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園區(qū)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì),越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編整理的園區(qū)客戶經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
園區(qū)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、在服務(wù)園區(qū)開發(fā)新客戶,積極完成新客戶開發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、跟進(jìn)現(xiàn)有客戶,有計(jì)劃進(jìn)行客戶回訪,協(xié)調(diào)并解決客戶反饋的問題,與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)公司形象;
園區(qū)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)2
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理—寫字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)驗(yàn)億達(dá)物業(yè)管理有限公司億達(dá)物業(yè)管理有限公司,億達(dá)職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施綜合管理,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程;
2、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;
4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成;
5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司工作的.管理和提升,協(xié)調(diào)處理違章工作,落實(shí)安全、防火工作,確保經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定;
6、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目與公司關(guān)系,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示,并督促完成;
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、38歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理專業(yè)優(yōu)先;
2、受過物業(yè)管理、管理學(xué)基本知識(shí)等方面專業(yè)培訓(xùn);
3、5年以上物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),3年以上辦公物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作,有相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)營(yíng)及成本意識(shí);
5、較強(qiáng)的工作抗壓能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
6、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,人員管理能力強(qiáng);
7、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識(shí);較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通。
園區(qū)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)3
銷售總監(jiān)(園區(qū))益邦智能上海益邦智能技術(shù)股份有限公司,益邦智能,益邦職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)智慧園區(qū)、社區(qū)解決方案的銷售;
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門或開發(fā)商的溝通,挖掘客戶需求,優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升產(chǎn)品價(jià)值;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上智慧園區(qū)、社區(qū)或弱電工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn);在智慧園區(qū)等工程領(lǐng)域有2個(gè)以上成功的大型項(xiàng)目營(yíng)銷案例。
2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和軟件開發(fā)在智慧園區(qū)、社區(qū)方面的應(yīng)用;
3、有創(chuàng)新精神,對(duì)新解決方案有敏銳的.嗅覺,有較強(qiáng)的解決方案需求整合能力;
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