產(chǎn)線崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的產(chǎn)線崗位職責,歡迎大家分享。
產(chǎn)線崗位職責1
1、負責市場的開拓與產(chǎn)品銷售;
2、收集國內(nèi)市場信息,參與項目前期的.技術交流,完成項目報價、合同簽訂,組織相關項目啟動會,跟蹤項目進展情況;
3、參加行業(yè)展會,了解行業(yè)動向,主動抓住市場先機;
4、完成公司下達的銷售目標;
5、維護已有客戶、開發(fā)新客戶、評估重點客戶、建立客戶檔案等;
6、完成領導交辦的其他任務。
產(chǎn)線崗位職責2
1.負責設備的調(diào)試及維修以支持生產(chǎn),確保生產(chǎn)有序和高效地進行,并確保團隊高效地完成業(yè)務目標。
2. wb等相關設備的維修、維護及保養(yǎng)
3.工作現(xiàn)場的5s執(zhí)行
4.負責培訓測試操作員對測試機、機械手的`使用
5.識別、分析,并傳授在生產(chǎn)中遇到問題的原因和區(qū)域并合理解決
6.正確使用tcs來協(xié)調(diào)生產(chǎn)
產(chǎn)線崗位職責3
1.安排、協(xié)調(diào)、落實生產(chǎn)任務;
2.負責現(xiàn)場、安全、設備、工藝、環(huán)境、成本檢查管理;
3.負責車間質(zhì)量控制工作、降本增效工作、培訓工作的監(jiān)管;
4.負責做好車間工藝創(chuàng)新及合理化建議申報、實施工作;
5.負責車間班組長的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
產(chǎn)線崗位職責4
1、在領班領導下開展工作,確保崗位各項kpi指標達成;
2、確保崗位設備正常運行,按照要求做好點檢;
3、操作過程嚴格根據(jù)工藝,規(guī)范執(zhí)行,做好品質(zhì)點檢與檢測;
4、負責做好崗位區(qū)域內(nèi)的5s工作,做好車間消殺,確保作業(yè)工具和設備衛(wèi)生;
5、熟練掌握設備的主要參數(shù)、機器的.調(diào)整、操作、常見故障的排除方法;
6、負責本崗位物品的盤點與請購;
7、按生產(chǎn)計劃領取足夠的原物料,領料時驗收數(shù)量,并做好盤點;
8、負責生產(chǎn)記錄真實和完整;
9、現(xiàn)場整理工作,按相關規(guī)范執(zhí)行并處理可能對環(huán)境有影響的物品,努力做好節(jié)能降耗。
產(chǎn)線崗位職責5
崗位職責:
1、根據(jù)工藝流程、生產(chǎn)現(xiàn)場、質(zhì)量管理標準等,設定檢查點、檢查方法,組織IPQC開展日常產(chǎn)線巡檢工作;
2、負責組織對現(xiàn)場IPQC巡檢發(fā)現(xiàn)的工藝參數(shù)異常、操作不規(guī)范等行為協(xié)調(diào)處理;
3、負責針對現(xiàn)場重復發(fā)生、客戶投訴等現(xiàn)場問題進行專項改善,并確保措施落地;
4、與QE質(zhì)量工程師形成聯(lián)動,開展現(xiàn)場預防質(zhì)量管理;
5、負責本團隊建設、下屬技能提升等管理活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷,化學、材料等專業(yè)優(yōu)先;
2、四年以上工作經(jīng)驗,其中具有兩年以上主管工作經(jīng)驗;
3、具有一定的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
產(chǎn)線崗位職責6
崗位要求:
1、通信、電子、自動化等相關專業(yè)本科學歷,cet-4及以上;
2、能適應階段性上四休二的倒班模式;
3、愿意身穿無塵服,在無塵室里面工作;
4、良好的'溝通能力,學習能力,能承受一定的工作壓力。
1.過程質(zhì)量管控,產(chǎn)線異常分析改善
2.制成品的故障原因進行分析匯總,對存在的問題提出解決辦法或建議,落實改進方案實施
3.負責測試工裝的設計,BOM的建立,零配件申購及組裝調(diào)試指導;
4.負責改善生產(chǎn)過程中存在的測試工裝問題,提升生產(chǎn)效率;
5.負責指導工裝技術員對相關工裝進行設計,協(xié)助進行工裝額上限測試;
6.完成主管交付工作及協(xié)助工廠品質(zhì)工作推行
職位要求:
1.全日制本科及以上學歷,自動化、電子信息工程、機械工程、機械設計、機械制造等相關專業(yè)背景,2年以上工作經(jīng)驗;
2.熟練用AutoCAD、ProE繪圖,等3D/2D設計軟件;
3.熟悉制造業(yè)企業(yè)業(yè)務流程;熟悉產(chǎn)線數(shù)據(jù)采集、PLC、自動控制、組態(tài)軟件、SCADA、DCS等產(chǎn)線自動化集成相關軟硬件系統(tǒng)設計;
4.有產(chǎn)線工藝布局、物流規(guī)劃相關經(jīng)驗優(yōu)先;
5.執(zhí)行力強、認真負責,服從主管安排,具有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào),較強的執(zhí)行力以及動手能力,學習適應能力強
1.指導、督促產(chǎn)線達到標準產(chǎn)量并不斷提升人均產(chǎn)量以提高效率、降低成本;
2.處理產(chǎn)線異常,給生產(chǎn)提供技術支持;
3.控制直通率,持續(xù)降低各工位不良率;
4.改進優(yōu)化產(chǎn)品工藝,并及時給予生產(chǎn)支持,控制生產(chǎn)物料損耗;
5.完善治具、工具,達到配備齊全、使用方便、作業(yè)規(guī)范,便于最大限度提高生產(chǎn)效率與達到工藝標準.
