終端崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-26 09:45:13 崗位職責(zé) 我要投稿

終端崗位職責(zé)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的終端崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

終端崗位職責(zé)

終端崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。

　　組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。

　　參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的`發(fā)展。

　　發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系。

　　協(xié)助公司做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

　　協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1.有豐富的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),與帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　2.有豐富的藥品第三終端客戶(hù)資源與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3.在藥品、保健品行業(yè)有5年以上從業(yè)經(jīng)歷。

終端崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司及市場(chǎng)情況，制定促銷(xiāo)政策；

　　2.根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并推動(dòng)促銷(xiāo)方案的有效實(shí)施；

　　3.評(píng)估促銷(xiāo)活動(dòng)的.效果，完善促銷(xiāo)管理流程，以保證促銷(xiāo)政策的真正實(shí)行；

　　4.有效控制促銷(xiāo)費(fèi)用的合理使用。

　　任職要求：

　　1.有促銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)零售市場(chǎng)有很深的理解；

　　2.具有較強(qiáng)的促銷(xiāo)策劃能力；

　　3.具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

終端崗位職責(zé)3

　　1、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；

　　2、產(chǎn)品市場(chǎng)需求調(diào)查、同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)數(shù)據(jù)的'收集；

　　3、收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，對(duì)產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)提出建議；

　　4、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析。

終端崗位職責(zé)4

　　1、獨(dú)立拓展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道客戶(hù)

　　2、梳理所負(fù)責(zé)區(qū)域的`渠道網(wǎng)絡(luò),了解區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)鏈情況,搭建渠道網(wǎng)絡(luò)

　　3、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道客戶(hù)質(zhì)量以及構(gòu)成比例合理情況負(fù)責(zé)

　　4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售情況進(jìn)行壓制

　　5、對(duì)部門(mén)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)

　　任職資格:

　　1、對(duì)渠道銷(xiāo)售了解,有3c行業(yè)3年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

　　2、有客戶(hù)攻關(guān)和維系能力,有較強(qiáng)的邏輯分析能力和判斷力

　　3、能夠適應(yīng)所屬地周邊頻繁出差

　　4、工作積極主動(dòng),能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案

終端崗位職責(zé)5

　　一、工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)分公司下達(dá)的所轄區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)推廣事宜;保證公司物財(cái)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全。

　　2、協(xié)調(diào)客戶(hù)間、臨床終端間的關(guān)系。

　　3、指導(dǎo)、幫助醫(yī)藥代表臨床開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣工作;

　　4、協(xié)助產(chǎn)品策劃部在責(zé)任區(qū)域、責(zé)任產(chǎn)品內(nèi)的推廣計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)管理工作。

　　6、指導(dǎo)下屬各崗位完成各自的工作目標(biāo)。

　　7、搜集市場(chǎng)各類(lèi)相關(guān)信息向分公司經(jīng)理報(bào)告,為分公司經(jīng)理決策提供市場(chǎng)依據(jù)。

　　8、向分公司經(jīng)理、產(chǎn)品策劃部建議責(zé)任區(qū)域的促銷(xiāo)、推廣活動(dòng);對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和工作評(píng)估。

　　9、完成責(zé)任區(qū)域的.銷(xiāo)售目標(biāo)和工作總結(jié)。

　　10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　二、任職基本要求

　　1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上。

　　2、專(zhuān)業(yè):醫(yī)藥或營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　3、相關(guān)知識(shí):熟悉醫(yī)藥、市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),熟悉國(guó)家及本區(qū)域醫(yī)藥相關(guān)政策,了解企業(yè)管理知識(shí),GSP相關(guān)知識(shí)。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn):從事藥品推廣三年以上,有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　5、能力要求:較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、較強(qiáng)的公關(guān)和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)與電腦操作熟練等。

　　6、個(gè)性要求:對(duì)工作敬業(yè),嚴(yán)以律己;性格穩(wěn)重,具有高度的責(zé)任性;品行優(yōu)良、作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,并且具有保密的自覺(jué)性。

