林業(yè)崗位職責（通用19篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的林業(yè)崗位職責（通用19篇），歡迎閱讀與收藏。
林業(yè)崗位職責 1
協(xié)助局長工作，負責林業(yè)生產(chǎn)、規(guī)劃設計、種苗、干果經(jīng)濟林、退耕還林等工作。
組織領導分管營林站、設計隊、推廣站、經(jīng)濟林站、退耕辦、種苗站等股室站的業(yè)務工作，受局長委托向上級報告所分管的工作進展情況；
參與研究、擬定、修改全局工作計劃；
負責參與擬定全縣林業(yè)建設規(guī)劃、年度造林綠化和種苗繁育方案。
林業(yè)崗位職責 2
工作職責：
一、經(jīng)營規(guī)劃管理
1、品類優(yōu)化：規(guī)范并優(yōu)化產(chǎn)品組合管理（含成本、售價、報價體系）
2、運營體系：協(xié)助林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁完善林業(yè)事業(yè)部運營管理體系
3、經(jīng)營計劃：制定年度、半年度經(jīng)營計劃，并按每月滾動協(xié)調跟進、落實
4、流程優(yōu)化：負責搭建林業(yè)事業(yè)部運營管理體系、完善或優(yōu)化管理流程
5、運營效率：構建或優(yōu)化林業(yè)事業(yè)部成本運作模型及降本增效措施
6、經(jīng)營分析：負責林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁經(jīng)營管理工作、經(jīng)營分析與決策支持
7、例行會議：每月組織召開、跟進整改落實
二、計劃運營管理
1、需求評審：完善林業(yè)事業(yè)部不同渠道訂單需求管理、需求評審等工作
2、產(chǎn)銷協(xié)調：完善林業(yè)事業(yè)部不同工廠產(chǎn)供銷協(xié)調工作、實現(xiàn)平準化生產(chǎn)、優(yōu)化計劃節(jié)拍與庫存水位
3、計劃管控：搭建林業(yè)各工廠生產(chǎn)計劃管理體系（含生產(chǎn)計劃、進度監(jiān)控、物料計劃、回貨管理、物流計劃管理等）
4、庫存管控：存貨結構優(yōu)化，規(guī)范淡旺季木材、原輔料、半成品、成品等存貨結構保證資金占用最少
5、例行會議：每月組織召開產(chǎn)供銷（s&op）協(xié)調會，跟進整改結果落實
三、生產(chǎn)運作管理
1、生產(chǎn)管控：規(guī)范各工廠生產(chǎn)制造管理，保障生產(chǎn)運作指標有效監(jiān)控（如qs、工時、bom、效率、出材率、合格率等）
2、產(chǎn)能管理：統(tǒng)籌評估林業(yè)各工廠淡旺季產(chǎn)能負荷、產(chǎn)能有效利用率提升改善
3、增效降本：推行各工廠標準化、精益化管理，實現(xiàn)增效降本
4、體系搭建：負責生產(chǎn)制造管理體系搭建與完善、主導評估及改善（如人均小時產(chǎn)出、設備有效利用率提升等）
5、例行會議：不定期組織召開生產(chǎn)運作改善會，并跟進結果落實
任職資格：
大專以上學歷，5年以上戰(zhàn)略運營計劃和pmc管理經(jīng)驗，木制家居行業(yè)經(jīng)驗就先考慮。良好的溝通協(xié)調、項目管理能力。
林業(yè)崗位職責 3
1、分管工程設計與檔案管理工作；
2、根據(jù)局委安排和工作實際統(tǒng)一參與造林綠化工程的規(guī)劃設計、技術指導、工程監(jiān)理和檢查驗收等中心工作；
3、配合林業(yè)行政部門開展資源調查、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作；
4、推廣林業(yè)科學技術，為林農提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。
林業(yè)崗位職責 4
一、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的有關法律法規(guī)，并監(jiān)督實施。
二、在局長統(tǒng)一領導下，分管林業(yè)站、科技服務站、種苗站、國營苗圃、濕地管護站工作及三北防護林工程。
三、組織指導林業(yè)站日常業(yè)務工作，負責森林資源調查，造林綠化工程規(guī)劃設計等業(yè)務技術工作及造林工程的'招投標及檢查驗收工作。
四、深入基層，抓好調查，掌握第一手材料，給局長當好助手。
五、配合局中心工作，協(xié)助局長完成好其他工作。
林業(yè)崗位職責 5
職責描述：
1、負責林業(yè)施工技術管理，把關工作質量，及時更正和解決現(xiàn)場存在的各種技術問題；
2、定期巡查植物的生長狀況，及時發(fā)現(xiàn)病害、遭受意外損害的植物并進行相應跟蹤處理；
3、制定林業(yè)養(yǎng)護施工方案、工作計劃；
