合理拆分和跟蹤，把控開發(fā)質(zhì)量;

　　5、把握業(yè)界前沿的技術(shù)棧和框架，合理引入團隊，提升大家的技術(shù)能力和開發(fā)效率。

軟件架構(gòu)師的.崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能推廣，提供端到端的綜合解決提案

　　負(fù)責(zé)方案的售前，方案制定以及報價

　　負(fù)責(zé)組建項目團隊，以及人員的基本業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)

　　負(fù)責(zé)項目計劃的制定與監(jiān)督，制定項目的運作準(zhǔn)則

　　在整個項目生命周期中協(xié)助項目經(jīng)理日常項目管理，多方溝通協(xié)調(diào)，以及潛在的風(fēng)險評估與管理

　　負(fù)責(zé)項目整體驗收，完成客戶交付

　　任職要求：

　　1、具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠短時間了解新產(chǎn)品，新功能的客戶化開發(fā)

　　2、具備3年以上電信業(yè)務(wù)支撐從業(yè)經(jīng)驗，對于數(shù)據(jù)網(wǎng)關(guān)以及協(xié)議有比較全面的理解

　　3、 6年以上的.Java開發(fā)經(jīng)驗，各種框架的運用經(jīng)驗

　　4、 3年以上的項目管理經(jīng)驗，熟悉瀑布或敏捷項目管理方式

　　5、具備DevOps的基本思想，以及使用運作經(jīng)驗

　　6、具備NFV MANO從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，了解ETSI MANO相關(guān)規(guī)范。

　　7、具備Camunda編程經(jīng)驗優(yōu)先

　　8、擁有良好的cloud的知識體系，KVM、Openstack，Network等

　　9、熟悉Docker，了解其基本的操作與應(yīng)用

　　10、熟悉一些通用的運維工具，如Ansible，以及熟練使用shell腳本

　　11、英語作為工作語言，可以熟練與客戶溝通

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)8

　　1.擔(dān)任軟件項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人或公司基礎(chǔ)平臺架構(gòu)師角色。

　　2.軟件項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人對項目的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé)，開發(fā)及相關(guān)設(shè)計文檔編寫，解決技術(shù)難題，編寫核心代碼;配合項目經(jīng)理進行技術(shù)決策，進行技術(shù)風(fēng)險評估。

　　3.公司基礎(chǔ)平臺的架構(gòu)師，負(fù)責(zé)架構(gòu)搭建，核心技術(shù)預(yù)研，編寫平臺代碼。

　　4.負(fù)責(zé)解決公司項目組遇到的'技術(shù)問題，對軟件開發(fā)團隊的技術(shù)指導(dǎo)。

　　5.負(fù)責(zé)公司解決方案有關(guān)技術(shù)部分的內(nèi)容的編寫。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)項目軟件技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和核心代碼開發(fā)、優(yōu)化;

　　2.負(fù)責(zé)客戶端(Android/iOS)或SDK底層庫的封裝;

　　3.提升團隊的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)分析、問題解決能力;

　　4.負(fù)責(zé)項目的性能優(yōu)化，參與優(yōu)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

　　5.負(fù)責(zé)項目整體代碼的`集成與測試。

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　　1.有效地將用戶的需求轉(zhuǎn)化為需求規(guī)格說明書;

　　2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)解決方案決策及其技術(shù)框架、技術(shù)平臺的規(guī)劃、設(shè)計與評估工作;

　　3.領(lǐng)導(dǎo)需求團隊制定業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和整體解決方案;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)團隊按照架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)規(guī)范展開設(shè)計、開發(fā)和測試工作;

　　5.開展與終端用戶的項目溝通和關(guān)系維護;

　　6.為公司培養(yǎng)高級工程師等技術(shù)人員;

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作。

　　2、將客戶的需求轉(zhuǎn)換為規(guī)范的開發(fā)計劃及文本。

　　3、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人制定項目規(guī)劃和控制項目進度。

　　4、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架。

　　5、指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的問題。

　　任職能力要求

　　1、具有8年以上的軟件項目開發(fā)實際工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上的.代碼編寫工作經(jīng)驗，4年以上的基于面向?qū)ο蠛蜆?gòu)件開發(fā)方法的軟件產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。

　　2、具有5個以上大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗，有大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例。

　　3、 )對相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的認(rèn)識，對軟件工程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范有良好的把握。

　　4、對.Net或Java技術(shù)及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用，精通Web Service和J2EE等流行的架構(gòu)。

　　5、對設(shè)計模式有深刻的理解，并能在此基礎(chǔ)上設(shè)計出適合產(chǎn)品特性和質(zhì)量屬性的框架。

　　6、具有面向?qū)ο蟮姆治觥⒃O(shè)計和開發(fā)能力，精通UML和XML，能熟練使用Rational Rose、PowerDesigner等工具進行設(shè)計。

　　7、具有良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的溝通能力和書面表達能力。

　　8、具有旺盛的精力和學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新技術(shù)和新方法。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　(1)軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作;

　　(2)協(xié)助制定項目計劃和控制項目進度;

　　(3)軟件設(shè)計開發(fā)文檔，組織和管理相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);

　　(4)指導(dǎo)人員開發(fā)，解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的'各種問題。

　　任職要求：

　　(1)計算機或者電子類專業(yè)，英語四級以上;

　　(2)從事嵌入式系統(tǒng)開發(fā)或者RTOS開發(fā)5年以上;

　　(3)從事軟件架構(gòu)2年以上;具有車載多媒體系統(tǒng)開發(fā)3年以上;

