審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選25篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述:
1、按照集團(tuán)年度工作計(jì)劃制訂年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)費(fèi)用預(yù)算，參與擬定并完善審計(jì)制度和工作流程。
2、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，監(jiān)督內(nèi)部控制制度的健全性。組織對(duì)集團(tuán)和下屬公司的內(nèi)部管理制度和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。
3、組織對(duì)集團(tuán)和下屬公司的經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法合規(guī)性等進(jìn)行審計(jì)，定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。
4、審閱集團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)告，確認(rèn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性并進(jìn)行審計(jì)。
5、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司資金管控情況，做好集團(tuán)及下屬公司經(jīng)濟(jì)信息的保密工作�？刂�、考核、糾正各部門偏離集團(tuán)整體財(cái)務(wù)計(jì)劃的行為。
6、負(fù)責(zé)或參與對(duì)集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大事項(xiàng)、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)工作。保證各項(xiàng)審計(jì)工作開展順暢，審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確，審計(jì)報(bào)告及時(shí)。
7、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃的需要，配合外部的.審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查審計(jì)工作。
8、對(duì)下屬員工的審計(jì)程序和審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。
任職要求:
1、年齡:36-40歲，審計(jì)或會(huì)計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、具有5年以企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，且有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。;
3、定居佛山，有小車代步。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實(shí)施，為企業(yè)信息化建設(shè)提供全方位及前瞻性的保障。
2、負(fù)責(zé)完成公司/項(xiàng)目年度信息化建設(shè)預(yù)算編制和實(shí)施工作。
3、負(fù)責(zé)公司微商城平臺(tái)、新零售信息系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、會(huì)員體系的管理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)硬件、軟件相關(guān)環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃和合理搭建。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的信息化建設(shè)；統(tǒng)籌主導(dǎo)各信息系統(tǒng)和平臺(tái)的`立項(xiàng)、調(diào)研、選擇、開發(fā)等管理和實(shí)施工作。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)公司各軟硬件的良好運(yùn)行，并保障信息安全。
7、負(fù)責(zé)店鋪監(jiān)控問(wèn)題及時(shí)處理、新開門店的監(jiān)控與硬件配置/安裝/調(diào)試；公司各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備審查與申請(qǐng)。
8、負(fù)責(zé)組織安排公司管理人員的IT理念和員工IT知識(shí)的培訓(xùn)。
職位要求：
1、大學(xué)及以上學(xué)歷，信息管理、計(jì)算機(jī)專業(yè)為佳
2、對(duì)常見的ERP系統(tǒng)，軟硬件，ERP流程問(wèn)題能夠熟練的排查處理
3、3年以上IT軟件、硬件管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、良好的數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制與保密意識(shí)、精通SQL數(shù)據(jù)庫(kù)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)短期出差
5、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 3
職位描述：
1、根據(jù)公司的審計(jì)計(jì)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各類經(jīng)營(yíng)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作；
2、對(duì)公司的.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)務(wù)收支、預(yù)算內(nèi)外資金管理使用情況以及執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度情況進(jìn)行例行的財(cái)務(wù)審計(jì)；
3、研究和評(píng)估公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)控審計(jì)；
4、收集審計(jì)證據(jù)，準(zhǔn)備審計(jì)報(bào)告、內(nèi)控審計(jì)報(bào)告及檔案管理；
5、協(xié)助進(jìn)行內(nèi)控制度的建立，完善；
6、其他交辦的工作。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上內(nèi)部審計(jì)、稽查、財(cái)務(wù)管理或企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)，有工程預(yù)決算審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控制度，熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程，有豐富的財(cái)務(wù)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展審計(jì)工作，能熟練撰寫財(cái)務(wù)、審計(jì)報(bào)告等財(cái)經(jīng)文書；
3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)則，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)格遵守審計(jì)人員職業(yè)操守；
4、優(yōu)秀的溝通能力及邏輯分析能力，抗壓能力強(qiáng)。此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 4
資格要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
