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培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編整理的培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司策略要求,制定和落實(shí)本區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃、進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)實(shí)施、激勵(lì)方案督導(dǎo)、產(chǎn)品包裝策劃、并督促各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
2. 結(jié)合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)需求組織并主講相關(guān)活動(dòng),如客戶(hù)沙龍、主題演講等;
3. 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大單銷(xiāo)售面談、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成功完成銷(xiāo)售關(guān)單;
4. 針對(duì)各城市業(yè)務(wù)推動(dòng),負(fù)責(zé)與區(qū)域、fpc部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并提供反饋和建議;
5. 完成本區(qū)域fpc人員招募、培養(yǎng)及管理,確保fpc能力合格并滿(mǎn)編;
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、法律、保險(xiǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 外資銀行或保險(xiǎn)公司3年以上保險(xiǎn)銷(xiāo)售、培訓(xùn)、財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 3年以上服務(wù)高凈值客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 具有較強(qiáng)的綜合金融領(lǐng)域知識(shí)和資產(chǎn)配置能力;
4. 擔(dān)任過(guò)管理職位,具有銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)督導(dǎo)和輔導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
5. 持有保險(xiǎn)從業(yè)資格證書(shū),金融理財(cái)師(afp)/國(guó)際金融理財(cái)師(cfp)/國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師(chfp)/特許金融分析師(cfa)2級(jí)、國(guó)際注冊(cè)壽險(xiǎn)規(guī)劃師(loma)等銷(xiāo)售資格;
6. 具有銷(xiāo)售、培訓(xùn)和主講沙龍專(zhuān)題的能力,具有關(guān)大單的`能力;
7. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、演講培訓(xùn)能力、面試技巧、輔導(dǎo)面談能力、業(yè)務(wù)督導(dǎo)及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)、基本英語(yǔ)溝通書(shū)寫(xiě)能力、熟練使用office等軟件;
培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)2
工作職責(zé)
1、 參與平安集團(tuán)層面的智能培訓(xùn)變革項(xiàng)目,推進(jìn)協(xié)助推進(jìn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃設(shè)計(jì);
2、 負(fù)責(zé)”千人千面“及智能化線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái)的'搭建;
3、 負(fù)責(zé)線(xiàn)上培訓(xùn)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì);
4、 負(fù)責(zé)線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái)的對(duì)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)和推廣。
任職資格
1、 全日制本科以上學(xué)歷;
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有知名線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及推廣經(jīng)歷,有咨詢(xún)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有創(chuàng)新思維,聰明靈活,獨(dú)立好學(xué),有成就動(dòng)機(jī),抗壓性好。
培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司策略要求,制定和落實(shí)本區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃、進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)實(shí)施、激勵(lì)方案督導(dǎo)、產(chǎn)品包裝策劃、并督促各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
2. 結(jié)合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)需求組織并主講相關(guān)活動(dòng),如客戶(hù)沙龍、主題演講等;
3. 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大單銷(xiāo)售面談、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成功完成銷(xiāo)售關(guān)單;
4. 針對(duì)各城市業(yè)務(wù)推動(dòng),負(fù)責(zé)與區(qū)域、fpc部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并提供反饋和建議;
5. 完成本區(qū)域fpc人員招募、培養(yǎng)及管理,確保fpc能力合格并滿(mǎn)編;
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、法律、保險(xiǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 外資銀行或保險(xiǎn)公司3年以上保險(xiǎn)銷(xiāo)售、培訓(xùn)、財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 3年以上服務(wù)高凈值客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 具有較強(qiáng)的`綜合金融領(lǐng)域知識(shí)和資產(chǎn)配置能力;
4. 擔(dān)任過(guò)管理職位,具有銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)督導(dǎo)和輔導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
5. 持有保險(xiǎn)從業(yè)資格證書(shū),金融理財(cái)師(afp)/國(guó)際金融理財(cái)師(cfp)/國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師(chfp)/特許金融分析師(cfa)2級(jí)、國(guó)際注冊(cè)壽險(xiǎn)規(guī)劃師(loma)等銷(xiāo)售資格;
