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質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-10-26 11:45:28 登綺 崗位職責(zé) 我要投稿

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)(通用25篇)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)(通用25篇)

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 1

  職責(zé)描述:

  1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)技術(shù)中心制造總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃;

  5、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃,參與評(píng)審產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性;

  6、組織實(shí)施前期開(kāi)發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);

  7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;

  8、有對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見(jiàn)權(quán);

  9、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán);

  10、定期通報(bào)各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;

  11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為;

  12、對(duì)本部門(mén)員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán);

  13、定期各部門(mén)員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

  2、受過(guò)質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

  3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),具備質(zhì)量管理理論知識(shí),熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽車(chē)行業(yè)開(kāi)發(fā)流程;熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。

  4、對(duì)現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的`認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

  5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

  6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐;

  7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運(yùn)用;

  8、較好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力。

  9、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);

  10、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;

  11、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;

  12、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的全流程質(zhì)量控制與評(píng)估、工作底稿的復(fù)核;

  2、投行業(yè)務(wù)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模版的制定與修訂;

  3、提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持,指導(dǎo)項(xiàng)目疑難問(wèn)題;

  4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)核會(huì)議的'組織和執(zhí)行。

  招聘要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有證券從業(yè)資格

  2、三年以上投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  3、保薦代表人、律師或會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先考慮

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 3

  1、負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、各類(lèi)施工技術(shù)方案、項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理計(jì)劃、環(huán)境管理計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)編制工程施工生產(chǎn)計(jì)劃(網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖)及橫道進(jìn)度計(jì)劃圖,并保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)各工種的配合,合理調(diào)配資源,安排各工序、各工種之間的銜接,并及時(shí)為交叉作業(yè)工程提交工作面;

  3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施公司質(zhì)量方針、項(xiàng)目部質(zhì)量目標(biāo)、及項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任;

  4、負(fù)責(zé)組織施工生產(chǎn)的`配合、調(diào)度工作,及施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,保證生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行,并按合同要求完成施工任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)將每月工程實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行對(duì)比,對(duì)任何的延誤進(jìn)行原因分析,提出補(bǔ)救措施;

  6、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目組織中實(shí)施《質(zhì)量計(jì)劃控制工作程序》;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)總承包范圍內(nèi)各專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍對(duì)工期進(jìn)度、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、成品保護(hù)等工作進(jìn)行綜合管理;

  8、負(fù)責(zé)結(jié)合進(jìn)度計(jì)劃及其保證措施,對(duì)資源投入、勞動(dòng)力安排、材料設(shè)備進(jìn)出場(chǎng)等問(wèn)題提出計(jì)劃;

  9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工的管理控制工作,與項(xiàng)目質(zhì)檢部門(mén)聯(lián)系已完分部分項(xiàng)工程質(zhì)量、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收工作。

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 4

  1、主管施工安全生產(chǎn),兼管環(huán)境保護(hù)、文明施工工作,對(duì)工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

  2、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施本工程項(xiàng)目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理及保證措施。

  3、親自對(duì)重要危險(xiǎn)性施工項(xiàng)目開(kāi)工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查、落實(shí)并簽證確認(rèn)。

  4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理明確各部門(mén)的職責(zé)并監(jiān)督實(shí)施。 5、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)在分工范圍內(nèi)的工作關(guān)系。

  6、按照策劃來(lái)組織實(shí)施施工總平面布置、臨建工程、施工用電、安全標(biāo)識(shí)、施工準(zhǔn)備等工作。

  7、組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)的`宣傳教育工作,并制定安全培訓(xùn)實(shí)施辦法,確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo),制定實(shí)施措施和方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。同時(shí)負(fù)責(zé)外協(xié)施工隊(duì)伍各類(lèi)人員的安全教育、培訓(xùn)和考核審查的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

  8、配合項(xiàng)目經(jīng)理組織定期安全生產(chǎn)檢查,負(fù)責(zé)各種形式的安全生產(chǎn)檢查的組織、督促工作和安全生產(chǎn)隱患整改“三落實(shí)”的實(shí)施工作,及時(shí)解決施工中的安全生產(chǎn)問(wèn)題。

