負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
1、在公司董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作；
2、負(fù)責(zé)制訂公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)發(fā)投資計(jì)劃、開(kāi)支及成本預(yù)算；
3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織，以及財(cái)務(wù)管理的`規(guī)章制度；
4、組織公司有關(guān)部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；
5、負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，并就會(huì)計(jì)人員的配備，會(huì)計(jì)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，規(guī)章制度日記帳，并作到日清日結(jié)；
6、每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，定期核對(duì)銀行存款帳項(xiàng)，保證貨幣資金的安全與完整；
7、定期編制出納報(bào)告單，反映貨幣資金收支情況；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司相關(guān)管理規(guī)章制度,加強(qiáng)執(zhí)行與監(jiān)督,促進(jìn)管理規(guī)范化。
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),追蹤業(yè)務(wù)部門的工作目標(biāo)進(jìn)度達(dá)成情況,對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)及時(shí)督辦。
3、負(fù)責(zé)公司外部來(lái)訪接待、政府部門對(duì)接及相關(guān)調(diào)研工作。
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的新聞宣傳、公關(guān)活動(dòng)等。
5、負(fù)責(zé)公司三會(huì)各項(xiàng)工作及其他重要會(huì)議及活動(dòng)的統(tǒng)籌安排等。
6、負(fù)責(zé)公司公文管理、印章印鑒管理、公務(wù)用車管理等。
7、統(tǒng)籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點(diǎn)組織實(shí)施績(jī)效考核。
8、部門內(nèi)部其他日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作等。
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟(jì)、中文或新聞等相關(guān)專業(yè)復(fù)合背景。
2、具有較強(qiáng)的'文字書寫能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力;擅長(zhǎng)與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。
3、居住地須為南京。
崗位職責(zé):
1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司相關(guān)管理規(guī)章制度,加強(qiáng)執(zhí)行與監(jiān)督,促進(jìn)管理規(guī)范化。
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),追蹤業(yè)務(wù)部門的工作目標(biāo)進(jìn)度達(dá)成情況,對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)及時(shí)督辦。
3、負(fù)責(zé)公司外部來(lái)訪接待、政府部門對(duì)接及相關(guān)調(diào)研工作。
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的新聞宣傳、公關(guān)活動(dòng)等。
5、負(fù)責(zé)公司三會(huì)各項(xiàng)工作及其他重要會(huì)議及活動(dòng)的統(tǒng)籌安排等。
6、負(fù)責(zé)公司公文管理、印章印鑒管理、公務(wù)用車管理等。
7、統(tǒng)籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點(diǎn)組織實(shí)施績(jī)效考核。
8、部門內(nèi)部其他日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作等。
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟(jì)、中文或新聞等相關(guān)專業(yè)復(fù)合背景。
2、具有較強(qiáng)的文字書寫能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力;擅長(zhǎng)與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。
3、居住地須為南京。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
1、定期組織對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品進(jìn)行盤點(diǎn)記錄，并和店鋪實(shí)際庫(kù)存進(jìn)行核對(duì)。
2、對(duì)于缺貨或者過(guò)季產(chǎn)品及時(shí)通知店鋪進(jìn)行下架。
3、確保倉(cāng)庫(kù)各崗位工作正常和休假安排協(xié)調(diào)。
4、針對(duì)每月進(jìn)銷存進(jìn)行匯總記錄并移交財(cái)務(wù)。
5、每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)并制作報(bào)損單移交財(cái)務(wù)核查。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
⑴主持管理安全防護(hù)保護(hù)體系、文明施工保證體系、消防保證體系。
⑵對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。
�、鞘煜じ鞣N安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。
⑷堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè)。
�、勺龊冒踩_(dá)標(biāo)和文明安全管理。
⑹參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。
�、藞�(jiān)持原則，做好系統(tǒng)安全職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
