熱門汽車維修經(jīng)理崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的熱門汽車維修經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
熱門汽車維修經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、負責(zé)股份公司所屬各公司項目的大型機電設(shè)備的選長、定價及加工訂貨工作。
二、根據(jù)公司年度計劃，及時了解各開發(fā)項目設(shè)計方案以及機電設(shè)備需用計劃。
三、根據(jù)設(shè)計要求，負責(zé)組織由關(guān)人員對市場進行調(diào)研，確定合理合格。
四、制定統(tǒng)一標準，貨比三家，統(tǒng)一訂貨的原則，完成設(shè)備的`加工、訂貨、簽訂合同事宜。
五、設(shè)備到貨后，組織有關(guān)人員進行開箱、點件、移交有關(guān)技術(shù)資料，負責(zé)與廠家協(xié)調(diào)工作，達到用戶滿意。
熱門汽車維修經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、全面負責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項工作。
2、建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機構(gòu)，并落實各項工作責(zé)任制。
3、確定質(zhì)量方針，建立質(zhì)量目標。
4、經(jīng)常性地向組織開展職工質(zhì)量、安全教育。
5、建立、完善廠內(nèi)機構(gòu)設(shè)置，明確職責(zé)和權(quán)限，保持內(nèi)部溝通，確保正常運轉(zhuǎn)。
6、負責(zé)對廠內(nèi)的各項管理工作進行評審，以期逐步改進、完善、提高。
7、保證獲得和保持設(shè)施、設(shè)備、人員等必需的.資源，滿足生產(chǎn)的需要。
熱門汽車維修經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、嚴格遵守漆工、鈑金安全工作條例。
二、修舊利廢，節(jié)約原材料，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約一切能源，優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
三、烤房工作時不得擅自離人。
四、愛護設(shè)備工具，規(guī)范使用，按時保養(yǎng)，做好記錄。
五、加強自檢、互檢，保證質(zhì)量達標。
六、認真學(xué)習(xí)，不斷提高。
七、下班時注意清掃場地、關(guān)閉電源、烤房上鎖。
熱門汽車維修經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、積極完成廠部下達的各項任務(wù)，模范遵守長部各項規(guī)章制度、
二、抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系，作到均衡生產(chǎn)。
三、抓好車間文明生產(chǎn)，抓好勞動紀律和安全生產(chǎn)工作，嚴格操作規(guī)程。
四、負責(zé)車間員工培訓(xùn)工作，不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，定期對工人進行考核。
五、認真做好車間各項統(tǒng)計，按時上報各種報表，建立車間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。
六、抓好車間工具、設(shè)備、輔助消耗量的管理，厲行節(jié)約，杜絕浪費。
七、有權(quán)對車間員工提出表揚，批評和權(quán)限范圍內(nèi)的'獎勵和處分。
熱門汽車維修經(jīng)理崗位職責(zé)5
一、負責(zé)技術(shù)部的室內(nèi)衛(wèi)生。
二、客戶到達后，在業(yè)務(wù)人員的陪同下，共同對選修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶。
三、和車間主管共同商定維修計劃。
四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督修復(fù)情況，提供必要的技術(shù)支持。
五、進行汽車專業(yè)技術(shù)資料的查閱和保管。
六、車輛修復(fù)后進行詳細的檢查。
七、制定維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準。
八、定生產(chǎn)定額、標準維修工時。
九、測算車間消耗材料的使用，維修單元生產(chǎn)成本的`消耗。
十、根據(jù)生產(chǎn)情況，提出定購配件的計劃和清單。
熱門汽車維修經(jīng)理崗位職責(zé)6
一、在集團公司董事長、總裁和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)4s站的工作。
