銷售主管的崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-24 18:42:50 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售主管的崗位職責(zé)集合

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的銷售主管的崗位職責(zé)集合，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售主管的崗位職責(zé)集合

銷售主管的崗位職責(zé)集合1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品在區(qū)域的快速落地，跑通業(yè)務(wù)流程并規(guī)�；瘡�(fù)制；

　　2、快速響應(yīng)需求，把控項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線；

　　3、持續(xù)跟進(jìn)車商反饋，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶體驗(yàn)；

　　4、與運(yùn)營、業(yè)務(wù)、銷售等關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)緊密合作，保證產(chǎn)品順利落地；

　　5、有效利用資源，在現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式基礎(chǔ)上思考創(chuàng)新思考并產(chǎn)生價(jià)值。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有行業(yè)的`資源，能保證業(yè)務(wù)快速落地；

　　3、具備數(shù)據(jù)分析和目標(biāo)拆解能力，做事以結(jié)果為導(dǎo)向；

　　4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

　　5、有金融或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

銷售主管的崗位職責(zé)集合2

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理

　　2、負(fù)責(zé)銷售人員的規(guī)范化管理

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的審核工作，確保準(zhǔn)確無誤

　　4、負(fù)責(zé)做好疑難問題的解釋工作

　　5、組織銷售人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力

　　6、對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)方法，并制定計(jì)劃進(jìn)行有效實(shí)施

　　7、組織員工例會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行有效考核，為公司提供數(shù)據(jù)支持

　　8、參與公司策劃活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)

　　9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場事宜

　　崗位要求

　　1、有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰(zhàn)能力

　　2、具有有效的`團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)方法，有效開展工作，提升團(tuán)隊(duì)能力

　　3、具有良好的抗壓能力，責(zé)任感強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)高

　　4、能夠做到公司與員工雙贏

銷售主管的崗位職責(zé)集合3

　　1、目標(biāo)分解：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。

　　2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開每月、每周、每日展廳會(huì)議，通報(bào)任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，加強(qiáng)康養(yǎng)顧問的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　3、營銷推廣：了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人擬定營銷策略、推廣建議。

　　4、渠道管理：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人渠道管理。

　　5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。

　　6、銷售后臺(tái)管理：負(fù)責(zé)展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對(duì)銷售數(shù)據(jù)（周報(bào)、月度、季報(bào)、年報(bào)等）進(jìn)行匯總分析。

　　7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實(shí)回款工作。

　　8、展廳管理：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行展廳6S管理。