商場招商崗位職責(zé)

時間：2024-08-14 02:33:41 崗位職責(zé) 我要投稿

商場招商崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的商場招商崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

商場招商崗位職責(zé)

商場招商崗位職責(zé)1

　　工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)完成招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作,提供市場信息;

　　2、根據(jù)招商部的工作計劃,尋找并確定目標(biāo)客戶,意向客戶的跟進(jìn)洽談;

　　3、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和客戶跟蹤情況,進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)察客戶的意見及回訪工作,及時匯報招商中出現(xiàn)的問題并提供合理化建議;

　　5、及時制作報表,向領(lǐng)導(dǎo)反映及匯報商戶的銷售情況;

　　6、收集商業(yè)市場及相關(guān)品牌信息,配合各項商業(yè)策劃活動的執(zhí)行工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,熟悉招商工作,具有豐富的客戶資源及渠道;

　　2、兩年以上大型商場、商業(yè)步行街、購物中心招商經(jīng)驗(yàn)和營運(yùn)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉招商談判洽談、招商定位等工作,具備獨(dú)立招商能力,主動獵取招商渠道經(jīng)驗(yàn);

　　4、對品牌定位、經(jīng)營布局等營運(yùn)工作有一定的了解;

　　5、良好的'溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊協(xié)作精神和親和力。具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力,堅持原則,為人正直,對市場情況有敏銳的洞察力,能靈活應(yīng)變;

　　6、有大型商場項目或者相關(guān)品牌資源者優(yōu)先。

商場招商崗位職責(zé)2

　　1)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　2)按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

　　3)積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息；

　　4)掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案；

　　5)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建議解決方法；

　　6)負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶；

　　7)負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的.來電；

　　8)負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電；

　　9)負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定；

　　10)負(fù)責(zé)向主管匯報每天客戶的情況；

　　11)負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶；

　　12)定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告；

　　13)按時完成上級交辦的其他工作。

商場招商崗位職責(zé)3

　　1)根據(jù)招商部主管的安排的'任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計劃并執(zhí)行。

　　2)收集比對市場招商信息,上報給招商部主管。

　　3)根據(jù)客戶情況,進(jìn)行分類匯總。

　　4)與客戶進(jìn)行招商談判,在和客戶簽約后,負(fù)責(zé)客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。

　　5)全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動。

　　6)建立客戶檔案,及時維護(hù),并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。

　　7)積極參與公司培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)。

　　8)完成招商部主管交待的其他任務(wù)。

商場招商崗位職責(zé)4

　　1商場招商主管崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)招商部門的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準(zhǔn)則及績效考核辦法；

　　3、定期組織部門工作會議，指導(dǎo)、監(jiān)督部門工作；

　　4、負(fù)責(zé)制訂項目招商、招租方案及租金水平；

　　5、制訂部門工作計劃、培訓(xùn)計劃，分配工作任務(wù)；

　　6、收集整理和反饋公司和項目相關(guān)的招商信息，指導(dǎo)招商專員有針對性地進(jìn)行招商工作；

　　7、參與重點(diǎn)商家的談判，跟進(jìn)及簽約工作；

　　8、負(fù)責(zé)招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。

　　2商場招商部崗位工作職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的`各項規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護(hù)公司的利益。

　　2、團(tuán)結(jié)一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的招商員學(xué)習(xí)資料，熟悉本職工作。

　　4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格，一切以商戶為中心，嚴(yán)禁與商戶爭吵。

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽定與核對。

　　6、簽訂合同時，配合財務(wù)部組織好承包金收繳工作。

　　7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

　　8、提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，搞好與商戶的關(guān)系，熱情為商戶解決難題。

　　9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監(jiān)督，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識。

　　10、熱愛公司，保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機(jī)密。

　　3商場招商部崗位工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項決定。

　　2、負(fù)責(zé)制定本部各階段工作計劃、總結(jié)和問題報告。

　　3、負(fù)責(zé)圍繞商場管理工作制定相應(yīng)的制度和管理方案。

　　4、負(fù)責(zé)檢查督促商場各項管理工作執(zhí)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)組織召開本部周例會用其它重要工作會議。

　　6、負(fù)責(zé)檢查督促本部各崗位工作完成情況。

　　7、負(fù)責(zé)及時了解、掌握員工思想動態(tài)，解決員工實(shí)際困難。

　　8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工工作。不斷強(qiáng)化提高員工素質(zhì)。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各樓面進(jìn)行的各項考核工作。

　　10、負(fù)責(zé)為部門內(nèi)營造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的工作氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊共同發(fā)展。

　　11、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)商場各類大型活動并保證現(xiàn)場安全秩序。

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門、商業(yè)行會間的關(guān)系。

　　4商場招商主管的崗位職責(zé)

　　1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作；

　　2、要及時掌握招商部門的招商人員的客戶情況；

　　3、要及時準(zhǔn)確了解招商情況以及市場信息；

　　4、要制定招商部門每個季度的招商計劃以及部門整體任務(wù)的工作方案，并向上級商報完成的情況；

　　5、組織招商部門的招商人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，提高其專業(yè)水平；

　　6、要及時處理招商人員出現(xiàn)的問題；

　　7、要配合招商經(jīng)理做好本招商部門的工作分配；

　　8、要協(xié)助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。

商場招商崗位職責(zé)5

　　商場招商運(yùn)營經(jīng)理合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上百貨零售、購物中心招商及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、自信、進(jìn)取,具備豐富的商業(yè)談判技巧;

　　4、具備清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

商場招商崗位職責(zé)6

　　招商經(jīng)理/主管(商業(yè)/商場) 廣東國際醫(yī)藥港廣東省廣州國際醫(yī)藥港有限公司,廣東國際醫(yī)藥港,國際醫(yī)藥港 1. 根據(jù)c端購物中心的整體目標(biāo),制定招商工作計劃,并對營運(yùn)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

　　2. 負(fù)責(zé)各種業(yè)態(tài)商戶資源的開發(fā),商家的引進(jìn)、合同談判與簽訂;

　　3. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場調(diào)研,收集商業(yè)資訊,并根據(jù)市場情況、商場業(yè)態(tài)布局等調(diào)整規(guī)劃方案;

　　4 .負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維系及拓展,建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源庫;

　　5.組織對競爭對手的.市場調(diào)研,并進(jìn)行分析,根據(jù)競爭對手狀況,及時調(diào)整經(jīng)營策略;

　　6.收集各類相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋,撰寫周工作報告,為公司管理決策提供參考依據(jù);

　　7.制定并完善各種規(guī)范及措施,避免各類事故發(fā)生,并根據(jù)考核結(jié)果,對下屬員工的獎懲提出處理意見;

　　8.協(xié)調(diào)下屬與各部門的關(guān)系,使部門工作運(yùn)作良好;

　　9.完成上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有豐富的招商管理經(jīng)驗(yàn),有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;