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客房領班崗位職責

時間:2023-05-25 08:49:38 崗位職責 我要投稿

客房領班崗位職責(通用15篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的客房領班崗位職責,希望對大家有所幫助。

客房領班崗位職責(通用15篇)

客房領班崗位職責1

  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。

  2、做好考勤、簽到工作。

  3、合理安排樓層服務員的`值班、換班工作。

  4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,有疑難問題應及時上報領導。

  5、負責樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。

  6、以身作責,監(jiān)督、檢查樓層服務人員做好服務工作。

  7、做好服務工作的同時抓好思想工作,做到團結友愛、相互幫助、共同進步。

  8、切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作。

客房領班崗位職責2

  1、管理督導整個客房樓層的日常工作;

  2、檢查樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生、并保持良好的狀態(tài);

  3、做好轄區(qū)內(nèi)的防火、防盜等安全工作,確保樓層的安全、安靜;

  4、協(xié)助經(jīng)理處理客人投訴、定期訪問賓客,做好物品遺失或損壞的`記錄;

  5、控制房間及其他房門的鑰匙、按時做好更換工作;

  6、負責每日樓層人員的工作安排和調配;

  7、負責對樓層服務員進行工作指導,并落實、檢查完成工作的情況;

  8、檢查所轄員工的儀表儀容和禮貌服務情況,處理客人投訴及反饋員工工作情況;

  9、協(xié)助客房部經(jīng)理計劃并安排員工業(yè)務操作技能和程序及飯店規(guī)章制度的培訓。

客房領班崗位職責3

  1、協(xié)助主管做好所轄區(qū)域的接待服務工作。

  2、檢查所轄樓層或區(qū)域全部客房,發(fā)現(xiàn)問題及時處理確保客房服務質量。

  3、檢查服務員的儀表、儀容和行為,確保公司規(guī)章制度和會所規(guī)定得到實施。

  4、掌握客房出租情況,合理安排勞力,做好對所屬員工的日?己。

  5、每日檢查客房內(nèi)酒水飲料的`消耗、補充和報賬情況。

  6、及時收取和送還客人洗衣,認真填寫收取客衣記錄。

  7、管理客房鑰匙的使用,認真填寫收發(fā)鑰匙的記錄。

  8、掌握客房物品領用及消耗情況,合理填寫物品申領單。

  9、保管好服務用品及器具,安排并檢查樓層區(qū)域或公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。

  10、根據(jù)要求填寫領班檢查日報表和房態(tài)顯示表。

  11、填寫報修單報工程部并檢查是否已修好。

客房領班崗位職責4

  1、在總經(jīng)理的領導下,負責賓館客房部的經(jīng)營管理工作,為住店客人提供優(yōu)質、高效的服務,保證酒店客房及公共區(qū)域在任何時候皆處于整潔、舒適、優(yōu)雅宜人的狀態(tài)。

  2、負責制定部門工作計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確?头拷(jīng)營正常進行,完成暨定的經(jīng)營任務。

  3、根據(jù)要求制定和完善客房管理的制度、政策、規(guī)范和各崗位職責、工作流程標準等,并督導實施。

  4、組織部門例行各類會議,貫徹上級精神,優(yōu)化管理思路,解決工作中的問題。

  5、組織部門的培訓工作,不斷提高全員素質,提高業(yè)務技能水平和管理能力。

  6、合理控制部門營運成本和經(jīng)營費用,開源節(jié)流。

  7、按照規(guī)定,合理用人,嚴格考勤和考核。

  8、重點抓好前廳銷售,保證對客服務質量,千方百計提升營業(yè)額。

  9、重點抓好客房的'清潔衛(wèi)生、工作質量、服務質量,勤巡視、勤督導,保證對客服務質量。

  10、負責部門的財產(chǎn)管理,保證設施設備正常使用,合理控制物資耗品、小商品等,保證安全存放和使用,務必做到賬實相符。

  11、負責部門所轄區(qū)域的安全管理,認真做好場所和食品衛(wèi)生安全、治安安全、消防安全、防盜、防搶、防意外突發(fā)事件等組織管理工作。

  12、協(xié)調部門內(nèi)外關系,提高員工綜合素質,增強員工凝聚力,營造良好的企業(yè)文化氛圍。

  13、負責對下屬的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、言行舉止、服務程序和工作質量等進行培訓、督導、檢查、考核,對管轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生、維護保養(yǎng)、安全工作負責。

