渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)(15篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有全國(guó)渠道客戶的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通，反饋渠道客戶客戶信息，做出處理意見(jiàn)；
2、通過(guò)分析各類客戶行為，挖掘影響客戶體驗(yàn)的關(guān)鍵因素，洞察客戶動(dòng)機(jī)與需求；
3、負(fù)責(zé)各類用戶研究項(xiàng)目（可用性測(cè)試、焦點(diǎn)小組等、，工作內(nèi)容包括方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、項(xiàng)目結(jié)果評(píng)審
4、通過(guò)各類用戶研究方法，協(xié)助團(tuán)隊(duì)提升公司各類產(chǎn)品服務(wù)的客戶體驗(yàn)
5、負(fù)責(zé)客戶精細(xì)化管理，進(jìn)行包括客戶畫(huà)像，客戶特征分析，建立客戶標(biāo)簽庫(kù)體系，為業(yè)務(wù)提供更智能化的客戶服務(wù)支持；
6、組織匯報(bào)部門(mén)各項(xiàng)完成情況，能夠熟練用EXCEL中多種函數(shù)完成月、季、年度銷售報(bào)表的.統(tǒng)計(jì)、分析，定期報(bào)送上級(jí)。
7、協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)CRM會(huì)員體系的其他支持工作；
任職要求：
1、熟練使用Excel等辦公軟件，必須會(huì)用函數(shù)等功能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
2、有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力比較強(qiáng)，執(zhí)行力責(zé)任心強(qiáng)。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)拓建設(shè)招生渠道，與學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持緊密配合，完成各項(xiàng)市場(chǎng)招生拓展工作。
2、開(kāi)拓并維護(hù)與社區(qū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公立學(xué)校的良好關(guān)系，協(xié)助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。
3、其他市場(chǎng)合作、招生等相關(guān)工作。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，2年及以上培訓(xùn)行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)成都幼兒、中小學(xué)教育培訓(xùn)市場(chǎng)具有一定了解，有中小學(xué)、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先；
3、25歲以上，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制；
4、有較強(qiáng)的'溝通能力，邏輯思維能力，熱愛(ài)教育行業(yè)，熱愛(ài)銷售、市場(chǎng)推廣營(yíng)銷工作。
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作中能提出創(chuàng)新性、可行性建議。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、對(duì)母嬰禮贈(zèng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息、競(jìng)品資訊的深入調(diào)查、收集，并實(shí)時(shí)更新；
2、掌握品類、產(chǎn)品、材質(zhì)、包裝發(fā)展、流行趨勢(shì)，并采取有效措施迎合趨勢(shì)；
3、深入了解并持續(xù)研究消費(fèi)者需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況的變化及趨勢(shì)，以此挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，適時(shí)提出產(chǎn)品線的升級(jí)、改良、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品策略建議；
4、制定合理的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品策略；
5、年度產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃，落實(shí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)節(jié)奏，確保年度目標(biāo)的完成；
6、協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門(mén)，推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的'落地與優(yōu)化，與銷售部門(mén)保持良好的溝通，協(xié)同工作，保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)的理念被良好的貫徹執(zhí)行；
7、產(chǎn)品的生命周期管理，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升單品貢獻(xiàn)率；
任職要求：
1、3年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有嬰童行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如：童車、母嬰用品）；
2、有豐富的供應(yīng)商資源，有外貿(mào)工廠資源優(yōu)先；
3、敏銳的市場(chǎng)洞察力，思維敏捷、慎密，具有非常好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
4、規(guī)劃創(chuàng)新能力強(qiáng)，具備較好的創(chuàng)新意識(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)分析能力；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理能力，使團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展新的技能，并且在工作中成長(zhǎng)。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、整合及維護(hù)，保證供應(yīng)鏈的正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸和配送計(jì)劃調(diào)度、供應(yīng)商跟進(jìn)管理及相關(guān)單據(jù)管理；
3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本；
4、合同交付的執(zhí)行，包括：貨物采購(gòu)、運(yùn)輸、催交和相關(guān)手續(xù)的'辦理；
任職要求：
1、男女不限，年齡22—38歲，采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、工作認(rèn)真，頭腦靈活，善于溝通和表達(dá)，崗位責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。
3、具備至少兩年以上食品采購(gòu)、商超采購(gòu)、便利店采購(gòu)崗位實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)工作的基本流程。
4、善于學(xué)習(xí)，良好的適應(yīng)能力，能承受較大的工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)。
5、有供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司餐飲類目客戶的商務(wù)合作,制定合理的渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行餐飲渠道開(kāi)發(fā)、供應(yīng)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)餐、社會(huì)餐飲等經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、選擇,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達(dá)的開(kāi)發(fā)銷售任務(wù);