�、套龊冒踩a(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。
�、图訌�(qiáng)分包單位管理。
�、伟绰殭�(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)違反安全操作規(guī)程和位置哪個(gè)指揮人員進(jìn)行處罰。
�、县瀼貓�(zhí)行國(guó)家及省市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，組織制定和審查施工現(xiàn)場(chǎng)的'保衛(wèi)、消防方案和措施。
⑿每天用日檢表反映安全問(wèn)題。
�、咽占踩夹g(shù)交底、安全活動(dòng)記錄，查原始記錄及班組日志。
⒁驗(yàn)收安全設(shè)施及機(jī)械安全裝置。
⒂參加現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，在會(huì)上報(bào)告安全情況和文明施工情況。
�、哉鎸�(shí)填寫安全管理工作日?qǐng)?bào)。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
1、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)核算，如銷售相關(guān)、費(fèi)用相關(guān)等。
2、對(duì)銷售相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行全程跟蹤，包含國(guó)內(nèi)、國(guó)外銷售、進(jìn)出口外匯、回款等相關(guān)全流程管控。
3、跟蹤并協(xié)助處理銷售開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提升管理防范風(fēng)險(xiǎn)。
4、定期出具銷售相關(guān)分析管理報(bào)告。
5、財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
1、在項(xiàng)目經(jīng)理及總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量組織設(shè)計(jì)方案、措施，(技術(shù)方案、措施)的技術(shù)交底并檢查貫徹執(zhí)行狀況。
3、組織技術(shù)管理人員學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)施工技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程及上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)定，并檢查執(zhí)行狀況。
4、組織各分包單位專業(yè)人員，對(duì)本項(xiàng)目工程施工圖紙會(huì)審，并且對(duì)工程施工圖紙技術(shù)交底工作。
5、貫徹全面質(zhì)量管理方針，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理小組的日常活動(dòng)，并督促檢查技術(shù)人員及班組質(zhì)量管理活動(dòng)狀況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6、參與隱蔽工程的驗(yàn)收和分部工程質(zhì)量評(píng)定，并負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)本工程技術(shù)檔案的收集、整理、編目、裝釘，經(jīng)審查到達(dá)合格后，上報(bào)項(xiàng)目部，同時(shí)做好竣工驗(yàn)收的預(yù)驗(yàn)工作。
7、指導(dǎo)施工員的施工技術(shù)工作，督促施工員做好工程項(xiàng)目的.原始施工記錄及施工大事的記錄工作，作好基礎(chǔ)放線和主體施工的軸線、標(biāo)高的標(biāo)識(shí)、復(fù)查和記錄。
8、按照國(guó)家規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)要求，指導(dǎo)并督促試驗(yàn)員和質(zhì)檢員及時(shí)作各種原材料和半成品、設(shè)備的檢驗(yàn)，及土建工程和設(shè)備安裝工程的各種功能性檢驗(yàn)。
9、認(rèn)真完成項(xiàng)目經(jīng)理及總工程師分配的其他各項(xiàng)工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)工程管理體系，制定工藝工法標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做法；
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用的考察、論證，對(duì)論證結(jié)果適用的新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備在各項(xiàng)目進(jìn)行推廣、培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)工藝工法進(jìn)行優(yōu)化，開(kāi)展質(zhì)量通病防治研究；
4、參與建立及更新質(zhì)量?jī)?yōu)秀案例及缺陷庫(kù)，參與工程質(zhì)量對(duì)標(biāo)研究；
5、參與承包商入圍考察與評(píng)價(jià)，組織招投標(biāo)技術(shù)評(píng)審；
6、負(fù)責(zé)組織地質(zhì)勘探成果審查，組織編制和更新圖紙審查要點(diǎn)，參與項(xiàng)目施工圖紙內(nèi)部審查；
7、負(fù)責(zé)審查深基坑、高支模等重大技術(shù)方案；
8、協(xié)助項(xiàng)目處理滲漏、基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)安全等重大技術(shù)問(wèn)題；
9、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目工程實(shí)施管理規(guī)劃評(píng)審；
10、審查項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告，參加項(xiàng)目后評(píng)估總結(jié)會(huì)議。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
1、熟悉施工圖紙、繪制施工需要但圖紙沒(méi)有明確的各種節(jié)點(diǎn)圖及其它圖紙;
2、編制施工方案，并對(duì)各工種進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)交底;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制月計(jì)劃、周計(jì)劃及總進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件;
4、收集整理工程技術(shù)資料，及時(shí)向總包、監(jiān)理報(bào)驗(yàn);
