倉庫經(jīng)理崗位職責(20篇)
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的倉庫經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
倉庫經(jīng)理崗位職責1
1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(wù)（包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等），持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程；
2、負責倉儲部門日常管理工作，合理、高效進行員工工作安排，檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度，考核員工執(zhí)行工作程序與標準的情況；
3、負責監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點計劃，確保庫存準確率，保證庫存數(shù)量真實準確和貨物安全；
4、督導并參與庫房每月盤點，抽檢商品庫存量，核查盤點準確率，做到帳物卡相符，按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況，及時報告盤點情況及差異分析；
5、制訂庫房員工培訓計劃并執(zhí)行，定期考核評估員工工作質(zhì)量，客觀、公正實施對員工的績效激勵；
6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準，合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本；
7、高效、科學管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案，確保庫房使用率的'最大化；
8、及時、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件，推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。
任職要求：
1、有8年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導經(jīng)驗，管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國范圍的出差。
3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先，有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的領(lǐng)導能力、雷厲風行的現(xiàn)場管理能力，服從公司狼性文化，有魄力�？梢蚤L期在廣東省佛山市工作。
倉庫經(jīng)理崗位職責2
1、負責城市倉庫選址、談判、報批工作；
2、負責倉庫合理規(guī)劃，使倉庫得到充分使用，制定倉庫工作目標及發(fā)展規(guī)劃；
3、負責倉庫改造進度跟進；
4、負責倉儲物資的`安全管理，組織對所有倉庫的安全措施進行監(jiān)督檢查；
5、負責周圍分倉的調(diào)拔、補給工作；
6、負責協(xié)調(diào)城市投訴處理工作；
7、負責城市費用審計與報批工作；
8、負責城市年度預算與報批工作。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較強的計劃組織能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；
5、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系；
6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、負責組織收集各地設(shè)備市場信息，建立并維護“設(shè)備成本價格庫”；
2、負責設(shè)備采購合同（含支付標準）與設(shè)備采購合同管理。
3、對設(shè)備設(shè)施管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)控，對其進行管理并不斷完善；
4、完成各種設(shè)備設(shè)施申請的審核；包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報廢、處理、調(diào)撥等的申請審核；
5、對各物流中心設(shè)備臺帳進行監(jiān)控和管理，并保存完整的.單證文檔和定期檢查盤點，完成設(shè)備設(shè)施管理報表的提交；
任職資格：
1、本科以上學歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)，具備一定的管理學知識、設(shè)備管理知識商務(wù)談判知識；
2、交通運輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上；
3、商務(wù)談判能力；對倉儲設(shè)備性能、規(guī)格了解能力；
4、具備良好的設(shè)備管理能力、事務(wù)緊急處理能力、溝通能力；
5、為人正直、責任心強、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶服務(wù)意識。
倉庫經(jīng)理崗位職責4
倉庫經(jīng)理崗位職責：
1、負責倉庫的整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作；
2、編制審定倉儲管理制度及工作流程；
3、貨柜到港后，及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作；
4、定期對倉庫內(nèi)部實物盤點，并分析差異原因。協(xié)助財務(wù)每月例行盤點；
5、嚴格按照分公司出貨流程，做好產(chǎn)品出庫與監(jiān)管工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉儲及物流的.操作流程。
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，積極主動、認真踏實。
4、英語或法語口語良好。
崗位難點：
專業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識，善于處理人際關(guān)系，工作強度較大，能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐，可帶家屬或探親報銷費用。
崗位職責：
1、負責倉庫的整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作；
2、編制審定倉儲管理制度及工作流程；
3、貨柜到港后，及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作；