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 5

  1、建立、完善和實(shí)施藥品質(zhì)量管理體系,參與藥品質(zhì)量方針,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督管理;

  2、領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)成員完成公司旗下所有門(mén)店的質(zhì)量管理工作;

  3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)上級(jí)政府部門(mén)的良好關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)門(mén)店GSP認(rèn)證等工作。

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司ii或iii類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量管理;

  2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的入市管理和不良產(chǎn)品的管理及原因分析;

  3、協(xié)助完善或優(yōu)化質(zhì)量管理體系及程序;

  4、協(xié)助質(zhì)量部門(mén)的'管理,內(nèi)審和外審等崗位要求。

  任職資格:

  1、具有有源醫(yī)療器械(ii或iii類(lèi))產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉和具有中國(guó)藥監(jiān)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)管理法規(guī)和iso13485實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn),包含新產(chǎn)品導(dǎo)入,更改控制,不合格,投訴和售后市場(chǎng)監(jiān)控,風(fēng)險(xiǎn)管理等;

  3、熟悉與藥監(jiān)部門(mén)的溝通;

  4、自動(dòng)化,電子信息工程等本科及以上學(xué)歷。要懂體系注冊(cè)、qa、qc,有完整的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),prefer外企背景的人,英文好。

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 7

  崗位職責(zé)

  1、主持企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的編制、評(píng)審及修改。

  2、組織產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的型式試驗(yàn),alfa測(cè)試,beta測(cè)試,以及測(cè)試結(jié)果的分析。

  3、安排產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的第三方認(rèn)證事宜。

  4、參與產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的中間試驗(yàn)或試量產(chǎn)。

  5、系統(tǒng)工程的配置管理及版本控制。所述系統(tǒng)工程由機(jī)械工程、電子工程、軟件工程、化學(xué)工程、材料工程等多個(gè)領(lǐng)域組成。所述配置管理及版本控制覆蓋物料清單bom及文件清單bod。

  6、檢查并敦促改善技術(shù)文件的.完備性。

  7、產(chǎn)品、零部件、原材料、技術(shù)文件、軟件源代碼的分類(lèi)及編號(hào)管理。

  8、觀察研發(fā)流程并提出建議,溫和地推動(dòng)研發(fā)流程逐步向cmmi二級(jí)的要求靠攏。

  9、對(duì)運(yùn)營(yíng)中心及營(yíng)銷(xiāo)中心所反饋的研發(fā)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,確認(rèn)其得到妥善解決。當(dāng)不能確認(rèn)是研發(fā)質(zhì)量問(wèn)題還是運(yùn)營(yíng)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),與運(yùn)營(yíng)質(zhì)量部承擔(dān)連帶責(zé)任。

  崗位要求

  1、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。大專(zhuān)學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或本科學(xué)歷,6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或碩士學(xué)位,4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉技術(shù)法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  3、熟悉產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理pdm。

  4、熟悉cmmi二級(jí)要求者,優(yōu)先考慮。

  5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),同時(shí)兼具良好的合作能力

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 8

  1、是本工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的第一責(zé)任人,對(duì)本工程的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)全面責(zé)任。

  2、代表公司實(shí)施項(xiàng)目管理,在管理中貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。

  3、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃,明確項(xiàng)目管理人員職責(zé),制訂項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、進(jìn)度、成本的目標(biāo)(指標(biāo)),分解落實(shí)到施工隊(duì)(班組)進(jìn)行考核。定期組織安全生產(chǎn)檢查,分析施工(生產(chǎn))中存在的不安全問(wèn)題,并及時(shí)解決。

  4、審定本項(xiàng)目的重要環(huán)境因素和重要危險(xiǎn)源及管理方案,將相應(yīng)的控制措施分解落實(shí)到施工隊(duì)(班組),進(jìn)行有效控制。

  5、建立項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系并組織實(shí)施,確保工程質(zhì)量和工期,實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。