5、不定期到施工現(xiàn)場(chǎng)巡查，把現(xiàn)場(chǎng)中存在的問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，督促相關(guān)班組長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的'問(wèn)題進(jìn)行整改，并跟蹤問(wèn)題落實(shí)的情況;
6、及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映工地上的情況，并提出建設(shè)性建議;
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
(1)、公司總部與分公司負(fù)責(zé)人共同出資組建,開(kāi)展獵頭與rpo相關(guān)業(yè)務(wù)。
(2)、接受公司統(tǒng)一制度管理,管理分公司全部事物,完成總部下達(dá)業(yè)績(jī)指標(biāo)任務(wù),是分公司責(zé)任人。
任職資格:
(1)、近2年3年以上獵頭顧問(wèn)工作經(jīng)歷并且有良好業(yè)績(jī),本科學(xué)歷,年齡28-45歲、戶口不限、品行端正,思路清晰、有著正能量?jī)r(jià)值觀。
(2)、熱愛(ài)人力資源服務(wù)工作,熟悉1-2個(gè)行業(yè)并能細(xì)分了解行業(yè)職能要點(diǎn),對(duì)人才分析有準(zhǔn)確的把握。
(3)、有同行經(jīng)歷總監(jiān)、副總以上、高級(jí)合伙人級(jí)別人選優(yōu)先。
組建分公司地區(qū):面談
組建分公司地區(qū):面談 全國(guó)各省地區(qū)分公司負(fù)責(zé)人—金陽(yáng)光獵頭誠(chéng)邀
工作職責(zé):
(1)、公司總部與分公司負(fù)責(zé)人共同出資組建,開(kāi)展獵頭與rpo相關(guān)業(yè)務(wù)。
(2)、接受公司統(tǒng)一制度管理,管理分公司全部事物,完成總部下達(dá)業(yè)績(jī)指標(biāo)任務(wù),是分公司責(zé)任人。
任職資格:
(1)、近2年3年以上獵頭顧問(wèn)工作經(jīng)歷并且有良好業(yè)績(jī),本科學(xué)歷,年齡28-45歲、戶口不限、品行端正,思路清晰、有著正能量?jī)r(jià)值觀。
(2)、熱愛(ài)人力資源服務(wù)工作,熟悉1-2個(gè)行業(yè)并能細(xì)分了解行業(yè)職能要點(diǎn),對(duì)人才分析有準(zhǔn)確的把握。
(3)、有同行經(jīng)歷總監(jiān)、副總以上、高級(jí)合伙人級(jí)別人選優(yōu)先。
組建分公司地區(qū):面談
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人/財(cái)務(wù)主管(常駐印度)
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)印度工廠的財(cái)務(wù)工作:包括建設(shè)期的.招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、制定財(cái)務(wù)政策并組織實(shí)施,建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程;
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求,控制、規(guī)范、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行
3、跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況,及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營(yíng)和管理問(wèn)題供高層決策參考;
4、負(fù)責(zé)海外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、熟悉制造業(yè)尤其是消費(fèi)類電子制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、有印度外派工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
專業(yè)資質(zhì):
其他:有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法則和各種財(cái)務(wù)政策,具備投資、財(cái)務(wù)管理、法律等知識(shí)。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11
1.制定分公司年度理賠與客戶服務(wù)工作規(guī)劃,落實(shí)與監(jiān)控核保錄單質(zhì)量、客戶服務(wù)管理、理賠管理、法律訴訟工作等,確保部門目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成;
2.推進(jìn)與監(jiān)控理賠案件品質(zhì)動(dòng)態(tài)管理,定期開(kāi)展理賠案件的品質(zhì)審計(jì),對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn),嚴(yán)格控制理賠風(fēng)險(xiǎn);
3.根據(jù)公司預(yù)算編制指導(dǎo)原則及部門年度工作計(jì)劃,編制部門預(yù)算;按照部門預(yù)算,組織開(kāi)展部門各項(xiàng)工作,對(duì)預(yù)算外支出進(jìn)行嚴(yán)格控制;
4.積極協(xié)調(diào)客戶服務(wù)部與公司其他部門職能部門的緊密溝通聯(lián)系,促進(jìn)內(nèi)部業(yè)務(wù)交流與學(xué)習(xí),并為總公司案件處理工作提供支持;
5.定期組織評(píng)估、評(píng)價(jià)部門業(yè)務(wù)工作的'質(zhì)量與成效,持續(xù)改進(jìn)部門工作;
6.培養(yǎng)并協(xié)助下屬員工成長(zhǎng),考核員工工作情況;
7.總經(jīng)理室交辦的其他相關(guān)工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管轄區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常工作安排。（包括合理使用勞動(dòng)力，按計(jì)劃完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)）。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電施工方案以及材料計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作的安排和編制、落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)口監(jiān)理、安檢、質(zhì)檢等技術(shù)交流及接待工作。
4、學(xué)習(xí)、熟悉施工圖紙，組織工人按圖施工，堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場(chǎng)第一線，進(jìn)行跟蹤管理，做好對(duì)作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作，控制本工種材料使用，杜絕浪費(fèi)，并經(jīng)常性的檢驗(yàn)與督促。