　　(4)熟悉Linux、Android、Windows CE、OSEK等系統(tǒng)，對系統(tǒng)架構(gòu)有深入的理解;

　　(5)熟練掌握C/C++、QT等編程語言;

　　(6)熟練掌握軟件開發(fā)流程，對CMMI有一定了解;

　　(7)熟練掌握軟件建模工具;

　　(8)熟練掌握軟件開發(fā)及管理工具;

　　(9)優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求。

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　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定總的產(chǎn)品技術(shù)路線、技術(shù)隊伍發(fā)展規(guī)劃及相應(yīng)資源布局，制定年度開發(fā)度量與產(chǎn)品技術(shù)框架; 2、制定技術(shù)體系規(guī)范和流程，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織編寫相關(guān)技術(shù)文檔。

　　3、制定產(chǎn)品或系統(tǒng)的.技術(shù)架構(gòu)方案和實施路線。

　　4、組織完成產(chǎn)品或系統(tǒng)核心技術(shù)架構(gòu)的開發(fā)。

　　5、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)開發(fā)人員，輔助完成產(chǎn)品或系統(tǒng)開發(fā)。

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　　1、主要基于PC端windows系統(tǒng)軟件開發(fā)，以及基于ARM端Linux系統(tǒng)軟件開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體測試設(shè)備軟件功能需求分析、軟件系統(tǒng)架構(gòu)/模塊設(shè)計/UI/API調(diào)用代碼編寫、調(diào)試、測試;

　　3、配合硬件、邏輯、算法、嵌入式等工程師進行系統(tǒng)調(diào)試，分析、定位、解決問題，開發(fā)相關(guān)調(diào)試工具和腳本;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用現(xiàn)場問題解決、需求分析整理;

　　5、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;

　　6、團隊管理。

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　　1、負(fù)責(zé)公司平臺級產(chǎn)品的開發(fā)指導(dǎo)及核心功能實現(xiàn);

　　2、主導(dǎo)公司系統(tǒng)平臺及項目整體設(shè)計、技術(shù)選型、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程完成模塊的`設(shè)計、編碼以及概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計等相關(guān)文檔;

　　3、參與基礎(chǔ)類庫的設(shè)計，解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

　　4、與帶領(lǐng)團隊與智能硬件模塊和系統(tǒng)對接，負(fù)責(zé)智能化項目整體集成的技術(shù)支撐;

　　5、訓(xùn)練隊伍、促進團隊技術(shù)能力;

　　6、跨部門交流，引進外部信息、介紹內(nèi)部信息到外部;

　　7、參與關(guān)鍵項目的競標(biāo)、推廣。

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　　1、參與各項目的需求調(diào)研與系統(tǒng)分析的工作

　　2、理解和分析業(yè)務(wù)需求，確立項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)或技術(shù)分析

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出軟件架構(gòu)的整體設(shè)計，數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案

　　4、劃分基本的軟件功能模塊，指導(dǎo)其他工程師的`設(shè)計工作

　　5、負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的公關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題

　　6、編寫系統(tǒng)設(shè)計文檔，協(xié)助開發(fā)人員理解業(yè)務(wù)，指導(dǎo)開發(fā)人員完成高質(zhì)量的開發(fā)

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　　1、負(fù)責(zé)組織研發(fā)軟件整體方案，根據(jù)要求進行文檔與代碼的'設(shè)計、編寫、評審、維護工作;

　　2、協(xié)助公司對整體軟件方案，內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策，參與公司軟件系統(tǒng)設(shè)計方案評審;

　　3、能獨立完成子系統(tǒng)或模塊的設(shè)計與開發(fā)，包括用戶接口、業(yè)務(wù)邏輯定義、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計與開發(fā)等;

　　4、能夠與開發(fā)團隊中其它成員共同開發(fā)有效溝通，包括項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、其它工程師，設(shè)計出高性能、可擴展而且符合用戶需求的方案;

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)18

　　1、參與微服務(wù)應(yīng)用開發(fā)框架研究開發(fā)工作;

　　2、總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu);

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定微服務(wù)平臺架構(gòu)解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和攻關(guān)，提高系統(tǒng)的`擴展性、穩(wěn)定性和安全性;

　　5、帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)難點的攻關(guān)和落地實施。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)19

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的維護升級，負(fù)責(zé)云平臺的搭建

　　2、負(fù)責(zé)各種設(shè)備的對接工作，獨立設(shè)計研發(fā)軟件產(chǎn)品

　　3、與硬件部門搭配開發(fā)嵌入式軟件的開發(fā)

　　4、負(fù)責(zé)流媒體軟件的.開發(fā)，相關(guān)文檔的整理及對現(xiàn)有產(chǎn)品的規(guī)劃，開拓新的產(chǎn)品業(yè)務(wù)等。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)20

　　1、負(fù)責(zé)超聲醫(yī)療設(shè)備的整體架構(gòu)設(shè)計，包括底層硬件通信決策;

　　2、軟件架構(gòu)設(shè)計(需求分析到詳細(xì)設(shè)計,選擇軟件構(gòu)架模式,搭建軟件代碼框架)

　　3、撰寫分析與設(shè)計文檔;

　　4、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行分析，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)建模(包括成像數(shù)據(jù)建模),設(shè)計數(shù)據(jù)庫;

　　5、對技術(shù)實現(xiàn)決策(包括開發(fā)工具選型，數(shù)據(jù)庫選型，設(shè)計過程技術(shù)的.決策);

　　6、帶領(lǐng)團隊，按照進度實施開發(fā)計劃，協(xié)助團隊，解決技術(shù)難題。

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