　　7、其他要求:熟悉藥品制造銷(xiāo)售流程,體檢合格,無(wú)精神病、傳染病及其它可能污染藥品的疾病。

終端崗位職責(zé)6

　　一、職責(zé)描述:

　　1、建立公司總部整體對(duì)內(nèi)&對(duì)外的零售管理體系,配套確立快速響應(yīng)的市場(chǎng)資源和支持機(jī)制,為公司產(chǎn)品銷(xiāo)售提供核心的推動(dòng)力;

　　2、基于各階段的銷(xiāo)售目標(biāo),快速分析行業(yè)最新動(dòng)態(tài),制定全國(guó)及核心區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏,策劃營(yíng)銷(xiāo)方案,集合終端、促銷(xiāo)、培訓(xùn)等各個(gè)模塊,形成有效模式并切實(shí)落地。

　　3、基于后期全國(guó)各分公司市場(chǎng)人員團(tuán)隊(duì)的建立,梳理市場(chǎng)人員管理體系,打造全國(guó)市場(chǎng)人員團(tuán)隊(duì),并建立人員培養(yǎng)體系。

　　4、基于公司產(chǎn)品規(guī)劃及其他各方面的實(shí)際情況,為產(chǎn)品終端零售負(fù)責(zé),月度sell out政策制定、任務(wù)分解及配套的市場(chǎng)節(jié)奏規(guī)劃。

　　5、建立體系,樹(shù)立標(biāo)桿,主導(dǎo)零售工作需開(kāi)展的重點(diǎn)攻堅(jiān)項(xiàng)目,形成各類(lèi)有效落地的優(yōu)秀案例并做復(fù)制擴(kuò)大。

　　6、制定零售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理流程、明確工作要求并督促執(zhí)行;

　　7、公司各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),重點(diǎn)篩選整合產(chǎn)品、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、售后等部門(mén)的.信息,為銷(xiāo)售工作服務(wù)。

　　二、任職要求:

　　1、大學(xué)本科學(xué)位及以上,家電行業(yè)零售及市場(chǎng)相關(guān)工作至少4年及以上;

　　2、具備敏銳的家電行業(yè)動(dòng)態(tài)捕捉,有實(shí)體門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　3、條理清晰,做事高效。擅長(zhǎng)方案策劃、,并擅長(zhǎng)在不同場(chǎng)合隨機(jī)應(yīng)變。

　　4、能適應(yīng)銷(xiāo)售相關(guān)的快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作性質(zhì)。

　　5、組織協(xié)調(diào)技能:具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)。

終端崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、建立并維護(hù)終端存儲(chǔ)產(chǎn)品目標(biāo)的客戶(hù)關(guān)系;

　　2、完整的形成客戶(hù)業(yè)務(wù)、需求全景視圖及判定銷(xiāo)售潛力;

　　3、引導(dǎo)公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶(hù)銷(xiāo)售活動(dòng)組織,全責(zé)管理銷(xiāo)售活動(dòng)中的項(xiàng)目機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn);

　　4、熟練的客戶(hù)溝通、產(chǎn)品展示,定期匯報(bào)區(qū)域內(nèi)全部客戶(hù)的銷(xiāo)售進(jìn)展;

　　5、達(dá)成既定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上終端存儲(chǔ)產(chǎn)品客戶(hù)和伙伴銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　3、能準(zhǔn)確洞察客戶(hù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,具備較好的'協(xié)調(diào)能力;

　　4、自我驅(qū)動(dòng),具備挑戰(zhàn)領(lǐng)域內(nèi)卓越業(yè)績(jī)目標(biāo)的意愿。

終端崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定電力終端產(chǎn)品（集中器、采集器、載波、專(zhuān)變終端等）的測(cè)試計(jì)劃和檢測(cè)流程，設(shè)計(jì)測(cè)試方案，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能、性能及可靠性等測(cè)試；

