管理工程師崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的管理工程師崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

管理工程師崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)編寫/維護(hù)質(zhì)量管理體系文件;

　　1.負(fù)責(zé)公司iso9001:xxxx年質(zhì)量管理體系文件的建立、保持;

　　1.負(fù)責(zé)主持公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;

　　1.協(xié)助進(jìn)行管理評審;

　　1.負(fù)責(zé)體系內(nèi)、外部審核中不合格項的整改跟蹤、效果驗證;

　　1.負(fù)責(zé)體系培訓(xùn)工作;

　　1.主導(dǎo)跟進(jìn)體系運(yùn)行中的`各項工作;

管理工程師崗位職責(zé)2

　　1、新產(chǎn)品項目立項批準(zhǔn)、項目啟動的發(fā)布、項目人員的確認(rèn)及完成項目排期，確保項目順利開展;

　　2、項目進(jìn)度及時跟蹤、問題點(diǎn)協(xié)調(diào)反饋及向上匯報，對項目的.交付時間和質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　3、對項目風(fēng)險和機(jī)會進(jìn)行評估，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定應(yīng)對，確保項目的順利推進(jìn);

　　4、項目過程中各成員工作質(zhì)量的評估及提出改善要求;

　　5、其他與項目運(yùn)營相關(guān)的工作以及其他日常工作;

管理工程師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)從立項到量產(chǎn)的過程中，對項目的進(jìn)度，質(zhì)量，成本的.管理和控制，協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的各項事務(wù)，以保證項目的順利執(zhí)行

　　2、負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度管理，包括從立項到量產(chǎn)。

　　3、項目需求管理，負(fù)責(zé)項目過程中需求的追蹤和總結(jié)

　　4、項目評審管理，組織項目開發(fā)過程中的評審管理

　　5、負(fù)責(zé)項目中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評審準(zhǔn)備

　　6、項目文件管理

　　7、項目的問題管理

　　8、負(fù)責(zé)樣品管理

管理工程師崗位職責(zé)4

　　主要工作：

　　1、負(fù)責(zé)項目立項后的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，熟悉oem/odm流程;

　　2、從產(chǎn)品項目需求分析指定項目計劃，產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)度控管，生產(chǎn)製造后段，組裝，測試，全制成了解PE、ME，導(dǎo)入量產(chǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)項目的.風(fēng)險點(diǎn)把控，解決項目研發(fā)、試產(chǎn)以及量產(chǎn)中遇到的問題；

　　4、建立BOM、MD至模具計劃；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量工作，量產(chǎn)，研發(fā)試制,導(dǎo)入，效率控制，善于溝通。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備3年以上藍(lán)牙耳機(jī)、藍(lán)牙行業(yè)，小數(shù)碼電小產(chǎn)品，了解製程工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉開發(fā)流程；

　　4、自我管理能力、計劃能力、能夠在壓力環(huán)境下工作。

管理工程師崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)研項目的溝通、協(xié)調(diào)及管理工作；

　　2、協(xié)助制訂調(diào)查執(zhí)行計劃，參與項目培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)訪問員和代理的工作技能培訓(xùn)和工作統(tǒng)籌

　　4、項目數(shù)據(jù)的及時回收、初審及匯總，對接。

　　7、公司內(nèi)外部主動、及時的`溝通。

管理工程師崗位職責(zé)6

　　1.根據(jù)制程/產(chǎn)品issue導(dǎo)致重大良率loss建立數(shù)學(xué)模型for制程margin與產(chǎn)品margin tuning

　　2.根據(jù)產(chǎn)品/制程數(shù)學(xué)關(guān)系建立后進(jìn)行展開實驗設(shè)計與實驗分析充分運(yùn)用數(shù)學(xué)與統(tǒng)計知識進(jìn)行分析測算

　　3.根據(jù)產(chǎn)品與制程margin給定合理的in line監(jiān)控規(guī)格確保產(chǎn)品/制程良率穩(wěn)定

　　4.開發(fā)系統(tǒng)ctq報表,by站點(diǎn)與因子識別,報表要根據(jù)歷次defect成因的差異,更新至報表系統(tǒng),確保全因子ctq監(jiān)控

　　5.分析重大異�？赡艿膁efect成因,運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺,并熟練使用jmp進(jìn)行統(tǒng)計分析與建模

　　6. spc/fdc報表規(guī)格制定與趨勢監(jiān)控分析給出潛在異�？赡苄�,制定可視化報表

　　7.可用r語言/python進(jìn)行程序開發(fā),實現(xiàn)數(shù)學(xué)模型到系統(tǒng)模型的.轉(zhuǎn)化

管理工程師崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目管理的優(yōu)化、培訓(xùn)推廣；

　　2、負(fù)責(zé)組織項目評審、項目目標(biāo)管理及項目過程管理等項目管理相關(guān)工作；

　　3、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程全程跟進(jìn)，包括項目進(jìn)度、項目成本、里程碑任務(wù)檢查、變更管理、項目績效等工作，并定期收集各項目進(jìn)度情況，匯總形成項目狀態(tài)監(jiān)控報告；