3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場(chǎng)需求以及平臺(tái)優(yōu)勢(shì),整合資源開(kāi)拓戰(zhàn)略性合作伙伴;
4、具備市場(chǎng)敏感度,做到及時(shí)發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、具備一定團(tuán)餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、 3年以上團(tuán)餐、社會(huì)餐飲渠道開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;
4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強(qiáng)度的'工作壓力,能適應(yīng)出差;
5、有團(tuán)餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)拓合作銷售渠道，與潛在渠道合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，開(kāi)展渠道合作；
2、組織聯(lián)系對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)代理商開(kāi)展銷售工作；
3、行業(yè)渠道建設(shè)，定期拜訪維護(hù)代理商渠道，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作；
4、開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道；
5、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，建立和完善客戶資料，及時(shí)并反饋市場(chǎng)信息及客戶需求；
6、制定并執(zhí)行不同區(qū)域、行業(yè)領(lǐng)域的.市場(chǎng)推廣計(jì)劃及方案；
崗位要求；
1、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)和資源整合能力；
2、有一定的客情及資源，能迅速拓展市場(chǎng)，建立和維護(hù)銷售渠道，完成公司制定的銷售目標(biāo)；
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、有廣告公司資源者優(yōu)先：不限于相關(guān)廣告公司的負(fù)責(zé)人、渠道資源、客戶資源等。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司開(kāi)發(fā)汽車易損件（蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學(xué)品等產(chǎn)品）渠道，完成銷售業(yè)績(jī)回顧及回款任務(wù)；
2、管理和維護(hù)經(jīng)銷商，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；
3、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；
4、對(duì)經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品的目的；
5、對(duì)修理廠的機(jī)修工進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品，容易向車主推薦我們的產(chǎn)品的目的；
6、銷售管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)輔導(dǎo)和業(yè)績(jī)管理；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，能頻繁出差，會(huì)開(kāi)車有C1及以上駕照優(yōu)先；
2、2年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn) ，有汽車用品（潤(rùn)滑油、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易損易耗件）和快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；
4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本地寫(xiě)字樓、商務(wù)中心等媒體終端點(diǎn)位的開(kāi)發(fā)和物業(yè)客戶服務(wù)；
2、在開(kāi)拓新的.樓宇物業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)上，維護(hù)已有的物業(yè)客戶關(guān)系；
3、及時(shí)協(xié)調(diào)處理樓宇內(nèi)媒體終端日常運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)問(wèn)題；
4、及時(shí)做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款工作，完成公司規(guī)定各種銷售報(bào)表；
5、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)完成公司交給的工作任務(wù)。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)、電話訂單和上門(mén)客戶要求，按規(guī)范受理采樣服務(wù)；
2、記錄匯總各類咨詢，及時(shí)分析并反饋給上級(jí)主管；
3、回訪和維護(hù)客戶，處理突發(fā)事件，跟蹤服務(wù)滿意度；
4、服從總部及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)提交各類報(bào)表；
5、中級(jí)營(yíng)銷專員以上要求參與當(dāng)?shù)厍揽蛻舻拈_(kāi)發(fā)、維護(hù)工作；
基本要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡23—35歲，能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬條件；
2、性格外向，語(yǔ)言表達(dá)清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐禮貌；
3、要求能夠熟練使用辦公軟件、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作；
4、工作仔細(xì)有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、富有激情；
5、有銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院、公安戶籍管理等渠道資源者優(yōu)先。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)品種的的`現(xiàn)貨渠道建設(shè)、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與實(shí)務(wù)操作;
2、參與期現(xiàn)投資方案的制定與執(zhí)行,做好客戶日常維護(hù)和服務(wù);
3、完成年度營(yíng)銷任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有高度的工作熱情,具有較強(qiáng)開(kāi)拓能力和溝通能力;
3、具有金融或者產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),尤其是化工、金屬和農(nóng)產(chǎn)品資源者優(yōu)先;
4、具備期貨從業(yè)資格。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、是省級(jí)的區(qū)域合作,收入根據(jù)個(gè)人資源和能力,正常分紅收入200-400萬(wàn)/year;
2、單獨(dú)成立公司,占實(shí)名制股份;
3、不打卡,不坐班,在家辦公,以項(xiàng)目形式合作,以結(jié)果為導(dǎo)向;
【工作描述】
1、通過(guò)聯(lián)系和拜訪房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)公司(開(kāi)發(fā)商,銷售代理,營(yíng)銷策劃,物業(yè)等)領(lǐng)導(dǎo)高層,讓對(duì)方了解我協(xié)會(huì)產(chǎn)品及合作模式;
2、推廣協(xié)會(huì)產(chǎn)品,挖掘需求,并促成項(xiàng)目合作;
3、業(yè)余合作,不影響本職工作。
【職位要求】
1、年齡30-50歲,男女不限,人品優(yōu)良;
2、擁有房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(開(kāi)發(fā)商,一代,全案營(yíng)銷策劃,物業(yè)公司等)5年以上管理經(jīng)驗(yàn),高管優(yōu)先;
【薪酬待遇】
績(jī)效+分紅+股份=200-500萬(wàn)/年
無(wú)渠道和資源的勿擾,感謝理解!
