管理職位崗位職責9篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的管理職位崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理職位崗位職責1
崗位職責：
1. 負責核心交易&優(yōu)惠系統(tǒng)設計、開發(fā)、優(yōu)化；
2. 參與核心交易&優(yōu)惠平臺化建設，支持多個業(yè)務訂單交易&優(yōu)惠計算；
3. 參與核心交易&優(yōu)惠系統(tǒng)穩(wěn)定性相關工作；
4. 參與系統(tǒng)性能、擴展性調(diào)優(yōu)；
5. 負責公司初級、中級JAVA工程質(zhì)量指導；
6. 負責相關系統(tǒng)架構規(guī)劃及落地實現(xiàn)。
任職要求：
1. 扎實的計算機專業(yè)基本功，強大的寫碼能力；
2. 熟練掌握Java及面向對象設計開發(fā)，對部分Java技術有深入研究，研究過優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先；
3. 了解SOA架構理念、實現(xiàn)技術；熟悉常見設計模式，熟練掌握Spring、myBatis等框架；
4. 熟練掌握MySQL應用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化和擴展技術，以及 NoSQL，Queue的原理、使用場景以及限制；
5. 研究過常用RPC協(xié)議、緩存、jvm調(diào)優(yōu)等，有相應實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 熟練掌握linux常用命令，有線上運維經(jīng)驗者優(yōu)先；
7. 參與過大型復雜分布式互聯(lián)網(wǎng)（特別是電商）交易、支付、訂單、活動系統(tǒng)的設計、優(yōu)化優(yōu)先；
8. 參與過大型復雜分布式互聯(lián)網(wǎng)（特別是電商）平臺化建設經(jīng)驗者優(yōu)先；
9. 有大型復雜分布式系統(tǒng)追蹤、監(jiān)控、報警經(jīng)驗優(yōu)先；
10. 有工作流引擎相關設計、開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
11. 擁有和工作年限相稱的廣度和（或）深度，有較強的'邏輯/概率思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題；
12. 高度的投入度，既能搞定復雜的技術難題，同時又熱切地關注業(yè)務，用技術力貢獻于業(yè)務成功。
管理職位崗位職責2
工作職責：
崗位內(nèi)容：
1、負責數(shù)據(jù)中心日常資產(chǎn)管理工作，包括設備到貨接收、安排上架、日常設備調(diào)用，保證現(xiàn)場設備記錄與系統(tǒng)中記錄保持一致；
2、負責完成資產(chǎn)的季度、年度資產(chǎn)盤點工作，保證與公司財務賬簿中資產(chǎn)一致；
3、負責資產(chǎn)流程的優(yōu)化，落地的.審計，以滿足業(yè)務的高速發(fā)展；
4、負責資產(chǎn)平臺需求的設計、落地、測試，并跟進上線后功能的優(yōu)化。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，有IDC資產(chǎn)或是其他資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備快讀學習能力，有較強的安全風險意識；
3、有較強的團隊協(xié)調(diào)能力。
管理職位崗位職責3
崗位職責
1、負責公司各類員工文化活動的方案策劃、組織、實施（如年會、每月主題活動等）；
2、負責協(xié)助部門經(jīng)理宣導、推廣公司企業(yè)文化，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業(yè)度，建立員工與公司之間的和諧關系；
3、負責公司的'培訓計劃實施：新進員工的入職培訓、在職員工培訓、驗廠培訓資料整理等；
4、參與招聘計劃實施：銷售、技術人才引進、招聘；
5、協(xié)助參與績效考核工作：績效考核組織、資料收集、績效核算；
6、其他上級安排的工作；
任職資格：
1、大專及以上學歷，中文、管理類相關專業(yè)；
2、2年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，可塑性強，熟悉兩個模板工作（企業(yè)文化、招聘培訓）優(yōu)先；
3、有一定的文字功底，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
管理職位崗位職責4
崗位職責：
1、負責增長相關項目后端系統(tǒng)的設計研發(fā)及架構優(yōu)化，帶領團隊完成研發(fā)目標；
2、負責指導、參與系統(tǒng)設計和核心代碼的編寫，組織解決項目開發(fā)過程中的.技術重點以及難點問題；
3、研究新興技術，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構，完善基礎服務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、5年以上相關開發(fā)工作經(jīng)驗；
3、互聯(lián)網(wǎng)用戶增長領域有經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有大型項目開發(fā)經(jīng)驗，系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有較強的團隊合作精神，高度責任心，自我驅動力強；