　　2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)并持續(xù)完善測(cè)試方案、測(cè)試用例庫(kù)，并形成測(cè)試經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品問(wèn)題解決經(jīng)驗(yàn)庫(kù)；

　　3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)驗(yàn)證需求的'可靠性及功能的可測(cè)試性，對(duì)測(cè)試問(wèn)題進(jìn)行分析、定位、及時(shí)有效解決；

　　4、負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)品測(cè)試文檔模板，分析、管理和輸出質(zhì)量數(shù)據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)測(cè)試平臺(tái)的引進(jìn)和建設(shè)，測(cè)試工具的豐富和完善；

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子工程、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，含3年電力行業(yè)產(chǎn)品（集中器、采集器、載波、專(zhuān)變終端等）測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉電力行業(yè)通信協(xié)議：1376.1、DL/T645-20xx等協(xié)議；熟悉測(cè)試過(guò)程、黑盒及黑盒測(cè)試方法與測(cè)試用例設(shè)計(jì)；

　　4、能夠根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獨(dú)立編寫(xiě)測(cè)試用例和測(cè)試方案。

　　5、熟練操作各類(lèi)測(cè)試儀器，熟練各類(lèi)測(cè)試主站及相關(guān)調(diào)試軟件的使用和測(cè)試環(huán)境的搭建；

　　6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、獨(dú)立工作能力、文檔編寫(xiě)能力。任職資格：

終端崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)全省三終端版塊銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成;

　　2、督促和協(xié)助地區(qū)經(jīng)理開(kāi)發(fā)和管理三終端vip客戶(hù);

　　3、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理及商務(wù)代表構(gòu)建二級(jí)商業(yè)渠道和終端。

　　任職要求:

　　1、熟悉國(guó)家醫(yī)藥政策,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有成熟的三終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),并對(duì)各地級(jí)商業(yè)有一定了解;

　　3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)或1年以上省區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備良好的.抗壓能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

終端崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)終端設(shè)備的信息提取和分析

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備的信息提取和分析

　　3、負(fù)責(zé)各種操作系統(tǒng)下的'加解密算法實(shí)現(xiàn)

　　4、負(fù)責(zé)各種操作系統(tǒng)下的軟件破解方法實(shí)現(xiàn)

　　5、負(fù)責(zé)各種通信協(xié)議解析工作

　　6、有效組織開(kāi)發(fā)人員,合理安排工作任務(wù)

終端崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)德意品牌在區(qū)域KA/QK渠道整體銷(xiāo)售工作

　　2.負(fù)責(zé)渠道拉單結(jié)算回款工作

　　3.負(fù)責(zé)渠道內(nèi)占有率及排名

　　4.有效維護(hù)市場(chǎng)零售價(jià)格體系

　　5有效提升門(mén)店終端形象重點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售

　　6.快速搭建穩(wěn)定的促銷(xiāo)隊(duì)伍并管理

　　7.策劃渠道內(nèi)大型節(jié)假日及月度活動(dòng)

　　8.協(xié)助培訓(xùn)師開(kāi)展促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作

　　任職要求：

　　1、從事過(guò)家電、廚電銷(xiāo)售工作一年以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、具有與客戶(hù)良好的.溝通、協(xié)調(diào)能力，對(duì)市場(chǎng)定位準(zhǔn)確；

　　3、具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力；

　　4、主動(dòng)性強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、熟練各種辦公軟件操作

終端崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)聯(lián)網(wǎng)先行技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)需求進(jìn)行研究與分析;

　　2、負(fù)責(zé)整車(chē)智能硬件產(chǎn)品的核心功能定義，跟進(jìn)市場(chǎng)新技術(shù)及引入;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)整車(chē)hmi產(chǎn)品方案對(duì)交互設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)輸出指導(dǎo)性意見(jiàn);

　　4、負(fù)責(zé)能系統(tǒng)思考產(chǎn)品形態(tài)，發(fā)掘智能產(chǎn)品潛在用戶(hù)的核心需求，結(jié)合當(dāng)前技術(shù)能力提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;