4、協(xié)助上級領導監(jiān)控項目具體實施情況，包括現(xiàn)場施工人員管理；技術實施、質量、進度、安全；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、林業(yè)相關專業(yè)大專以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)秀的.中專畢業(yè)生亦可考慮。
2、具備良好的專業(yè)知識，熟悉苗木品種習性、苗木栽植及養(yǎng)護技術；
3、具備現(xiàn)場勘查和設計圖紙方案能力；
4、具備良好體質，能適應外出調查及施工環(huán)境，有較強的溝通協(xié)作能力及較強的責任心。
5、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。
6、持有c1以上駕駛證優(yōu)先。
林業(yè)崗位職責 6
一、宣傳貫徹執(zhí)行林業(yè)政策、法律法規(guī)，提高群眾知法、懂法、守法的自覺性。
二、指導和組織農村集體、個人開展各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，抓好種苗工作，實現(xiàn)良種壯苗化，負責苗木調度。
三、配合上級主管部門搞好造林規(guī)劃設計及幼林撫育，做好施工指導監(jiān)督和作業(yè)驗收等工作。
四、協(xié)助主管部門和鄉(xiāng)政府落實防治森林病蟲害責任制，做好病蟲害預防和防治等組織工作，檢查落實防治措施。
五、按照林業(yè)行政處罰規(guī)定，及時上報林業(yè)盜伐案件，積極配合有關部門搞好林業(yè)糾紛的調處工作。
六、認真貫徹執(zhí)行《森林防火條例》，搞好森林火災的預防和撲救工作，及時查處森林火災案件。
七、搞好林政資源建檔工作，掌握本鄉(xiāng)森林資源的`消長動態(tài)。
八、完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。
林業(yè)崗位職責 7
主要工作職責
一、抓好新堡鎮(zhèn)各項林業(yè)生產(chǎn)任務的完成，落實實施方案。
二、抓好石中高速公路經(jīng)濟林景觀帶建設及管理工作。
三、抓好本鎮(zhèn)農田林網(wǎng)建設及經(jīng)濟林發(fā)展工作。
四、負責新堡鎮(zhèn)林政管理工作；抓好護林隊伍，查處毀林案件；抓好林業(yè)病蟲害防治工作及防火、滅火工作。
五、抓好本鎮(zhèn)林業(yè)科技知識推廣，舉辦林業(yè)科技培訓班，搞好為農服務工作。
六、搞好林業(yè)檔案管理，做好林業(yè)統(tǒng)計上報工作。
林業(yè)站工作流程
一、植樹造林
分解任務→規(guī)劃實施意見→落實地點苗木調配→組織村隊實施→抓好技術指導→檢查驗收→統(tǒng)計上報→建檔
二、林業(yè)補助資金管理
核實補助面積→主管領導審閱上報面積→林業(yè)部門檢查審核→確定補助面積和補助金額→財經(jīng)所辦理撥入資金→鎮(zhèn)林業(yè)站造表補助→主管領導簽字→財經(jīng)所具體辦理
三、護林員管理
林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定名額→以村公開選拔→確定人員填表村委會蓋章→報鎮(zhèn)政府審核→上報林業(yè)局審定確定人員和工資標準→鄉(xiāng)鎮(zhèn)與護林人員鑒定合同并負責考核與兌付工資。
林業(yè)崗位職責 8
1、負責行政全面工作。領導全局干部職工貫徹執(zhí)行黨和國家的林業(yè)方針、政策、法律、法規(guī)及條例，組織學習黨的路線、方針政策，對縣委、政府和上級業(yè)務主管部門負責。
2、統(tǒng)領全局，保證政令暢通，改善工作條件提高整體工作效率。負責組織開展調查研究，發(fā)揮職能作用、搞好林業(yè)綜合服務，為縣人民政府決策提供有效的科學依據(jù)，推動我縣林業(yè)生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益協(xié)調發(fā)展。
3、承辦縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門交辦的'其他各項工作任務。
分管計財股、財務室、資源股、林政股、勞資股、森林公安局、林產(chǎn)品經(jīng)銷處。
林業(yè)崗位職責 9
一、為切實加強全市重點公益林管理工作，充分發(fā)揮中央生態(tài)效益補償基金的補償效益，提高重點公益林管護的積極性及管理水平，使國家重點公益林達到“越管越多，越管越好”的目的，特制定此辦法；
二、國家重點公益林各管護站站長負責本站日常工作，帶領全站護林人員積極宣傳國家重點公益林管護的重要性和有關政策及法律、法規(guī)；
三、站長認真履行管護站工作職能，帶領全站管護人員實行輪流值班，在管護責任區(qū)內開展日常巡護工作，進行定期和不定期巡護，填寫出勤表、巡護日志、值班記錄、工作日志，學習記錄等臺賬，完善國家重點公益林檔案資料，對管護中出現(xiàn)的特殊情況及突發(fā)事件及時形成書面報告；
四、堅決制止破壞森林資源的行為，并及時報告有關部門，協(xié)助有關部門查處盜伐、濫伐森林、破壞珍惜野生動植物、非法采脂案件和違法征用、占用林地案件；