管理職位崗位職責5
職位描述：
1、負責美團外賣相關的 PC 端和移動端的業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)；
2、持續(xù)改進和優(yōu)化現(xiàn)有的前端工具鏈和開發(fā)流程；
3、持續(xù)改善項目的前端性能和架構設計；
4、負責前端框架的探索和使用，設計和推動相關工具，提升團隊效率；
5、對團隊初級前端同學的指導；
6、關注業(yè)界前端動態(tài)，持續(xù)迭代技術方案。
任職要求：
1、始終保持良好的技術敏感度，并對技術有飽滿的熱情；
2、有豐富的 JavaScript, CSS, HTML 開發(fā)經(jīng)驗；
3、有 Hybrid, React, React Native, PWA 等時髦技術的開發(fā)經(jīng)驗；
4、有豐富的 Web 標準、易用性、瀏覽器端原理、網(wǎng)站性能優(yōu)化以及網(wǎng)絡等方面的.知識；
5、有獨立的產(chǎn)品意識，能負責一個完整的項目技術選型及推進實施；
6、有團隊協(xié)作精神，善于學習，樂于探索，不墨守陳規(guī)；
7、3年以上的前端開發(fā)經(jīng)驗（能突出者，年限可放寬）。
加分項：
1、有一定的 Node 經(jīng)驗，能為相關項目提供工具和平臺支持；
2、有一定客戶端開發(fā)經(jīng)驗或了解客戶端技術者優(yōu)先；
3、有維護或者發(fā)布過熱門開源項目者優(yōu)先。
管理職位崗位職責6
工作職責：
1、負責基于ARM9、Cortex A7/A8嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品內(nèi)核開發(fā)；
2、負責基于Linux的網(wǎng)絡應用軟件開發(fā)與調(diào)試；
3、負責相關文檔撰寫。
任職資格：
1、精通Linux操作系統(tǒng)移植，可獨立完成啟動代碼與內(nèi)核裁剪以及文件系統(tǒng)移植，能獨立完成設備操作系統(tǒng)移植；
2、熟悉嵌入式系統(tǒng)外設工作原理，能獨立完成外擴設備Linux驅動實現(xiàn)，能獨立進行外設軟、硬件驅動調(diào)試；
3、精通C/C++語言，熟悉軟件開發(fā)流程，項目管理經(jīng)驗豐富，精通Linux下腳本編程、能熟練使用shell、python等腳本語言；
4、精通Linux平臺下網(wǎng)絡編程、熟悉TCP/IP，802。11，GPRS，WCDMA，LTE，藍牙等協(xié)議�；驹�，熟悉MQTT協(xié)議；
5、有物聯(lián)網(wǎng)終端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷，有海外產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷；
6、有硬件設計經(jīng)歷或工程機械相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
管理職位崗位職責7
1、負責公司成本優(yōu)化項目管理，包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目過程及進度管理，確保項目目標達成。
2、負責研究并提出成本優(yōu)化方向和建議，制定成本優(yōu)化方案。
3、協(xié)調(diào)和推進成本優(yōu)化項目相關合作部門的'工作流程和工作進度，對項目推進及實施全權負責。
4、組織推動成本優(yōu)化項目在分支機構的有效落地。
5、組織成本優(yōu)化項目檢視，定期反饋優(yōu)化目標達成進展。
6、協(xié)助財務部門總經(jīng)理實施成本管控。
管理職位崗位職責8
1、負責公司成本優(yōu)化項目管理，包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的'項目過程及進度管理，確保項目目標達成。
2、負責研究并提出成本優(yōu)化方向和建議，制定成本優(yōu)化方案。
3、協(xié)調(diào)和推進成本優(yōu)化項目相關合作部門的工作流程和工作進度，對項目推進及實施全權負責。
4、組織推動成本優(yōu)化項目在分支機構的有效落地。
5、組織成本優(yōu)化項目檢視，定期反饋優(yōu)化目標達成進展。
6、協(xié)助財務部門總經(jīng)理實施成本管控。
管理職位崗位職責9
崗位職責：
1、負責美團點評風險評估及風險管理，并推動風險控制措施落地實施；
2、負責美團點評的信息安全策略、制度、流程、指南的制定、編寫、推動、運營、審計和優(yōu)化；
3、支持各類等保、合規(guī)、隱私保護、第三方認證、資質(zhì)等需求的落地。
崗位要求：
1、熟悉各類安全標準包括但不僅限于ISO2700x，PCI-DSS，NIST，F(xiàn)IPS 140-2，CSA，ITIL等；
2、熟悉安全工程方法論和各種信息安全模型、架構、體系（P2DR、SDL、IT治理模型、風險管理模型、應急響應過程）；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的'團隊合作精神、優(yōu)秀的執(zhí)行能力；
4、有一定的安全技術背景，有貼近業(yè)務的一線安全管理或運營工作經(jīng)驗；
5、良好的文檔編寫、展示以及跨部門溝通能力；
6、有大型互聯(lián)網(wǎng)ISMS經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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