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技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-06-30 22:56:54 崗位職責(zé) 我要投稿

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 4篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編為大家整理的技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) ,歡迎閱讀與收藏。

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 4篇

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心數(shù)據(jù)和bom管理;

  2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心材料和緊固件管理;

  3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心流程體系和質(zhì)量體系;

  4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心標(biāo)準(zhǔn)化審核、法規(guī)情報(bào)、專利、檔案管理;

  5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心計(jì)劃、預(yù)算、會(huì)議體系等管理;

  6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心行政管理;

  7、協(xié)助院長(zhǎng)管理研發(fā)中心綜合事務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、在主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,且在工程支持板塊工作8年以上;

  3、部門(mén)或者科室負(fù)責(zé)人3年以上;

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 2

  1、擬定本部門(mén)年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié);

  2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的成本控制工作以及本部門(mén)員工的績(jī)效考評(píng)及監(jiān)督、管理工作;

  3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;

  4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的.整體進(jìn)度;

  7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評(píng)估;

  8、會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理共同審核項(xiàng)目組內(nèi)部測(cè)試計(jì)劃,并組織項(xiàng)目組負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的后期維護(hù)工作;

  9、針對(duì)部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃,向公司提供部門(mén)員工的培訓(xùn)要求,抓好部門(mén)員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;

  10、本部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃,組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程;

  11、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)之間的溝通與協(xié)作,滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;

  12、關(guān)注國(guó)內(nèi)外軟件市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向、最新技術(shù)及信息,組織內(nèi)部技術(shù)交流。

  13、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作,向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持。

  14、需求調(diào)研中,配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定。

  15、明確文檔編寫(xiě)種類及格式,對(duì)項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制,并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì);

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 3

  新技術(shù)研發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé):

  1、基于底層SOC芯片平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序,開(kāi)發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號(hào)源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務(wù);

  2、基于AndroidTV系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)信號(hào)源中間件;

  3、開(kāi)發(fā)、調(diào)試解決HDMI相關(guān)功能和問(wèn)題:EDID,MHL,ARC,CEC等功能開(kāi)發(fā);

  4、開(kāi)發(fā)、調(diào)試解決Tuner,DTMB相關(guān)應(yīng)用和問(wèn)題:掃臺(tái),頻道維護(hù),EPG,音頻/Subtitle等。

  崗位要求:

  1、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);

  2、具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、建;A(chǔ);

  3、了解云計(jì)算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計(jì)算,存儲(chǔ),數(shù)據(jù)庫(kù),網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

  4、熱愛(ài)技術(shù),有解決問(wèn)題的熱情和勇氣,對(duì)技術(shù)問(wèn)題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的'解決思路和方案。崗位職責(zé):

  1、基于底層SOC芯片平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序,開(kāi)發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號(hào)源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務(wù);

  2、基于AndroidTV系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)信號(hào)源中間件;

  3、開(kāi)發(fā)、調(diào)試解決HDMI相關(guān)功能和問(wèn)題:EDID,MHL,ARC,CEC等功能開(kāi)發(fā);

  4、開(kāi)發(fā)、調(diào)試解決Tuner,DTMB相關(guān)應(yīng)用和問(wèn)題:掃臺(tái),頻道維護(hù),EPG,音頻/Subtitle等。

  崗位要求:

  1、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);

  2、具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、建;A(chǔ);

  3、了解云計(jì)算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計(jì)算,存儲(chǔ),數(shù)據(jù)庫(kù),網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

  4、熱愛(ài)技術(shù),有解決問(wèn)題的熱情和勇氣,對(duì)技術(shù)問(wèn)題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 4

  1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司指揮,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。

  2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度,組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和論證工作。

  3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件,設(shè)計(jì)工藝裝備和工序?qū)S玫墓ぞ、夾具、量具、檢具。

  4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

  5.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷售跟蹤,根據(jù)市場(chǎng)反饋的'情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良。

  6.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  7.負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

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