2、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作
3、有較好的`文字及溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心
4、能經(jīng)常出差
5、有相關(guān)資格證書或職稱者優(yōu)先考慮。
主要工作：
1、擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目組成員，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施審計(jì)準(zhǔn)備；
2、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工具體落實(shí)、執(zhí)行審計(jì)實(shí)施方案；進(jìn)行內(nèi)部控 制測(cè)試，實(shí)施審計(jì)調(diào)查，了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)建立和有效運(yùn)行情況；
3、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工收集充分、適當(dāng)、相關(guān)、有用的審計(jì)證據(jù)；
4、按分工編制審計(jì)工作底稿
5、按照檔案管理的要求歸集、整理、項(xiàng)目審計(jì)檔案資料；
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崗位職責(zé)
1、協(xié)助審計(jì)負(fù)責(zé)人制定完善公司審計(jì)相關(guān)制度的工作流程；
2、協(xié)助擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告及管理建議書等審計(jì)文書；
3、協(xié)助審計(jì)負(fù)責(zé)人，開展對(duì)集團(tuán)公司各部門及子公司的各項(xiàng)審計(jì)工作;
4、參與對(duì)集團(tuán)內(nèi)部控制體系運(yùn)行狀況進(jìn)行定期評(píng)價(jià)；
5、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、年齡25—30歲，審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)工作流程；
3、有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4、能適應(yīng)短期出差工作。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)調(diào)查內(nèi)部信息安全事件;
2、負(fù)責(zé)信息安全調(diào)查方法的改進(jìn)和優(yōu)化。
任職要求:
1.掌握各類信息安全事件的調(diào)查方法;
2.從事過(guò)信息安全調(diào)查相關(guān)的工作;
3.熟悉信息安全的`相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī);
4.熟悉公安及司法上對(duì)信息安全事件處理的規(guī)則及流程;
5.本科三年以上，碩士一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
6.在司法系統(tǒng)或公安系統(tǒng)從事過(guò)相關(guān)工作的優(yōu)先;
7.能對(duì)調(diào)查過(guò)程中涉及的信息嚴(yán)格保密。
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崗位職責(zé):
1、能與客戶交流溝通，了解客戶需求，并按照工作要求，協(xié)助完成現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)資料的收集、審核、熟悉完整相關(guān)工作底稿的填制，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
2、熟悉科目審計(jì)程序和審計(jì)、稅務(wù)、評(píng)估底稿要素，完成簡(jiǎn)單科目程序中的實(shí)質(zhì)性測(cè)試。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及本科以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，已取得學(xué)歷學(xué)位證書，在大所工作過(guò)3年及以上的優(yōu)先考慮。
2、具備初級(jí)及以上相關(guān)職稱，掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、評(píng)估等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力。
4、熱愛(ài)本職工作，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。
5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德。
6、一旦有能力或適應(yīng)本行業(yè)將會(huì)得到快速的提升機(jī)會(huì)。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、評(píng)估事務(wù)所具有3年或3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上證書。
3、能獨(dú)立帶隊(duì)。
4、在大所工作年限超過(guò)3年的`優(yōu)先。
5、能獨(dú)立完成準(zhǔn)則要求的審計(jì)、稅務(wù)、評(píng)估工作底稿。
6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)和審計(jì)軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力;
7、熱愛(ài)本職工作，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。
8、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進(jìn)各部門制訂年度方針目標(biāo)、重點(diǎn)/專項(xiàng)工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃以及檢查完成情況;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進(jìn)制訂部門業(yè)績(jī)考核和業(yè)務(wù)激勵(lì)辦法并實(shí)施考核;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進(jìn)各部門組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能分配和調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理組織開展合理化建議管理;
5、上級(jí)交辦其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，具備目標(biāo)管理、績(jī)效管理等相關(guān)專業(yè)或有標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;根據(jù)實(shí)際情況，綜合能力突出者以及優(yōu)秀的應(yīng)屆生，可適當(dāng)放寬錄用條件;
2、公司目標(biāo)管理、組織績(jī)效管理領(lǐng)域工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、擁有較好的溝通能力、組織能力與協(xié)調(diào)能力，擁有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作能力;
4、熟練運(yùn)用Word、Excel、ppt、vioso、OA等基本的.辦公軟件和信息化系統(tǒng);
5、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰、做事公平公正客觀;
6、具備一定的研究能力和創(chuàng)新意識(shí)與思維.