  6、發(fā)生事故時(shí),負(fù)責(zé)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,組織救援,并按規(guī)定及時(shí)上報(bào),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),做好搶救工作。積極配合調(diào)查,認(rèn)真落實(shí)糾正和預(yù)防措施。

  7、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素(人力資源、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息)進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。

  8、協(xié)調(diào)和處理好與所承建的工程有關(guān)的內(nèi)部和外部關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的'各種問(wèn)題,正確處理好各方利益分配。

  9、參與工程竣工驗(yàn)收,準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié),接受審計(jì),妥善處理好工程竣工后的工作。

  10、協(xié)助公司有關(guān)管理部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。

  11、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作時(shí),堅(jiān)持“安全一票否決權(quán)”。

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 9

  1、首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種資料的審核,并錄入系統(tǒng),建立首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種檔案。

  2、客戶(hù)資質(zhì)的審核,并錄入系統(tǒng),建立客戶(hù)資質(zhì)檔案。

  3、隨時(shí)檢查供應(yīng)商資質(zhì)、客戶(hù)資質(zhì)等是否過(guò)期,并通知采購(gòu)人員、銷(xiāo)售人員索要。

  4、采購(gòu)付款時(shí)對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行檢查,如有資質(zhì)過(guò)期等,需在付款單上標(biāo)示,采購(gòu)員負(fù)責(zé)索要。

  5、供應(yīng)商對(duì)賬時(shí),檢查供應(yīng)商資質(zhì)是否過(guò)期,如有過(guò)期,則不予對(duì)賬單上簽字,供應(yīng)商提供新資質(zhì)時(shí)再補(bǔ)簽。

  6、按相關(guān)要求對(duì)新進(jìn)商品進(jìn)行分類(lèi)編碼。

  7、采購(gòu)合同(生產(chǎn)廠家)的建檔保存。

  8、藥監(jiān)部門(mén)抽樣檢驗(yàn)登記、抽樣記錄及檢驗(yàn)結(jié)果的存檔。

  9、協(xié)助人力資源部制訂有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助實(shí)施培訓(xùn)。

  9、協(xié)助人力資源部建立有關(guān)人員的培訓(xùn)檔案和健康檔案。

  10、gsp實(shí)施情況定期審核。

  11、進(jìn)貨質(zhì)量定期評(píng)審。

  10、藥品養(yǎng)護(hù)定期匯總分析。

  11、質(zhì)量信息收集傳遞。

  12、定期查看藥監(jiān)局網(wǎng)站,收集新的法律法規(guī)及有關(guān)質(zhì)量通報(bào),及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和傳達(dá)。

  13、質(zhì)量查詢(xún)、投訴處理,并建立檔案。

  14、協(xié)助行政辦公室建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳和計(jì)量器具檢定檔案。

  15、檢查系統(tǒng)軟件中有關(guān)記錄是否符合gsp要求。

  16、不良反應(yīng)信息收集、上報(bào),建立不良反應(yīng)信息檔案。

  17、采購(gòu)合同的審核,建立采購(gòu)合同檔案。

  18、進(jìn)口藥品注冊(cè)證、進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告的整理保存。

  19、首營(yíng)品種首批到貨質(zhì)檢報(bào)告的.整理保存。

  20、負(fù)責(zé)建立藥檢所抽檢檔案。

  21、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查倉(cāng)庫(kù)溫濕度記錄、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行記錄、澄明度檢測(cè)儀使用記錄、可見(jiàn)異物檢查記錄、在庫(kù)商品養(yǎng)護(hù)記錄等有關(guān)記錄是否按時(shí)填寫(xiě),填寫(xiě)是否規(guī)范;藥品驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、出庫(kù)復(fù)核等是否符合gsp要求。

  22、定期或不定期抽查核對(duì)在庫(kù)藥品進(jìn)銷(xiāo)存(按批號(hào)),保證在庫(kù)藥品的進(jìn)銷(xiāo)存一致。

  23、負(fù)責(zé)門(mén)店有關(guān)gsp內(nèi)容的指導(dǎo)和檢查,如門(mén)店標(biāo)識(shí)是否齊全;有關(guān)記錄是否及時(shí)記錄,記錄是否規(guī)范完善;設(shè)備設(shè)施是否齊全,運(yùn)行是否正常;藥品陳列是否符合gsp要求。