4、定期對倉庫內(nèi)部實物盤點，并分析差異原因。協(xié)助財務(wù)每月例行盤點；
5、嚴格按照分公司出貨流程，做好產(chǎn)品出庫與監(jiān)管工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉儲及物流的操作流程。
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，積極主動、認真踏實。
4、英語或法語口語良好。
崗位難點：
專業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識，善于處理人際關(guān)系，工作強度較大，能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐，可帶家屬或探親報銷費用。
倉庫經(jīng)理崗位職責5
管理和領(lǐng)導操作團隊，確保按項目服務(wù)協(xié)議提供卓越的物流服務(wù)，同時實現(xiàn)公司的`KPI和盈利目標；
合理利用倉儲資源，改善及維護倉儲運營體系；
負責倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作；
協(xié)助BD部門完成潛在客戶開拓及新業(yè)務(wù)的實施；
通過持續(xù)增長擴展現(xiàn)有業(yè)務(wù)；
推動倉儲管理組人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)；
在團隊內(nèi)部建立高績效服務(wù)文化
負責團隊及個人績效評估，包括培訓及員工技能提升
合理分配和利用人力資源以實現(xiàn)事業(yè)部目標
倉庫經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、負責配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收；
2、負責倉庫團隊的建設(shè)和管理；
3、負責執(zhí)行公司標準化流程和制度，完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理；
4、負責商品庫存周轉(zhuǎn)管理，組織定期清理過期、滯銷、損耗等產(chǎn)品，降低庫存金額和商品流轉(zhuǎn)周期；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門年度預算和年度發(fā)展計劃；
6、負責倉庫團隊各崗位考核制度建設(shè)及實施；
7、保持倉儲運營的正常運作，進行合理的流程優(yōu)化和成本控制。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗，3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗；
2、熟悉wms、erp等信息管理系統(tǒng)，并有實施經(jīng)驗；
3、有較強的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力；
4、具有創(chuàng)業(yè)精神，有良好的`責任心和執(zhí)行力；
5、有較好的抗壓能力和一定的危機處理能力；
6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫經(jīng)理崗位職責7
1、物料的驗收與配送，以及記錄的'及時登記、更新、完善，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔，保證數(shù)據(jù)正確性，帳實相符；
2、確保倉庫貨物存放安全合理，庫存管理準確無誤；
3、負責倉庫相關(guān)文件的編寫；
4、負責倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發(fā)放等符合GMP規(guī)范要求。
倉庫經(jīng)理崗位職責8
1、負責倉庫組織管理與工作安排，做到高效、準確、有序；
2、負責貨物存放區(qū)域的規(guī)化和實施；
3、負責倉庫職工崗位培訓，人員梯隊建設(shè)；
4、跟進倉庫貨品、物料、半成品及成品帳目的及時性與準確性。
倉庫經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、負責倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；
2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；
4、維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；
6、提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導和培訓；
8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的`協(xié)調(diào)和溝通工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，物流、倉儲、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；
4、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；
5、有良好的責任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。
倉庫經(jīng)理崗位職責10
1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)（包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進出庫管理等），并不斷完善倉庫的管理制度及流程；
2、負責實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制；
3、負責建立倉庫高效運營項目的'標準化作業(yè)體系、供應(yīng)商管理體系；
4、負責倉庫各項工作的督促、檢查和管理；
5、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
6、完成領(lǐng)導臨時交代的任務(wù)。
倉庫經(jīng)理崗位職責11
職責描述：
1、進行項目機會跟蹤和售前方案工作
2、負責相關(guān)項目的交付及管控工作
3、負責相關(guān)的技術(shù)解決方案制定和交付工作
4、負責相關(guān)的產(chǎn)品化工作
5、專利編寫
任職要求：
1. 大學本科及以上學歷，軟件相關(guān)專業(yè)；
2. 至少具備10年以上工作經(jīng)驗，6年以上數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺工作經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)師相關(guān)經(jīng)驗；
