大數(shù)據(jù)研究崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的大數(shù)據(jù)研究崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

大數(shù)據(jù)研究崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、對接商業(yè)項目需求（零售研究方向）；

　　2、參與大數(shù)據(jù)方向的`商業(yè)項目分析研究工作；

　　3、對接外部數(shù)據(jù)源及內(nèi)外數(shù)據(jù)分析團隊；

　　4、指導(dǎo)技術(shù)處理數(shù)據(jù)，撰寫研究報告。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；

　　2、有零售研究經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、對量化數(shù)據(jù)敏感，了解常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法；

　　4、對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域比較熟悉，有大數(shù)據(jù)項目應(yīng)用經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　5、邏輯思維清晰，研究能力強；

　　6、具備良好的團隊合作精神及抗壓能力，有進取精神、善于學(xué)習(xí)、思維敏捷、善于創(chuàng)新。

大數(shù)據(jù)研究崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、對接公共事務(wù)領(lǐng)域客戶需求；

　　2、內(nèi)部客戶需求溝通；

　　3、架構(gòu)大數(shù)據(jù)研究分析項目、撰寫大數(shù)據(jù)項目方案；

　　4、對接外部數(shù)據(jù)源、內(nèi)外數(shù)據(jù)分析團隊，指導(dǎo)團隊項目執(zhí)行；

　　5、指導(dǎo)技術(shù)處理數(shù)據(jù)，撰寫研究報告

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；

　　2、1年以上政府研究相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、對量化數(shù)據(jù)敏感，了解常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法；

　　4、對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域比較熟悉，有大數(shù)據(jù)項目應(yīng)用經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　5、邏輯思維清晰，研究能力強；

　　6、具備良好的團隊合作精神及抗壓能力，有進取精神、善于學(xué)習(xí)、思維敏捷、善于創(chuàng)新。

大數(shù)據(jù)研究崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、工業(yè)大數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用算法研究；

　　2、工業(yè)領(lǐng)域知識圖譜研究；

　　3、融合數(shù)據(jù)驅(qū)動和工藝規(guī)則的智能決策算法研究。

　　任職要求：

　　1、20xx、20xx應(yīng)屆博士，計算機相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉大數(shù)據(jù)分析相關(guān)工具；

　　3、具備研發(fā)團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　4、具備大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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