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職責(zé)：
1、協(xié)助建立健全公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察管理辦法和規(guī)章制度;
2、對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)和流程提供全面評(píng)估，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向找出內(nèi)控弱點(diǎn)及操作低效點(diǎn);
3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、執(zhí)行全程審計(jì)項(xiàng)目，包括計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)方案;
5、對(duì)公司業(yè)務(wù)和流程提供分析和調(diào)查，在保持最優(yōu)方案的情況下實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)最小化;
6、與相關(guān)管理層及被審計(jì)方討論審計(jì)各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議;
7、根據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議編制審計(jì)報(bào)告;
8、對(duì)違反公司管理制度的違規(guī)行為，提出處罰意見;
9、對(duì)于審計(jì)項(xiàng)目的'反饋進(jìn)行管理和后續(xù)評(píng)估;
10、對(duì)關(guān)鍵崗位人員的盡職情況、職業(yè)操守進(jìn)行調(diào)查;
11、完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)審計(jì)程序標(biāo)準(zhǔn)化工作的編制;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職資格：
1、具備20xx年左右的內(nèi)外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所和知名地產(chǎn)企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)及以上職稱，或持有CIA(注冊(cè)內(nèi)審師)、CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、 CICS/CICP(注冊(cè)內(nèi)控師)等相關(guān)資格;
3、熟悉國(guó)家法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則以及稅法專業(yè)知識(shí);
4、熟悉地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備比較豐富的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有上市公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、為人正直，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心。
6、財(cái)務(wù)、金融、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 10
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、組織對(duì)公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性的檢查和評(píng)價(jià)。
3、按照有關(guān)法規(guī)和制度，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，建立健全內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度及作業(yè)流程。
4、組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，提交總經(jīng)理或有關(guān)會(huì)議審定，并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)審計(jì)工作進(jìn)度與質(zhì)量的檢查，工程審計(jì)的復(fù)核和審計(jì)報(bào)告的簽發(fā)等工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司物質(zhì)采購(gòu)、基建工程招標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
7、組織開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高審計(jì)人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、對(duì)所屬公司的經(jīng)濟(jì)效益和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。對(duì)集團(tuán)各部門、公司的`勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工作效能等進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)出通報(bào)、整改要求和處罰決定。
9、負(fù)責(zé)編寫年度審計(jì)工作總結(jié)，并向總經(jīng)理或有關(guān)會(huì)議報(bào)告。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 11
職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理土建工程類（含工程咨詢服務(wù)，下同）各項(xiàng)成本控制指標(biāo)；
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人配合招標(biāo)采購(gòu)或相關(guān)部門開展土建專業(yè)談標(biāo)議價(jià)工作；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人審查和協(xié)商確定施工過(guò)程中的索賠或反索賠。對(duì)索賠的理由、依據(jù)、合理性進(jìn)行審核、協(xié)商或談判；
4、依據(jù)合約相關(guān)條款及實(shí)際履約進(jìn)度等情況審核工程類各期付款申請(qǐng)，依據(jù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及其他所需資料完成最終結(jié)算；
5、審核土建專業(yè)設(shè)計(jì)變更、工程洽商費(fèi)用；
6、配合工程部負(fù)責(zé)土建方面的材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)及詢價(jià)工作；
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理與協(xié)調(diào)工程造價(jià)咨詢公司各項(xiàng)工作；
8、收集工程造價(jià)信息，及時(shí)了解建材市場(chǎng)價(jià)格行情；
9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理合約檔案，包括合約及其過(guò)程文件，材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、工程驗(yàn)收、工程結(jié)算等重要資料；
10、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織各單位相關(guān)工程師做好土建專業(yè)動(dòng)態(tài)成本指標(biāo)，并對(duì)重大影響成本的事件進(jìn)行及時(shí)預(yù)警；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、工程造價(jià)和工程管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有地產(chǎn)開發(fā)5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或從事大型建筑成本管理工作5年以上經(jīng)歷；