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，完成包括新增、利潤(rùn)等在內(nèi)的推廣任務(wù)；
2、分析與挖掘渠道數(shù)據(jù)，評(píng)估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化控制成本，提高渠道的.ROI；
3、新渠道的挖掘，原有渠道關(guān)系維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)合作渠道的合同和結(jié)算跟進(jìn)；
任職資格：
1、兩年以上手游渠道推廣工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)渠道資源優(yōu)先，管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、思路清晰，具有優(yōu)秀的社交能力，具有良好的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力；
3、做事積極主動(dòng)，對(duì)手游市場(chǎng)有深入了解，能夠主動(dòng)開(kāi)拓更多渠道為公司產(chǎn)品導(dǎo)量；
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)12
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥、管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥市場(chǎng)環(huán)境及開(kāi)發(fā)渠道。
3、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維分析、應(yīng)變能力，溝通能力和承壓能力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)信息體系動(dòng)態(tài)行情，分析、收集、整理市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)，形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定項(xiàng)目渠道拓展計(jì)劃。
3、根據(jù)拓展計(jì)劃，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道提高門(mén)診量、患者滿意度。
4、實(shí)施線下拓展，策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng)，配合項(xiàng)目安排推廣宣傳信息。
5、負(fù)責(zé)拓展成果的總結(jié)、分析、反饋、評(píng)估工作。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作或根據(jù)發(fā)展需要新增的`工作任務(wù)。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)各類期貨產(chǎn)業(yè)客戶、量化交易客戶、對(duì)沖交易客戶和其他期貨市場(chǎng)投資者；
2、負(fù)責(zé)做好包括交易、咨詢等一系列的跟蹤維護(hù)工作，協(xié)助進(jìn)行銀行、基金、投資公司等渠道開(kāi)發(fā)與服務(wù)，完成營(yíng)銷指標(biāo)；
3、定期拜訪客戶，了解客戶的理財(cái)需求，并做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集整理市場(chǎng)信息，制定銷售策略
5、掌握和了解期貨、期權(quán)、原油等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（已有期貨從業(yè)資格證書(shū)，有證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)證書(shū)者優(yōu)先、；
2、具備期貨、證券、基金或銀行等相關(guān)工作經(jīng)歷；能夠介紹資金，有大宗交易、私募、高頻、投顧等客戶資源者優(yōu)先；
3、善于資源整合，并且能夠在工作中靈活協(xié)調(diào)溝通；
4、具有獨(dú)立的'分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、善于交際，樂(lè)于服務(wù)客戶需求，有志于從事渠道客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)工作。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)14
工作職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)所在城市及周邊區(qū)域的各渠道經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，包含賣場(chǎng)、CVS、商超、城市超市、餐飲、網(wǎng)吧、酒店、學(xué)校及高端娛樂(lè)場(chǎng)所；
2、針對(duì)特渠制定月度、季度開(kāi)發(fā)規(guī)劃，策劃活動(dòng)并推動(dòng)執(zhí)行；
3、制定和確定給予公司各渠道的價(jià)格體系并維護(hù)價(jià)格體系；
4、定期規(guī)劃出對(duì)各渠道的'品牌及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、制定、執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場(chǎng)運(yùn)作能力；
6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報(bào)表、報(bào)告反饋。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經(jīng)銷商資源，人脈資源廣；
3、熟悉和操作過(guò)餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò)；
4、對(duì)所在城市及周邊的城市比較熟悉，對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解；
5、對(duì)各渠道經(jīng)銷商的談判和活動(dòng)執(zhí)行有自己的特色和思路想法；
6、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問(wèn)題的能力；
7、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場(chǎng)判斷力；
8、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)15
任職資格:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)、建材行業(yè)、家裝公司開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn);
3、思路清晰,思維靈活,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃及執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定家裝公司營(yíng)銷方案并組織、監(jiān)督實(shí)施,進(jìn)行匯總分析;
2、負(fù)責(zé)調(diào)研并建立家裝公司信息數(shù)據(jù)庫(kù),制定重點(diǎn)家裝公司開(kāi)發(fā)方案并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)本地各類裝修公司開(kāi)發(fā)、每人各負(fù)責(zé)30-50家家裝公司;
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)家裝公司開(kāi)發(fā)和活動(dòng)執(zhí)行;
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