  14、組織召開樓層每日班前班后會,負責當班員工的考勤和工作安排,上傳下達,確保政令暢通。

  15、核對并及時申報更新房態(tài),保持與前廳的有效銜接,避免開錯房、重房等現(xiàn)象。

  16、督導并協(xié)助服務員完成樓層清潔衛(wèi)生、物品配備、查退房等工作;檢查ok房并補充客房商品,確?墒鄯糠蠘藴。

  17、監(jiān)督鑰匙、房卡、通訊工具等的傳遞與交接,確保工作有效銜接。

  18、核對每日做房登記表、迷你吧商品銷售單等,確保數(shù)據(jù)準確。

  19、協(xié)調處理客人遺留物品,做好登記、保管、招領等工作。

  20、協(xié)調工作關系,處理投訴、糾紛及意外突發(fā)事件,重要事情及時上報。

  21、檢查并排除所轄區(qū)域的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時保修,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時處理匯報。

  22、做好員工思想工作,做好每日工作記錄。

  23、按時整理報表,匯報預定、銷售和客源情況,積極完成上級交辦的其他工作事務。

客房領班崗位職責5

  1、指揮督導下屬人員的工作。每天主持班前晨會,分配員工當天工作,并對員工提出要求。

  2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務員的工作表現(xiàn),填寫領班的日考核單。

  3、按酒店規(guī)定標準,檢查房間清掃質量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責任區(qū)安全與衛(wèi)生。

  4、搞好經(jīng)濟核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,降低房間費用,提高經(jīng)濟效益。

  5、檢查客房設施、設備的`使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知有關部門維修。

  6、編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。

  7、負責培訓服務員業(yè)務技能,對因違反紀律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過失單,報送經(jīng)理。

  8、檢查并確保VIP房間的完好狀態(tài)。

  9、了解每日客房出租情況,檢查布草、客房用品是否完備,碼放整齊,檢查公共區(qū)域地毯、墻壁,各種燈具是否完好,發(fā)現(xiàn)情況及時通知工程維修人員,并檢查維修質量。

客房領班崗位職責6

  1、培訓服務員在指定區(qū)域內(nèi)做清潔工作。

  2、檢查房間質量確保房間質量標準和提供“希爾頓美好時刻”服務。

  3、將助理行政管家或助理管家交給的任務分配給服務員。

  4、參加每日工作例會和接受特殊指示。

  5、填寫客房報表。

  6、檢查離店房,在確認房間達到清潔標準后,將房間變成可售房。

  7、接到客人的特殊要求要盡力滿足。處理客人投訴,并報告給助理行政管家。

  8、按照檢查表檢查房間是否干凈,客用品是否齊全,并將需要修理的房間及時報修

  9、對需要修理的'房間和物品要及時報修,并確保已修理好。

  10、填寫報告,并確?腿诉z留物品做失物招領。

  11、報告客房內(nèi)物品的丟失和損壞。

客房領班崗位職責7

  1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令,向其負責和報告工作。

  2、掌握當日客房狀況,監(jiān)督客房服務員與總臺的聯(lián)系和協(xié)調,確?头空<皶r出租。

  3、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質量要求做好客人的迎送和服務,并做好客房和環(huán)境的`清潔工作。

  4、認真做好員工崗位業(yè)務培訓,做到優(yōu)質規(guī)范服務。

  5、負責每一天巡查客房,檢查30%的住客房,監(jiān)督服務員的工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。

  6、負責落實部門安全管理制度,確保安全。

  7、負責處理客人的遺留物品。

  8、負責處理客人特殊要求及投訴。

  9、主持每一天的例會和組織員工全會,并做好記錄。

  10、負責管區(qū)的成本控制,督導和檢查庫房、布草保管員做好財產(chǎn)物料的管理,建立財產(chǎn)三級帳,定期檢查部門財產(chǎn)物料的領用、調撥、轉移的狀況,做到日清日盤,財物相符。

  11、負責教育和督導員工做好維護保養(yǎng)和保修工作,定期安排設備維修、用品添置和更新改造計劃。

  12、負責按照服務工作規(guī)范的質量標準要求,做好客房服務的各項工作,認真檢查每一天的各種業(yè)務報表和工作記錄。

  13、保證客房服務24小時電話有人接聽,監(jiān)控服務質量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。

