it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-06-22 20:56:13 崗位職責(zé) 我要投稿

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑旅媸切【幘恼淼膇t行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1)深度挖掘生鮮醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)相關(guān)行業(yè)客戶的潛在需求和非核心業(yè)務(wù),為客戶提供針對性的供應(yīng)鏈解決方案(相關(guān)采購、分銷、進出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等);

　　2)梳理客戶需求并依據(jù)公司內(nèi)部系統(tǒng)流程完成與客戶的`簽約工作;

　　3)間接協(xié)助商務(wù)完成客戶的跟單工作,及時解決與客戶合作期間的重大問題,不斷提升客戶滿意度;

　　4)完成部門內(nèi)既定的銷售業(yè)績目標,確保貨款順利回收;

　　任職要求:

　　1)大專(含)以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的市場銷售規(guī)劃、統(tǒng)籌、管理以及商務(wù)談判能力;

　　2)具備相關(guān)行業(yè)銷售工作背景,具有方案銷售或大客戶開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3)了解一個或多個行業(yè)供應(yīng)鏈行業(yè)特點,對行業(yè)特性及痛點有深刻理解,懂得基本業(yè)務(wù)形式,熟悉開發(fā)客戶渠道,有供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品及解決方案在文化傳媒業(yè)務(wù)(廣電、電視臺、廣播電臺、期刊、出版社等)維護、開拓,完成銷售指標;

　　2、負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,提高合同額與利潤率;

　　3、負責(zé)維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,至少有三年以上軟件產(chǎn)品、解決方案銷售經(jīng)驗,有文化傳媒行業(yè)客戶資源優(yōu)先;

　　2、具有較強的判斷和跟單能力,勤奮,執(zhí)著,善于捕捉并有效跟蹤銷售機會;

　　3、較強的'市場挖掘與分析能力,具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力,獨立進行項目的策劃、銷售與談判;

　　4、具有較好的社會資源和人際關(guān)系網(wǎng),善于與人快速建立關(guān)系。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)保險行業(yè)、保險公司的需求,整合我司內(nèi)、外部產(chǎn)品資源,開發(fā)出適合向保險公司銷售的產(chǎn)品線;

　　2、承接、開發(fā)、推進與保險公司的健康管理項目的'合作與商務(wù)洽談,為其制定解決方案;

　　3、制定個人與團隊的渠道開發(fā)與銷售計劃,制定可行的渠道維護和開拓方案,確保完成銷售業(yè)績指標。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)與智能化弱電行業(yè)內(nèi)各大、中型廠商的業(yè)務(wù)聯(lián)系,建立并保持長遠良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

　　2、負責(zé)大型智能化弱電項目的銷售工作,完成公司制定的.銷售指標。

　　3、負責(zé)與設(shè)計院、業(yè)主、行業(yè)主管單位、行業(yè)專家、咨詢管理單位的溝通和關(guān)系的維護。

　　4、負責(zé)組織與客戶進行方案介紹、方案演示、投標活動、技術(shù)談判和商務(wù)談判。

　　5、負責(zé)協(xié)助客戶進行項目的方案設(shè)計,產(chǎn)品選型,負責(zé)與客戶的合同談判。

　　6、結(jié)合智能樓宇解決方案需求挖掘智能樓宇綜合管控平臺等軟件平臺的開發(fā)需求

　　7、完成公司管理層交辦的其它任務(wù)

　　崗位要求:

　　1.自動控制、計算機、電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

　　2.五年以上智能化弱電行業(yè)銷售或市場工作經(jīng)驗,有大型弱電工程項目銷售經(jīng)驗。

　　3.具有一定的政府、金融、教育、企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗及資源。

　　4.至少3年以上的項目銷售工作經(jīng)驗,有自控、機電、弱電行業(yè)項目銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5.精通工程招投標業(yè)務(wù)流程和市場營銷知識;掌握合同法、招投標法等相關(guān)規(guī)定和自動化系統(tǒng)集成知識。

