業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)合集15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場管理，維護(hù)市場秩序，制止惡性競爭。
2、完成所分工區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)。
3、直接與所分工區(qū)域的.代理商溝通聯(lián)系，及時送貨；辦理退貨；結(jié)算收回貨款。
4、協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級市場和終端客戶。
5、負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。
6、負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場調(diào)研工作和代理商評估工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)2
1、電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)承保咨詢及保費測算；
2、單證領(lǐng)取、發(fā)放及回收；
3、手續(xù)費提取及打��；
4、制作每月數(shù)據(jù)清分表；
5、制作雙進(jìn)表；
6、登記電網(wǎng)銷的手工和電子臺賬；
6、落實工程各項指標(biāo)，并作好工程實施文檔的記錄；
7、保持與客戶良好的溝通，能夠讓用戶學(xué)會并熟練使用公司提供的.產(chǎn)品；總結(jié)客戶在培訓(xùn)中對產(chǎn)品提出的建議，回饋給相關(guān)部門。
業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)3
1、對中心各部門的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行提煉并編寫需求報告、組織軟件公司提供基于當(dāng)前erp軟件的'業(yè)務(wù)解決方案；組織軟件測試和驗收；
2、負(fù)責(zé)對接erp軟件公司，完成erp軟件的實施交付工作，幫助使用者和需求提出方成功應(yīng)用erp軟件；
3、持續(xù)總結(jié)項目整體實施經(jīng)驗、形成知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部共享；
4、分析使用方提出的各種軟件使用問題并歸類，決定提交erp軟件公司跟進(jìn)解決軟件本身問題，或編制需求提交erp軟件公司進(jìn)行重新開發(fā)；
5、負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)流程持續(xù)推動改進(jìn)erp軟件功能，或反之結(jié)合erp軟件已有功能持續(xù)改進(jìn)中心業(yè)務(wù)流程。
業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門的相關(guān)費用申報、執(zhí)行、評估及核銷；
2、銷售日報、月報、季報的`統(tǒng)計與編制；
3、文件的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、整理、存檔等檔案的管理；
4、協(xié)助部門經(jīng)理與部門主管臨時日常工作；
5、電話回訪制度的執(zhí)行與工作匯報；
6、協(xié)助部門業(yè)務(wù)人員日常工作以及與其他部門溝通工作等方面。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)或會計專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練操作電腦及有一定的計算機(jī)維護(hù)經(jīng)驗；
3、熟悉SAP、EKP等相關(guān)大型企業(yè)管理系統(tǒng)；
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析與判斷能力；
5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、能吃苦耐勞、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；
6、有大型外資快速消費品企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)5
1、根據(jù)總經(jīng)理的要求，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，帶領(lǐng)大客戶團(tuán)隊完成年度銷售任務(wù)；
2、拓展公司大客戶市場和銷售業(yè)績，開發(fā)新客戶，增加公司營業(yè)收入；
3、負(fù)責(zé)大客戶部全面管理工作，制定完善的工作流程，確保日常工作有效實施，對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)、對管理失誤負(fù)責(zé)、對問題事故負(fù)責(zé)；
4、定期向總經(jīng)理提交客戶需求情況分析報告及調(diào)研報告，為公司的總體經(jīng)營部署提供可靠依據(jù)；
5、需求引導(dǎo)與挖掘：以客戶和市場為導(dǎo)向，能獨立進(jìn)行與客戶的深度溝通，完成對客戶需求的'啟發(fā)式引導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)把控項目運(yùn)作推進(jìn)程度，監(jiān)控項目運(yùn)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)策略團(tuán)隊為客戶定制相關(guān)方案，全面負(fù)責(zé)提案工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)、建立與健全和客戶、上級主管部門間順暢的溝通渠道，處理各環(huán)節(jié)相互之間事務(wù)矛盾和問題；
8、負(fù)責(zé)客戶公共關(guān)系工作，與大客戶建立良好的合作關(guān)系；
