it信息經(jīng)理崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的it信息經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
it信息經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、根據(jù)百度推廣,百度信息流、百度商業(yè)產(chǎn)品等,進(jìn)行大型客戶的開發(fā)工作;
2、深度挖掘重點大客戶的`潛在需求,促使達(dá)成長久戰(zhàn)略合作;
3、協(xié)調(diào)解決大客戶使用產(chǎn)品中遇到問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4、策劃、跟蹤整個銷售流程,承擔(dān)并完成團隊銷售額、回款及利潤目標(biāo);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年大客戶開發(fā)、維護經(jīng)驗;
2、具有金融、政務(wù)、家居、教育、上市公司、商業(yè)服務(wù)、商超、電子商務(wù)、招商加盟等行業(yè)和品牌客戶資源。
3、精通客戶關(guān)系管理、有較強的老客戶和新客戶的公關(guān)能力;
4、熱愛銷售工作,具備良好服務(wù)意識,優(yōu)秀團隊協(xié)作能力、較強工作責(zé)任心,良好敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力;
5、廣告公司、傳統(tǒng)媒體公司相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
it信息經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.配合公司銷售部門完成相關(guān)醫(yī)療行業(yè)信息化系統(tǒng)售前工作,包括前期客戶拜訪、項目調(diào)研、高層溝通、方案準(zhǔn)備;
2.跟進(jìn)公司產(chǎn)品與醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展,輸出模塊化標(biāo)準(zhǔn)方案;
3.參加售前團隊的各項工作,包括行業(yè)方案梳理總結(jié)、行業(yè)特點分析分享、競爭對手分析,出具各種解決方案、相關(guān)售前培訓(xùn)等;
4.負(fù)責(zé)投標(biāo)標(biāo)書技術(shù)方案編寫、方案講解、講標(biāo);
5.進(jìn)行專業(yè)化的演講,從口頭和書面幫助客戶清晰了解公司產(chǎn)品特點;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,計算機、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,8年以上工作經(jīng)驗;
2.5-8年醫(yī)療行業(yè)的售前咨詢、架構(gòu)規(guī)劃、咨詢交付和項目實施等相關(guān)經(jīng)驗,對行業(yè)發(fā)展趨勢、業(yè)務(wù)流程、痛點和解決方案有深入了解;
3.對移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域的商業(yè)模式、技術(shù)現(xiàn)狀和趨勢有一定了解;
4.具備3-5年以上大型醫(yī)院信息化實施經(jīng)驗,具備此類項目售前、目標(biāo)制定和規(guī)劃、咨詢交付實施等相關(guān)經(jīng)驗更佳;
5.需要具備較強的理解能力、溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)造力;
6.良好的溝通能力,有條理、針對性;
7.具有獨立撰寫解決方案的能力;
8.能適應(yīng)適當(dāng)?shù)某霾?有良好的.應(yīng)變及承壓能力;
9.具備良好的人際溝通能力和演講技巧,具有敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作意識,有責(zé)任心、有較強的邏輯思維能力,良好的抗壓能力,培訓(xùn)能力和保密意識;
it信息經(jīng)理崗位職責(zé)3
it及信息化經(jīng)理 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的`建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)it類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,軟件或it類相關(guān)專業(yè)
2、具有1-3年it或信息化工作經(jīng)歷;
it信息經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、協(xié)助信息技術(shù)總監(jiān)信息化規(guī)劃和落實工作;
2、負(fù)責(zé)信息技術(shù)部日常管理、團隊建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)可行性方案制定,系統(tǒng)的.選型、采購、集成、開發(fā)、維護和實施管理工作;
4、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的需求調(diào)研、需求分析、設(shè)計開發(fā)任務(wù)安排、實施推廣工作;
5、負(fù)責(zé)公司IT架構(gòu)規(guī)劃落實,總部IT網(wǎng)絡(luò)整體管理工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機、信息化相關(guān)專業(yè);
2、具有十年以上企業(yè)信息化、開發(fā)管理工作經(jīng)驗;
3、具備企業(yè)信息戰(zhàn)略、企業(yè)IT架構(gòu)規(guī)劃及管理能力;
4、具備企業(yè)信息化系統(tǒng)開發(fā)管理,系統(tǒng)分析的能力;
5、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞、自學(xué)能力強、責(zé)任心強以及優(yōu)秀的團隊合作精神;
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職責(zé)描述：
1，參與、指導(dǎo)金蝶EAS技術(shù)運維；
2，負(fù)責(zé)公司與財務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)需求方案制作；
3，負(fù)責(zé)公司財務(wù)系統(tǒng)的`實施對接工作；
4，負(fù)責(zé)公司財務(wù)系統(tǒng)的日常參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)維護工作；
5，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督執(zhí)行與財務(wù)信息管理相關(guān)的制度、流程；
6，負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司財務(wù)系統(tǒng)化和數(shù)字化建設(shè)工作。
職位要求：