　　4、協(xié)助組織各類項目會議及做好會議記錄、文檔管理；

　　5、項目相關(guān)市場信息收集；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，項目/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有化工類相關(guān)專業(yè)背景的'亦可；

　　2、熟悉項目管理的基本理論、方法與工具的使用，熟悉項目實施的流程分析、優(yōu)化能力及項目管理相關(guān)知識，有相關(guān)項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　3、熟練操作辦公室軟件或相關(guān)項目管理工具；

　　4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、推動能力，促進(jìn)信息有效傳遞；

　　5、具有較好的執(zhí)行能力和邏輯分析能力；

　　6、有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗或證書者優(yōu)先。

管理工程師崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1、參與供應(yīng)商的選擇、評價

　　2、供應(yīng)商的審核及問題跟進(jìn)

　　3、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，搭建、提升供應(yīng)商管理體系

　　4、供應(yīng)商周期性績效考核評價

　　5、解決供應(yīng)商質(zhì)量問題，制定長期/短期改善計劃并跟進(jìn)結(jié)果

　　6、銜接供應(yīng)商與主機(jī)廠之間的關(guān)聯(lián)事宜

　　7、培訓(xùn)并提升供應(yīng)商改進(jìn)問題的能力

　　8、培育sqe人員，搭建sqe管理團(tuán)隊，對供應(yīng)商實施有效管理

　　1、參與供應(yīng)商的'選擇、評價

　　2、供應(yīng)商的審核及問題跟進(jìn)

　　3、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，搭建、提升供應(yīng)商管理體系

　　4、供應(yīng)商周期性績效考核評價

　　5、解決供應(yīng)商質(zhì)量問題，制定長期/短期改善計劃并跟進(jìn)結(jié)果

　　6、銜接供應(yīng)商與主機(jī)廠之間的關(guān)聯(lián)事宜

　　7、培訓(xùn)并提升供應(yīng)商改進(jìn)問題的能力

　　8、培育sqe人員，搭建sqe管理團(tuán)隊，對供應(yīng)商實施有效管理

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　　崗位職責(zé)

　　一、貫徹國家及上級的技術(shù)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、政策、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)規(guī)定。

　　二、參加制定公司技術(shù)管理制度、辦法及有關(guān)程序文件,保證技術(shù)管理體系在公司有效運(yùn)行。

　　三、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)收集、整理和總結(jié)各項科技成果。

　　四、參與公司重點(diǎn)工程的技術(shù)投標(biāo)。

　　五、協(xié)助組織作業(yè)指導(dǎo)書、工法的編寫,針對特殊工序編制有針對性的作業(yè)指導(dǎo)書。

　　六、協(xié)助處理重大技術(shù)問題和質(zhì)量問題,參與公司不合格品的評審,處理關(guān)鍵過程、特殊過程以及工藝評定中的技術(shù)問題。

　　七、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的推廣應(yīng)用,收集、整理相關(guān)施工技術(shù)經(jīng)驗和申報材料。

　　八、負(fù)責(zé)施工技術(shù)交流,學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。

　　九、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的收集、匯總、總結(jié)。

　　十、參加省、市建筑學(xué)會的.活動及與施工有關(guān)的科技會議,組織撰寫科技論文。

　　十一、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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　　職責(zé)描述：

　　1、管理全公司測試儀器，購買時編號，無價值時銷編號，指導(dǎo)各部門儀器管理員定期維護(hù)儀器等

　　2、定期做部分儀器的gage RR

　　3、全公司新儀器驗收及出驗收報告給采購

　　4、負(fù)責(zé)部分儀器的內(nèi)校，對不能內(nèi)校的儀器協(xié)助跟進(jìn)外部校正

　　5、每月協(xié)助各部門儀器管理人報告全公司的.儀器狀況及位置，收發(fā)閑置儀器

　　6、壞儀器維修，不能內(nèi)部維修的協(xié)助采購聯(lián)系外部維修服務(wù)，及跟進(jìn)維修結(jié)果

　　7、根據(jù)儀器的使用效果，協(xié)助采購部選擇良好的儀器供應(yīng)商

　　8、根據(jù)各部門預(yù)算，負(fù)責(zé)全公司儀器采購申請

　　任職要求：

　　1、電子或儀器相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)歷過校正培訓(xùn)，有校正資格證書優(yōu)先

　　2、熟悉分析儀器測量不確定度，及分析儀器Gage RR

　　3、能看懂外部校正報告，及實施應(yīng)用

　　4、根據(jù)國家校正規(guī)程，培訓(xùn)后一般簡單儀器有能力校正

　　5、根據(jù)儀器說明書及儀器申請部門要求，驗收新儀器

　　6、儀器管理，編號記錄，收發(fā)管理，輔導(dǎo)公司其他部門儀器管理人維護(hù)儀器

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目立項、任務(wù)下達(dá)；

　　2、負(fù)責(zé)合同擬定，打印寄送，合同歸檔管理；

　　3、跟進(jìn)項目進(jìn)展，溝通協(xié)調(diào)推動相關(guān)干系人按計劃完成工作；

　　4、項目資料收集、匯總歸檔；

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理及市場人員項目款結(jié)算；

　　6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、工作積極主動，具有高度的`責(zé)任感和保密意識；