  24、藥監(jiān)部門(mén)日常檢查協(xié)調(diào)、處理。

  25、新店籌建、驗(yàn)收材料申報(bào);新開(kāi)門(mén)店驗(yàn)收及取證(與藥監(jiān)局協(xié)調(diào));藥品經(jīng)營(yíng)許可證、醫(yī)療器械許可證、有關(guān)人員的變更、取證。

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 10

  一、崗位職責(zé)

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理和衛(wèi)生等政府部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

  2、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相法律、法規(guī),完成部門(mén)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量方針和目標(biāo),編制、修訂質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責(zé)任及經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件,并保證文件的`實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)制定政府部門(mén)的協(xié)調(diào)工作計(jì)劃,并組織、指導(dǎo)、監(jiān)督落實(shí),每季度分析一次公司協(xié)調(diào)工作開(kāi)展情況。

  5、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理員會(huì)議,聽(tīng)取質(zhì)量動(dòng)態(tài)匯報(bào),并做出有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的處理意見(jiàn)。

  6、負(fù)責(zé)審核首營(yíng)企業(yè)及首營(yíng)品種質(zhì)量并進(jìn)行登記,收集用戶(hù)對(duì)工程的質(zhì)量反應(yīng)。

  7、負(fù)責(zé)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)展新進(jìn)和在崗人員質(zhì)量管理法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。

  8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各部門(mén)按照規(guī)定規(guī)范建立各類(lèi)資料,每月檢查一次資料建立情況。

  9、負(fù)責(zé)本部門(mén)涉及的有關(guān)政府機(jī)構(gòu)的對(duì)外協(xié)調(diào)工作,并建立完善相應(yīng)檔案資料。

  10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  二、授權(quán)

  1、直接下屬和分管人員人事獎(jiǎng)懲、職務(wù)升降、任免和編制增減建議權(quán);

  2、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)總經(jīng)理同意后有自主處置權(quán);

  3、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和競(jìng)職提升權(quán)。

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 11

  1、負(fù)責(zé)建立健全完善的品質(zhì)管理體系,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度及細(xì)則的制定,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定合格。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)室、預(yù)混料車(chē)間、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)管、以及技術(shù)服務(wù)工作的'管理。負(fù)責(zé)解決技術(shù)中的疑難問(wèn)題。

  3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與申報(bào)、包裝袋及標(biāo)簽設(shè)計(jì)、說(shuō)明書(shū)與科技宣傳資料編寫(xiě)。

  4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)員針對(duì)產(chǎn)品的特點(diǎn)、功效、例證、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

  5、負(fù)責(zé)按規(guī)定實(shí)施原料及成品質(zhì)量一票否決制。

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢查原始記錄、匯總、出具質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析報(bào)告。

  7、負(fù)責(zé)配方的設(shè)計(jì)、傳遞、保管及執(zhí)行監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行配方的保密制度。

  8、負(fù)責(zé)處理用戶(hù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及投訴。

  9、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理。

  10、負(fù)責(zé)品管部、生產(chǎn)部人員質(zhì)量學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定與實(shí)施。

  11、根據(jù)市場(chǎng)需求情況,做好新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)、論證、推廣工作。

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 12

  1、全面控制、協(xié)調(diào)機(jī)械裝備行業(yè)生產(chǎn)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);有機(jī)械行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理,精通各機(jī)械制造工藝流程、圖紙,熟悉機(jī)械加工工藝;

  2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

  3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

  4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并及時(shí)有效處理;

  5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的`行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

  6、監(jiān)控規(guī)范操作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;

  7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 13

  崗位職責(zé):

  1、通過(guò)與設(shè)計(jì)方溝通,達(dá)成一致的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),簽署產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)議,電池安全協(xié)議等;

