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電商倉崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責使用的情況越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家整理的電商倉崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
電商倉崗位職責1
崗位職責
1、根據(jù)入庫單檢查產(chǎn)品質量,根據(jù)領料單發(fā)配原材料;
2、入庫前及時測量尺寸與編號歸檔;
3、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、出庫、盤點、對賬等;
4、根據(jù)銷售訂單配貨,安排打包,發(fā)貨,跟蹤物流信息;
5、進行貨品月底、年中、年終的.盤點。
任職要求:
1、熟練使用office等辦公物件;
2、熟悉倉庫管理操作流程;
3、在文化藝術品/收藏品公司有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有良好的身體素質,誠信可靠,做事細心,條理清晰,主觀能動性強。
電商倉崗位職責2
職責描述:
1、負責制作每月的進銷存報表;
2、通過erp系統(tǒng)處理日常分倉配貨,對接第三方倉庫物流,管理協(xié)調出入庫,核對倉儲物流費用等事宜;
3、完成上級交辦的.其他工作。
任職要求:
1、有倉庫物流經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能熟練使用excel報表;
3、擁有良好的執(zhí)行力、學習能力、溝通能力;對事認真負責,態(tài)度端正,有強烈的責任感;抗壓力強。
電商倉崗位職責3
職責描述:
1、制作倉儲運營日、周、月報,并能分析提煉數(shù)據(jù)反映的.問題,指導相關部門進行優(yōu)化改善;
2、對接外部部門數(shù)據(jù),聯(lián)動運營部、采購部等對業(yè)務量進行預測,為運營、供應鏈等部門提供必要的運營數(shù)據(jù);
3、承接公司級運營指標、目標并分解到部門,日常對指標、目標達成情況進行監(jiān)控、分析。
任職要求:
1、大專及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,從事o2o、物流、電商等行業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析工具如sql、tableau、python等;
4、具備較強的邏輯思維與分析能力以及敏銳的數(shù)據(jù)觀察能力與良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力。
電商倉崗位職責4
職責描述:
1、負責制作每月的進銷存報表;
2、通過erp系統(tǒng)處理日常分倉配貨,對接第三方倉庫物流,管理協(xié)調出入庫,核對倉儲物流費用等事宜;
3、完成上級交辦的`其他工作。
任職要求:
1、有倉庫物流經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能熟練使用excel報表;
3、擁有良好的執(zhí)行力、學習能力、溝通能力;對事認真負責,態(tài)度端正,有強烈的責任感;抗壓力強。
電商倉崗位職責5
崗位職責:
1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;
6、對承運商的協(xié)同管理。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W歷,物流、供應鏈類管理相關專業(yè);
2、2年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉電商物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范,有普源系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、較強的解決問題和溝通的`能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
電商倉崗位職責6
崗位職責:
1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、及時做好出入庫、退換貨等記賬,貨品清理,保證貨品賬實相符。
3、執(zhí)行和不斷完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,幫助員工改進差錯疏漏,提高工作效率,降低成本
4、做好每日每月貨品盤點工作和結果分析,并提出改進方案;
5、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;
6、負責倉庫單證的`保管與存檔;
7、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
8、最主要要懂得erp系統(tǒng)操作
任職要求
1、2年以上淘寶店鋪倉庫或者同等崗位管理經(jīng)驗
2、有電子商務運作倉庫管理工作經(jīng)驗,責任心強,團隊意識強
3、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
4、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
5、具有較強的管理能力者優(yōu)先
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