保安經理崗位職責15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的保安經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
保安經理崗位職責1
崗位職責：
報告上級：項目總經理
督導下級：主管、文員
1、負責制定德勝凱旋項目保安人員編制、年度人員培訓及安全保衛(wèi)工作計劃。
2、負責督導上級批準的各項計劃、方案、程序的執(zhí)行。
3、遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，執(zhí)行綜合管理體系文件，掌握綜合管理體系有關內容，全面負責保安部工作，掌握業(yè)務范圍，定期組織召開部門工作會議，布置、檢查、總結工作。
4、協(xié)助人事部門招聘、培訓保安人員。
5、協(xié)調、配合相關部門的.工作，協(xié)助公安、國家安全、消防等政府機關的工作。
6、緊急情況發(fā)生時組織處理現(xiàn)場工作。
7、完成項目總經理交辦的其它工作。
8、負責本部門綜合體系的運行、保持和持續(xù)改進，確保有關目標、指標的實現(xiàn)。
保安經理崗位職責2
1.制定部門工作計劃，定期召開部門例會，做好檢查、考核工作;
2.負責處理客戶提出的投訴，并做好記錄;
3.負責制定突發(fā)事件預案并進行實施;
4.履行與地產公司簽訂的.物業(yè)服務合同;
5.負責處理客戶對示范區(qū)物業(yè)服務的重大投訴;
6.負責監(jiān)督示范區(qū)日常保潔、綠化工作;
7.負責與地產各部門的工作對接;
8.負責客服部門的管理工作;
9.負責對下屬的工作指導;
10.完成領導交辦的臨時事宜;
保安經理崗位職責3
崗位職責
1.熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求；
2.熟知公司《商品流轉程序》及各職能部門的業(yè)務運作情況；
3.熟悉商場整體運作流程；
4.熟悉商場所售商品結構和區(qū)域分布；
5.掌握各種支票的'鑒別方法；
6.掌握顧客的消費導向；
7.了解商場各類商品陳列要求及技藝；
8.能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢；
9.有較高的管理水平和較強的業(yè)務素質；
10.組織、計劃、協(xié)調、調配等綜合能力強；
11.掌握與商業(yè)有關的法規(guī)及行規(guī)要求；
12.了解商場安全設施并掌握有關安全知識，是商場的一級消防責任人。
主要工作
1.指導營運主管貫徹執(zhí)行公司有關營業(yè)政策；
2.向公司領導反饋商城經營管理情況；
3.根據(jù)市場變化提出各樓層經營對策；
4.協(xié)調營運部與各職能部門的工作關系，促進商品銷售；
5.制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度；
6.定期對營業(yè)管理人員進行業(yè)務知識培訓，提高管理人員業(yè)務素質。
保安經理崗位職責4
一、確保本部門的正常運作，對本部門員工定期做出監(jiān)控、考核。做到公正、透明、公開。獎勤罰懶。
二、制定本部門崗位職責、規(guī)章制度、工作程序。并嚴格執(zhí)行、監(jiān)控。在執(zhí)行過程中不斷做出檢查、修改及完善，并提交經理審批。
三、對所屬部門資產、財務進行嚴格的監(jiān)管、審核，避免浪費及財產流失。
四、建立資料系統(tǒng)，透過資料分析發(fā)現(xiàn)問題后，對有關程序做出相應的修改使其更加完善。從而提高對突發(fā)事件的應變能力。
五、負責現(xiàn)場對業(yè)主（住戶）有關安防問題的解答并提供相關的規(guī)范性咨詢服務。
六、熟記緊急聯(lián)絡信號，電話號碼，對講機號碼。
七、對大廈的安保人員進行督導，并定期召開工作協(xié)調會，以便及時溝通，加強物業(yè)的安防管理。
八、定期向公司經理提交物業(yè)管理報告，提出合理化建議。
九、定期召開部門工作例會，部署本部門的各項工作安排，做到清晰、準確，列明各項工作的負責人，完成時間等，并督導其各項決議的執(zhí)行情況。
十、每日全面巡視大廈，熟悉大廈公共設備的位置和保安監(jiān)控的重點，發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應。
十一、每月初提交上月詳細的.工作總結，每月底提交下月的工作計劃。做到詳細清楚，責任到人。
十二、編制本部門排班表，并于每月末向公司經理提交下月排班表。
十三、每年年末提交下一年度預算，待經理審批后，嚴格按照審批后的預算執(zhí)行。
十四、對本部門新入職員工于試用期前一周做出考核。為公司挑選合格專業(yè)的人材。從而優(yōu)化公司的員工隊伍。
十五、制訂可行性年度培訓大綱及培訓教材。定期對本部門人員進行培訓。不定期的進行崗位技能的抽查考核工作。
十六、有責任和義務督導本部門人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，加強專業(yè)技能學習，提高工作效率，不斷完善自我。使其成為一名愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。
十七、定期安排保安員的體能訓練，保證員工隨時處在最佳工作狀態(tài)。
十八、定期安排各部門員工對防盜、防火等方面的教育。每年11月19日舉辦防火演練。
十九、降低投訴率，就業(yè)主（住戶）投拆熱點進行分析，找出癥結所在，與相關部門進行整改。二