　　6.智能化弱電業(yè)務(wù)能力全面,具備很強的市場開拓、技術(shù)和商務(wù)談判、公關(guān)和運作項目的能力,善于與各層面的客戶進行交往與溝通;具有良好的智能化弱電系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)背景者優(yōu)先。

　　7.熟悉智能化弱電行業(yè)的各大主流廠商,并與其有較好的合作關(guān)系。

　　8.為人正直、勤奮好學(xué)、善于溝通、具有一定的親和力、團隊協(xié)作意識強。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　銷售經(jīng)理職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品在廣東移動及地市公司市場的銷售,完成銷售指標,并實現(xiàn)回款;

　　2、根據(jù)公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品銷售策略和計劃,有效拓展市場;

　　3、收集運營商行業(yè)市場信息、為公司整體市場營銷戰(zhàn)略提供基礎(chǔ)信息支持;

　　4、負責(zé)銷售項目從客戶拜訪到回款的全業(yè)務(wù)周期的跟蹤與管理;

　　5、維護客情關(guān)系、收集客戶信息、挖掘項目機會、開展有效的市場銷售。

　　任職要求:

　　1、熟悉運營商行業(yè)市場,了解行業(yè)特點、熟悉業(yè)務(wù)流程;

　　2、了解運營商計劃、建設(shè)、運維、IT、業(yè)務(wù)支撐、采購等部門運作流程與運作方式;

　　3、有電信等運營商行業(yè)拓展工作經(jīng)驗,有廣泛的客戶資源,具有運營商大型集成項目和集采項目銷售經(jīng)驗;

　　4、30歲及以上,5年以上通信企業(yè)工作背景,3年以上電信運營商大客戶銷售經(jīng)驗,;

　　5、具有強烈的成就動機、溝通表達能力、商務(wù)談判能力、學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強,具有敏銳的市場分析、洞察、判斷力,能徹底貫徹執(zhí)行公司的'銷售策略、完成銷售指標;

　　6、為人正派,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,認同公司經(jīng)營理念和價值觀,遵守企業(yè)規(guī)章制度;

　　7、本科或以上學(xué)歷,通信、計算機、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標,制定分公司戰(zhàn)略,提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營指標等方面的建議。

　　2.制定本區(qū)域整體營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,包括(市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理等),業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,報總經(jīng)理審核,經(jīng)總公司審批后組織實施。

　　3.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息,以及進行競爭對手戰(zhàn)略分析。

　　4.負責(zé)區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、市場開發(fā)以及客戶關(guān)系的維護。

　　5.負責(zé)重大項目的`營銷工作,參加商務(wù)洽談。

　　6.檢查、督促和協(xié)調(diào)營銷部門的工作,主持召開分公司營銷工作會議。

　　7.按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,包括市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展情況。

　　8.負責(zé)審批營銷人員的借款、差旅費等。

　　9.負責(zé)本區(qū)域營銷團隊的建設(shè),包括人員聘用、考核、調(diào)配、晉升、獎懲、解聘及培訓(xùn)等。

　　10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　銷售經(jīng)理(食品飲料鞋服行業(yè))蔚藍云創(chuàng)(上海)數(shù)字科技有限公司蔚藍云創(chuàng)(上海)數(shù)字科技有限公司,蔚藍云創(chuàng),蔚藍云創(chuàng)職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)華東區(qū)食品飲料鞋服互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊匯贏、一點資訊視頻、信息流、開機屏等產(chǎn)品,完成公司下達的業(yè)績目標;

　　2.開發(fā)潛在客戶,并對大客戶進行維護和管理,提高客戶的忠誠度;

　　3.強化騰訊匯贏互聯(lián)網(wǎng)品牌。

　　任職要求:

　　1國家正規(guī)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,二年以上銷售工作經(jīng)驗,至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或廣告銷售工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;

