快銷品崗位職責

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的快銷品崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

快銷品崗位職責1

　　崗位職位:

　　1、制訂所負責產(chǎn)品的銷售計劃，確保銷售額、毛利、動銷率、缺貨率、退貨率等各項kpi指標的達成。

　　2、優(yōu)化商品結構，與供應商一起共同制定合理的選品計劃、庫存計劃及銷售策略。

　　3、負責所管轄品牌的商品管理、價格管理、庫存管理、促銷活動談判等日常工作。

　　4、研究顧客的購買需求以及消費習慣，根據(jù)品牌定位，與運營經(jīng)理溝通有關的商品陳列方式及展示風格。

　　5、負責與供應商洽談促銷等資源的支持，對供應商進行日常管理，維護良好的`供應商關系。

　　6、及時解決在銷售和顧客服務過程中涉及到的商品問題。

　　7、及時收集了解主要競爭對手情況，提出應對策略和建議。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，3年以上同崗相關工作經(jīng)驗(有賣場或零售行業(yè)棉品大件采購經(jīng)驗者均可投遞)或有品牌供應商的銷售經(jīng)驗者也可投遞;

　　2、對時尚流行趨勢有較強的感知，品牌意識強;

　　3、對嬰幼兒相關產(chǎn)品有一定了解;

　　4、良好的職業(yè)道德，工作認真負責、積極主動、責任心強、有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作精神;

　　5、高度的執(zhí)行力和抗壓能力，較強的數(shù)據(jù)分析與邏輯判斷能力;

　　6、能熟練使用辦公軟件。

快銷品崗位職責2

　　崗位職位:

　　1、制訂所負責產(chǎn)品的銷售計劃,確保銷售額、毛利、動銷率、缺貨率、退貨率等各項kpi指標的達成。

　　2、優(yōu)化商品結構,與供應商一起共同制定合理的選品計劃、庫存計劃及銷售策略。

　　3、負責所管轄品牌的商品管理、價格管理、庫存管理、促銷活動談判等日常工作。

　　4、研究顧客的購買需求以及消費習慣,根據(jù)品牌定位,與運營經(jīng)理溝通有關的`商品陳列方式及展示風格。

　　5、負責與供應商洽談促銷等資源的支持,對供應商進行日常管理,維護良好的供應商關系。

　　6、及時解決在銷售和顧客服務過程中涉及到的商品問題。

　　7、及時收集了解主要競爭對手情況,提出應對策略和建議。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,3年以上同崗相關工作經(jīng)驗(有賣場或零售行業(yè)棉品大件采購經(jīng)驗者均可投遞)或有品牌供應商的銷售經(jīng)驗者也可投遞;

　　2、對時尚流行趨勢有較強的感知,品牌意識強;

　　3、對嬰幼兒相關產(chǎn)品有一定了解;

　　4、良好的職業(yè)道德,工作認真負責、積極主動、責任心強、有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作精神;

　　5、高度的執(zhí)行力和抗壓能力,較強的數(shù)據(jù)分析與邏輯判斷能力;

　　6、能熟練使用辦公軟件。

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