證券崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的證券崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

證券崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制訂和修改營業(yè)部有關(guān)規(guī)章制度,草擬營業(yè)部有關(guān)文件;

　　2、負(fù)責(zé)后勤保障、物業(yè)協(xié)調(diào)工作和安全保衛(wèi)工作;

　　3、負(fù)責(zé)證章、行政檔案及固定資產(chǎn)的.管理工作;

　　4、營業(yè)部預(yù)算管理、費用報銷、稅務(wù)和社保申報等財務(wù)相關(guān)工作;

　　5、負(fù)責(zé)營業(yè)部人事管理、勞動關(guān)系、社保及公積金繳納、考勤登記等事宜;

　　6、負(fù)責(zé)前臺人員風(fēng)險準(zhǔn)備金的計提和管理工作;

　　7、完成營業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作。

證券崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、數(shù)據(jù)調(diào)研與核定

　　2、撰寫行業(yè)相關(guān)研究分析報告

　　3、優(yōu)化及研發(fā)報告

　　4、參與并執(zhí)行行業(yè)研究或?qū)ｍ椪{(diào)研

　　5、撰寫專訪、行業(yè)動態(tài)及各類研究文章

　　6、參與客戶交流、研究成果展示等工作

　　7、參與行業(yè)會議、行業(yè)報告演講等工作

　　8、上級交辦的其它工作

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、信息管理、統(tǒng)計學(xué)、暖通制冷、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或二年以上家電行業(yè)研究經(jīng)驗

　　3、優(yōu)秀的寫作能力及數(shù)據(jù)分析能力

　　4、工作細(xì)致，有責(zé)任心

　　5、良好的.溝通表達(dá)能力

　　6、較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神

　　7、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件

證券崗位職責(zé)3

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定有效市場策略；

　　2、具備扎實的策劃功底、文案撰寫和敏銳的策略思維，對金融行業(yè)及客戶營銷有獨到見解和觀點；

　　3、熟悉大型活動或高端策劃、撰寫及執(zhí)行工作流程；

　　4、負(fù)責(zé)收集、調(diào)研公司品牌及具體項目的活動推廣總體需求，能夠獨立完成公司品牌/活動營銷等文案的'撰寫，包括撰寫完整的項目策略方案、活動策劃及推廣方案、細(xì)化執(zhí)行流程方案等，思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)并富有創(chuàng)意；

　　5、有效運營公司官網(wǎng)、官微等自媒體，并利用多種推廣渠道提升公司品牌，負(fù)責(zé)公司品牌/業(yè)務(wù)/產(chǎn)品的線上推介會等活動的項目策劃、撰寫、控制和執(zhí)行，建立良好媒體合作關(guān)系，利用資源整合等方式，擴大品牌影響力；

　　6、負(fù)責(zé)活動的全程管理、預(yù)算和執(zhí)行，進行有效的活動效果評估、總結(jié)；

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

證券崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　進行股票證券分析。

　　任職要求：

　　1國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先招收具有理工科、數(shù)學(xué)、金融學(xué)學(xué)歷者，有從業(yè)工作經(jīng)驗，尤其是有投資證券期貨經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2能熟練操作電腦；

　　3學(xué)習(xí)能力強，愿意接受新鮮事物；

　　4精力充沛，做事專注；

　　5有北京戶籍。

證券崗位職責(zé)5

　　1、密切跟蹤資本市場各類最新信息，研讀相關(guān)上市公司研究報告，新聞公告等相關(guān)資訊信息；

　　2、及時了解國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟政策形勢，把握國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢和動態(tài)，結(jié)合上市公司基本面因素，深入研究并提出投資建議；

　　3、制定重點行業(yè)與上市公司研究計劃，收集行業(yè)最新動態(tài)，建立重點行業(yè)和公司基本數(shù)據(jù)庫；

　　4、參與上市公司調(diào)研，根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)建立財務(wù)模型，撰寫研究報告，明確提出投資配置建議，為投資決策提供依據(jù)；

　　5、跟蹤分析公司已有投資組合，進行投資評級，出具操作建議報告；

　　6、對大盤指數(shù)、市場風(fēng)格以及階段性主流板塊進行分析和判斷，出具投資分析報告；

　　7、保持與上市公司、外部研究機構(gòu)的溝通，建立廣泛的信息渠道。

證券崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)營銷團隊的組建；

　　2、負(fù)責(zé)銀行渠道及其他市場渠道的'開拓；

　　3、負(fù)責(zé)團隊日常管理及人員的后續(xù)培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域營銷活動策劃及組織實施，保證營銷效果；