十、遇有水浸、火警等突發(fā)事件，要及時與相關部門做好善后工作。
二十一、按時參加與發(fā)展商、公用事業(yè)機構、政府部門及有關大廈管理消防安全等方面的會議。并及時向下屬及相關部門傳達會議精神。
二十二、加強與所屬管轄警區(qū)的警民關系，定期與區(qū)、市消防局聯(lián)系，以便日后執(zhí)行工作。
二十三、嚴守公司的各項機密資料，嚴禁外泄他人。
二十四、無條件遵從公司一切合理的工作安排。
保安經理崗位職責5
1、具有高度的崗位責任心和良好的'服務意識;
2、負責出入口管理，注意來往人員動態(tài)，負責大堂的安全保衛(wèi);
3、負責人員及車輛管理;;
4、負責出入物品的控制，對搬遷物品進行準出核驗，嚴格控制違禁品和違反裝修管理規(guī)定的工具、物料進入;
5、負責物業(yè)區(qū)域內治安、消防、監(jiān)控情況，按規(guī)定路線及時間進行巡邏。
保安經理崗位職責6
1、對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;
2、主持保安業(yè)務工作會議，督促檢查各項規(guī)章制度的落實，認真做好培養(yǎng)和業(yè)務訓練，提高全體隊員的整體素質;
3、定期不定期檢查保安隊員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例;
4、掌握隊員的思想動態(tài)，認真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設，關心隊員的生活狀況和業(yè)務水平，做好全體隊員的`思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題;
5、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展。
6、完成公司交辦的收費等其它工作任務。
保安經理崗位職責7
1、負責建立健全物業(yè)治安保衛(wèi)管理制度及各崗位服務標準。
2、負責物業(yè)安保日常管理工作，包括門崗、監(jiān)控室、消防器材和小區(qū)巡邏等。
3、負責落實物業(yè)“四防”(防火、防盜、防治安災害事故、安全防汛)工作。
4、負責管轄區(qū)內治安、消防、車輛管理工作的安排、落實。
5、負責組織保衛(wèi)人員日常安全知識訓練和業(yè)務技能培訓，并做好秩序員的培訓考核工作。
6、制定物業(yè)安全應急方案，處理項目突發(fā)安全事件。
7、及時處理治安類事件的`投訴和突發(fā)事件，并做好相關記錄及上報。
8、定時與甲方進行溝通，及時完善各項服務工作。
保安經理崗位職責8
1、完成落實營運部門下達的各項工作計劃，完成部門制定的工作目標;
2、與客戶建立良好的合作關系，進行催款、日常工作的溝通、反饋工作;
3、根據(jù)完成所轄項目的不同情況或客戶要求有針對性的'進行日常工作整改、完善;
4、處理所轄項目中的突發(fā)事件、客戶投訴，跟蹤事件處理結果;
5、制定和落實所轄項目的現(xiàn)場、主管、隊長的培訓計劃和日常工作計劃;
6、管理所轄項目經營成本控制工作,對與項目有關的各部門資源利用、合同費用支出提出建議;
7、傳達公司及部門的相關精神并組織各類工作會議;
8、完成上級交辦的其他事宜。
保安經理崗位職責9
崗位職責:
1.負責落實上級領導及主管機關的有關工作任務。
2.根據(jù)社會治安狀況和企業(yè)經營管理的要求,制定保安部不同時期的工作任務、工作重點及安全方案,并組織貫徹實施。
3.確定保安部的體制、機構、編制,并對整體保安隊伍進行培訓和管理。
4.制定、部署保安部的工作計劃,督促各主管、領班的工作。
5.定期或不定期組織召開保安工作會議,研究分析工作,討論、總結工作中的.經驗教訓,不斷提高保安工作的總體水平。
6.領導和組織對所轄區(qū)域及各部門的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,提出整改建議,并呈報主管領導。不斷強化安全管理制度,提高安全水平。
7.審定一、二級警衛(wèi)方案,并組織貫徹落實。
8.接待客戶投訴,做出相應處理;及時向主管領導反映客戶的意見及投訴。
9.協(xié)調公安機構和地方政府有關部門的關系,共同搞好周邊地區(qū)的治安和消防工作。
10.對所轄區(qū)域內發(fā)生的重大治安、消防、交通事故及時趕赴現(xiàn)場,組織處理解決。
11.協(xié)助主管領導組建防火安全委員會、綜合治理委員會,并制定計劃開展工作。
12.審定重大及要害部位的保衛(wèi)工作方案,并組織檢查落實。
13.定期向主管領導匯報有關保安部事宜。
14.執(zhí)行國家安全法,配合國家安全部門工作。
15.盡力完成上級領導安排的其他任務。
保安經理崗位職責10
1、保證園區(qū)或酒店內所有人員的人身和財產安全，確保安全的經營環(huán)境。
2、負責保安部日常工作，并負責制定保安部的各項規(guī)章制度。
3、負責保安的培訓工作及管理，以確保保安團隊的良好運行。
4、建立項目的`日常檢查體系和項目鑰匙管理制度，做好項目相關備用鑰匙的管理。
5、配合當?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。
保安經理崗位職責11
經理崗位職責
直接上級：總物業(yè)經理
直接下級：帶班主管、消防主管
崗位職責：
1)在總物業(yè)經理領導下，全面主持保安工作，對總物業(yè)經理負責；
2)負責指導、監(jiān)督服務中心所管理物業(yè)范圍內的安全防范工作。協(xié)調公安機關處理相關的重大刑事案件和火災事故；
