財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
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（1）負(fù)責(zé)分管部門會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，包括OA系統(tǒng)中各項(xiàng)收支的審核，應(yīng)收、應(yīng)付往來(lái)賬的催收、清理，財(cái)政撥款預(yù)算、決算報(bào)表的'編制及收支核算，編制各類月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫會(huì)計(jì)分析報(bào)告；
�。�2）查驗(yàn)發(fā)票真?zhèn)�，確保原始憑證內(nèi)容合規(guī)，附件完整，審核審批手續(xù)齊全；
�。�3）按期核算及繳納各項(xiàng)稅款，積極配合稅務(wù)檢查；
�。�4）負(fù)責(zé)審定每月在職職工（聘用人員）工資及離退休金，代扣五險(xiǎn)一金社保費(fèi)及職工宿舍水電、清潔、電梯等費(fèi)用，住房公積金扣繳，辦理職工提取住房公積金及貸款的相關(guān)事項(xiàng)；
（5）按規(guī)定保管、規(guī)范使用財(cái)務(wù)印章；
�。�6）會(huì)計(jì)資料裝訂、整理、歸檔；
�。�7）接受業(yè)務(wù)部門咨詢、查帳，做好稅法及相關(guān)規(guī)章的宣傳解釋工作；
�。�8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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職位要求：
1、三年及以上ERP財(cái)務(wù)/分銷/制造模塊實(shí)施/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，對(duì)ERP財(cái)務(wù)/分銷/制造模塊有深刻理解，財(cái)務(wù)功底優(yōu)秀；
2、針對(duì)客戶提出的問(wèn)題，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具解決方案；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的'環(huán)境下工作；
4、可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差，Base在北京/上海/廣州；
5、財(cái)務(wù)/分銷/制造顧問(wèn)優(yōu)先；
6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、解決客戶提出的問(wèn)題，保障運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量
2、擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理者，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成運(yùn)維工作；
3、參與二次開(kāi)發(fā)方案探討，系統(tǒng)優(yōu)化分析；
4、培訓(xùn)關(guān)鍵用戶，指導(dǎo)關(guān)鍵用戶撰寫測(cè)試文檔與操作手冊(cè)。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部項(xiàng)目收付款、報(bào)銷、預(yù)繳開(kāi)票、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)核算等工作;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)理部部門報(bào)銷工作;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)理部資金管理、催收清欠工作;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)理部報(bào)表填列相關(guān)工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
3、年齡:不超過(guò)35周歲;
4、工作年限:全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，或有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;其他要求:為人正直，責(zé)任心、原則性強(qiáng)，忠誠(chéng)度高。
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崗位職責(zé)：
1、全面公司的財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算，編制月、季、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
4、負(fù)責(zé)存貸、資產(chǎn)的'管理工作；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)科與內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，25—38歲，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)的賬務(wù)處理方法；
3、良好的口頭和書面表達(dá)能力，辦公軟件操作熟練；
4、獨(dú)立工作和應(yīng)變能力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，有一定的原則性，思維嚴(yán)謹(jǐn)敏捷，工作踏實(shí)認(rèn)真。
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業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司，村鳥
1、公司所需業(yè)務(wù)的核算工作、業(yè)務(wù)指標(biāo)的跟進(jìn)；
2、業(yè)務(wù)流程的梳理、檔案的歸檔；
3、負(fù)責(zé)板塊月度經(jīng)營(yíng)分析；
4、根據(jù)公司各部門提供的`數(shù)據(jù)及參考值，按領(lǐng)導(dǎo)要求及規(guī)定的模板整理出數(shù)據(jù)；
5、編制各項(xiàng)工作的進(jìn)度表，并反饋各部門的工作效率；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職資格：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，比如用友NC等；
3、了解財(cái)務(wù)制度，熟悉稅法和其他財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉物流行業(yè)優(yōu)先；
4、三年以上大型企業(yè)總賬經(jīng)驗(yàn)，熟悉編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并能對(duì)其進(jìn)行解析；
5、工作細(xì)致，思維敏捷，責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及其他稅務(wù)方面工作，并協(xié)調(diào)稅務(wù)部門關(guān)系；
3、參與年度預(yù)算、決算的編制；
4、整理、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；
5、編制各類財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、系統(tǒng)掌握財(cái)會(huì)基本理論知識(shí)，具備編制合并報(bào)表和財(cái)務(wù)分析的能力；