  2、按照項(xiàng)目進(jìn)度安排可靠性等相關(guān)的產(chǎn)品及元器件認(rèn)證測(cè)試,樣品確認(rèn),跟進(jìn)測(cè)試進(jìn)度及測(cè)試結(jié)果,跟蹤解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;對(duì)于設(shè)計(jì)問(wèn)題,推動(dòng)design house做改善;對(duì)于來(lái)料問(wèn)題,協(xié)助sqe推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)來(lái)料質(zhì)量;對(duì)于制程問(wèn)題,推動(dòng)工程人員和生產(chǎn)線(xiàn)或設(shè)計(jì)公司做改善;

  3、主導(dǎo)完成項(xiàng)目各主要階段的評(píng)估;

  4、產(chǎn)品進(jìn)入量產(chǎn)前,與負(fù)責(zé)后段的制程質(zhì)量工程師進(jìn)行交接有關(guān)產(chǎn)品前期的主要問(wèn)題點(diǎn)及后續(xù)需要特別留意的地方,制定相應(yīng)的產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和判定基準(zhǔn)(wi),并培訓(xùn)oqc檢驗(yàn)員,確保標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí);

  5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)2nd source物料的認(rèn)證測(cè)試,確保物料質(zhì)量達(dá)到產(chǎn)品要求;

  6、協(xié)助制程質(zhì)量工程師和售后質(zhì)量工程師處理市場(chǎng)投訴和退機(jī)的分析,為其提供相關(guān)信息及其他所需支持;

  任職資格:

  1、機(jī)械或電子專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,4年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉并能運(yùn)用品質(zhì)管理工具;

  3、誠(chéng)實(shí)正直、良好的'學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的口頭及書(shū)面表達(dá)能力和處理人際關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、具有品牌手機(jī)公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 14

  1、在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下與各部門(mén)組織協(xié)調(diào),貫徹落實(shí)本廠質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),完成廠交給的各項(xiàng)任務(wù),確保出廠錨具100%合格;

  2、制定檢驗(yàn)員工作任務(wù),管理檢驗(yàn)員,掌握檢驗(yàn)員的獎(jiǎng)金發(fā)放情況,對(duì)零部件的首檢、巡檢、終檢負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)錨片角度、螺紋質(zhì)量檢驗(yàn)的監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)錨具包裝的過(guò)程檢驗(yàn);

  5、負(fù)責(zé)錨具的出廠檢驗(yàn),對(duì)靜載試驗(yàn)的'過(guò)程控制管理;

  6、負(fù)責(zé)做好計(jì)量器具、檢驗(yàn)量具的保管和定期送檢工作;

  7、負(fù)責(zé)不合格品的評(píng)審和管理,對(duì)出現(xiàn)批量,明顯不合格品時(shí),及時(shí)組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),對(duì)客戶(hù)質(zhì)量投訴提出及時(shí)處理方案,對(duì)退換貨及時(shí)檢查、分析并提出改善措施;

  8、組織重大質(zhì)量問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì);

  9、對(duì)車(chē)間工裝器具檢定合格情況的管理;

  10、月底匯總制作錨具各規(guī)格型號(hào)廢品率表,各工序廢品率表上報(bào)廠長(zhǎng);

  11、檢驗(yàn)外協(xié)件、外購(gòu)件的質(zhì)量,月底對(duì)外協(xié)件、外購(gòu)件的質(zhì)量情況匯總上報(bào)主管副廠長(zhǎng);

  12、匯總上報(bào)各車(chē)間完成質(zhì)量指標(biāo)情況,外購(gòu)件質(zhì)量情況,并提出分析意見(jiàn)。

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 15

  1、對(duì)承包項(xiàng)目工程,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及安裝過(guò)程負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、認(rèn)真,全面,細(xì)致的傳達(dá)大包方對(duì)安全工作的一切要求,并要求項(xiàng)目部全體成員和全體施工人員扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)安全工作。