9、合理分配下屬員工工作，提高工作效率，培養(yǎng)員工團(tuán)隊協(xié)作意識與獨立工作能力，積極推動所管轄部門各項重點工作的完成。
業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)6
職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，策劃及撰寫銷售激勵活動方案；
�。�2）負(fù)責(zé)銷售活動執(zhí)行、追蹤、記錄，并形成文案公示；
（3）負(fù)責(zé)營造銷售團(tuán)隊氛圍（生日會/員工訪談等）；
（4）負(fù)責(zé)月度/年度銷售表彰大會組織、實施；
�。�5）上級交代的'其他工作。
任職要求：
�。�1）本科以上學(xué)歷；
�。�2）較強(qiáng)的設(shè)計和文字渲染功底，熟練使用各類辦公軟件；
（3）較強(qiáng)的娛樂精神、創(chuàng)新精神，對新事物有好奇心；
�。�4）有一年以上活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗；
�。�5）具有PS、CAD等制圖軟件使用技能者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)項目端/財富端各項業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)進(jìn)度、完成質(zhì)量、完成情況；
2、搭建審核體系、審核資料信息，保證放款和還款資金的及時與準(zhǔn)確性；
3、搭建項目端/財富端的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系及業(yè)務(wù)工作制度流程；
4、協(xié)助搭建業(yè)務(wù)的.管理系統(tǒng)，能在使用過程中提出合理建議，完善系統(tǒng)優(yōu)化；
5、執(zhí)行公司文件及政策并提出可行性建議；
任職要求：
1、計算機(jī)、金融相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具有證券公司、基金公司等金融類公司清算、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉證券公司某一個或幾個業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括但不限于交易系統(tǒng)、法人系統(tǒng)、資管系統(tǒng)、代銷系統(tǒng)等。
4、精通excle辦公軟件，有團(tuán)隊合作精神、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；
業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)會議通知、會議籌備等會務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)文案類工作，如通訊稿件的編寫；
3、負(fù)責(zé)工會活動組織策劃和總結(jié)；
4、開展中心安全管理以及車輛管理工作；
5、協(xié)助管理人事日常事務(wù)：員工考勤、出勤統(tǒng)計、報表等人事管理工作；人力資源招聘與配置；
6、負(fù)責(zé)公司辦公材料申請、固定資產(chǎn)的管理等相關(guān)工作；
業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)9
1、依照部門分配的銷售目標(biāo)，制定本市場內(nèi)銷售預(yù)測及指標(biāo)分解、銷售計劃，確保完成分配的.銷售目標(biāo)。
2、依照銷售手冊，主導(dǎo)管轄市場組內(nèi)重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務(wù)單，出運(yùn)單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3、依照公司財務(wù)政策，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)及監(jiān)督組內(nèi)成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
5、依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃及制定和落實管轄市場組內(nèi)內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
6、按照部門上級領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)
業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)對各部門的業(yè)務(wù)支持與保障工作；
2、負(fù)責(zé)部門的.綜合事務(wù)，協(xié)調(diào)和分配工作計劃，做好工作指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)對部門人員無法處理事務(wù)的回復(fù)；
4、負(fù)責(zé)公司續(xù)保業(yè)務(wù)管理工作；
5、負(fù)責(zé)每月手續(xù)費結(jié)算，包括提取、匯總、打印等工作；
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及各項報表制作（包括每日進(jìn)度表、部門保費對比表、數(shù)據(jù)清分表、預(yù)算調(diào)整表、業(yè)務(wù)明細(xì)表、個人業(yè)績表等）；
7、負(fù)責(zé)電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)管理；
8、負(fù)責(zé)單證領(lǐng)取、發(fā)放及回收；
9、公司安排的各項事務(wù)。
業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理與廠家進(jìn)行商務(wù)談判；
2、負(fù)責(zé)關(guān)于產(chǎn)品的采購、庫存的管控；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督管理產(chǎn)品到貨和配送情況；