　　2.個性開朗,有很強的'學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,可以在短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點并掌握銷售資源,能夠在高強壓力下獨立完成銷售項目;

　　3.溝通協(xié)作能力強,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;

　　4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　一、差不多任務(wù)：

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，落實集團各項規(guī)定。掌握餐飲市場信息，依照市場動向和進展趨勢，及時調(diào)整經(jīng)營思路，結(jié)合酒店實際，研究制定酒店進展規(guī)劃。經(jīng)營策略和經(jīng)營方針，完善酒店決策方案。

　　2、貫徹總經(jīng)理負責(zé)制的治理方針，將垂直領(lǐng)導(dǎo)、層層負責(zé)的治理制度逐一落實，調(diào)動各級治理人員的工作積極性，完善酒店運行機制。

　　3、組織編制酒店長期規(guī)劃和近期規(guī)劃。審定年度經(jīng)營打算，制定各部門治理目標、打算指標并組織貫徹實施。

　　4、協(xié)調(diào)指導(dǎo)酒店營銷活動，不斷開發(fā)新客源，拓展銷售市場。

　　5、審定簽署酒店重大合同，審批財務(wù)預(yù)、決算。操縱各項開支和成本消耗，努力提高經(jīng)濟效益。

　　6、決定酒店機構(gòu)設(shè)置，人員編制及重要人事變動，提出酒店中層以上治理人員的任免建議，擬定酒店人事政策，制定人力資源開發(fā)方針，負責(zé)酒店治理人員的錄用、審核、獎懲、晉升。

　　7、審批各項治理方案，建立建全各項審核制度及運行機制。

　　8、監(jiān)督、檢查酒店服務(wù)質(zhì)量，安全衛(wèi)生工作，督導(dǎo)職員職業(yè)道德教育和店規(guī)、店紀的'培訓(xùn)。

　　9、主持每周例會、總經(jīng)理辦公會，掌握操縱酒店經(jīng)營活動全局。

　　10、代表酒店向上級主管部門、政府機構(gòu)、有關(guān)社會職能部門建立良好的進展關(guān)系。

　　11、布置檢查重大接待任務(wù)，參加重要活動和重要來賓的接待。

　　12、抓好企業(yè)文化建設(shè)，塑造酒店優(yōu)良形象，督促有關(guān)部門開展各種形式的方娛活動，增強企業(yè)凝聚力和職員向心力。

　　13、對各部門經(jīng)理的工作做綜合評定。

　　14、加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，研究行業(yè)特色，促進經(jīng)營進展。

　　15、關(guān)懷下屬、職員的思想、生活、待遇。

　　二、責(zé)任：

　　1、對酒店資產(chǎn)的保值、增值和完成預(yù)定的利潤指標負責(zé)。

　　2、對酒店的工作效率和工作質(zhì)量負責(zé)。

　　3、對樹立酒店形象和對外宣傳負責(zé)。

　　4、對酒店財務(wù)預(yù)、決算和成本操縱負責(zé)。

　　5、對酒店進展前景和整改規(guī)劃負責(zé)。

　　6、對酒店安全負責(zé)。

　　7、對酒店人事決策負責(zé)。

　　8、對酒店的法律行為負責(zé)。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)公司的車位、商鋪、寫字樓等貨包的銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售；

　　2、負責(zé)代理公司的管理、對接及協(xié)調(diào)工作；

　　3、負責(zé)管理各項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標；

　　4、負責(zé)團隊的建設(shè)，團隊成員的培訓(xùn)及管理；

　　5、負責(zé)制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施；

　　6、負責(zé)管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理；管理客戶資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門，做好客戶服務(wù)工作；

　　7、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制，了解市場的變化，總結(jié)市場變化的`內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持；

　　8、負責(zé)做好外部的公關(guān)，確保公司在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?/p>