產(chǎn)線崗位職責7
1.嚴格遵守utc道德規(guī)范。
2.負責貫徹實施奧的斯公司的環(huán)境安全(eh&s)政策和法規(guī)、公司的安全規(guī)程,以及當?shù)氐陌踩吆头ㄒ?guī),積極支持和參與公司的環(huán)境健康安全活動。
3.按照pc部門的月度生產(chǎn)計劃,合理配置人手;在生產(chǎn)主管的指導下準備并處理扶梯裝配方面的所有工作,負責確保這些工作滿足規(guī)定的質(zhì)量,性能和發(fā)貨計劃,并按公司的'意愿和要求執(zhí)行。
4.跟蹤現(xiàn)場生產(chǎn)情況,將影響生產(chǎn)進度的問題反饋到相關部門,推動問題的解決以保證生產(chǎn)順利進行。
5.確保工人按相應的工藝指導工作,確保裝配質(zhì)量符合奧的斯要求,監(jiān)測、記錄生產(chǎn)中的問題,協(xié)助工程師分析問題原因并建立改善措施。
6.定期向生產(chǎn)主管報告有關生產(chǎn)中使用的原材料供應、人員補充及生產(chǎn)、計劃執(zhí)行等存在的問題,并提出建議。
7.組織有必要的加班;保存員工不安全操作、違反紀律、缺席的紀錄和下屬工作的總記錄。協(xié)助生產(chǎn)主管建立員工個人的發(fā)展計劃,以便能夠適應生產(chǎn)的需要。積極參與并鼓勵員工參加繼續(xù)改進計劃。
8.帶領生產(chǎn)車間積極參與ace活動。
9.能適應短期出差
產(chǎn)線崗位職責8
1.負責光纖產(chǎn)品車間的日常管理;
2.負責光纖產(chǎn)品訂單的生產(chǎn)計劃安排,負責光纖產(chǎn)品訂單的otd及效率的提高;
3.持續(xù)降低光纖產(chǎn)品訂單的生產(chǎn)成本;
4.負責部門員工的`日常管理;
5.協(xié)助經(jīng)理的fnp部門的工作;
6.其它部門的生產(chǎn)工作。
產(chǎn)線崗位職責9
1)深入學習并掌握智能制造行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向,負責相關行業(yè)解決方案的打造,能合理整合相應上下游資源協(xié)助部門實施公司的技術戰(zhàn)略
2)面向智能制造領域,作為客戶技術接口,負責收集、澄清客戶技術需求,對客戶有效需求進行甄別和引導及可行性(實現(xiàn)、實施)分析等,促使達成商機。
3)完成技術交流、客戶需求分析、解決方案編制、方案講解、演示,協(xié)助進行成本估算及招投標工作。
4)以技術服務意識支持銷售、商務崗位同事完成客戶需求應答和解釋,促成客戶對解決方案、實施方案、產(chǎn)品和服務的認可,體現(xiàn)整體解決方案差異化、整體價值,建立競爭優(yōu)勢。
5)具備較強的需求分析和業(yè)務理解能力,能實現(xiàn)行業(yè)解決方案研究和輸出,能夠持續(xù)的在行業(yè)分析、業(yè)務規(guī)劃、技術能力及后續(xù)發(fā)展提供建議和策略。
6)具有較強的'團隊合作意識和管理能力,工作主動、嚴謹,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,責任心強,有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。
產(chǎn)線崗位職責10
職位描述:
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理改善生產(chǎn)工藝、提高生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量(降低產(chǎn)品不良率)。
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理增強產(chǎn)品市場競爭力。
職位要求:
1、能吃苦、能獨立工作、有良好的團隊合作精神;
2、為人正直,具有良好的職業(yè)道德,能適應工作調(diào)整和責任分配。
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