3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖，具備預(yù)算算量的糾偏和檢查能力，有一定的.談判能力。具有成本管理的專業(yè)知識(shí)和管理方法，具備處理結(jié)算爭(zhēng)議的能力；
4、善于溝通，能獨(dú)立協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系。
5、具有很強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作認(rèn)真、熱情、積極主動(dòng)、事業(yè)心強(qiáng)。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 12
職責(zé)：
1、根據(jù)審計(jì)年度工作計(jì)劃，組織對(duì)集團(tuán)及所屬各事業(yè)部進(jìn)行年度審計(jì)；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的建設(shè)，推動(dòng)公司內(nèi)控機(jī)制的完善和風(fēng)險(xiǎn)防控水平的提升；
3、組織對(duì)各類成本、費(fèi)用、采購(gòu)項(xiàng)目、重要崗位離任等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；
4、編制審計(jì)方案，出具高質(zhì)量的'審計(jì)報(bào)告，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)意見、建議的落實(shí)和問(wèn)題的整改。
5、負(fù)責(zé)審計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建及人才培養(yǎng)，與財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)及信息系統(tǒng)等團(tuán)隊(duì)密切合作；
6、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他審計(jì)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，具有CPA等資格證書優(yōu)先。
2、五年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先；
3、全面的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算及內(nèi)控審計(jì)等能力，熟悉企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)；
4、良好的邏輯思維和分析能力，書面表達(dá)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，接受出差安排。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計(jì)工作，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和跟蹤，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系及應(yīng)對(duì)方案。
2、推動(dòng)各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化，根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責(zé)相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。
3、對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況。
4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與溝通。
5、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況。
6、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)各子公司經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)。
7、及時(shí)向?qū)徲?jì)總監(jiān)通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向公司管理層提交審計(jì)報(bào)告。
8、其他總經(jīng)理和審計(jì)總監(jiān)布置的專項(xiàng)審計(jì)工作。
任職資格：
1、國(guó)內(nèi)全日制院校審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具有2年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法;
3、具備應(yīng)變能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的處理審計(jì)工作中的問(wèn)題，解決困難;
4、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力，能對(duì)審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題具有較強(qiáng)的預(yù)判能力;
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，審計(jì)工作需要與公司內(nèi)部和外部的`人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動(dòng)的態(tài)度;
7、具備良好的職業(yè)操守。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制，解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
2、組織及實(shí)施本專業(yè)對(duì)項(xiàng)目工程的'質(zhì)量和技術(shù)管理支持、指導(dǎo)、督察和評(píng)價(jià);
3、對(duì)重要施工環(huán)節(jié)和方案，協(xié)助參與評(píng)審、積極跟蹤落實(shí)情況;
4、以專業(yè)技術(shù)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全管控，對(duì)施工中存在問(wèn)題和安全隱患給予事先預(yù)警和及時(shí)提醒糾錯(cuò)
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 15
a、精通羽絨服款式生產(chǎn)工藝；
b、精通gst標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工價(jià)的制定與分析，有效控制人工成本，精通ie數(shù)據(jù)庫(kù)建立與維護(hù)；
c、精通員工動(dòng)作改善及方法創(chuàng)新，改進(jìn)激勵(lì)方案、運(yùn)作流程與模式；
d、精通訂單工藝分析、合理編排流水線，和改進(jìn)生產(chǎn)線平衡、優(yōu)化員工配置，確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行與落實(shí)；
e、精通模版開發(fā)與制作、生產(chǎn)小工具使用，熟悉現(xiàn)代化機(jī)器設(shè)備功能與使用；
f、熟悉員工技術(shù)培訓(xùn)、提高員工操作技能；
g、熟悉物料損耗分析及改進(jìn)，控制物料成本、數(shù)據(jù)意識(shí)較強(qiáng)。
審計(jì)經(jīng)理的'崗位職責(zé) 16
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行公司it系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)審內(nèi)控工作;
2、支持公司其他常規(guī)審計(jì)，包括財(cái)務(wù)審計(jì)，流程審計(jì)，專項(xiàng)審計(jì)，并提供相關(guān)it支持和數(shù)據(jù)分析;
3、協(xié)調(diào)跟進(jìn)it審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的彌補(bǔ)與改善;
4、參與其他it風(fēng)險(xiǎn)管理控制相關(guān)的`工作。
任職要求:
1、5年以上it審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括四大it審計(jì)和企業(yè)it內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、計(jì)算機(jī)、信息管理、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
3、熟悉itgc、itac、審計(jì)程序和公司內(nèi)部控制流程;
4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)it審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、持相關(guān)專業(yè)證書(cisa、cia)者優(yōu)先;
6、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力，高度的自我驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向;
7、具有良好的溝通能力和具有團(tuán)隊(duì)精神。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)完成擬上市公司ipo，上市公司年報(bào)審計(jì)、資產(chǎn)重組和企業(yè)并購(gòu)等項(xiàng)目；
2、獨(dú)立承擔(dān)大中型項(xiàng)目的匯總、合并等高難度挑戰(zhàn)性工作；
3、合理有效地制定大中型項(xiàng)目工作計(jì)劃，并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)并解決存在的`問(wèn)題；
5、維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持良好的溝通。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，致力于在事務(wù)所長(zhǎng)期發(fā)展；
2、大型證券資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)5—7年，注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)3年以上；
3、擁有主導(dǎo)擬上市公司ipo、上市公司資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有優(yōu)秀的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及客戶溝通能力；
5、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為，未受到過(guò)行業(yè)監(jiān)管處罰；
6、外語(yǔ)能力達(dá)到海外項(xiàng)目執(zhí)業(yè)要求者優(yōu)先考慮。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 18
1、帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)組成部分的審計(jì);
2、獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的匯總及合并工作;
3、合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃，分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量;
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制，識(shí)別、重視并解決發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題;
5、對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn);
6、保持與客戶良好的溝通，與客戶討論并起草管理建議書等。
7、負(fù)責(zé)或參與審計(jì)、盡職調(diào)查、其他鑒證、財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目，擔(dān)任小型項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人;
8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理客戶，與客戶保持良好的溝通;
9、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 19
1、獨(dú)立完成國(guó)企、大型企事業(yè)單位的審計(jì)、內(nèi)控、績(jī)效評(píng)價(jià)等，能獨(dú)立出具正式報(bào)告;
2、能夠充分了解客戶對(duì)于報(bào)告項(xiàng)目的需求和目的，制定相應(yīng)的項(xiàng)目方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利完成項(xiàng)目任務(wù);
3、擬定報(bào)告方案，撰寫報(bào)告，督促底稿的完整歸檔;
4、與客戶保持良好溝通，取得客戶的`信任和積極有效的配合;
5、負(fù)責(zé)對(duì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和管理，提升助理的技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)
成本審計(jì)(土建)仁恒置地集團(tuán)仁恒股權(quán)投資管理(上海)有限公司，仁恒職位描述:
1、制定成本、工程、設(shè)計(jì)等開發(fā)管理工作的風(fēng)控審計(jì)工作計(jì)劃和審計(jì)工作方案;
2、負(fù)責(zé)通過(guò)過(guò)程監(jiān)控或事后專項(xiàng)審計(jì)的方式對(duì)工程類采購(gòu)、簽證變更、工程預(yù)結(jié)算、材料設(shè)備監(jiān)控、開發(fā)進(jìn)度、合同管理(合同簽訂、合同交底、合同付款)、供應(yīng)商評(píng)估等進(jìn)行監(jiān)控、審核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)程監(jiān)控或事后專項(xiàng)審計(jì)的結(jié)果出具審計(jì)報(bào)告，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);
4、督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);
5、結(jié)合專業(yè)工作的開展，對(duì)公司成本、工程、設(shè)計(jì)工作管理制度中或存的缺陷、忙點(diǎn)等提出完善、優(yōu)化的建議;
6、定期編制專業(yè)工作的.月度工作計(jì)劃及報(bào)告;
7、對(duì)專業(yè)工作的書面和電子文檔資料進(jìn)行整理、歸檔;
8、配合集團(tuán)相關(guān)審計(jì)工作;
9、完成經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、為人正直，公正、客觀、獨(dú)立，原則性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí);
2、28歲以上，本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上土建造價(jià)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年限要求，具有成本審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉相關(guān)工程建設(shè)管理法規(guī)，掌握造價(jià)審計(jì)、招投標(biāo)及合同管理等操作規(guī)程;
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 21
1、根據(jù)外部監(jiān)管、內(nèi)部管理及行業(yè)規(guī)范、制定IT審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范；
2、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃要求，制定IT審計(jì)方案；
3、根據(jù)審計(jì)方案要求，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)結(jié)果撰寫審計(jì)報(bào)告；
