銷售總監(jiān)崗位職責15篇
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的銷售總監(jiān)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售總監(jiān)崗位職責1
一、派件管理
1、確定派件策略、建立派件目標，制定收派件計劃，合理劃分片區(qū)，做到分工合理。
2、堅決執(zhí)行公司出門時間制度，早上車到后45分鐘時間出門。
3、簽收率達成97%以上：中午要及時發(fā)現(xiàn)并督促未簽收業(yè)務員，及時通知，確保一派簽收率90%以上；下午及時發(fā)現(xiàn)影響簽收率問題，及時通知業(yè)務員，確保簽收達標。
二、收件管理
1、充分搞清本公司的特點，客戶分布，根據(jù)東營申通公司下達的任務指標，制定符合本單位實際并能達成目標的收件策略及計劃。
2、根據(jù)團隊片區(qū)情況，將任務分解到每個快遞員。
3、檢視任務達成情況，按周或月檢查收件計劃的達成，分析達成及未達成目標的原因，確定整改計劃。
三、客戶管理
1、收集有關(guān)信息、掌握市場的動態(tài)、及市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。
2、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。
3、定期老客戶回訪：一周2次。
4、新客戶開拓：挖掘新客戶來源，每周見新客戶3個，達成意向1個。
四、營銷活動管理
1、根據(jù)月度目標，制定出本單位的'營銷活動方案。
2、監(jiān)督每日方案進展，每日公布活動結(jié)果，實時追蹤到位，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
3、召開分析總結(jié)會議，真兌現(xiàn)，硬考核。
五、會議管理
1、每天早上7:30，召開晨會，抓好考勤管理，利用晨會上傳下達，鼓舞士氣。
2、每周召開周例會，總結(jié)好一周工作。
六、團隊建設管理
1、做好新人招聘，新人面試，新人實習上崗的輔導，及人員離司等工作。
2、做好團隊人員的溝通工作，定期走訪團隊人員家庭。
3、做好士氣鼓舞工作。
七、質(zhì)量管理
1、抓好團隊三大件（遺失破損延誤）的管理，減少大字錯寫、無驗視章等現(xiàn)象。
2、認真對待客戶投訴，督導團隊妥善處理客戶投訴，減少投訴率。
八、財務管理
1、月結(jié)客戶管理：凡是月結(jié)客戶，必須有相應臺賬，必須簽訂月結(jié)協(xié)議，并報公司財務備案；結(jié)款日期前十天，及時取得發(fā)票，核對結(jié)款數(shù)額，做到結(jié)賬及時；及時調(diào)整不合格的月結(jié)客戶，變更月結(jié)協(xié)議必須公司財務備案，
2、監(jiān)督業(yè)務人員不得拖欠中轉(zhuǎn)費用，執(zhí)行公司財務紀律及相關(guān)規(guī)定，分公司設立分公司流水賬，對相關(guān)費用記錄清楚。
九、安全管理
1、每日嚴格檢查快遞人員“三個百分百”情況，并及時上傳檢查情況。
2、確保和所有從業(yè)人員及大客戶簽訂安全責任狀，確保分公司100%人車安全。
銷售總監(jiān)崗位職責2
職責：
1，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，進行銷售預測，制定部門年度經(jīng)營預算，完成公司制定銷售目標任務;
2，制定切實可行的區(qū)域銷售拓展策略和計劃，并定期確保銷售計劃的執(zhí)行依據(jù)各區(qū)域、行業(yè)銷售目標的達成;
3，負責重要項目的'合同談判及簽訂;
4，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，提升部門工作效率;
5，支持下屬員工完成下達的任務指標，領(lǐng)導團隊達成季度及年度銷售目標;
任職要求：
1，連續(xù)5年IT公司銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2，有一定的客戶資源，有IT硬件渠道銷售者經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3，具有較強的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4，有較強的責任心，正直誠實;
銷售總監(jiān)崗位職責3
任職要求
1、國際貿(mào)易、電子商務、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2、具備3-5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，并且具有管理經(jīng)驗；
3、良好的書面和口頭表達能力；
4、有成功的外貿(mào)銷售經(jīng)驗；
5、英語口語熟練；
6、具有優(yōu)秀的市場開拓能力和職業(yè)素養(yǎng)；較強的市場分析總結(jié)能力和客戶管理能力；較強的客戶談判技巧和客戶服務意識。
崗位職責：
1、負責國外市場、國外客戶的開拓與維護，完成銷售計劃；
2、及時響應客戶需求：包括回復客戶詢盤，處理產(chǎn)品訂單及交付、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務、客戶投訴等相關(guān)問題；
3、挖掘市場需求，搜集市場信息，并及時向公司領(lǐng)導匯報；
4、按時提交工作報告，并為公司的'產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣提出有價值的意見。
任職條件：
1、本科或以上學歷；
2、外語、國際貿(mào)易、電子商務類專業(yè)優(yōu)先，非此類專業(yè)背景則需要有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、英語通過TEM-4或者CET-6以上，英語口語良好；
培訓經(jīng)歷:
1、有阿里巴巴或其他B2B平臺使用培訓經(jīng)歷；
2、至少4年以上外貿(mào)業(yè)務工作經(jīng)驗；
3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；
4、具有較好的計算機操作水平；