　　5、負(fù)責(zé)能分析用戶(hù)場(chǎng)景，輸出user story�？瑟�(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析，功能定義輸出mrd及prd等文檔;

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息工程、軟件工程、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀優(yōu)先。

　　2、主導(dǎo)過(guò)儀表、中控、hud、流媒體后視鏡等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與執(zhí)行工作;

　　3、具有量產(chǎn)車(chē)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、較強(qiáng)的需求分析能力、溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通表達(dá);具備較強(qiáng)的`抗壓能力;良好的文檔撰寫(xiě)功底;

　　5、思維靈活，思路嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的洞察力，能夠輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品產(chǎn)出物，可展示作品。

　　主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)聯(lián)網(wǎng)先行技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)需求進(jìn)行研究與分析;

　　2、負(fù)責(zé)整車(chē)智能硬件產(chǎn)品的核心功能定義，跟進(jìn)市場(chǎng)新技術(shù)及引入;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)整車(chē)hmi產(chǎn)品方案對(duì)交互設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)輸出指導(dǎo)性意見(jiàn);

　　5、負(fù)責(zé)能分析用戶(hù)場(chǎng)景，輸出user story�？瑟�(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析，功能定義輸出mrd及prd等文檔;

　　任職要求:

　　2、主導(dǎo)過(guò)儀表、中控、hud、流媒體后視鏡等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與執(zhí)行工作;

　　3、具有量產(chǎn)車(chē)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、較強(qiáng)的需求分析能力、溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通表達(dá);具備較強(qiáng)的抗壓能力;良好的文檔撰寫(xiě)功底;

　　5、思維靈活，思路嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的洞察力，能夠輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品產(chǎn)出物，可展示作品。

終端崗位職責(zé)13

　　工作內(nèi)容：

　　1、開(kāi)發(fā)餐飲終端，提供公司對(duì)應(yīng)的進(jìn)口肉類(lèi)食材產(chǎn)品；

　　2、對(duì)產(chǎn)品有深入了解，能夠了解客戶(hù)真實(shí)需求，推薦對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品并進(jìn)行商務(wù)談判

　　3、對(duì)已合作客戶(hù)的持續(xù)跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，進(jìn)行擴(kuò)品銷(xiāo)售

　　4、養(yǎng)成良好的客戶(hù)跟進(jìn)習(xí)慣，做好相關(guān)跟進(jìn)記錄；

　　5、擁有自我驅(qū)動(dòng)力，不斷思考銷(xiāo)售效率提升的方法；

　　6、發(fā)掘更多的.終端銷(xiāo)售渠道

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事銷(xiāo)售工作三年以上

　　2、溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；

　　3、良好的學(xué)習(xí)能力與服務(wù)心態(tài)；

　　4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（西餐、日料、餐飲連鎖）；

　　5、歡迎餐飲行業(yè)人員進(jìn)一步進(jìn)行溝通；

　　6、工作腳踏實(shí)地，思維敏捷，有進(jìn)取心；

　　7、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　8、執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)使用crm軟件；

　　肉管家團(tuán)隊(duì)一直在努力的聚集各個(gè)領(lǐng)域最優(yōu)秀的人才。無(wú)論發(fā)展速度多快，我們都保持著對(duì)每個(gè)加入肉管家的人嚴(yán)格的高標(biāo)準(zhǔn)。我們認(rèn)為，優(yōu)秀的人之間有默契，以結(jié)果導(dǎo)向，為使命感所驅(qū)動(dòng)，能很快產(chǎn)生巨大的協(xié)同效應(yīng)。

　　肉管家團(tuán)隊(duì)在進(jìn)口生鮮行業(yè)處于領(lǐng)先地位，同時(shí)輻射大宗進(jìn)口，餐飲，團(tuán)膳，零售等多個(gè)渠道，充分發(fā)揮各渠道之間的協(xié)同作用，為廣大消費(fèi)者提供美味安全的肉類(lèi)食材。