1，對金蝶EAS所需硬件環(huán)境充分了解，熟悉金蝶EAS實施配置，能夠參與、指導(dǎo)技術(shù)運維；
2，熟悉SQL Server，能夠獨立寫腳本；
3，有一定的財會知識；
4，有管理整個項目的潛力（作為甲方）。
5，善于溝通，具備良好的理解能力，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求。
it信息經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、項目經(jīng)理為整個項目的第一責(zé)任人。
2、項目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報告》中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。
3、項目經(jīng)理必須有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項目組成員的工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的工作進(jìn)行合理的評價。
4、負(fù)責(zé)管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進(jìn)展顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施。
5、根據(jù)項目規(guī)范建立項目組內(nèi)部管理和溝通機制。
6、可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。
7、有權(quán)對項目組成員提出獎懲建議。
8、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作，并組織對需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。
9、分配系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等。
10、組織對體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計進(jìn)行評審。
11、負(fù)責(zé)組織項目開發(fā)小組會議并編寫會議紀(jì)要。開發(fā)小組會議每周至少舉行一次(可與項目例會合并)，對難點、疑點問題進(jìn)行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。
12、負(fù)責(zé)每周對開發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。
13、負(fù)責(zé)提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環(huán)境，每個項目只能有一個測試環(huán)境，開發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。
14、所需提交文檔：立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的'合理性和現(xiàn)實性。
1、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)公司信息化絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理。
3、負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)集團公司站建設(shè)計及總體規(guī)劃。
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
6、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計劃。
7、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。
8、負(fù)責(zé)公司計算機開發(fā)應(yīng)用計劃，有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。
9、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
10、協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實現(xiàn)。
11、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、月度工作。負(fù)責(zé)本部門員工考核。
12、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負(fù)責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
it信息經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定和執(zhí)行公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織，制訂it基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)it資源集約管理；
2、負(fù)責(zé)公司機房的服務(wù)器、路由器、交換機和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護、安全管理及技術(shù)運維支持的管理，進(jìn)行日常巡檢、故障記錄、問題解決及數(shù)據(jù)備份；
3、負(fù)責(zé)公司及各下屬幼兒園桌面客戶端現(xiàn)場支持服務(wù)：如公司電腦軟件、郵件、考勤、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、音響、電話會議等應(yīng)用系統(tǒng)及設(shè)備的.技術(shù)支持、日常運行維護、文檔管理、配置管理及異常處理的管理；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司官網(wǎng)、crm系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)及公司微信小程序等系統(tǒng)的應(yīng)用、維護工作
5、負(fù)責(zé)公司及下屬園區(qū)it相關(guān)設(shè)備采購及供應(yīng)商管理等工作；
6、協(xié)助人力資源部，對各下屬幼兒園新入職員工關(guān)進(jìn)行必要的it培訓(xùn)，包括郵箱、系統(tǒng)的使用等；
7、負(fù)責(zé)信息部部門工作規(guī)劃及下屬工作監(jiān)督管理工作；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，科學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計算機類等相關(guān)專業(yè)教育背景；
2、5年以上工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、掌握與計算機設(shè)備管理、硬件維護的相關(guān)專業(yè)知識，
