部副經理崗位職責15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的部副經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
部副經理崗位職責1
經營管理部副經理工作職責：
1、協(xié)助部門經理對公司經營管理計劃的編制、分解及落地執(zhí)行，對經營管理數據進行階段性分析并形成報告；
2、協(xié)助部門經理對建立和優(yōu)化組織績效，通過組織績效促使集團各中心部門及下屬公司實現對應的'目標與計劃，通過科學、客觀的評價進行對應激勵；
3、參與公司組織架構及職能梳理，明確關聯單位的職能邊界劃分及成果數據標準，梳理公司各層級的權責管理體系并推動執(zhí)行和評估；
4、搭建公司項目計劃管理平臺，參與項目進度管理并跟進計劃的執(zhí)行并進行預警及評估
5、主導公司流程體系建設及制度文件建設，不斷優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系，確保效率提升和風險降低
部副經理崗位職責2
制造部副經理；職責描述：
1、依公司年度目標規(guī)劃、設備場地資源，評估淡旺季產能需求；
2、檢討生產計劃合理性、確認是否具備生產條件；
3、按照生產排程高效的產出及跟進工單的完成狀況；跟催模具、設備、工裝的異常改善進度，確保生產效率；
4、監(jiān)督工藝工程師做好規(guī)范工藝標準作業(yè)指導書，執(zhí)行工藝標準；
5、監(jiān)督操作工執(zhí)行，工藝巡查指導；
6、產品品質管理、負責用工成本、物料成本的`有效管控。
7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設備管理
部副經理崗位職責3
崗位職責：
1、擬定公司各項財務管理制度、內部控制制度及考核辦法
2、根據公司經營目標，編制年度財務計劃和成本費用控制計劃；
3、編制公司財務預算，定期完成經營預算分析報告，向領導提供及時、可靠的財務信息和工作建議；
4、在部門經理的領導下，準確、及時做好帳務處理和結算工作，正確進行會計核算，編制會計報表和合并財務報表。
5、負責會計監(jiān)督。根據公司成本費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合理性、合法性和真實性，審核費用發(fā)生的.審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。
6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作
7、負責做好分子公司的財務審核和監(jiān)管工作；
8、完成領導安排的其他。
任職要求：
1、大專以上學歷，會計學、統(tǒng)計學、財務管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè)，具有會計師職稱；
2、房地產財務工作經驗8年以上，擔任財務經理崗位5年以上，具有公司管理基礎知識和經濟核算等方面的知識，熟悉財務稅務等國家現行的各項制度；
3、熟悉常用財務軟件的使用和數據分析功能；
4、具有較強的組織能力和管理能力，團隊協(xié)作能力強；
部副經理崗位職責4
職責描述：
工作簡介及其它要求：
1、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內部審計計劃；
2、和審計工作費用預算；
3、審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、組織實施財務審計、投資項目專項審計、經濟合同審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作，并出具審計報表；
5、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的.落實工作對企業(yè)經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見；
6、組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經營審計工作；
7、根據審計工作計劃，配合外部審計機構做好審計工作；
8、負責對部門內部員工進行管理和對下屬企業(yè)審計部門進行指導。
部副經理崗位職責5
1、保安部經理不在時，代理經理職權。
2、獨立處理發(fā)生的各種治安問題。
3、負責調動各部保安力量處理應急安全事務。
4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在的.問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產安全。
5、根據下屬人員的工作表現情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。
6、對當值員工行使的崗位職責；
�。�1）監(jiān)督各班動作，包括人員、崗位、記錄等情況；
（2）如發(fā)生事故，處理好后應填事件處理報告；
�。�3）每周上呈一份保安動作報告給保安部經理；