  14、做好其他部門的溝通和協(xié)調。

  15、了解員工思想狀況,做好思想工作。

客房領班崗位職責8

  1、在總經(jīng)理的領導下,負責賓館客房部的經(jīng)營管理工作,為住店客人帶給優(yōu)質、高效的服務,保證酒店客房及公共區(qū)域在任何時候皆處于整潔、舒適、優(yōu)雅宜人的狀態(tài)。

  2、負責制定部門工作計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保客房經(jīng)營正常進行,完成暨定的經(jīng)營任務。

  3、根據(jù)要求制定和完善客房管理的`制度、政策、規(guī)范和各崗位職責、工作流程標準等,并督導實施。

  4、組織部門例行各類會議,貫徹上級精神,優(yōu)化管理思路,解決工作中的問題。

  5、組織部門的培訓工作,不斷提高全員素質,提高業(yè)務技能水平和管理潛力。

  6、合理控制部門營運成本和經(jīng)營費用,開源節(jié)流。

  7、按照規(guī)定,合理用人,嚴格考勤和考核。

  8、重點抓好前廳銷售,保證對客服務質量,千方百計提升營業(yè)額。

  9、重點抓好客房的清潔衛(wèi)生、工作質量、服務質量,勤巡視、勤督導,保證對客服務質量。

  10、負責部門的財產(chǎn)管理,保證設施設備正常使用,合理控制物資耗品、小商品等,保證安全存放和使用,務必做到賬實相符。

  11、負責部門所轄區(qū)域的安全管理,認真做好場所和食品衛(wèi)生安全、治安安全、消防安全、防盜、防搶、防意外突發(fā)事件等組織管理工作。

  12、協(xié)調部門內(nèi)外關系,提高員工綜合素質,增強員工凝聚力,營造良好的企業(yè)文化氛圍。

  13、負責對下屬的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、言行舉止、服務程序和工作質量等進行培訓、督導、檢查、考核,對管轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生、維護保養(yǎng)、安全工作負責。

  14、組織召開樓層每日班前班后會,負責當班員工的考勤和工作安排,上傳下達,確保政令暢通。

  15、核對并及時申報更新房態(tài),持續(xù)與前廳的有效銜接,避免開錯房、重房等現(xiàn)象。

  16、督導并協(xié)助服務員完成樓層清潔衛(wèi)生、物品配備、查退房等工作;檢查OK房并補充客房商品,確?墒鄯抠N合標準。

  17、監(jiān)督鑰匙、房卡、通訊工具等的傳遞與交接,確保工作有效銜接。

  18、核對每日做房登記表、迷你吧商品銷售單等,確保數(shù)據(jù)準確。協(xié)調處理客人遺留物品,做好登記、保管、招領等工作。協(xié)調工作關系,處理投訴、糾紛及意外突發(fā)事件,重要事情及時上報。檢查并排除所轄區(qū)域的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時保修,發(fā)現(xiàn)可疑狀況及時處理匯報。

  19、做好員工思想工作,做好每日工作記錄。按時整理報表,匯報預定、銷售和客源狀況,用心完成上級交辦的其他工作事務。

客房領班崗位職責9

  1、督導客房服務員的工作,負責所管轄員工的工作安排與調配;

  2、負責巡視所管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及客房服務的質量;

  3、負責檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃;

  4、負責檢查各類物品的儲存及消耗量;

  5、留意客人動態(tài),處理一般性的住客投訴;

  6、掌握并報告所管轄客房的`狀況;

  7、對屬下員工獎金評比工作提出具體意見;

  8、親自招待貴賓,以表示賓館對貴賓的禮遇;

  9、承辦領導交辦的其他事項。

客房領班崗位職責10

  1、帶領員工認真做好本職工作;

  2、督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

  3、及時跟蹤、檢查客房衛(wèi)生,對不合格的地方進行指正、改正;

  4、及時對客房清掃速度、情況了解,及時督促;

  5、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度;

  7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調;

  8、做好班組員工考勤、培訓工作。

客房領班崗位職責11

  1、 負責人員管理:績效、考勤、請假等管理;

  2、 組織、安排和協(xié)調客房及公共區(qū)域的清掃工作;

  3、 督導、考核下屬員工按標準和流程實施清掃與服務工作;

  4、 管理客房物品,進行客房的培訓工作。

  5、 完成上級領導安排的其他工作。

  6、 和其他部門相關協(xié)調工作。

  6.做好與相關部門的溝通協(xié)調工作,確保客房部各項工作的順利進行。

  7.負責房態(tài)的核對,確保房間能及時出租。

  8.負責檢查客房部物品及設施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務質量,使之達到所要求的規(guī)范和標準,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