4、參與和跟進(jìn)項目進(jìn)展和結(jié)算工作；
5、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)操作，跟蹤分析相關(guān)信息,定期進(jìn)行報表統(tǒng)計和分析工作；
業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)12
1、主管上級劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo)
2、作好客情關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。
3、進(jìn)行市場調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案。
4、銷售的預(yù)測。
5、收集并提供市場情報。
6、做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開發(fā)新網(wǎng)點的工作及產(chǎn)品的'陳列。
7、做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。
8、處理好本區(qū)域的客戶投訴。
9、聽從上一級領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能擅自做主。
10、對違背上級決議所造成的后果負(fù)責(zé)。
11、對由于自己決策執(zhí)行失誤，造成不達(dá)目標(biāo)或經(jīng)濟(jì)下降負(fù)責(zé)。
12、對未完成月份和季度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
13、對本公司信譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p毀負(fù)責(zé)。
14、對公司機(jī)密泄露事件負(fù)責(zé)。
15、對事前未做充分調(diào)查版本號行性分析而草率作決定的給公司造成損失負(fù)責(zé)。
業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理維護(hù)，系統(tǒng)賬號管理
2，日常報表制作，為銷售/服務(wù)團(tuán)隊的持續(xù)成功提供支持與保障
3，協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理整理分析運(yùn)營過程中的各種數(shù)據(jù)報表，為管理團(tuán)隊的決策提供數(shù)據(jù)支持
4，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，協(xié)調(diào)項目銷售資源，對運(yùn)營所涉及的系統(tǒng)、流程等提出改進(jìn)建議
5，負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)處理，包括輸入，清洗和整合，數(shù)據(jù)調(diào)度
6，為其他部門提供必要的技術(shù)支持幫助
要求：
1，2年以上工作經(jīng)驗，具備呼叫中心經(jīng)驗者優(yōu)先
2，熟悉salesforce的'使用
3，能承受壓力、有較好的溝通能力和良好的合作精神
4，有互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗優(yōu)先
業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)核定公司財務(wù)預(yù)算，填報相關(guān)預(yù)算報表；
2、負(fù)責(zé)開具公司業(yè)務(wù)發(fā)票，協(xié)調(diào)處理買票以及相關(guān)稅務(wù)工作；
3、核查和跟蹤應(yīng)收應(yīng)付清理情況；
4、負(fù)責(zé)賬上的收入、開票、系統(tǒng)錄入、回款核對；
5、負(fù)責(zé)核算中心經(jīng)營成果（收入、成本、利潤），核算項目資金成本支付情況；
6、費用核對、登記、報銷等工作。
業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.服務(wù)于業(yè)務(wù)部門，為銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成提供必要的支持和輔助;
2.與總部業(yè)務(wù)管理部及各地的`客服部進(jìn)行良好的業(yè)務(wù)溝通與對接，確保各項政策制度的執(zhí)行及落地;
3.指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門的流程規(guī)范，并監(jiān)督其流程、話術(shù)的合規(guī)性;
4.通過支持工作反饋和分析，給出業(yè)務(wù)部門合理化建議;
5.搜集案例并進(jìn)行題庫編寫、匯總，業(yè)務(wù)部門問題的收集;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1.年齡25-34歲，性別不限;
2.全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、法律、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、3年以上工作經(jīng)驗，至少1年以上的金融、銀行等相關(guān)行業(yè)相關(guān)客戶服務(wù)工作的優(yōu)先考慮,有P2P行業(yè)信審，客服崗位經(jīng)驗更佳;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往及跨部門溝通的能力，能獨立處理緊急問題;
5、細(xì)心、耐心、誠實守信，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，具備高度的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任心，有執(zhí)行力;
6、熟練使用WORD/PPT/EXCEL等辦公軟件。
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