　　5、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員的業(yè)績督進，保證完成營業(yè)部下達(dá)的各項考核指標(biāo)；

　　6、完成個人自身的各項指標(biāo)

證券崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助中美外部律所起草、審核各類法律文件，支持公司海外各項工作（上市，投融資及并購等、開展；

　　2、參與公司海外各項工作（上市，投融資及并購等、的談判，提出相關(guān)法律及合規(guī)意見，并協(xié)助擬定修改法律專業(yè)報告、法律文本等；

　　3、對公司海外經(jīng)營和管理中待決策事項進行法律上的可行性分析，并向管理層做匯報；

　　4、完善公司海外上市、融資及日常維護所涉及證券法律事務(wù)的制度和流程；

　　5、處理上市公司及海外項目所涉國家相關(guān)部門和員工的法律和合規(guī)相關(guān)知識培訓(xùn)，預(yù)防風(fēng)險；

　　崗位要求：

　　1、美國大學(xué)法律專業(yè)本科或以上學(xué)歷，通過美國律師資格考試者優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉美國證券法律法規(guī)及公司法等相關(guān)法律，有美國上市、投資行業(yè)法律咨詢、法律合同、法律訴訟工作經(jīng)驗，美國律所半年以上工作或者實習(xí)經(jīng)歷，；

　　3、具備各類證券法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、內(nèi)外部事務(wù)的'公關(guān)能力；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，保密意識強；時間管理，項目管控能力。

　　5、對證券事務(wù)的合法合規(guī)性具備高度的敏感性及對細(xì)節(jié)的關(guān)注和持續(xù)跟進；

　　6、非常熟練使用英語聽說讀寫能力，能以英語作為工作語言。

證券崗位職責(zé)8

　　1. 向香港總公司匯報

　　2. 負(fù)責(zé)公司融資/融券業(yè)務(wù)拓展

　　3. 負(fù)責(zé)中國內(nèi)地(主要是華南地區(qū))互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)客戶的開拓與客戶關(guān)系維護;

　　4. 做好老客戶維護和再開發(fā)高凈值客戶,為客戶提供適合的'金融理財產(chǎn)品;

　　5. 制定銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　6. 建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售目標(biāo);

　　7. 配合其他合規(guī)、風(fēng)險管理、清算、交易等部門的流程和政策, 完善銷售戰(zhàn)略

證券崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)高端客戶的'開發(fā)工作，向客戶傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù)；

　　2、根據(jù)客戶理財需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案，并與客戶深入溝通達(dá)成共識，為客戶配置合適的產(chǎn)品，并協(xié)助客戶購買；

　　3、基于公司研究和服務(wù)平臺支持，為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務(wù)，包括客戶資產(chǎn)變化情況，客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議，客戶持續(xù)溝通等，提升客戶滿意度和忠誠度。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè)；

　　2、具備良好個人職業(yè)形象、為人正直誠信，良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力，熟悉金融營銷，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗，能承受工作壓力；

　　3、對高薪有挑戰(zhàn)欲望，能承受較強工作壓力，善于人際交往和溝通；

　　4、具有金融機構(gòu)、銀行、信托、證券機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　薪資：

　　3000+個人績效

證券崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1.對各類股權(quán)投資、上市公司并購、重組、再融資等投資項目進行實質(zhì)風(fēng)險審查,業(yè)務(wù)人員溝通,充分了解項目重要情況,制作風(fēng)險審查備忘錄,并對項目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險點及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨立的`判斷,并直接投資決策委員會匯報審查意見;

　　2.解答業(yè)務(wù)部門或下屬投資子公司對于各類業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)控要求及交易架構(gòu)和風(fēng)控措施的咨詢;

　　3.制定風(fēng)險管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項目審查指引、風(fēng)險管理政策以及風(fēng)險管理制度;

　　4.執(zhí)行投資決策委員會的工作安排,參與投資決策委員會及投資決策,對審議項目發(fā)表獨立意見;

　　5.積極開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究工作。

　　任職資格:

　　1.金融、經(jīng)濟、財會、法律相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2金融機構(gòu)風(fēng)控及投決或前臺業(yè)務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.熟練掌握股權(quán)、上市公司并購、重組、再融資等投資項目風(fēng)險控制的專業(yè)能力,具有豐富的財務(wù)、金融及法律,熟悉各類金融機構(gòu)及各類金融產(chǎn)品;