4、熟悉企業(yè)桌面維護、計算機組成、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫、項目管理、it運維、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等，對it故障能夠準(zhǔn)確判定，確保信息化系統(tǒng)邏輯及流程的清晰；
5、具有較強的責(zé)任感和業(yè)務(wù)服務(wù)意識，具備一定的抗壓及創(chuàng)新能力；
6、具有良好的團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)決斷能力，良好的溝通能力及自我學(xué)習(xí)能力
it信息經(jīng)理崗位職責(zé)8
信息部經(jīng)理/it經(jīng)理 廣州市大容和服飾有限公司 廣州市大容和服飾有限公司,大容和 崗位職責(zé):
1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計劃,根據(jù)計劃組織信息化項目實施;
2、實時監(jiān)控公司it系統(tǒng)日常運行;
3、時實監(jiān)控、維護公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)。(如:公司oa系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、erp軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等);
4、定期為公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份;
5、加強與系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò),了解各個公司產(chǎn) 品的`發(fā)展情況,確保各子系統(tǒng)正常升級時能與整個系統(tǒng)無縫連接;
6、時實監(jiān)控、維護公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)。(如:服務(wù)器、路由 器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等);
7、與電信、移動、聯(lián)通等電信運營商保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,確保公司的相關(guān)業(yè)務(wù)的正常使用,確保不被其中一家電信運營商所控制;
8、部門管理;
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、計算機及其相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、精通it行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務(wù)流程;。
4、有erp項目管理經(jīng)驗,熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心;勤奮踏實,善于思考問題; 有時間觀念,獨立性強,具備團隊合作精神。
it信息經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)基因測序的生物信息學(xué)數(shù)據(jù)分析、流程開發(fā)與優(yōu)化、sop撰寫、結(jié)果解讀、報告撰寫;對公司產(chǎn)品提供生物信息學(xué)數(shù)據(jù)分析方面的技術(shù)支持。
2. 負(fù)責(zé)生物信息學(xué)軟件的.開發(fā)與注冊報批工作。
3. 掌握收集國內(nèi)外先進(jìn)基因檢測技術(shù)及生物信息學(xué)分析的發(fā)展動態(tài),參與設(shè)計開發(fā)新的基因檢測數(shù)據(jù)分析流程。
4. 參與項目管理,統(tǒng)籌資源合理分配項目,確保項目進(jìn)度、質(zhì)量。
5. 負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門(如市場部、銷售部)溝通和合作,了解市場情況,參與市場推廣。
6. 設(shè)計和開發(fā)生物信息學(xué)數(shù)據(jù)庫和臨床信息相關(guān)數(shù)據(jù)庫,以提供更好的數(shù)據(jù)分析和結(jié)果解讀工具。
7. 完成上級交待的其他工作。
任職要求:
1. 生物信息學(xué)、計算生物學(xué)及其它相關(guān)專業(yè),要求碩士及以上學(xué)歷。
2. 5年以上高通量測序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,深入掌握高通量測序的實驗原理及臨床應(yīng)用。
3. 扎實的生物信息學(xué)基礎(chǔ),熟練掌握高通量測序數(shù)據(jù)分析的原理、流程及常用工具。 熟悉linux操作系統(tǒng),掌握shell、python、r/bioconductor語言編程進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析的方法。
4. 了解分子生物學(xué)和醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)知識。良好的英文閱讀寫作能力。
5. 需有較強團隊溝通和協(xié)作能力,有較強的分析問題、解決問題和創(chuàng)新能力。
it信息經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、完善行業(yè)銷售團隊建設(shè)、拓展行業(yè)市場;
2、完成公司制定的年度銷售業(yè)績;
4、深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供完善的'解決方案;
5.、對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報告;
6、完成銷售計劃及回款任務(wù);
任職要求:
1、3年以上銷售及管理經(jīng)驗;
2、善于捕捉客戶信息和需求,具備敏銳的市場洞察力;
3、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力;
4、具有親和力,能吃苦耐勞、做事有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
5、有工業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全背景及大型項目投標(biāo)經(jīng)驗者。
6、簡歷中請注明擅長的詳細(xì)客戶群體及年度業(yè)績情況。
it信息經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求和系統(tǒng)規(guī)劃進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)交易系統(tǒng)服務(wù)器整體性能及工作狀況的監(jiān)控、評估、調(diào)優(yōu)；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫部分?jǐn)?shù)據(jù)報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