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中的重大審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，及時(shí)督促被審計(jì)單位積極整改，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患；
5、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的后續(xù)跟蹤審計(jì)相關(guān)工作；
6、對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)事件，及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)與報(bào)告；
7、收集、整理與分析信息科技系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維保障情況，撰寫分析報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)銀監(jiān)會(huì)信息科技非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的.日常報(bào)送；
9、收集、整理前沿技術(shù)信息，IT審計(jì)方法、工具、案例；
10、制定IT審計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，編寫培訓(xùn)教材，開展面授與視頻培訓(xùn)參加內(nèi)外部培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 22
1、負(fù)責(zé)工程造價(jià)的測(cè)算、資金計(jì)劃的編制及建筑材料的市場(chǎng)詢價(jià);
2、根據(jù)工程進(jìn)展，分階段呈報(bào)工程費(fèi)用報(bào)告：審核工程中期付款、工程最終結(jié)算，包括變更洽商的審核，與承包方的核對(duì)及談判等，并編制最終結(jié)算賬目表;
3、負(fù)責(zé)審核涉及設(shè)計(jì)變更的.工地指令、現(xiàn)場(chǎng)簽單、承包商上報(bào)之有關(guān)工程變更洽商費(fèi)用，控制工程款的支付時(shí)間、支付比例，審核工程款支付情況、完成結(jié)算管理、概預(yù)算與結(jié)算報(bào)告。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 23
1、開展各項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量管理的審計(jì)工作;
2、開展集團(tuán)基建部、工程部、分子公司工程管理的審計(jì)工作;
3、開展生產(chǎn)及相關(guān)大型設(shè)備購(gòu)置、驗(yàn)收、更新改造、處置的審計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程管理真實(shí)性、合規(guī)性復(fù)核，對(duì)影響經(jīng)營(yíng)的.重大風(fēng)險(xiǎn)作出預(yù)警并全過(guò)程監(jiān)督;
5、配合部門負(fù)責(zé)人開展集團(tuán)的提質(zhì)增效檢查審計(jì)、其他專項(xiàng)審計(jì)、廉政建設(shè)、監(jiān)督等工作。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 24
職責(zé)描述:
1、協(xié)助經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理完成各類稅務(wù)專業(yè)服務(wù)，如稅務(wù)顧問(wèn)、稅務(wù)籌劃、稅審、稅務(wù)咨詢、內(nèi)控建設(shè)、國(guó)際稅收等;
2、獨(dú)立完成服務(wù)建議書、服務(wù)合同等文檔的`草擬工作;
3、完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作，使其達(dá)到相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求;
任職要求:
1、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
2、本科及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆)，稅務(wù)、財(cái)政、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
3、有稅務(wù)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞、有責(zé)任感和事業(yè)心;
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有外語(yǔ)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 25
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守審計(jì)職業(yè)道德。
2、制定內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)規(guī)范和管理辦法等。
3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及年度工作重點(diǎn)、審計(jì)資源等具體情況，確定內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)，編制年度審計(jì)計(jì)劃。
4、在審計(jì)工作分管領(lǐng)導(dǎo)和審計(jì)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)以下事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督和審計(jì)評(píng)價(jià)：
4.1貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，集團(tuán)公司和本單位發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)決策、規(guī)章制度情況；
4.2財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
4.3工程管理、合同管理、物資采購(gòu)及招投標(biāo)情況；
4.4企業(yè)對(duì)外投資、借款、擔(dān)保情況；
4.5企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和效益情況，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況；
4.6企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性、有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理情況；
4.7接受信訪、紀(jì)檢等部門委托，對(duì)各種違法違規(guī)行為進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。
4.8公司領(lǐng)導(dǎo)安排和根據(jù)工作需要開展的其他審計(jì)事項(xiàng)。
5、需要委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的聘用、協(xié)調(diào)、費(fèi)用支付等，對(duì)中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告等資料進(jìn)行審核。
6、負(fù)責(zé)將審計(jì)項(xiàng)目的`所有資料按檔案管理的有關(guān)規(guī)定整理歸檔。
7、監(jiān)督被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)決定情況。
8、對(duì)各權(quán)屬單位的內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。
9、審計(jì)檔案的整理、借閱登記等管理工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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