6. 具有銷(xiāo)售、培訓(xùn)和主講沙龍專(zhuān)題的能力,具有關(guān)大單的能力;
7. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、演講培訓(xùn)能力、面試技巧、輔導(dǎo)面談能力、業(yè)務(wù)督導(dǎo)及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)、基本英語(yǔ)溝通書(shū)寫(xiě)能力、熟練使用office等軟件;
培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、協(xié)助執(zhí)行落實(shí)平安大學(xué)培訓(xùn)的中長(zhǎng)期規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)平安全集團(tuán)重點(diǎn)人群培養(yǎng)的項(xiàng)目規(guī)劃;
3、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下等渠道推動(dòng)培養(yǎng)項(xiàng)目的落實(shí);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的'其他任務(wù)
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、 3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),乙方人力資源/培訓(xùn)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的邏輯思維及項(xiàng)目管理與推動(dòng)能力;
培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,動(dòng)態(tài)規(guī)劃人才培養(yǎng)體系,運(yùn)作培訓(xùn)人才項(xiàng)目;
2、制定、宣導(dǎo)、和執(zhí)行培訓(xùn)管理制度和規(guī)定;
3、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源,支持各部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
4、搭建及完善內(nèi)部課程及講師體系,統(tǒng)籌線(xiàn)上線(xiàn)下培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā),講師管理,激勵(lì)及賦能培養(yǎng);
5、組織、運(yùn)作和管理公司各相關(guān)層級(jí)制式培訓(xùn)班。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,
2、一年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有科技公司工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,
3、專(zhuān)業(yè)技能:對(duì)人力資源培訓(xùn)管理工作有一定的規(guī)劃落地推動(dòng)能力;
4、基本能力:為人正直、工作細(xì)致、踏實(shí)肯干、有較強(qiáng)的'邏輯思維能力及溝通表達(dá)能力,有親和力、有創(chuàng)新意識(shí),有發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)6
工作職責(zé)
1、 參與平安集團(tuán)層面的智能培訓(xùn)變革項(xiàng)目,推進(jìn)協(xié)助推進(jìn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃設(shè)計(jì);
2、 負(fù)責(zé)”千人千面“及智能化線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái)的搭建;
3、 負(fù)責(zé)線(xiàn)上培訓(xùn)產(chǎn)品的`業(yè)務(wù)設(shè)計(jì);
4、 負(fù)責(zé)線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái)的對(duì)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)和推廣。
任職資格
1、 全日制本科以上學(xué)歷;
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有知名線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及推廣經(jīng)歷,有咨詢(xún)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有創(chuàng)新思維,聰明靈活,獨(dú)立好學(xué),有成就動(dòng)機(jī),抗壓性好。
培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的中長(zhǎng)期規(guī)劃,協(xié)助進(jìn)行年度、季度及月度計(jì)劃的編制與管控并執(zhí)行、監(jiān)督工作落實(shí);
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)管理、制度的擬定,專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)方案的`決策與制定;
3、收集并分析分公司培訓(xùn)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況和實(shí)施效果,組織分析培訓(xùn)需求,制定課程、教材開(kāi)發(fā)計(jì)劃,組織研發(fā)、引進(jìn)各類(lèi)培訓(xùn)教材、課程;
4、參與各種項(xiàng)目活動(dòng),并管控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;
5、能夠承擔(dān)培訓(xùn)班獨(dú)立帶班;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上壽險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)系列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),總部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
3、具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)班帶班任務(wù);
4、工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
5、身體健康。
培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1.編制年度經(jīng)銷(xiāo)商售前培訓(xùn)規(guī)劃并開(kāi)展定期評(píng)估
2.研究并組織開(kāi)展總經(jīng)理及銷(xiāo)商售前內(nèi)部培訓(xùn)管體系實(shí)施與年度考核
3.建立售前培訓(xùn)信息化管理平臺(tái),完善知識(shí)并輔助決策
4.組織開(kāi)展第三方培訓(xùn)公司選擇、采購(gòu)與年度評(píng)估管理
5.協(xié)助室主任執(zhí)行部門(mén)工作 企劃與日常管理
職位要求:
1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,獲得相應(yīng)學(xué)位
2.外語(yǔ)水平通過(guò)國(guó)家四級(jí)
3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.身體健康
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