4、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉稅收法律、政策，熟練掌握會(huì)計(jì)工作實(shí)務(wù)操作，熟悉財(cái)務(wù)管理工作；
5、具有良好的`職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；有快速學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力，承受工作壓力的能力；
6、性格開(kāi)朗、積極向上。
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崗位描述:
1,開(kāi)展公司及分、子公司范圍內(nèi)的管理審計(jì)、效率審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);
2,撰寫審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)建議和整改處理意見(jiàn),并監(jiān)督執(zhí)行,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),高效增值;
3,部門管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),配合部門領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展部門內(nèi)的各項(xiàng)管理工作,推進(jìn)部門企業(yè)文化、制度建設(shè)等項(xiàng)工作,持續(xù)提升部門工作效率。
崗位職責(zé):
1,審計(jì)或者財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2,英語(yǔ)熟練;
3,吃苦耐勞,接受出差。
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崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)杭州第伍區(qū)科技有限公司杭州第伍區(qū)科技有限公司，第伍區(qū)崗位指責(zé):
1、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入業(yè)務(wù)一線，提供數(shù)據(jù)分析，參與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則制定及細(xì)化，對(duì)規(guī)則執(zhí)行、監(jiān)控及調(diào)整提供財(cái)務(wù)建議;
2、日常經(jīng)營(yíng)支持:跟進(jìn)業(yè)務(wù)前端變化與需求，快速理解并作出響應(yīng)，合理審批分配預(yù)算資源，持續(xù)跟蹤分析效果，不斷迭代優(yōu)化流程與投入產(chǎn)出;
3、資金管理，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資金的收付，相關(guān)報(bào)表的編制和核對(duì);
4、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，對(duì)復(fù)雜財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行判斷給出專業(yè)意見(jiàn);
5、對(duì)于日常對(duì)賬過(guò)程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)修正和日常支付業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)職稱的優(yōu)先考慮
2、誠(chéng)信、勤奮，具有良好的抗壓性、高度的責(zé)任心、極強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、擁有很強(qiáng)的對(duì)外溝通與交流的能力，能在堅(jiān)守財(cái)務(wù)立場(chǎng)的前提下，與業(yè)務(wù)方高效合作;
4、擁有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，清晰的思維邏輯，能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
5、具備數(shù)據(jù)敏感及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題;
6、熟練運(yùn)用excel，有區(qū)塊鏈經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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崗位職責(zé)
1、建立健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度。
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的'整理、裝訂工作。
3、定期收集對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料,審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè)并妥善保管。
4、按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會(huì)計(jì)檔案資料。
5、嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷毀工作。
任職資格:大學(xué)本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
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崗位職責(zé):
1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。
2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財(cái)務(wù)核算的正常運(yùn)作。
3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)口部門、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,本部門與公司內(nèi)部其他部門的.各種關(guān)系。
5、部門管理和文化宣導(dǎo)。
6、人員管理和培訓(xùn)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語(yǔ)六級(jí)以上水平。
3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、中級(jí)財(cái)務(wù)職稱及以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11
職位描述：
Oracle EBS財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)顧問(wèn)（中高級(jí)）
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為管理類、財(cái)務(wù)類、信息技術(shù)類;
2.3年（5年）及以上Oralce EBS實(shí)施/開(kāi)發(fā)/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)2個(gè)以上完整的EBS實(shí)施項(xiàng)目;
3.熟悉OPM,熟悉CST模塊，能獨(dú)立實(shí)施財(cái)務(wù)成本。
4.善于溝通，能主動(dòng)了解客戶業(yè)務(wù)和需求并給出合理化建議，對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)度把控及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識(shí)