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策及模式持續(xù)研究

　　2、細分行業(yè)深度調(diào)研

　　3、標桿公司持續(xù)跟蹤分析

　　4、經(jīng)營業(yè)務(wù)評估，財務(wù)分析比較

　　5、參與中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

　　6、投資項目評估評審

　　7、投資項目的'投資分析報告

　　8、財務(wù)分析報告及估值模型報告

　　9、編寫月度細分行業(yè)研究報告

　　任職要求:

　　1、精通各類型投資估值模型的建立

　　2、精通財務(wù)分析/財務(wù)預(yù)測

　　3、熟悉投資研究報告的邏輯

　　4、精通投資分析報告的編寫

　　5、精通excel及其他辦公軟件

　　6、有一定的行業(yè)投資研究經(jīng)驗

　　7、券商投研經(jīng)歷優(yōu)先、理科背景優(yōu)先

　　8、英文cet 6以上

　　行業(yè)研究經(jīng)理崗位

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、研究宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)，跟進行業(yè)走勢

　　2、分析監(jiān)管及政府行業(yè)政策制度，判斷可能面臨風(fēng)險及監(jiān)管問題，提供政策研究報告

　　3、對市場上的競品信息進行收集、分析，并提煉報告

　　4、負責(zé)和相關(guān)政府部門建立良好的`關(guān)系，加強交流，開展政策環(huán)境合作研究

　　職位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2、五年以上工作經(jīng)驗，其中三年及以上出行行業(yè)工作經(jīng)驗

　　3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和較強的創(chuàng)新意識、團隊意識

　　4、身體健康，精力充沛，具有較強的抗壓能力

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　旅游行業(yè)大客戶銷售經(jīng)理北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司工作職責(zé):

　　1、負責(zé)福建省旅游行業(yè)廣告的開拓與維護工作,完成既定銷售目標;

　　2、完成與客戶溝通,談判,建立與維護客戶的良好關(guān)系;

　　3、定期定量進行客戶拜訪與回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,并拓展新客戶資源。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,在酒店,景點,旅行社,旅游局等旅游行業(yè)有較豐富地資源;

　　2、有較強的'溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;

　　3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;

　　4、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　網(wǎng)易工作職責(zé):

　　1、負責(zé)行業(yè)大數(shù)據(jù)項目中業(yè)務(wù)調(diào)研工作,標準化產(chǎn)出調(diào)研報告、業(yè)務(wù)流程大圖、數(shù)據(jù)字典、bi展現(xiàn)設(shè)計demo等;

　　2、負責(zé)收集項目過程中客戶需求,細化并落地形成項目需求文檔;

　　3、負責(zé)項目過程中團隊協(xié)調(diào)與部分管理工作;

　　4、負責(zé)提煉行業(yè)客戶中具備行業(yè)特性的產(chǎn)品需求,推動行業(yè)產(chǎn)品落地,助力產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型升級和應(yīng)用創(chuàng)新,從而探索出數(shù)據(jù)商業(yè)之路。

　　任職要求:

　　1、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、業(yè)務(wù)視野、調(diào)研分析能力,能夠敏銳的捕獲用戶價值和產(chǎn)品機會,標準化產(chǎn)出mrd、demo和prd;

　　2、具有良好的項目落地與團隊協(xié)作能力:能夠組織跨團隊協(xié)作、推動甚至直接負責(zé)項目如期落地;

　　3、熟悉數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)技術(shù)及大數(shù)據(jù)開發(fā)工具,對數(shù)據(jù)采集及集成、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)分析等大數(shù)據(jù)領(lǐng)域或機器學(xué)習(xí)等人工智能領(lǐng)域有一定認知者優(yōu)先;

　　4、具有良好的.產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計與項目落地能力:

　　希望您有參與過大型項目或系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗,有傳統(tǒng)行業(yè)大數(shù)據(jù)處理、展示、應(yīng)用等的大型項目或系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者,希望候選人兼具商業(yè)格局和細節(jié)落地能力的同時有強抗壓能力;3年以上產(chǎn)品設(shè)計或分析經(jīng)驗者優(yōu)先。