  3、有權(quán)處理在安全工作中所發(fā)現(xiàn)的'一切違章行為,并給予及時(shí)的制止,同時(shí)責(zé)成有關(guān)人員調(diào)查和處理違章事實(shí),并將處理情況上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  4、健全和完善用工管理手續(xù),錄用外地人員時(shí)要向有關(guān)部門(mén)申報(bào),嚴(yán)格用工制度和管理,適時(shí)組織上崗前的安全教育,對(duì)外包隊(duì)伍的健康和安全負(fù)責(zé),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。

  5、組織落實(shí)施工組織中的安全技術(shù)措施,監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中的安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、實(shí)施驗(yàn)收制度的落實(shí)。

  6、領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場(chǎng)定期的安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題,組織制定措施,及時(shí)的給予解決;對(duì)上級(jí)提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問(wèn)題,要定時(shí)、定人、定措施的予以解決。

  7、發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作并及時(shí)上報(bào),組織和配合事故的調(diào)查,認(rèn)真落實(shí)制定防范措施,吸取事故教訓(xùn),本著"四不放過(guò)"的原則,舉一反三,消滅一切事故,正常文明安全工地。

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 16

  崗位職責(zé):

  1.開(kāi)展公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),督促各專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)完成標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)任務(wù),評(píng)審各專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)出臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)集團(tuán)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行及認(rèn)證審核;

  2.負(fù)責(zé)質(zhì)量績(jī)效的管理,包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作,對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé);

  3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量陳本的統(tǒng)計(jì)分析,并制定規(guī)則、信息匯總、數(shù)據(jù)分析,持續(xù)推動(dòng)不良質(zhì)量成本的下降;

  4.主導(dǎo)公司各類(lèi)質(zhì)量信息的收集、整體分析,組織公司級(jí)質(zhì)量溝通會(huì)議,推動(dòng)業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進(jìn);

  5.負(fù)責(zé)客戶(hù)(內(nèi)部和外部)投訴的處理,確保客戶(hù)的'滿(mǎn)意度并形成分析報(bào)告;

  6.負(fù)責(zé)公司三大體系檢查和ERP工作,含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉(cāng)庫(kù)呆滯品處理等。

  任職條件:

  1.五年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有中大型工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2.熟悉質(zhì)量管理工作相關(guān)工作流程,熟悉ISO9001、ISO和OHSAS體系要求;

  3.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  4.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);

  5.英文口語(yǔ)流利者優(yōu)先。

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 17

  工作職責(zé):

  1、領(lǐng)導(dǎo)公司pqa團(tuán)隊(duì),總體負(fù)責(zé)各大產(chǎn)品線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量;

  2、負(fù)責(zé)構(gòu)建立項(xiàng)項(xiàng)目的'質(zhì)量策劃在產(chǎn)品線(xiàn)落地、監(jiān)控執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)流程遵從度,暴露和推動(dòng)問(wèn)題解決;

  4、組織關(guān)鍵問(wèn)題回溯,推動(dòng)、跟蹤改進(jìn)措施的落地;

  5、推動(dòng)質(zhì)量管理it工具需求落地,持續(xù)優(yōu)化;

  6、負(fù)責(zé)pqa工程師團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì);

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上軟件/硬件開(kāi)發(fā)/測(cè)試等研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉消費(fèi)類(lèi)或行業(yè)類(lèi)電子產(chǎn)品的軟硬件研發(fā)質(zhì)量管理過(guò)程,ipd/cmmi流程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更佳;

  3、豐富的產(chǎn)品級(jí)質(zhì)量策劃、質(zhì)量回溯經(jīng)驗(yàn),iatf16949五大工具應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

  4、pc、安防等高端客戶(hù)質(zhì)量對(duì)接經(jīng)驗(yàn),英文溝通能力強(qiáng);

  5、3年以上部門(mén)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 18

  1、編制項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃,進(jìn)行質(zhì)量交底工作;

  2、推動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題ncr的處理,提高ncr關(guān)閉效率;

  3、統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告項(xiàng)目執(zhí)行階段的質(zhì)量問(wèn)題;

  4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)on site qc的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工作;

  5、收集和匯總供應(yīng)商索賠和保險(xiǎn)理賠資料;