�。�4）與培訓部配合，使每一個保安員達到酒店的規(guī)定標準；
�。�5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估，作表呈報保安部經理。
7、對消防、停車場、監(jiān)控室行使的崗位職責；
�。�1）完善消防責任制；
（2）督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織；
（3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施；
�。�4）組織酒店員工的消防演習；
（5）指導停車場、監(jiān)控室的各項工作。
部副經理崗位職責6
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛(wèi)與人事部聯系登記后，方可進入。
部副經理崗位職責7
一、工作中直接對經理負責，經理離崗期間，履行部門經理的一切職責。
二、負責制定下屬主管領班工作班次表，工作計劃及落實表。
三、第天要巡視檢查下屬員工完成日間工作情況，包括工作量及其定額情況。
四、制定每天工作分配及任務下達項目單，人員分配及要完成的具體工作。
五、確保設施設備能夠正常發(fā)揮其功能作用，確保維修措施能使所修設備達到優(yōu)良，經濟運行標準。
六、負責員工的工作安排和考勤，請消假、抓好班組文明建設。
七、協(xié)助外督導外招工程的進度應該達到的質量等標準。
八、審批、檢查各種部件、原材料所需的'標準、規(guī)格，以便保證各項工程的及時完成。
九、檢查、建議有關工程部位或客房餐飲等設施設備的維修更換。
十、并對各維修工的工作進行統(tǒng)計，編報每天的工作日報表。
十一、確保大樓各部位設施設備易損件的及時維修與更換。
十二、完成分管副總經理，部門經理布置的其它工作。
部副經理崗位職責8
一、協(xié)助財務經理做好財務日常管理工作，檢查、督導會計運作，保證會計核算工作的正常運轉。
二、組織相關會計及時清理內部往來帳，以及公司對外往來賬核對，并及時上報公司領導。
三、嚴格按有關的費用開支范圍和標準及審批權限審核報銷，對違反財會報銷制度，堅決不予支付；審查或參與擬定工程建筑合同、設備定購合同、協(xié)議及其他經濟文件，加強事前監(jiān)督。
四、嚴格審核銷售公司供應部門費用的借支，控制兩部門預算外的費用支出。
五、負責各種費用臺帳的登記備查，包括對銷售公司、供應部門承包費用的'統(tǒng)計、考核。
六、督促銷售公司、供應部、生產科等部按時向財務報送相關資料。
七、嚴格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付，如支付原材料款、購置設備款、在建工程款。
八、嚴格審核公司內部員工借款，負責對員工借款的催收和清理，平時加強監(jiān)督，年底及時清理。
九、參與銷售合同評審，負責銷售合同歸檔保存、調閱等管理工作。
十、分管銷售部財務管理工作。
十一、負責組織部門內部財務檔案資料（公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料）的整理歸檔。
十二、負責部門員工勞動紀律督查工作。
十三、從會計制度規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領導交辦的其他工作。
部副經理崗位職責9
管轄范圍：
管理員工，協(xié)助經理搞好酒店設備的維修保養(yǎng)工作以及各主要設備的'操作管理。
具體職責：
�。�1）遵守酒店規(guī)章制度，按時參加部門早會；制定每月設備維修、保養(yǎng)計劃，
努力完成經理下達的各項工作任務。
�。�2）及時分派工作任務，合理安排日常維修工作，確保酒店設備的完好和正常
運行。
（3）認真搞好計劃維修和應急維修，如遇突發(fā)性事情和意外設備故障，應采用
最有效的辦法，以最快的速度解決。
（4）指導員工工作，隨時檢查員工維修時效和維修質量，檢查安全施工，參與
評估員工工作表現。
（5）整理和填寫每日施工單和工作日報表，并按時上交給部門經理。
�。�6）擬定維修、保養(yǎng)備品、備件計劃；實施設備的計劃維修和保養(yǎng)工作。
�。�7）嚴格控制設備維修成本，盡量降低維修費用，做好修舊利廢工作。
�。�8）提倡文明施工，搞好部門之間的工作聯系。
�。�9）搞好內部團結，關心員工工作和員工生活，幫助員工解決實際問題。
�。�10）逐步理順酒店設備維護、保養(yǎng)工作，并認真做好日常維修工作的原始記錄。
部副經理崗位職責10
崗位職責：
1、主持城市公司財務部日常管理工作；
2、指導和審核會計核算；
3、根據公司要求編制內部管理報表、預算及財務分析；
4、完成各項稅務申報，維護稅務關系；
5、年度審計和所得稅匯算清繳工作；
任職資格：
1、27-35周歲，財務相關專業(yè)本科以上學歷；
2、品牌房企5年以上工作經歷，有國企財務工作經驗優(yōu)先；
3、有較強的溝通能力；
4、對事業(yè)有激情、有沖勁。
部副經理崗位職責11
（1）制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地
保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝璜的完好。