3)負責制定保安的工作目標、工作計劃和實施方案，并監(jiān)督檢查落實情況；
4)負責主持本部門例會，總結日常工作，傳達上級領導及有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施；
5)負責檢查監(jiān)督管理處保安、消防工作，發(fā)現(xiàn)問題向服務中心提出整改意見，并檢查落實情況；
6)負責應聘保安員的`資格審核、入職培訓、工作鑒定；
7)負責組織實施對保安員的培訓及考核，對不合格員工提出處理意見；
8)負責每月第三周周五會同相關部門對服務中心轄區(qū)實施消防安全檢查；
9)定期舉行緊急事故處理演練；每年四月最后一周、十一月第一周與各租戶舉行緊急事故處理演練；
10)負責保安、消防用品的采購、驗證、監(jiān)督管理，并對需要維修物品提出申請；
11)負責根據(jù)總物業(yè)經理指示和實際情況對全體保安員進行調整；
12)負責平時檢查保安工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出整改意見；
13)執(zhí)行各項規(guī)章制度，貫徹消防法規(guī)，負責檢查落實各項防火安全措施；
14)負責組織、審核、制定中心的各項應急方案；
15)完成總物業(yè)經理交辦的其它事項。
保安經理崗位職責12
1、負責制訂秩序維護服務供方年度工作計劃和實施方案，對秩序維護服務狀態(tài)負責;
2、負責對秩序維護日常工作進行監(jiān)督、檢查;
3、負責對秩序維護供方的現(xiàn)場指導、帶教、培訓和考評工作;
4、負責管理處消防設備設施安全的.巡檢工作;
5、負責二次裝修管理、車輛管理等相應工作;
6、完成上級交辦的其他任務。
保安經理崗位職責13
1、了解和掌握秩序維護部的情況，根據(jù)上級領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作的獎懲條例，抓好實施組織和監(jiān)督工作，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。
2、主持秩序維護部各類工作會議，協(xié)助客服主管督促檢查各項規(guī)章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規(guī)定的落實情況，組織隊員學習專業(yè)知識和形體儀表訓練，帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。
3、每月定期不定期檢查隊員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例;
4、掌握隊員的思想動態(tài)，認真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的'思想建設，關心隊員的生活狀態(tài)和業(yè)務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育。
保安經理崗位職責14
一、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，落實公司辦公會議決議，在經理的領導下，負責分管部門的各項工作。
二、根據(jù)公司整體要求，正確處理分管工作和其他工作的關系，協(xié)調好各部門之間的'關系，保證各項工作正常運轉。
三、按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，加強對分管部門的管理，用兩手抓的辦法，不斷提高服務質量和經濟效益。
四、負責分管部門保安隊員的政治和業(yè)務素質培訓。
五、堅持民主集中制原則，自覺接受黨總支的監(jiān)督，支持和協(xié)助經理做好各項工作。
六、完成經理辦交的其他任務。
保安經理崗位職責15
崗位職責：
一、全面負責物業(yè)項目治安、消防等安全管理服務方面的工作，帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保物業(yè)項目人、財、物的絕對安全。
二、負責組織制定安全保衛(wèi)工作計劃，撰寫工作總結，傳達貫徹上級安全工作會議精神。
三、負責制定、健全物業(yè)項目的安全保衛(wèi)制度的實施，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實情況。
四、協(xié)助培訓部門組織開展以"防火、防盜、防破壞、防自然災害"為中心的四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的火險隱患要及時與相關部門協(xié)調解決。
五、負責組織調查內外發(fā)生的.重大案件、事故，并向總經理提出處理意見，匯報查處結果。
六、負責組織員工進行防火安全教育和上崗前的消防知識培訓。維護物業(yè)項目內部治安秩序，經常巡視物業(yè)項目的重要"四防"器材設備，以確保保安人員處于良好狀態(tài)。
七、受理物業(yè)項目的業(yè)主對有關本部門的投訴，負責解決處理。
八、與當?shù)毓矙C關、消防部門定期聯(lián)絡，保持蜜切的合作關系，協(xié)調有關保安、消防問題。
九、督導并協(xié)助總經理組建物業(yè)項目安全委員會、消防委員會等組織，協(xié)助其日常工作的開展。
十、負責防火、防風、防雨工作，保證物業(yè)項目的安全及正常運作。
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