  6、依據(jù)客戶(hù)需求和項(xiàng)目項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃,收集和提交質(zhì)量文件;

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其它工作。

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 19

  崗位職責(zé):

  1、研究制定索賠政策、索賠流程,索賠預(yù)算費(fèi)用等

  2、對(duì)服務(wù)中心索賠結(jié)算進(jìn)行審核

  3、定期審核各種索賠數(shù)據(jù)分析報(bào)告、報(bào)表

  4、參與各類(lèi)索賠案件管理并跟進(jìn),控制管理以及運(yùn)作成本

  5、參與鑒定與處理重大索賠案件

  6、參與對(duì)供應(yīng)商的索賠業(yè)務(wù),督促采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的索賠

  7、對(duì)下屬的管理與工作安排

  8、全面負(fù)責(zé)由于產(chǎn)品缺陷導(dǎo)致的索賠問(wèn)題的.處理、協(xié)調(diào)

  9、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)

  崗位要求:

  1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷

  2、具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷,熟練掌握相關(guān)辦公軟件

  3、能承受較大工作壓力

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 20

  1、在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下與各部門(mén)組織協(xié)調(diào),貫徹落實(shí)本廠質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),完成廠交給的各項(xiàng)任務(wù),確保出廠錨具100%合格;

  2、制定檢驗(yàn)員工作任務(wù),管理檢驗(yàn)員,掌握檢驗(yàn)員的獎(jiǎng)金發(fā)放情況,對(duì)零部件的首檢、巡檢、終檢負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)錨片角度、螺紋質(zhì)量檢驗(yàn)的監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)錨具包裝的過(guò)程檢驗(yàn);

  5、負(fù)責(zé)錨具的`出廠檢驗(yàn),對(duì)靜載試驗(yàn)的過(guò)程控制管理;

  6、負(fù)責(zé)做好計(jì)量器具、檢驗(yàn)量具的保管和定期送檢工作;

  7、負(fù)責(zé)不合格品的評(píng)審和管理,對(duì)出現(xiàn)批量,明顯不合格品時(shí),及時(shí)組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),對(duì)客戶(hù)質(zhì)量投訴提出及時(shí)處理方案,對(duì)退換貨及時(shí)檢查、分析并提出改善措施;

  8、組織重大質(zhì)量問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì);

  9、對(duì)車(chē)間工裝器具檢定合格情況的管理;

  10、月底匯總制作錨具各規(guī)格型號(hào)廢品率表,各工序廢品率表上報(bào)廠長(zhǎng);

  11、檢驗(yàn)外協(xié)件、外購(gòu)件的質(zhì)量,月底對(duì)外協(xié)件、外購(gòu)件的質(zhì)量情況匯總上報(bào)主管副廠長(zhǎng);

  12、匯總上報(bào)各車(chē)間完成質(zhì)量指標(biāo)情況,外購(gòu)件質(zhì)量情況,并提出分析意見(jiàn)。

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 21

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊商務(wù)執(zhí)行事項(xiàng)的執(zhí)行/復(fù)核,商務(wù)執(zhí)行事項(xiàng)包括:業(yè)務(wù)合同的簽審、變更;商務(wù)方案及異常解決方案的制定及執(zhí)行;業(yè)務(wù)資金支付;審核合同標(biāo)的、商務(wù)方案、合作方資質(zhì),確保商務(wù)運(yùn)作方案符合與商務(wù)運(yùn)作相關(guān)的'內(nèi)外部規(guī)章制度;

  2、依據(jù)項(xiàng)目相關(guān)要素草擬全套合同并制定項(xiàng)目資金計(jì)劃及商務(wù)方案;

  3、負(fù)責(zé)付款文件和單證的制備、審核、流轉(zhuǎn)及收集,啟動(dòng)設(shè)備價(jià)款的對(duì)外支付流程;

  4、 負(fù)責(zé)合同的面簽、執(zhí)行,全程監(jiān)控物流情況,并依據(jù)合同約定完成保險(xiǎn)的操作;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作;