（2）總結和歸納運行和維修實踐，制定和審定設備、設施及建筑裝璜的預防性
維修計劃，更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
�。�3）制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素
質的培訓，努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務質量的隊伍。
（4）全面負責工程部的.節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、燃油等的消
耗并嚴格控制維修費用。根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
（5）負責協(xié)調和酒店相關的市政工程的生產、調查、管理業(yè)務部門的關系，以
獲得良好的外部環(huán)境。
（6）主持部門工作例會，協(xié)調班組工作。分析工程項目報價單，重大項目應組
織有關人員討論并現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員工進行評估和驗收。
（7）配合保安部搞好消防、安全工作。
�。�8）建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
（9）隨時接受并組織完成上級下達的其他工作指令。
部副經理崗位職責12
職責描述:
1.負責會計核算工作,組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標準化財務核算,保證核算真實準確、標準一致;及時提供真實、準確、合規(guī)的財務報表和內部財務管理報表;
2.負責組織股份公司及分、子公司財務清查和資產盤點工作;負責不良資產的監(jiān)控與報告;
3.負責審計意見反饋、審計問題整改、財務月度報告的審閱及回復;
4.負責分、子公司的會計核算、會計報表、稅收核算、財務分析、隊伍管理等;
5.負責組織對股份公司各分、子公司資產、往來等核對檢查,保證資產賬實相符;
6.負責股份公司財務經營分析和其他各類財務分析,為管理層提供及時、準確、有效的內部財務分析報告,為股份公司管理層提供決策依據;
7.負責審核分、子公司月度財務報告;
8.負責與財務管理相關的`中介機構的溝通與協(xié)調;
9.負責股份公司日常稅收事務管理與安排。
任職要求:
1.本科及以上,財務、會計、財稅、金融及相關專業(yè),中級以上職稱;
2. 30歲以上,8年以上相關從業(yè)經驗,3年以上大中型企業(yè)相關管理工作經驗;
3.精通財務管理知識、稅務知識,熟悉國家財經法律、法規(guī)、政策和制度;
4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調和應變能力;良好的社交、口頭表達和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強、保密意識較強。
部副經理崗位職責13
一、目的：
明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。
二、制定依據：
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經營質量管理規(guī)范》
3、ISO9001
三、管理者：
采購部經理、副經理
四、職責內容：
1、加強對藥品采購人員的.質量意識教育，堅持“質量
部副經理崗位職責14
崗位職責：
1、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)情況的'財務預算、核算體系和監(jiān)控體系，進行有效內部控制，監(jiān)督財務預算執(zhí)行情況、跟蹤統(tǒng)計經營結果。
2、參與重大投資項目和經營活動的風險評估、跟蹤和財務風險控制。
3、為企業(yè)生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務分析。
4、了解上市公司相關財務、審計工作。
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經濟學或審計學專業(yè)。
2、具備會計師及以上職稱。
3、具備制造業(yè)同崗經驗，有審計經驗優(yōu)先。
4、良好職業(yè)道德。
部副經理崗位職責15
一、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，落實公司辦公會議決議，在經理的`領導下，負責分管部門的各項工作。
二、根據公司整體要求，正確處理分管工作和其他工作的關系，協(xié)調好各部門之間的關系，保證各項工作正常運轉。
三、按照現代企業(yè)管理要求，加強對分管部門的管理，用兩手抓的辦法，不斷提高服務質量和經濟效益。
四、負責分管部門保安隊員的政治和業(yè)務素質培訓。
五、堅持民主集中制原則，自覺接受黨總支的監(jiān)督，支持和協(xié)助經理做好各項工作。
六、完成經理辦交的其他任務。
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