3. 熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)生態(tài)的.技術(shù)路線、架構(gòu)、技術(shù)功能、應(yīng)用功能和與周邊多系統(tǒng)集成等工作內(nèi)容；
4. 善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；
倉庫經(jīng)理崗位職責12
1、協(xié)助上級管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行,有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,評估庫存管理狀態(tài),提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率,提高庫存管理水平;
4、定期和倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出入庫手續(xù);
5、對盤點結(jié)果進行分析,并提出改進方案。
6、負責對財務(wù)提供往來的`對賬工作;
7、完成上級交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、藥學、中藥學相關(guān)專業(yè);
2、8年以上醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,中藥配方顆粒行業(yè)優(yōu)先,有較強的倉庫管理經(jīng)驗。
3、有較強的解決問題和溝通能力,能熟悉使用基本的辦公管理軟件;
4、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。
倉庫經(jīng)理崗位職責13
1.負責組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。
2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。
3.負責配件分類及盤點,及時提供售后服務(wù)部維修使用。
4.負責有質(zhì)量問題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。
5.對進出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。
6.及時提供倉庫和配件的`數(shù)據(jù)和報表,供領(lǐng)導層決策參考。
7.與相關(guān)部門配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。
8.發(fā)貨及時、準確,使客戶滿意。
9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。
10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。
11.及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
倉庫經(jīng)理崗位職責14
1、制定及完善倉庫管理制度并監(jiān)督有效執(zhí)行，確保倉庫管理任務(wù)的完成;
2、合理安排倉庫工作日常工作有效進行;
3、合理規(guī)劃倉庫庫位區(qū)域，倉庫物品要求分區(qū)分類存放、標簽標識、記錄臺賬、衛(wèi)生清潔、領(lǐng)料發(fā)放等工作，確保所保管物料的帳、物、卡三相符;
4、及時處理ERP系統(tǒng)物料的出入庫管理;
5、負責倉庫物料涉及的單據(jù)、記錄、臺賬的填寫、保管、整理歸檔;
6、負責倉庫備貨物料的申購，確保有效安全庫存;
7、負責庫存物資的`保管養(yǎng)護和倉庫"7S"管理工作
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
倉庫經(jīng)理崗位職責15
職位描述：
負責數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計與開發(fā)、優(yōu)化，數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理及團隊管理建設(shè)。
崗位職責：
1.設(shè)計及開并肩的叫做默契，鼓舞的叫做勇氣，我給你的叫做一輩子好運氣，希望你永遠不會忘記，兄弟陪你在路上。業(yè)務(wù)變化持續(xù)迭代和優(yōu)化；
2.持續(xù)研究數(shù)據(jù)處理及分析的新技術(shù)，保持團隊技術(shù)能力的更新；
3.提取公司成熟項目中成功的數(shù)據(jù)模型，設(shè)計公司可復用的數(shù)據(jù)模型，以及開發(fā)相應(yīng)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)；
4.數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理，以及數(shù)據(jù)團隊的團隊建設(shè)。
任職要求：
1、5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作，至少有2年以上的團隊管理經(jīng)驗；
2、精通數(shù)據(jù)倉庫理論及etl技術(shù)，具備新一代大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計、模型設(shè)計優(yōu)化等能力；
3、極強的編碼能力，具備豐富的java、python開發(fā)經(jīng)驗，豐富的'oracle，hadoop，hive大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗；
4、具備創(chuàng)新思維，對于新技術(shù)保持熱情與探索欲望；
5、具有較強的理解、分析、系統(tǒng)設(shè)計能力和解決問題的能力，具備領(lǐng)導力與團隊管理能力，追求價值實現(xiàn)，認同目標管理和敏捷。
我們?yōu)槟峁┮韵赂＠?/p>
1、入職即購買社保、住房公積金，五天八小時工作制，周末雙休；
2、為員工購買補充商業(yè)保險，為員工子女購買額外醫(yī)療保險；
3、帶薪福利假、年假、年終獎；
4、多種員工關(guān)愛福利：生日、結(jié)婚禮金、新生兒禮金、節(jié)日福利；
5、豐富的文體活動以及團隊拓展活動。
倉庫經(jīng)理崗位職責16
倉庫運營經(jīng)理福建利嘉電子商務(wù)有限公司福建利嘉電子商務(wù)有限公司,你他購,利嘉,利嘉電商,利嘉崗位職責:
1、負責公司在利嘉商業(yè)城地下二層倉庫與閩侯南嶼倉庫管理及運營工作,針對項目自身特點以及市場狀況制定運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;