5、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧，公關(guān)意識強；
6、具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
銷售總監(jiān)崗位職責4
1.督導及協(xié)助銷售員完成個人指標，以完成公司指標。
2.追收款項，并維持合理逾期比例。
3.確保銷售員遵守公司各項管理規(guī)定及銷售指標，并維持內(nèi)部良性公平競爭。
4.協(xié)助媒體服務部高效完成各項售后服務工作，確保對外高服務質(zhì)量，及公司對外專業(yè)形象。
5.維持新客戶不斷開發(fā)。
6.留意最新競爭對手，市場情況分析及建議，協(xié)助銷售總經(jīng)理制訂應變的'銷售策略。
7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門溝通，理順售前及售后工作流程，提高內(nèi)部工作效率和效益。
8.上級交辦的其它有關(guān)維護公司運營的任務和工作。
銷售總監(jiān)崗位職責5
1.根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略，結(jié)合市場的實際情況，制定工程銷售策略與方案
2.負責大力開拓、開發(fā)新的工程類項目
3.負責大型市政項目及大型民建項目、政府等穩(wěn)定客戶資源的開發(fā)、公關(guān)和維護
4.負責對工程項目的.拓展進行指導、跟蹤及促進
銷售總監(jiān)崗位職責6
職責：
1、負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優(yōu)化;
2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施，根據(jù)計劃合作項目，完成分銷渠道布局;
3、負責統(tǒng)籌安排合作渠道的'關(guān)系維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進帶看量;
4、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務指標;
5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求：
1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，有房地產(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮;
2、較強的市場分析、判斷及開拓能力，較強的商務洽談能力，較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務意識;
3、良好的職業(yè)操守，大局觀強，主動性強，抗壓性強，善于溝通和協(xié)調(diào)。
銷售總監(jiān)崗位職責7
崗位職責：
1、組建KA顧問式銷售團隊；
2、對所負責區(qū)域的市場及行業(yè)客戶進行深入需求調(diào)研與分析；
3、制定銷售團隊年度、季度、月度銷售計劃并有效推進計劃實施和完成；
4、負責本區(qū)域重點大客戶的銷售、談判、維護等工作；
5、根據(jù)市場動態(tài)，創(chuàng)新思維，及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案；
6、配合集團完成人事人區(qū)域品牌力構(gòu)建。
任職要求：
1、人力資源、市場、銷售、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，熟悉人力資源、勞動法知識，有一定財務稅收知識基礎；
2、七年以上（人力資源中高端產(chǎn)品線均可）市場、銷售及管理經(jīng)驗，熟悉金融保險、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、高端制造業(yè)、政府事業(yè)單位者優(yōu)先；
3、有責任感、積極主動，富有激情和團隊合作精神；
4、優(yōu)秀精湛的`溝通、學習、客戶需求分析及提案能力。
職位描述：
1、根據(jù)臨展事業(yè)部整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售計劃并帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售目標；
2、負責優(yōu)質(zhì)大型企業(yè)的國內(nèi)外展臺，企業(yè)展廳，活動推廣等業(yè)務開拓；
3、負責監(jiān)督管理項目整體流程，跟蹤項目進展，提合理化改進方案；
4、組建狼性銷售團隊；
5、完成其他公司交付的工作。
崗位要求：
1、5年及以上國內(nèi)外展覽展示行業(yè)銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗；
2、服務過行業(yè)內(nèi)知名公司，展覽主辦方，中大型廣告公司，世界500強等企業(yè)的2年及以大客戶銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗；
2、熱愛展覽展示行業(yè)，有優(yōu)勢客戶資源者優(yōu)先錄��；
3、英文溝通順暢優(yōu)先，具備獨立開發(fā)市場能力，抗壓能力強，能迅速領(lǐng)會客戶需求并做出產(chǎn)品推薦方案。
銷售總監(jiān)崗位職責8
1、負責營銷策劃及實施
2、完成公司下達的各項主要經(jīng)營指標
3、擬定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營銷決案提供建議和信息支持
3、參與制訂公司年度經(jīng)營計劃和預算方案
4、組織市場調(diào)研和需求分析。
銷售總監(jiān)崗位職責9
崗位職責：
1、負責海外營銷系統(tǒng)激勵機制，考核方案的制定及執(zhí)行，持續(xù)改善；
2、負責海外銷售體系人才梯隊規(guī)劃，建設落實；
3、負責監(jiān)督海外銷售體系培訓計劃，培訓機制落實和開展；
4、年度海外銷售策略執(zhí)行的跟進；
5、負責“銷售項目精細化管理”銷售過程的.跟進和監(jiān)督檢查。
6、負責海外銷售系統(tǒng)日常工作管理，制定并推行各種工作報表；負責銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、并進行分析，提出改進方案；