　　公司三大業(yè)務(wù)模塊（本職位屬于餐飲團(tuán)膳渠道開(kāi)發(fā)）

　　1、大宗期貨（B端）：目前已與200余家國(guó)外知名肉類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展合作，年進(jìn)口量20xx+集裝箱，每年有超過(guò)5萬(wàn)噸肉類(lèi)原料輸送給全國(guó)客戶(hù)。

　　2、零售（C端）：肉管家天貓旗艦店獲得阿里平臺(tái)的大力支持，年增長(zhǎng)率超過(guò)100%，是生鮮行業(yè)的KA頭部商家。

　　3、餐飲團(tuán)膳渠道（b端）：肉管家團(tuán)隊(duì)從20xx年開(kāi)始切入餐飲團(tuán)膳渠道，目前正在為上海300余家餐飲企業(yè)提供肉類(lèi)食材解決方案。

　　合作過(guò)的標(biāo)桿客戶(hù)有：王品，新榮記，四海游龍，和民，蔡先生，味千拉面，小南國(guó)等

終端崗位職責(zé)14

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,規(guī)劃全國(guó)終端形象建設(shè),及籌建跟進(jìn),籌建驗(yàn)收。

　　2.制定公司終端建設(shè)si標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)化管理,針對(duì)終端形象進(jìn)行核查管理

　　3.結(jié)合終端需求,完成終端演示設(shè)備的跟進(jìn)和規(guī)范化管理

　　4.結(jié)合新品上市,產(chǎn)品銷(xiāo)售節(jié)奏,活動(dòng)節(jié)點(diǎn)制作終端物料,助銷(xiāo)道具。

　　5.依據(jù)公司及門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo),把控終端投入費(fèi)用,門(mén)店建設(shè)費(fèi)用,物料建設(shè)費(fèi)用等。

　　6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

　　能力要求:

　　1.三年以上終端管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2.年齡25-40歲,本科以上學(xué)歷

　　3.有市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,管理能力

終端崗位職責(zé)15

　　1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2. 制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解并組織執(zhí)行實(shí)施。

　　3. 擬訂營(yíng)銷(xiāo)政策(價(jià)格政策,激勵(lì)政策等),報(bào)批并組織實(shí)施。

　　4. 制定區(qū)域經(jīng)理職責(zé)、管理規(guī)程及考核標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)管理和考核。

　　5. 負(fù)責(zé)擬訂年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算及預(yù)算分解,報(bào)批并組織實(shí)施。

　　6.組織制定營(yíng)銷(xiāo)部各項(xiàng)規(guī)章制度,報(bào)批并實(shí)施,監(jiān)督及檢查;制定營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)人員行動(dòng)計(jì)劃并予以檢查控制;研究把握業(yè)務(wù)人員的要求,充分調(diào)動(dòng)其積極性。

　　7.根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際狀況,擬定產(chǎn)品推廣和促銷(xiāo)計(jì)劃,報(bào)批并實(shí)施。

　　8.負(fù)責(zé)提出營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,對(duì)已形成的方案起草具體實(shí)施辦法上報(bào);對(duì)批準(zhǔn)的方案分步實(shí)施。定期上報(bào)企劃費(fèi)用明細(xì)。

　　9.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、整理并形成文字反饋市場(chǎng),協(xié)助質(zhì)量部完成產(chǎn)品召回的`相關(guān)工作。

　　10. 負(fù)責(zé)組織包裝質(zhì)量升級(jí)的設(shè)計(jì)。

　　11.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研并形成調(diào)研報(bào)告。

　　12. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價(jià)格表的修訂,每年一次。

　　任職要求:

　　1.營(yíng)銷(xiāo)、藥學(xué)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2.有五年以上中成藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。

　　3.政策優(yōu)良,待遇優(yōu)厚。

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終端醫(yī)藥代表崗位職責(zé)11-29