2、分解運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保各項指標的順利完成;
3、負責搜集市場相關(guān)信息,進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司市場決策提供依據(jù);
4、組建、管理市場團隊,負責開發(fā)及拓展新客戶,維護現(xiàn)有客情關(guān)系;
崗位要求:
1、大專以上學歷,具有3年以上運營管理工作經(jīng)驗有倉儲物流行業(yè)者同等條件下優(yōu)先;
2、具有較高的'戰(zhàn)略思維能力、團隊領(lǐng)導能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力;
3、思維敏捷,有前瞻性,能承受較大工作壓力;
4、有較強的市場感知能力,敏銳動態(tài)把握市場方向;
倉庫經(jīng)理崗位職責17
1.負責倉庫規(guī)劃：場地、物料、人員、倉儲設(shè)備規(guī)劃、編制部門預算；
2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內(nèi)部物流流程優(yōu)化；
3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等；
4.防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn)；
5.倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運行的控制與調(diào)度；
6.隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查。
倉庫經(jīng)理崗位要求
1.倉儲，物流/管理等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位的工作；
3.熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標和報表；
4.具備一定的.英語讀寫能力；
5.熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件；
6.熟悉倉庫運行的各個環(huán)節(jié)（訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作）。
倉庫經(jīng)理發(fā)展方向
倉庫經(jīng)理這一職位，對工作經(jīng)驗要求比較高，一般要求有3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗，此外，倉庫經(jīng)理大部分是由倉庫專員晉升而來；其未來可以向運營總監(jiān)發(fā)展。
倉庫經(jīng)理崗位職責18
1、處理倉儲配送倉庫日常管理實務(wù)，執(zhí)行和落實倉庫相關(guān)規(guī)章制度;
2、制定倉庫管理工作計劃，完成運營任務(wù)和KPI考核指標，并反饋執(zhí)行過程中遇到的各種情況;
3、改進優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度;
4、負責與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準，合理調(diào)配倉庫人力資源;
5、能進行有效數(shù)據(jù)分析，合理規(guī)劃庫區(qū)，提高倉庫利用率;
6、定期抽查賬物相符情況，監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況，確保倉儲系統(tǒng)和臺賬登記數(shù)據(jù)準確;
7、負責對倉庫基層人員進行培訓、績效考核等;
8、協(xié)助處理倉儲配送倉庫日常管理實務(wù)，上級領(lǐng)導交付其他任務(wù)。
倉庫經(jīng)理崗位職責19
崗位職責
1、設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施; 根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
2、制定部門每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)，對各項工作制度的'執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制;
5、有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì);
6、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
任職要求:
1.3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型工廠的倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗;具備現(xiàn)代化倉儲精益管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標和報表;
3.對金蝶k3系統(tǒng)熟悉;熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件;
4.熟悉倉儲物流運行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作)。
倉庫經(jīng)理崗位職責20
職位描述
工作職責
1. 負責銀行數(shù)據(jù)倉庫類系統(tǒng)的項目管理、需求分析及系統(tǒng)設(shè)計
2. 通過與相關(guān)部門和團隊的積極有效溝通,確保系統(tǒng)研發(fā)進度與質(zhì)量
3. 項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析、
任職要求
1、8年以上數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺的`開發(fā)經(jīng)驗;
2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺;
3、擁有數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)平臺搭建的經(jīng)驗;熟悉數(shù)據(jù)倉庫的模型、框架或者調(diào)度;
4、擁有5年以上管理團隊或廠商的經(jīng)驗;
5、有一定的抗壓能力,善于發(fā)現(xiàn)項目中的潛在風險并匯報;
6、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作能力;
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