  9.負責所需消耗品的申領、報損等事項。

  10.負責領班查房日記表、工作交班本和會議記錄本的填寫工作。

  11.協(xié)助部門主管做好下屬員工的工作安排和調整工作。

  12.做好接班人的.培養(yǎng)工作。

  13.協(xié)助上級領導實施并積極參加部門及酒店組織的各項培訓,提高自身素質和專業(yè)工作技能。

  14.按時完成上級領導交辦的其它工作。

客房領班崗位職責12

  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。

  2、做好考勤、簽到工作。

  3、合理安排樓層服務員的。值班、換班工作。

  4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,有疑難問題應及時上報領導。

  5、負責樓層的'安全、防火、衛(wèi)生工作。

  6、以身作責,監(jiān)督、檢查樓層服務人員做好服務工作。

  7、做好服務工作的同時抓好思想工作,做到團結友愛、相互幫忙、共同進步。

  8、切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作。

客房領班崗位職責13

  1、檢查服務員的儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況。

  2、合理安排工作任務,分配每人負責整理和清掃的客房。

  3、分發(fā)員工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房間。

  4、檢查督導服務員按程序標準操作。

  5、保管樓層總鑰匙。

  6、按照清潔標準檢查客房衛(wèi)生。

  7、檢查樓層公共區(qū)、角落、防火通道的衛(wèi)生并負責安全檢查。

  8、隨時檢查,督導員工清除地毯的污跡。

  9、檢查計劃衛(wèi)生執(zhí)行情況。

  10、確保每日對VIP房的檢查。

  11、前臺接待處保持聯(lián)系,按程序規(guī)定每日通報客房情況,掌握客房出租情況,準確報告房間狀態(tài)。

  12、檢查報修、維修情況。

  13、控制客用品、清潔品的`發(fā)放、領取,嚴格控制酸性清潔劑。

  14、記錄物品丟失、損壞,及時向上級報告。

  15、督導員工對服務車,清潔工具設備的清潔與保養(yǎng)。

  16、貫徹、落實執(zhí)行客房部各項規(guī)章制度。

  17、調查客人的投訴,并提出改進措施。

  18、處理客人的委托代辦事項。

  19、定期向上級提出合理化建議。

  20、負責客房倉庫月盤點。

  21、每日檢查客房迷你吧飲料的消耗、補充和報帳情況。

  22、每天檢查服務員的交班記錄情況。

客房領班崗位職責14

  1、檢查服務員的儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況。

  2、按照程序標準以及部門的臨時性指令安排工作。

  3、檢查樓層公共區(qū)域以及步梯、防火通道的衛(wèi)生并及時解決發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題。

  4、隨時檢查、督導員工清除地毯、墻紙及墻壁污跡。

  5、檢查計劃衛(wèi)生的執(zhí)行情況。

  6、接受主管的工作指令并為員工做相應的工作安排。

  7、跟查早班的報修項目。

  8、檢查開夜床服務。

  9、按照清潔標準檢查客房衛(wèi)生及工作完成情況,及時報房。

  10、檢查VIP及特殊要求房間的工作執(zhí)行情況。

  11、跟查DND、NNS、NB、SO房間。

  12、檢查樓層的安全。

  13、督導新員工及在崗員工的`再培訓。

  14、積極與前臺聯(lián)系,及時解決小商品、客房用品跑帳及客人損壞客房物品的賠償問題。

  15、做好與各個班次領班的交接工作。

客房領班崗位職責15

  1、負責落實客房和公共區(qū)域的清潔工作,督導和檢查服務員的'工作,協(xié)助主管管理好日常工作。

  2、客房主管不在時,主持客房主管的日常工作,并做好記錄和交接工作。

  3、提供優(yōu)質服務做好各項定期安排工作、寫好工作報表。

  4、按照既定的操作程序和服務標準,清理好客房,補齊物品。

  5、協(xié)助客房主管檢查各項定期工作的完成情況。發(fā)現(xiàn)客房或樓層有工程問題,即使報修、

  6、及時將客人要求和反映報告客房主管,努力使客人感到滿意。

  7、及時將樓層可疑的人和事報告上級。

  8、協(xié)助主管搞好物品的控制工作。

  9、做好新員工的操作實務培訓工作。

  10、幫助服務員一起完成客房和公共區(qū)域的清潔工作。

  11、完成上級指派的其它任務

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