7、負責制定海外銷售系統(tǒng)規(guī)章制度以及流程優(yōu)化，并監(jiān)督執(zhí)行；
8、負責海外銷售體系公司層級會議的籌備、組織、召開，并追蹤會議決議的執(zhí)行；
9、負責海外銷售體系與其他后勤部門的糾紛協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、必須有手機行業(yè)海外銷售管理經(jīng)驗；
2、一年以上同崗位和團隊管理經(jīng)驗，了解手機國外銷售運作模式；
3、熟悉銷售過程管理，有銷售項目過程管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的觀察力及預見力；
5、具有較好的寫作能力，溝通能力和執(zhí)行力。
公司福利：
1、入職購買住房公積金及社保（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、生育保險）。
2、員工生日禮金及定期生日party。
3、各項活動協(xié)會（籃球隊、羽毛球、乒乓球等活動）。
4、帶薪享受法定節(jié)假日。
5、員工結(jié)婚、生小孩公司派送禮金。
6、公司提供部門活動經(jīng)費100元/人/月。
7、每天下午茶（下午茶時間16：00—16：10）。
8、每年組織一次免費體檢和旅游。
銷售總監(jiān)崗位職責10
1、制定銷售策略與目標并組織實施，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標;
2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;
3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為公司提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
4、上級安排的其它工作。
銷售總監(jiān)崗位職責11
職責：
1、負責營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵和培訓機制的'建立;
2、制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷組合策略和營銷計劃;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整策略和計劃，確保實現(xiàn)營銷目標、完成營銷計劃;
4、拓展與客戶和社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系;
5、負責重大公關(guān)、促銷活動的實施與協(xié)調(diào)，重大合同的談判與簽訂以及投標事宜組織。
任職資格：
專科及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);
3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理經(jīng)歷;
有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有消防、學校等資源優(yōu)先;
有較強的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導能力;
具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問題的能力。
銷售總監(jiān)崗位職責12
任職資格：
1、30—50歲，制藥、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，英語精通；
2、8年以上原料藥銷售工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗，團隊管理能力強；
3、具備扎實的外貿(mào)知識和國際銷售經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)業(yè)務流程。
崗位職責：
1、全面負責原料藥銷售業(yè)務的管理運營，包括戰(zhàn)略目標的制定，制定公司整體業(yè)務策略；
2、建設和管理高素質(zhì)的`業(yè)務團隊，完成銷售任務；
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺。
銷售總監(jiān)崗位職責13
工作內(nèi)容：
1、公司主營大連海產(chǎn)品：蠓蝦醬、蝦仔醬、蝦夷海膽，瑤柱絲，即食海蜇等海產(chǎn)罐頭和筋頭巴腦等肉類罐頭。
2、公司現(xiàn)招聘銷售總監(jiān)，負責公司產(chǎn)品的銷售指導和業(yè)務人員的銷售培訓。
職位要求：
1、具有預包裝食品在流通渠道和商超渠道的`銷售經(jīng)驗。
2、具有業(yè)務培訓能力。
銷售總監(jiān)崗位職責14
1.根據(jù)各自的年度銷售任務制定年度、季度及月度銷售計劃，并定期提交銷售報告，進行必要的銷售分析、銷售統(tǒng)計；
2.所屬片區(qū)老客戶維護、新客戶開發(fā)及維護工作；
3.客戶滿意度管理，以及對客戶投訴處理結(jié)果的跟蹤；
4.重大客戶《市場推廣方案》的'制定、修訂，準確掌握、主動跟進所負責客戶的付款情況，對于貨款及時回收；
5.協(xié)助市場部對所屬區(qū)域市場進行考察，對競爭對手所轄客戶端活動信息的收集、整理并提供分析報告；
6.對公司在所轄客戶端影響力的不斷提升負責；
7.對公司產(chǎn)品在所轄的客戶市場占有率的不斷提升負責。
8.銷售費用的有效控制；
銷售總監(jiān)崗位職責15
1、制定銷售計劃與銷售策略;
2、制定銷售績效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源;
3、負責管理并監(jiān)督項目相關(guān)各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋;
4、負責團隊成員的高業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對銷售團隊進行全方面培養(yǎng)。
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