五、發(fā)生火警、火災，立即采取撲救措施，及時上報局森林防火辦公室；發(fā)生森林病蟲害，及時上報局森林病蟲害防治站；
六、及時制止人畜對造林地的踐踏及其它危害林木的`行為，發(fā)現(xiàn)病、殘珍稀野生動物，立即組織搶救并上報，
七、維護巡護道路，保護管護站點建筑物、網(wǎng)圍欄、標示（宣傳）牌、生活設施和辦公設備等財物；
八、及時提出轄區(qū)林業(yè)發(fā)展目標任務和積極做好重點公益林的效益監(jiān)測工作；
九、組織管護好轄區(qū)內重點生態(tài)公益林建設，同時對區(qū)域內其它國家重點林業(yè)工程和設施進行管護和維護；
十、做好護林人員的思想政治工作，加強職業(yè)道德教育，努力提高政治和業(yè)務素質；
十一、站長結合本站管護實際情況定期組織檢查，完成年度工作總結；
十二、團結全站護林人員，攜手開展工作，做到上情下達下情上達；
十三、站長在上任和離任時做好接交及相關手續(xù)。
林業(yè)崗位職責 10
一、認真執(zhí)行和宣傳國家環(huán)境保護法律法規(guī)；
二、嚴格執(zhí)行建設項目環(huán)境影響評價及“三同時”制度；
三、調查處理轄區(qū)內環(huán)境污染投拆及糾紛；
四、監(jiān)督檢查轄區(qū)內環(huán)保處理設施并保證正常運行；
五、及時處理轄區(qū)內發(fā)生的.環(huán)境污染事故和情況報告；
六、定期對轄區(qū)內污染源實施巡查，并做好巡查記錄；
七、積極配合上級主管部門對重點污染源的監(jiān)測和管控，嚴格做到污染物達標排放；
八、認真按時完成區(qū)環(huán)保局布置的其它工作。
林業(yè)崗位職責 11
職責：
1、從事過林業(yè)調查規(guī)劃設計工作，包括：占用征收林地可行性報告、林業(yè)專項核查、森林資源、野生動植物資源監(jiān)測評價等相關工作。
2、提供學習及發(fā)展平臺，根據(jù)員工自身需求及能力水平調整崗位。
3、完成領導安排的.其他管理工作。
職位要求：
1、全職，22——40歲以內，大專及以上學歷。擁有C級駕駛證，并能熟練操控車輛。
2、具有較強的責任心及執(zhí)行能力，適應外業(yè)檢查工作。
3、能熟練應用電腦辦公軟件（excel、word等），會ppt優(yōu)先錄用。
4、具有園林養(yǎng)護管理經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用。
5、會使用廣聯(lián)達預算軟件，優(yōu)先錄用。
6、身體健康，為人正直，具有良好的職業(yè)操守，能吃苦耐勞，團隊合作意識強。
林業(yè)崗位職責 12
職責：
1、負責外業(yè)技術調查，處理林業(yè)技術數(shù)據(jù)（征用林地可行性研究報告、森林資源量調查報告等）；
2、具有較強的專業(yè)技術技能，服從上級領導工作安排；
3、較強的.協(xié)助能力和服務意識；
任職要求：
1、性別：不限
2、專業(yè)：林學及相關專業(yè)
3、學歷：大專及以上學歷
4、熟悉森林資源二類調查工作。
5、熟悉操作Arcgis等專業(yè)軟件
6、有較強的文字編輯能力，具有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，適應外業(yè)調查工作。
7、具有林業(yè)工作經(jīng)驗者。
林業(yè)崗位職責 13
崗位要求：
1、兩年以上企業(yè)全盤會計工作經(jīng)驗，有總賬處理工作經(jīng)驗；
2、責任心強，做事認真踏實。
崗位職責：
1、根據(jù)每月相關單據(jù)進行全盤賬務處理；
2、配合公司進行月度、季度、年報等稅務申報工作；
3、根據(jù)公司領導要求出具每月財務報表及相關附表；
4、配合每年審計工作及日常業(yè)務溝通工作；
5、配合外匯系統(tǒng)進行月度及年度報表的申報工作；
6、領導安排的其他事項。
林業(yè)崗位職責 14
崗位職責
1、按照國家會計的規(guī)定，記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。
2、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符，報表要做到內容完整，數(shù)字清楚正確、報送及時。
3、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析企業(yè)財務計劃、成本計劃和利潤計劃的.執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當好企業(yè)參謀。
4、依照會計檔案管理建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密。
5、完成企業(yè)領導交的其他相關工作。
任職資格
1、財務、會計專業(yè)大專以上學歷；
2、有財務會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件；
4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
