科技公司崗位職責精選15篇
在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的科技公司崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
科技公司崗位職責1
研發(fā)工程師（化工萃取、制劑、功效原料、有機合成、食品方向）
1、根據(jù)上級要求建立化妝品原料相關功效檢測方法，撰寫實驗報告、材料等相關文件，為公司產品宣稱提供支持；
2、工作中獨立解決測試項目中的突發(fā)問題，并能輔助其他組內成員解決實驗困難；
3、根據(jù)客戶需求設計人體功效性及安全性臨床試驗方案；
4、參與臨床試驗方案，倫理材料的討論制作以及總結等各類會議的組織；
5、負責對臨床試驗中發(fā)生的.各類不良事件進行及時報告和協(xié)助處理；
6、負責多肽類原料及配方中的活性成分定量和定性檢測
7、每月定期收集并匯總檢測過程中遇到的問題和解決方案；
8、參與相關報告的撰寫及輸出；
乳化工程師
1、負責按照乳化工藝流程規(guī)定工作
2、做好相關乳化記錄，通知品管取樣檢驗
3、負責乳化設備、工具的清潔和消毒工作
4、負責配合研發(fā)工程師進行中試，確認工藝流程
發(fā)酵工程師
1、負責發(fā)酵設備的操作、培養(yǎng)基滅菌、發(fā)酵后處理操作；
2、具備小試、中試發(fā)酵工藝流程的調試能力；
3、發(fā)酵設備的保養(yǎng)及維護；
4、發(fā)酵車間的清潔清掃；
5、完成部門交給的其它工作任務。
生產儲備干部
1、協(xié)助生產班長合理調配生產計劃、召開部門會議、制定相關制度；
2、協(xié)助生產班長做好員工的現(xiàn)場指揮、技能培訓、質量監(jiān)督和安全監(jiān)管；
3、協(xié)助生產班長做好各類生產統(tǒng)計和文件管理工作；
4、從基層做起，了解生產企業(yè)日常工作。
科技公司崗位職責2
1、制定產品檢驗標準。
2、對重要不符事項作出合理安排及處理，并對不良產品進行跟蹤、確認。
3、客戶抱怨事項之分析、調查，并提出預防改善措施反饋客戶。
4、對供應商評估、輔導、考察。
5、對檢驗不良的產品匯報、反饋并跟進。
6、對品質報表記錄及圖片進行分發(fā)并保存。
7、客戶抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、信息反饋。
8、與相關部門的溝通與協(xié)調。
科技公司崗位職責3
1、全面負責集團及下屬公司的審計工作。
2、財務中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。
3、檢查、監(jiān)督集團及下屬公司以及財務中心各制度的執(zhí)行情況。
4、指導、檢查、督促及改進各下屬公司的.審計工作。
5、了解各分支機構的稅負狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見。
6、進行稅務策劃和稅務平衡，達到合理避稅。
7、對審計部人員進行管理。
8、編寫全面審計報告和專項審計報告。
9、負責審計部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位職責4
1）負責公司相關稅務的申報；
2）負責員工社保的購買；
3）負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；
4）負責審核員工工資表；
5）將公司每月的收支匯總，形成報表；
6）負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益；
7）妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料；
8）負責實行會計監(jiān)督，嚴格維護財經紀律，對重要的財務收支業(yè)務須作不定期的.抽查和復審；
9）積極參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，自覺學習有關財務管理的知識，提高個人素質；
10）完成上級交辦的其他工作事宜；
11）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經理處。
科技公司崗位職責5
職責描述：
1、從事相關軟件產品及項目的開發(fā)及管理組織工作；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產品設計規(guī)劃、產品開發(fā)規(guī)劃、產品的營銷規(guī)劃、運營規(guī)劃；
3、根據(jù)公司下達的研發(fā)任務，負責制定詳細的實施方案，包括方案論證、人員配備、進度控制；
4、項目啟動后，監(jiān)督項目的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保障項目按計劃進行；
5、指導并參加本部門所有項目的技術攻關，擔負部分項目的核心研發(fā)工作；
6、負責制定本部門所有員工的'日常工作計劃，業(yè)績考核，保持整個團隊的工作效率；
7、負責部門所有項目最終提交代碼和文檔的審查，保證項目的研發(fā)質量。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，7年以上軟件開發(fā)或項目管理工作經驗，3年以上產品型研發(fā)團隊管理經驗；
2、良好的java基礎，良好的數(shù)據(jù)結構；
3、熟悉html5和css3標準，熟練運用javascript語言，熟悉linux操作系統(tǒng)管理，熟悉shell/python，精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲過程；
4、熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發(fā)、運維技術；
5、熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具，了解map—reduce、mpi等分布式計算框架，熟練使用eclipse進行開發(fā)，熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進行web服務端開發(fā)；
6、有奮斗者精神，善于團隊管理，具備較強的溝通能力，能承受工作中的壓力，能夠按時按質按量完成任務。
科技公司崗位職責6
1.掌握《中華人民共和國國會計法》,熟悉有關國家及特區(qū)財務理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度,不斷提高業(yè)務水平和操作技巧。
2.負責會計原始資料的審核,正確編制會計記賬憑證,登記分類明細賬、總賬,編制會計報表。
3.負責會計資料的裝訂、歸檔工作。
4.參與財務制度、規(guī)定的`起草、綜合和修改。
5.財務專項檢查,綜合審核的工作。
6.掌握收集財務監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實施情況,搞好綜合匯報。
科技公司崗位職責7
1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓管理體系和培訓制度。