　　4.具有較強的風(fēng)險意識、團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力。

證券崗位職責(zé)11

　　1、發(fā)展新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的證券產(chǎn)品;

　　2、建立和維護公司證券產(chǎn)品的銷售渠道;

　　3、收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

　　4、向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的`咨詢、業(yè)務(wù)、售后等其它服務(wù);

　　5、對證券營銷人員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)拓展;

　　6、對證券營銷人員進行日常管理，監(jiān)督、檢查工作記錄和客戶服務(wù)記錄，協(xié)助員工制定工作計劃。

證券崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營業(yè)部中期、長期開發(fā)策略;

　　2、依據(jù)營業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團隊,以確保人員符合履職要求和必備技能;

　　3、根據(jù)營業(yè)部的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊推動新客戶開發(fā)、實施各項產(chǎn)品的`銷售及后續(xù)跟進,以達(dá)成營業(yè)部整體目標(biāo);

　　4、制定有效地營業(yè)部管理和績效考核制度,以確保管理的規(guī)范性,績效考核的有效性。

　　任職要求:

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;

　　2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上營銷管理經(jīng)驗,擁有客戶/人脈資源;

　　3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標(biāo)承諾,帶動成員完成組織目標(biāo);

　　5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長期合作的伙伴關(guān)系;

　　6、能有效控制營銷目標(biāo)實施的過程;

　　7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;

　　8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。

證券崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅�、長期開發(fā)策略;

　　2、根據(jù)團隊總體發(fā)展需要,組建并培訓(xùn)理財規(guī)劃師團隊,以確保人員崗位匹配和技能達(dá)標(biāo);

　　3、根據(jù)團隊總體業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團隊推動實施客戶拓展工作,以達(dá)成團隊整體銷售目標(biāo);

　　4、熟悉多元的金融產(chǎn)品,豐富的財富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識,有良好的.銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。

　　5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,有努力拼搏的意識,能帶領(lǐng)團隊拓展客戶資源,同時賦予團隊合作精神。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有良好的數(shù)理功底和扎實的經(jīng)濟金融理論基礎(chǔ)。

　　2、男女不限,年齡25-35周歲;

　　3、3年以上財富、信托、銀行、證券、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗及同崗位管理崗2年以上經(jīng)驗;

　　4、有帶過至少20人以上團隊;

　　5、具有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。

證券崗位職責(zé)14

　　1、管理帶領(lǐng)銷售團隊有效分解銷售目標(biāo)，確保達(dá)成;

　　2、有效落實公司各項銷售市場活動，確保達(dá)到活動目標(biāo);

　　3、根據(jù)公司的銷售策略開展所在區(qū)域銷售終端市場開發(fā)與維護;

　　4、客戶檔案資料的建立、完善與更新;

　　5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的`收集及競爭對手的分析;

　　7、有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵團隊成員，同時對團隊成員進行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)水平的提升。

證券崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、電話中心及網(wǎng)絡(luò)客服的日常管理：提高電話接聽及網(wǎng)絡(luò)客戶服務(wù)質(zhì)量，減少客戶投訴。

　　2、客戶熱點問題的收集及應(yīng)對：每周收集客戶反映較為集中的熱點問題，并提出解決方案和應(yīng)對話術(shù)，避免惡性問題惡化。

　　3、渠道、客戶短信、電子郵件的`發(fā)送：確保短信、電子郵件通道安全暢通。

　　4、客戶投訴及糾紛的處理：及時處理客戶投訴、糾紛，如遇可能給公司帶來重大影響的投訴和糾紛，應(yīng)按照流程及時上報。

　　5、高端客戶俱樂部的管理：建立高端客戶俱樂部，兼任客戶俱樂部經(jīng)理，策劃、執(zhí)行高端客戶活動，為營銷服務(wù)，推動增量購買。

　　6、客戶服務(wù)信息的規(guī)劃與制作：策劃、制作客戶營銷信函、短信、服務(wù)信息。

　　薪酬福利

　　1、提供有競爭力的薪酬，10萬+（含固薪、現(xiàn)金福利、獎金）

　　2、福利：五險一金、節(jié)日費、工會活動和關(guān)懷、醫(yī)療保險、體檢、食堂等

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

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