林業(yè)崗位職責 15
一、崗位職責
1、核對直營店銷售情況機當期交款情況；
2、核對出納現(xiàn)金、銀行余額，并將相應憑證錄入金蝶系統(tǒng)；
3、核對倉庫直營店情況并組織月末盤點；
4、應收賬款，應付賬款的核對；購買發(fā)票、發(fā)票認證、稅務申報；
5、核對商超對賬資料，并開具銷售發(fā)票；
6、編制季度年度預算、財務報表數(shù)據(jù)分析；
7、配合內部及外部的審計工作；
8、集團及公司領導安排的'其他工作。
二、任職條件
1、有1年以上會計工作經(jīng)驗；
2、全日制本科學歷；
3、有團隊合作意識，工作耐心細致，有責任心，能服從工作調度安排。
4、有良好的溝通處理問題能力；有金蝶EAS操作經(jīng)驗。
林業(yè)崗位職責 16
崗位職責：
1、根據(jù)集團的總體規(guī)劃，制定公司全面發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，負責林產(chǎn)的日常經(jīng)營工作；
2、組織與政府、媒體、行業(yè)協(xié)會的日常聯(lián)絡與活動對接，拓展業(yè)務，提高公司盈利能力；
3、負責林產(chǎn)公司濕地松、馬尾松的營林造林及松油松脂的科學工作；
4、匯集、梳理、研究林業(yè)有關政策，并對行業(yè)進行跟蹤分析，提出政策利用方案；
5、負責處理公司重大突發(fā)事件；
任職要求：
1、本科及以上學歷，林業(yè)、森林培育、農林管理等相關專業(yè)；
2、具有公司高層管理、營林造林10年以上工作經(jīng)驗，擁有中、大型農林牧場或國企、政府機關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式、林業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)政策，具備極強團隊管理和領導能力
4、品行正直、知識面廣，具備現(xiàn)代企業(yè)管理能力和團隊管理能力；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、談判能力、公關能力會和應變能力；
6、具有敏銳的`市場洞察力和業(yè)務拓展能力。
硬性條件：必須有濕地松、馬尾松、松油松脂的營林造林生產(chǎn)管理工作。
林業(yè)崗位職責 17
1、配合站長做好站內日常生產(chǎn)管理和技術管理。
2、負責各類施工方案的.編制上報。
3、負責處理生產(chǎn)技術資料統(tǒng)計分析。
4、負責工藝參數(shù)調整和技術改造、做好員工技術培訓工作。
5、負責站QC小組日常工作開展。
6、負責計算機網(wǎng)絡運行和自動化工作的推進。
7、負責設備定期維護保養(yǎng)并健全臺帳。
8、負責設備操作規(guī)程的編制和修訂。
9、對站內設備管理、保養(yǎng)更新負責。
10、負責材料上報及資料管理工作。
11、負責集輸系統(tǒng)正常運行和化驗室的日常管理工作。
林業(yè)崗位職責 18
職責描述：
1、依據(jù)會計準則及會計工作手冊相關規(guī)定，從事日常會計核算工作，保證核算的準確、及時、完整。
2、負責資金計劃制作及支付審核。
3、往來賬務。
4、納稅申報與協(xié)助稅務風險自查。
5、協(xié)助領導完成交辦的其他工作事項。
任職資格：
1、管理、會計等本科學歷，3年以上會計核算工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策，具有扎實的財務知識基礎，熟練運用各類財務軟件。
3、具備一定財務分析能力，善于用系統(tǒng)化、體系化的觀念分析問題。
4、具備良好的`組服從性，具備高度的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
林業(yè)崗位職責 19
一、宣傳貫徹執(zhí)行林業(yè)政策、法律法規(guī)，提高群眾知法、懂法、守法的自覺性。
二、指導和組織農村集體、個人開展各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，抓好種苗工作，實現(xiàn)良種壯苗化，負責苗木調度。
三、配合上級主管部門搞好造林規(guī)劃設計及幼林撫育，做好施工指導監(jiān)督和作業(yè)驗收等工作。
四、協(xié)助主管部門和鄉(xiāng)政府落實防治森林病蟲害責任制，做好病蟲害預防和防治等組織工作，檢查落實防治措施。
五、按照林業(yè)行政處罰規(guī)定，及時上報林業(yè)盜伐案件，積極配合有關部門搞好林業(yè)糾紛的調處工作。
六、認真貫徹執(zhí)行《森林防火條例》，搞好森林火災的預防和撲救工作，及時查處森林火災案件。
七、搞好林政資源建檔工作，掌握本鄉(xiāng)森林資源的.消長動態(tài)。
八、完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。
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