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏;
6.有運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者或希望從事穩(wěn)定運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目者優(yōu)先;
7.擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理或具備售前工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
包含但不限于：
1.日常系統(tǒng)運(yùn)維問(wèn)詢處理，解決用戶在系統(tǒng)使用過(guò)程中遇到的'問(wèn)題；
2.業(yè)務(wù)新需求應(yīng)對(duì)，針對(duì)用戶業(yè)務(wù)新需求，提供方案建議，并跟進(jìn)開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)；
3.和關(guān)鍵用戶進(jìn)行需求溝通、方案確認(rèn)，并完后功能設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)測(cè)試。
財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作；
2、動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，支持公司經(jīng)營(yíng)決策；
3、處理項(xiàng)目公司全盤賬務(wù)，完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作；
4、配合完成項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作；
5、統(tǒng)籌完成項(xiàng)目董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的匯報(bào)；
6、其他相關(guān)工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的'工作態(tài)度，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
—負(fù)責(zé)所在事業(yè)群組及事業(yè)部年度及季度滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算，分析業(yè)務(wù)的主要驅(qū)動(dòng)指標(biāo)，幫助業(yè)務(wù)設(shè)立和完成年度和季度任務(wù)
—確保事業(yè)部重要業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、指標(biāo)正確并完整體現(xiàn)在財(cái)務(wù)數(shù)字及相關(guān)分析中
—作為業(yè)務(wù)伙伴，深入了解業(yè)務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，確保提交準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的`健康程度進(jìn)行評(píng)估，幫助業(yè)務(wù)達(dá)成合理的業(yè)務(wù)指標(biāo)
—審批業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同，在關(guān)鍵對(duì)內(nèi)對(duì)外合作中提供準(zhǔn)確完整的財(cái)務(wù)分析
—參與到重要業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)探討及執(zhí)行中，進(jìn)行財(cái)務(wù)機(jī)會(huì)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析
—支持日常工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)防業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
—負(fù)責(zé)及時(shí)完成公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告，不斷改進(jìn)和簡(jiǎn)化，配合財(cái)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)工作
任職資格：
—超過(guò)5年相關(guān)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，有硬件業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析背景優(yōu)先考慮
—良好的溝通技巧，能夠與各個(gè)職能部門及業(yè)務(wù)部門通力協(xié)作
—良好的商業(yè)敏感，能夠及時(shí)識(shí)別業(yè)務(wù)潛在機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)
—良好的團(tuán)隊(duì)工作能力
財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14
1、編制、審核各類原始憑證和登帳；
2、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管，整理會(huì)計(jì)記錄資料，管理會(huì)計(jì)檔案；
3、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)審計(jì)、內(nèi)控管理、法人卡管理等工作：
4、協(xié)助固定資產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)耗材等盤點(diǎn)
5、協(xié)助納稅申報(bào)、開(kāi)具發(fā)票、發(fā)票保管等
6、完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作
財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)政策在區(qū)域內(nèi)的貫徹執(zhí)行，并提出合理化建議；
2、主持區(qū)域財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，及時(shí)向上級(jí)主管單位匯報(bào)區(qū)域經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的執(zhí)行情況，為集團(tuán)財(cái)務(wù)管理提供財(cái)務(wù)分析；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審查區(qū)域內(nèi)各家幼兒園全套帳務(wù)處理，并對(duì)區(qū)域內(nèi)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核、評(píng)定；
4、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的`合法性、合理性和真實(shí)性；
5、收集與分析當(dāng)?shù)囟愂照吆头ㄒ?guī)，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各家幼兒園準(zhǔn)確核算稅金并按期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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