行政人事工作崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-06-01 20:23:29 崗位職責(zé) 我要投稿

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行政人事工作崗位職責(zé)通用

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的行政人事工作崗位職責(zé)通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政人事工作崗位職責(zé)通用

行政人事工作崗位職責(zé)通用1

　　1、制定月度招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘工作及實(shí)施進(jìn)度；

　　2、維護(hù)招聘渠道并積極開(kāi)拓招聘渠道，發(fā)布，更新招聘信息；

　　3、組織、安排面試并進(jìn)行有效的初試，同時(shí)對(duì)初試者進(jìn)行評(píng)估，收集面試通過(guò)人員個(gè)人資料，安排辦理入司手續(xù)及培訓(xùn)時(shí)間，并做詳細(xì)記錄；

　　4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管督促新人參加團(tuán)隊(duì)所有展業(yè)活動(dòng)并進(jìn)行適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)；

　　5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)；

行政人事工作崗位職責(zé)通用2

　　1、駐點(diǎn)管理人事外包服務(wù)，包括員工入離職、勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納、工傷醫(yī)療申報(bào)理賠、薪資費(fèi)用的計(jì)算、發(fā)放等；

　　2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)工作，以及相關(guān)客戶(hù)服務(wù)管理流程的.咨詢(xún)與問(wèn)題解決工作，積極主動(dòng)地爭(zhēng)取擴(kuò)大勞務(wù)外包業(yè)務(wù)及代理人數(shù)或項(xiàng)目；

　　3、負(fù)責(zé)處理派遣員工咨詢(xún)、投訴和異常事件的前期處理；

　　4、能獨(dú)立處理數(shù)據(jù)能力，定期匯總分析；

　　5、為客戶(hù)提供相關(guān)的人力資源及勞動(dòng)政策咨詢(xún)服務(wù)，與客戶(hù)聯(lián)系人的溝通及建立良好合作關(guān)系；