2.編制、修訂、完善員工培訓手冊,建立和實施群組培訓體系,并指導各部門的落實。
3.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,并指導在各部門的.落實。
4.內部培訓師隊伍提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果。
5.上級領導交辦的其他工作。
科技公司崗位職責8
1、全面負責集團及下屬公司的融資工作。
2、對投資項目進行可行性分析、風險評估和風險控制。
3、指導、檢查、督促及改進各下屬公司的`工作。
4、編寫財務預測分析報告，提供信息支持。
5、編制財務預算和決算。
6、負責資金部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位職責9
1.掌握《會計法》，熟悉有關財務理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務水平。
2.負責各項收人款、業(yè)務往來g：的繳存以及曰常開支報銷工作，按照公司財務制度把好資金出入審核關。
3.負責分管的.出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現(xiàn)差錯，及時向領導匯報，采取補救措施。
4.保管各種相關的有價證券和無價證券，現(xiàn)金要做到日清月結,現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。
5.及時反映財務收支管理中存在的不足和問題。
6.參與財務制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。
7.承辦領導交辦的其他相關工作。
科技公司崗位職責10
一、供應商開發(fā)
1、根據(jù)業(yè)務査詢開發(fā)。
2、根據(jù)定單開發(fā)。
3、根據(jù)上級指令開發(fā)。
4、報據(jù)計劃自主開發(fā)。
二、產品開發(fā)
1、有競爭力產品的開發(fā)。
2、新產品方向性產品的開發(fā)。
3、處理業(yè)務查詢。
4、供應鏈信息的`搜集、分析與驗證、整理。
5、產品的培訓。
科技公司崗位職責11
1、評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2、提供國際國內運輸價格的及時查詢及變更工作。
3、負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。
4、負責L/C條款的審核、銀行押匯文件的制作及L/C收款的跟進工作。
5、負責公司所有訂單的商務審核及商務風險把控。
6、倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點工作。
7、本部門日常工作的'處理。
8、負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務訂單產生物流費用的分類和統(tǒng)計工作。
9、負責對部門內部人員的工作督導及培訓工作。
科技公司崗位職責12
1、負責組織公司的會計核算和成本費用控制工作。
2、負責主持財務報表及財務預決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的運作符合財務規(guī)范。
3、根據(jù)公司中、長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。
4、負責對工商、稅務、銀行等部門事物的'協(xié)調處理。
5、負責財務部日常行政管理工作。
6、協(xié)助總經理制定財務規(guī)劃。
科技公司崗位職責13
1、圖紙及料單在復印時，要求清晰且不能出現(xiàn)數(shù)量不齊的現(xiàn)象。
2、技術員準備的技術文件必須規(guī)范化，按照標準模式出技術文件。如CAD附圖的實線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種視圖。
3、由技術準備造成了損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經濟處罰的同時，并給予行政處分。如累計半年損失額未超過1000元的技術人員，對其獎勵相應的金額。
4、技術員在接到圖紙后要做出詳細的.技術準備計劃表。（見附表）未按時完成技術文件的準備工作，該項目的獎金適當下調。
5、技術準備文件在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由部門主管簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。
6、在技術準備文件中另加《型材領料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫房、下料各一份
7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經濟處罰的同時，并給予行政處分。
8、套料圖在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由組長簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。
9、套料人員要在工程結束后將本項工程的用料情況做出詳細報表，交到成本控制部門。
10、本規(guī)定自7月1日起實行。
科技公司崗位職責14
1）全面負責財務部的日常管理工作；
2）組織制定財務管理的相關管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3）制定、維護、改進公司財務管理程序；
4）制定年、季、月財務計劃；
5）負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年財務報告；
6）負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
7）負責資金和資產管理工作；
8）監(jiān)控可能對公司造成經濟損失的重大經濟活動；
9）管理與銀行及其他機構的關系，開展財務部與外部的.溝通與協(xié)調工作；
10）管理好本部門員工，定期進行相關技能知識培訓，不斷提高員工的綜合素質；
11）協(xié)調本部門與其它職能部門關系；
12）完成上級交辦的其他工作事宜；
13）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處。
科技公司崗位職責15
1.全面負責集團及下屬公司的會計核算和賬務處理。
2.指導、檢査、督促及改進各下屬公司的財務工作。
3.向財務總監(jiān)或總經理定期提交財務報表。
4.向財務總監(jiān)或總經理定期提交財務分析報告。
5.全面負責集團及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報工作。
6.對會計部人員進行管理。
7.負責會計部對外關系的`建立，完成領導交辦的其他事務。
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