二、完成集團公司制定的多項經(jīng)營目標，全面掌握廠方的商務(wù)政策和售后服務(wù)能力，努力提高市場競爭力。根據(jù)集團公司和廠方的要求，制定發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理目標、工作計劃和管理制度，經(jīng)集團公司確認后，組織實施。
三、全面掌握并帶領(lǐng)員工執(zhí)行集團公司制訂的有關(guān)政策、決定、管理規(guī)定和工作流程。召集、主持辦公會議、專題會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展。積極帶領(lǐng)員工參加集團公司開展的有關(guān)活動。
四、負責(zé)與廠方和政府部門、媒體、集團公司其他部門建立、維護、鞏固良好業(yè)務(wù)關(guān)系。有效保存廠方和政府部門、媒體的信息文件，重大信息及時上報集團公司。
五、負責(zé)把握市場，確立經(jīng)營策略、組織經(jīng)營活動、評估經(jīng)營效果，全面掌握并用足用好廠方的商務(wù)政策，開發(fā)和管理二級網(wǎng)店，提高銷售和售后服務(wù)能力，提升客戶滿意度、市場份額和經(jīng)營效益，完成銷售和售后服務(wù)指標。對廣告業(yè)務(wù)與促銷活動及時進行評估，對市場發(fā)展趨向及時進行研究與分析，對客戶資料做到無遺失。無公司外經(jīng)營活動和任何損公肥私行為發(fā)生。
六、負責(zé)加強干部隊伍建設(shè)和員工隊伍建設(shè)。確立
七、負責(zé)資產(chǎn)與經(jīng)營資金的管理，確保資產(chǎn)增值，資金管理規(guī)范，經(jīng)營降本增效，實現(xiàn)利潤最大化。企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算外開支計劃，要及時向集團公司報批。八、負責(zé)審定干部和員工的`考核結(jié)果，審定員工工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法，審批員工的工資、獎懲和有關(guān)費用。
九、承擔(dān)經(jīng)營與管理的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。做到內(nèi)部無嚴重管理失職事件發(fā)生，確保無安全事故、生產(chǎn)責(zé)任事故、違反勞動紀律事故和刑事、治安、政府查處、消費投訴、廠方處罰、媒體曝光、司法訴訟等事件發(fā)生。
十、完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
熱門汽車維修經(jīng)理崗位職責(zé)7
一、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針，為駕乘人員旅客服務(wù)的.思想，工作主動熱情、責(zé)任心強。
二、根據(jù)安委會對安全生產(chǎn)工作的要求，將具體要求落實到實處，不定期地向安委會匯報工作，執(zhí)行情況，隱患整改情況。
三、加大力度宣傳安全生產(chǎn)法律、法律和制度，在旅客乘車，侯車時宣傳安全常識，增強駕駛員、乘務(wù)員安全知識。
四、加強駕駛員的管理，對新上崗的駕駛員證件的審核，技能考核，安全知識的考核，培訓(xùn)，簽安全責(zé)任狀，建立駕駛員臺賬，檔案，日常教育。
五、每半月必須對所有車輛循檢一次，特別是定點要起早貪黑跟蹤檢查，不準出現(xiàn)漏檢車輛，并認真做好記錄。
六、加強路檢、路查，對超員、超速、強超硬會、酒后駕車、闖紅燈等違章行為立即整改。
熱門汽車維修經(jīng)理崗位職責(zé)8
一、負責(zé)公司所屬各公司項目的通用材料，鋼木門窗、暖氣片、鋁合金門窗、防水材料等，選長與定貨。二、根據(jù)股份公司的年度計劃，按時提供所需材料。三、根據(jù)規(guī)劃設(shè)計的要求，負責(zé)組織聯(lián)系各項目公司所需通用材料的.選長，進行貨比三家，擇優(yōu)選用，統(tǒng)一訂貨。四、選長后監(jiān)督材料的質(zhì)量，配合各項目公司確保工程質(zhì)量及進度。
五、及時向上級匯報工作進度。
六、積極收集有關(guān)各種房地產(chǎn)經(jīng)營信息，提供合理化建議。
熱門汽車維修經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負責(zé)汽車維修保養(yǎng)服務(wù)項目的線上運營工作，基于車主用戶認知體驗，完成各服務(wù)項目的標準化及流程化建立；
2、建立并持續(xù)豐富汽車保養(yǎng)維修各項目的介紹及服務(wù)展示模版庫，支持車后店主自動化或便捷化配置上下架操作；
3、通過分析不同車后服務(wù)項目的瀏覽轉(zhuǎn)化率、購買轉(zhuǎn)化率，分析不同城市車主的`消費差異性，提供面向店主的車后項目優(yōu)化服務(wù)；
4、推進不同車主用戶的個性化維修保養(yǎng)推薦服務(wù)，以實現(xiàn)精準化營銷。
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