  6、 建立、完善負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊商務(wù)運(yùn)作的相關(guān)規(guī)范和工具;

  7、負(fù)責(zé)租賃物、擔(dān)保物的抵質(zhì)押工作。

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 22

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全指導(dǎo)工作,對(duì)消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)建立健全完備的'質(zhì)量管理體系和制度體系,嚴(yán)格執(zhí)行,確保正常的工作秩序;

  3、確保體系相關(guān)內(nèi)審、外審的順利開(kāi)展。

  4、產(chǎn)品的質(zhì)量管控

  職位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、有豐富的體系管理知識(shí),對(duì)體系建立、運(yùn)行、維護(hù)、改進(jìn)等經(jīng)驗(yàn);

  3、有5年以上大型生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)安全管理和體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、體系日常管理能力、良好的溝通組織能力;

  5、機(jī)電、或相似行業(yè)優(yōu)先

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 23

  1.結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境,全面規(guī)劃集團(tuán)戰(zhàn)略質(zhì)量管理目標(biāo),并診斷集團(tuán)質(zhì)量管理現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)階段適應(yīng)于組織發(fā)展的架構(gòu)和崗位,制定持續(xù)提高管理計(jì)劃。編制公司管理手冊(cè),流程和管理制度文件,并管理者代表審核運(yùn)行。

  2.管理和協(xié)調(diào)集團(tuán)實(shí)線(xiàn)管理部分與虛線(xiàn)管理部分各部門(mén),建立高效的運(yùn)作體系和高效的'質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司質(zhì)量管理目標(biāo)。

  3.作為公司管理者代表,提出并跟進(jìn)、檢查公司管理運(yùn)作,管理評(píng)審,并向總裁報(bào)告。全面質(zhì)量管理,下屬直線(xiàn)管理質(zhì)量體系管理部,實(shí)驗(yàn)室管理部,客戶(hù)售后服務(wù)管理部,研發(fā)質(zhì)量管理部,供應(yīng)商質(zhì)量管理部。間接管理各事業(yè)群品質(zhì)管理部。

  4.招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和考核各分管業(yè)務(wù)部門(mén)總監(jiān),培養(yǎng)梯隊(duì)人才,保證團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效的輸出。

  5.協(xié)調(diào)質(zhì)量與采購(gòu)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售以及供應(yīng)商和客戶(hù)的相互協(xié)作關(guān)系,保證協(xié)作順暢,順利實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。公司重大質(zhì)量問(wèn)題處理和關(guān)鍵客戶(hù)維護(hù)。

  6.持續(xù)改善、優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)流程和體系,打造持續(xù)改進(jìn),全員品管的企業(yè)質(zhì)量管理文化。

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 24

  崗位職責(zé):

  1:建立、完善和實(shí)施藥品質(zhì)量管理體系,參與藥品質(zhì)量方針,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督管理;

  2:領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)成員完成公司旗下所有門(mén)店的質(zhì)量管理工作;

  3:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)上級(jí)政府部門(mén)的良好關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)門(mén)店gsp認(rèn)證等工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、持執(zhí)業(yè)藥師證;

  3、醫(yī)藥公司質(zhì)量管理工作3年以上,熟悉公司gsp(質(zhì)量管理)所有工作流程,會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先;

  4、能吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具事業(yè)心、上進(jìn)心、帶隊(duì)管理能力;

  質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 25

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)各類(lèi)審計(jì)項(xiàng)目的報(bào)告、底稿復(fù)核;

  2、負(fù)責(zé)本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查;

  3、參加外部監(jiān)管部門(mén)組織的各類(lèi)檢查;

  4、其他與質(zhì)量控制相關(guān)的工作。

  任職要求:

  1、敬業(yè)愛(ài)崗,品德良好,善于溝通;

  2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;

  3、具有5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷;

  4、具有3年以上獨(dú)立帶隊(duì)執(zhí)行大中型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

  5、具備較強(qiáng)的`發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,從事過(guò)質(zhì)量復(fù)核工作者優(yōu)先。

  項(xiàng)目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位

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