5、提前做好施工前準(zhǔn)備工作，排除作業(yè)過(guò)程中的.障礙，提前為班組創(chuàng)造施工條件。
6、調(diào)查掌握市場(chǎng)行情，分析成本，制定單項(xiàng)單價(jià)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)作業(yè)班組協(xié)調(diào)、安排、分工、交驗(yàn)和結(jié)算工作。
8、負(fù)責(zé)組織工人學(xué)習(xí)崗位技能、安全操作規(guī)范。
9、認(rèn)真做好施工日記的記錄工作，及時(shí)搜集、整理和保存本工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
11、持有建委下發(fā)的電工本
1、年齡：25-40歲
2、熟悉水電圖紙，有豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉建筑類水電施工和用電管理
4、熟悉水電方面的規(guī)劃和系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)
5、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電規(guī)劃和水電材料預(yù)算
6、懂一定的電腦運(yùn)用，會(huì)制作水電方面的統(tǒng)計(jì)表格
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕辛苦、有上進(jìn)心、有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13
崗位責(zé)任:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、調(diào)整、完善行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定行業(yè)銷售內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程與規(guī)章制度并執(zhí)行;
3、收集相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)和規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶動(dòng)態(tài)等重要市場(chǎng)信息并匯總、反饋,為分所決策提供信息支持;
4、負(fù)責(zé)組織所轄領(lǐng)域渠道建設(shè)、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作,制定近期、長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃及目標(biāo),并將市場(chǎng)目標(biāo)進(jìn)行分解、落實(shí);
5、負(fù)責(zé)所轄領(lǐng)域銷售合同的洽談、簽訂,并跟蹤、檢查合同履行情況。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有軍工或安防從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2、有5年以上行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),并具有3年以上相關(guān)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、需對(duì)市場(chǎng)有很強(qiáng)的.敏銳性,深入了解軍工或安防產(chǎn)品及行業(yè)的認(rèn)知能力;
4、較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力;
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、大局觀和使命感;
6、熟悉軍工質(zhì)量管理體系、軍工保密要求等;了解市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法等相關(guān)知識(shí)。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14
職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)工作和質(zhì)量安全管理工作；
（2）編制本項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案，組織技術(shù)交底和處理施工技術(shù)問(wèn)題；
�。�3）編制工程項(xiàng)目施工總進(jìn)度計(jì)劃及月進(jìn)度計(jì)劃，并適時(shí)調(diào)整計(jì)劃。
�。�4）負(fù)責(zé)結(jié)算竣工圖的編制與整理。
任職要求：
�。�1）高級(jí)工程師職稱；
�。�2）工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
�。�3）5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，20xx年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15
新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動(dòng)落實(shí)；
2、針對(duì)項(xiàng)目特色，組織完成項(xiàng)目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述；
3、負(fù)責(zé)素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)和社群的日常更新維護(hù)。
任職要求：
1、有創(chuàng)業(yè)想法，富有激情；
2、喜歡貓貓狗狗們；
3、具有相關(guān)的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的文字輸出能力，能根據(jù)實(shí)際需求撰寫內(nèi)容；
4、對(duì)各種新媒體、社交媒體、新興APP有極強(qiáng)的鉆研能力；
5、有基本的英語(yǔ)溝通能力；
6、小紅書、抖音等渠道的相關(guān)資源人脈優(yōu)先考慮；
7、有海外社交平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動(dòng)落實(shí)；
2、針對(duì)項(xiàng)目特色，組織完成項(xiàng)目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的`撰寫，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述；
3、負(fù)責(zé)素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)和社群的日常更新維護(hù)。
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