4、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)的測試，根據(jù)測試報告和需求完善程序，修復(fù)Bug；
5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)，研究新技術(shù)新方案，通過新技術(shù)推動系統(tǒng)進(jìn)步。
it信息經(jīng)理崗位職責(zé)12
it信息經(jīng)理崗位職責(zé)
it信息經(jīng)理 佛山淘氣貝貝服飾有限公司 佛山淘氣貝貝服飾有限公司，淘氣貝貝 職責(zé)要求:
1、統(tǒng)籌2個以上大型服裝行業(yè)erp上線(非參與);
2、有2年以上軟件開發(fā)團隊管理優(yōu)先;
3、熟悉服裝行業(yè)plm、scm、wms、pos 軟件架構(gòu)級流程;
4、5年以上信息技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;3年以上領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗;
5、具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉服裝行業(yè)業(yè)務(wù)特點及業(yè)務(wù)流程;
6、良好的溝通技巧及團隊合作精神;
7、良好的'領(lǐng)導(dǎo)能力及團隊建設(shè)能力;
8、執(zhí)行力強，優(yōu)秀的團隊建設(shè)及管理能力;
9、計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;
10、最少熟悉一門編程語言及熟練sql數(shù)據(jù)庫操作能力。
it信息經(jīng)理崗位職責(zé)13
it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運營層面信息系統(tǒng)化建設(shè)工作的規(guī)劃、實施;
2、負(fù)責(zé)項目商業(yè)部分的`整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實施;
3、根據(jù)項目規(guī)劃協(xié)調(diào)各項信息系統(tǒng)搭建工作具體落實。
任職資格:
1、擔(dān)任過大型商業(yè)綜合體項目信息系統(tǒng)搭建，具備前期規(guī)劃、實施經(jīng)驗、維護管理經(jīng)驗;
2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷;
3、年齡28—45周歲，管理經(jīng)驗上可根據(jù)從業(yè)背景適當(dāng)調(diào)整，主管級亦可;
4、熟悉大型信息化項目(erp、系統(tǒng)集成等)項目，且熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作及管理，對公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。
其他信息:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運營層面信息系統(tǒng)化建設(shè)工作的規(guī)劃、實施;
2、負(fù)責(zé)項目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實施;
3、根據(jù)項目規(guī)劃協(xié)調(diào)各項信息系統(tǒng)搭建工作具體落實。
任職資格:
1、擔(dān)任過大型商業(yè)綜合體項目信息系統(tǒng)搭建，具備前期規(guī)劃、實施經(jīng)驗、維護管理經(jīng)驗;
2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷;
3、年齡28—45周歲，管理經(jīng)驗上可根據(jù)從業(yè)背景適當(dāng)調(diào)整，主管級亦可;
4、熟悉大型信息化項目(erp、系統(tǒng)集成等)項目，且熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作及管理，對公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。
it信息經(jīng)理崗位職責(zé)14
工作職責(zé)
1、根據(jù)項目主計劃制定產(chǎn)品軟件開發(fā)計劃，跟進(jìn)軟件開發(fā)計劃的執(zhí)行過程。
2、根據(jù)公司開發(fā)流程，開展軟件項目管理各項活動。
3、根據(jù)項目計劃里程碑的'要求，參與制定關(guān)鍵問題的解決計劃，并跟進(jìn)計劃的執(zhí)行。
4、熟悉客戶軟件交付流程和質(zhì)量要求，按期保質(zhì)保量的交付軟件。
5、承擔(dān)版本發(fā)布的配置管理和版本編譯工作。
任職要求
1、正直、專注、耐心，熱愛手機開發(fā)。
2、富有合作精神，能夠和研發(fā)團隊無障礙溝通。
3、計算機科學(xué)、計算機應(yīng)用、軟件工程、電子工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉C，C++，Java語言開發(fā)，熟悉Android軟件架構(gòu)；
4、有5年以上Android手機ROM開發(fā)和項目管理經(jīng)驗，熟悉手機生產(chǎn)過程。
5、熟悉軟件配置管理和Android系統(tǒng)編譯工作。
6、能夠經(jīng)常中長期出差者優(yōu)先。
it信息經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集客戶需求，提供完整的業(yè)務(wù)解決方案；
2、負(fù)責(zé)軟件項目團隊規(guī)劃、團隊組建和團隊管理，協(xié)調(diào)解決項目交付中的'問題；
3、負(fù)責(zé)項目的交付和驗收，確保項目交付滿足客戶需求和合同規(guī)定；
4、負(fù)責(zé)項目運作過程中風(fēng)險識別、分析、跟蹤和應(yīng)對；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目的重大問題，并對重大問題進(jìn)行升級和告警等；
6、建立、協(xié)調(diào)和處理客戶關(guān)系，建立團隊內(nèi)外部溝通管理機制；
8、能夠適應(yīng)出差工作。
任職條件
1、財務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗；
2、具備大型企業(yè)集團的工作背景，熟悉財務(wù)相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)；
3、熟悉常見主流ERP系統(tǒng)，如SAP，Oracle等；
4、主導(dǎo)過2個以上大型企業(yè)信息系統(tǒng)的項目實施交付；
5、有財務(wù)共享服務(wù)項目實施和交付經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具有豐富的項目管理能力，熟悉IT系統(tǒng)項目管理和實施方法；
7、有PMP、財務(wù)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
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