　　2、具備良好的計劃組織，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力；

　　3、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，邏輯思維能力強(qiáng)；

　　4、大專及以上學(xué)歷，測繪、gis、工程管理等相關(guān)專業(yè)，有項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場反饋的服務(wù)信息，快速、有效進(jìn)行內(nèi)外部傳遞，保證信息暢通，以解決客戶問題為首要任務(wù)。

　　2、及時準(zhǔn)確的.將每日維修信息進(jìn)行匯總登記，定期進(jìn)行整理分析、匯報。

　　3、客戶檔案管理，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果擬寫分析報告?zhèn)鬟f公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，落實結(jié)果。

　　4、根據(jù)售后維修情況，定期對供應(yīng)商進(jìn)行二次索賠，對責(zé)任認(rèn)可的供方開具增值稅發(fā)票并郵寄至接收人手中，并跟催后續(xù)索賠進(jìn)展。

　　5、根據(jù)《維修信息登記匯總表》內(nèi)容，適時為索賠及費(fèi)用管理提供有效依據(jù)，確保其真實、有效。

　　6、根據(jù)外部服務(wù)工程師的報告單，及時準(zhǔn)確的進(jìn)行配件的領(lǐng)用、安排及發(fā)運(yùn)，并登記在帳。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、汽車、物流、財務(wù)專業(yè)。

　　3、1年以上主機(jī)廠或汽車零部件廠售后服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　4、有過4s店服務(wù)顧問、前臺接待工作經(jīng)驗有限考慮。

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　　職責(zé)：

　　1、管理新產(chǎn)品開發(fā)過程以確保項目在預(yù)算內(nèi)按時按質(zhì)完成開發(fā)以及交付，

　　2、負(fù)責(zé)編制項目計劃，合理調(diào)度資源，控制項目成本，并按計劃推進(jìn)實施工作；

　　3、識別項目風(fēng)險并要求團(tuán)隊成員給出預(yù)防方案，及時將重大問題升級；

　　4、主持項目例會，更新項目進(jìn)展，促進(jìn)團(tuán)隊溝通，協(xié)調(diào)處理沖突，推動項目相關(guān)問題的解決；

　　5、收集項目資料并按公司流程規(guī)定存檔；

　　6、合理有效處理客戶的需求，維護(hù)公司的利益，同事維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體、通訊、物理工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，

　　2、三年以上半導(dǎo)體、電子行業(yè)或者軟件行業(yè)項目管理經(jīng)驗；

　　3、較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力；

　　4、具有良好的'人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；

　　5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向；

　　6、為人誠信上進(jìn)、負(fù)責(zé)敬業(yè)；

　　7、擁有PMP認(rèn)證資格優(yōu)先。

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　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)識別和分析業(yè)務(wù)部門面臨的信息安全風(fēng)險、信息安全痛點(diǎn),了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊對信息安全的需求;

　　2.與集團(tuán)信息安全團(tuán)隊建立良好的溝通機(jī)制,協(xié)調(diào)集團(tuán)信息安全資源與業(yè)務(wù)部門資源,共同降低業(yè)務(wù)面臨的信息安全風(fēng)險。

　　任職要求:

　　1.5年以上工作經(jīng)驗;

　　2.本科及以上學(xué)歷,信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.對信息安全風(fēng)險管理、信息安全產(chǎn)品與技術(shù)有深度認(rèn)知,有自己的分析與判斷能力;

　　4.良好的'內(nèi)外部溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,良好的抗壓能力;

　　5.有信息安全咨詢、信息安全服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6.有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)信息安全管理方面的行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

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　　任職要求:

　　有建筑安裝施工企業(yè)或環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉工程施工技術(shù)管理,熟知土建和安裝工程的圖紙和相關(guān)驗收規(guī)范,熟練電腦常用軟件操作,有責(zé)任心。

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助項目管理辦公室主任,組織實施公司制定的'質(zhì)量管理體系。

　　2、協(xié)助項目管理辦公室主任,監(jiān)督檢查工程項目質(zhì)量控制目標(biāo)的交底落實到位。

　　3、協(xié)助項目管理辦公室主任,負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定。

　　4、協(xié)助項目管理辦公室主任,負(fù)責(zé)項目施工過程的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時糾正,嚴(yán)重質(zhì)量問題,下發(fā)整改通知單,并監(jiān)督落實整改措施。

　　5、協(xié)助項目管理辦公室主任,組織公司相關(guān)部門進(jìn)行項目預(yù)驗收工作,并作出預(yù)驗收評定結(jié)論。

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